【新时期人事部门思想政治工作的重要性】 思想政治工作重要性

　　一、思想政治工作概述　　1、思想政治工作贯穿整个经济工作，乃至所有工作的始终，是一切工作的生命主线。但是，在日常工作和学习中，我们有些同志对思想政治工作的出现，表现的不够重视，甚至不屑一顾，行事求表面，做起来摇曳不定。总是片面的认为，经济建设工作都是“实事”，成绩一目了然，思想政治工作是“虚的，空的”，看不出有什么显著的成绩。但是，从古至今，许多事实可以证明，政治思想工作虽然不是万能的。但是脱离了政治的经济是不会发展和提高的。现在，在我们的实际工作中，以至社会主义建设中，要想经济快速发展，社会更加稳定进步。我们一定要把思想政治工作放在工作的主位，充分发挥思想政治工作的主动性、能动性，使之更好的促进社会的经济建设的发展。
　　2、思想政治工作是我国独有的政治优势，也是实现党的领导的有效手段，和有效途径。在社会主义国家的历史条件下，思想政治工作依然是我们党克服困难、迎接新的挑战、精诚团结、取得胜利的有效保证和政治优势。许多历史实例都可证明，思想政治工作是我们克服一切困难的法宝，在任何情况下都不能丢弃，丢掉，就会使我党军心涣散，使我党迷失方向，使我们社会主义经济建设的脚步迟缓，甚至倒退。使得我党造成巨大的损失。只有积极的充分发挥思想政治工作这一主要的政治优势，才能保证党的政策方针有效的落实到群众中去，才能使经济工作有正确的发展方向，才能及时避免纠正解决各种错误思想的干扰，从而使人民奋斗的目标更加明确与统一，从而为社会主义进程提供了保证和动力。
　　二、新时期思想政治工作对于人事部门的重要意义
　　1、新时期思想政治工作对人事部门的道德建设具有重要意义
　　人事部门与其他部门不同，主要负责干部人员的管理工作，必须要对广大干部职工负责，因此，人事部门必须要加强自身道德建设。加强工作人员的道德素质，做好人事工作。新时期下，人事部门的工作多而繁杂，要想在工作中取得实效。就必须依靠工作人员自身过硬的道德素质。而思想政治工作的目的就是提高人员的思想素质和道德水平，所以，新时期思想政治工作对人事部门的道德建设具有重要的现实意义。由此可见，新时期人事部门要把思想政治工作放在首位，通过加强思想政治工作。达到促进道德建设的目的。
　　2、新时期思想政治工作有利于人事部门构建全新工作体系
　　在目前的人事部门中，现有的工作体系还存在一些问题，还不够完善，有些问题已经制约了人事工作的开展，削弱了人事工作的效果，所以，我们有必要寻求这些问题的解决方案，积极构建全新的人事工作体系，促进人事工作的全面发展。新时期下，人事工作的地位和作用逐渐得到了提高和重视。在这一大背景下，构建全新工作体系成为了人事部门的一项重要工作。而思想政治工作的开展，不但有利于促进道德建设。对人事部门构建全新工作体系也提供了智力支持和政治保障。所以。新时期思想政治工作有利于人事部门构建全新工作体系。
　　3、新时期思想政治工作对规范人事部门工作程序具有重要作用
　　人事部门的工作主要面对广大干部职工，具有特殊的工作流程。人事部门的工作与人才建设和人才储备息息相关，与每个干部员工都有直接的关系，人事部门的具体工作，关系到每个干部职工的切身利益。因此，人事部门必须规范工作程序，严格工作纪律，努力为广大干部职工服务。新时期思想政治工作的有效开展，对人事部门的作风建设和规范工作程序具有重要作用。关系到人事部门为广大干部职工服务的内容和服务质量。所以，新时期思想政治工作的开展对人事部门的促进作用十分明显。
　　三、新时期人事部门提高思想政治工作的措施分析
　　1、新时期人事部门思想政治工作必须坚持以人为本的工作理念
　　现阶段的思想政治工作，要想得到快速有效的开展。就必须从我国的实际情况出发，使思想政治工作具有时效性。使思想政治工作在开展的时候抓住发展的根本。即思想政治工作的发展必须坚持以人为本的工作理念。坚持以人为本的发展思路，找准思想政治工作的重心和定位，关怀群众、体贴群众。坚持为人民服务的思想。由此可见，新时期人事部门思想政治工作必须坚持以人为本的工作理念，这不但是思想政治工作的需要，也是人事管理的必然诉求和最终目的。所以，坚持以人为本的工作理念十分必要。
　　2、新时期人事部门思想政治工作需要对工作内容进行创新
　　通过分析我们发现，思想政治工作的最终目的是为了国家的整个经济发展而服务的。实行了以人为本的发展理念，出发点是满足人们的基本需要。从社会发展的实际出发，既坚持先进性，又体现层次性，科学确定有利于社会改革发展、有利于人民群众思想道德素质和科学文化素质提高的思想政治工作内容，让思想政治工作成为与生活联系最紧密、与群众生活最贴近。具有强大生命力一项工作。
　　3、新时期人事部门思想政治工作需要改变现有的工作方法
　　对于我国的思想政治工作而言，长期的工作方法都是采取了单纯的说教或者是政治运动。虽然这两种方法曾经也取得了一定的效果，但是在今天的新形势下，这两种方法显出了越来越多的弊端，越来越不能适应今天的情况和形势。所以，我们在开展思想政治工作的时候，要充分分析当前面临的形势和任务，要把转变思想政治工作理念和方法当作一件大事来做，通过转变思想政治工作理念和工作方法，来实现做好思想政治工作的目的。对于人事部门而言，思想政治工作对日常工作开展和组织结构建设具有重要的推动作用。因此，改变现有工作方法对于新时期人事部门思想政治工作具有重要作用。
　　参考文献：
　　[1]陆德明.论新时期内人事部门如何做好思想政治工作[J].中国商界.2010年10期
　　[2]刘长贵.加强新时期思想政治工作的意义和必要性[J].商业与文化.2011年08期
　　[3]孙丽娜.简述人事部门开展思想政治工作的重要性[J].中国校外教育.2010年06期

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