[加强思想政治工作促进单位和谐发展]如何加强社会建设,促进社会和谐

　　怎样才能使公司和谐快速发展，关键在于做好职工的思想政治工作，思想通，则政策通。新形势、新任务以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须切实加强和改进党的思想政治工作，必须深刻分析新形势下对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，在继承和发扬优良传统的基础上求发展。
　　一、坚持立足实际，找准切入点。增强思想政治工作针对性
　　思想政治工作从某种意义说是一门管理科学，有很强的政策性和规律性。因此，我们只有把思想政治工作的要求与单位的实际情况紧密结合起来，突出思想政治工作的针对性。使思想政治工作由“虚”变“实”、由“随意”变“有序”，才能保证思想政治工作的顺利开展。
　　1、加强对党员干部理论的学习和教育，努力实践“三个代表”重要思想。马克思主义是我们党的理论基础和指导思想，是我们认识世界、改造世界的强大思想武器。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展。因此，我们在系统学习和掌握马克思主义基本原理的同时，要结合当前的改革和发展的实际，重点学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想。现在我们到了发展的关键时期，各种矛盾和问题在不断出现，面对纷繁复杂的形势，我们只有全面贯彻“三个代表”的要求。努力实践，不断创新，才能立于不败之地。
　　2、研究和关注关系职工切身利益和单位发展的重要问题。在发展的过程中，职工群众处于相对弱势地位，如何促进单位的发展，同时又能较好地维护职工的权益是思想政治工作所应研究关注的重要课题。思想政治工作要发挥其作用，在促进发展的同时。保证职工队伍的稳定。要在发展中充分发扬民主。调动职工参与改革的积极性，制订改革方案时要在广泛酝酿的基础上。通过职代会等民主管理程序进行，使改革能有利于促进单位生产力的发展。有利于提高单位的综合实力，有利于提高职工的物质文化生活水平。
　　3、创建积极健康向上、团结奋进的单位文化。单位文化是单位精神的载体，包括单位目标、理念、规范、形象等要素。单位文化建设就是通过人们的主观努力。借助宣传、教育、管理等手段，发掘单位内部潜在文化含量，吸收外部有用的文化营养，形成既有个性特点，又为市场和社会所认同的文化模式。说到底就是一种单位精神。要形成健康向上，团结奋进的单位文化，不是靠组织一两次文化体育活动就可以达到，而是要由单位的领导者精心组织设计，全员围绕一个目标。共同创建单位文化。我单位的文化创建，应体现在注重职业道德。求实负责，素质优良，团结奋进等方面。创建单位文化对单位的发展具有重要的作用。由于单位和职工处在共同生存和发展的平台上。激励大家制度共守，利益共享。风险共担，职工在为单位做出贡献的同时，自身素质也会得到提高，大家在共同的理念下，自发的维护单位利益，促进单位的发展。
　　二、坚持以人为本，找准着力点，增强思想政治工作感染力
　　加强和改进思想政治工作必须坚持以人为本的理念，要关心人内心的感受。体现对人的关爱。只有找准以人为本这个着力点。在“尊重人，理解人，关心人”等方面扎实工作，才能营造和谐的工作氛围，才能充分体现思想政治工作的感召力和影响力。
　　企业文化建设力求使员工在价值理念上达到对企业战略发展、价值追求的认同。其中包括精神文化建设，锤炼一种积极向上的企业精神是激发员工潜能的不竭动力。企业的发展也需要一种“和谐、创新、团结、奋进”的企业精神。如何把职工个人追求和价值取向与企业发展融为一体？就是要唤起职工的主体意识。树立主人翁精神，落实主人翁地位。不妨向职工“亮亮家底”。实施厂务公开，使之对企业经营管理状况有全面的了解，对企业面临的困难和机遇有实事求是的认知；不妨引导职工进行换位思考。使其明白企业经营责任。风险一样事关职工个人利益。
　　三、坚持围绕中心，找准落脚点，增强思想政治工作实效性
　　围绕中心工作，促进和谐发展，既是思想政治工作的出发点。也是思想政治工作的落脚点。实践证明。思想政治工作只有紧紧围绕单位的中心工作，抓重点、攻热点、破难点，才会取得实效。才会富有生命力。
　　根据我单位思想政治工作开展的情况，可从以下三方面突出实效性。
　　1、领导干部带头，现身说法，贴近群众，做出表率是思想政治工作的有效方法。思想政治工作能否做好，很大程度上还取决于我们党的自身建设和各级领导干部的言行表现。要求群众做到的，党员干部首先要做到。身教重于言教，加强和改进思想政治工作的关键在领导。这有两层含义：一是领导要带头抓思想政治工作。二是领导要以身作则，通过率先垂范。使职工受到潜移默化的思想教育和人格感召。因此，思想政治工作首先要从领导做起。要带头学习，勤政廉政，踏实工作。要切实转变工作作风，深入基层，深入群众，调查研究，做细致的思想工作。
　　2、围绕不同的“热点”问题。开展各种形式的思想政治工作。解决思想问题同解决实际问题相结合是必须坚持的一项方针原则。要针对不同的问题，调查了解情况，制定实施方案，把实事办好，好事办实，使职工的思想问题从根本上得到解决。
　　3、建立宣传教育活动阵地，开展精神文明创建活动。宣传教育活动阵地，不主动占领必然被别人占领。因此思想政治工作要与精神文明创建活动结合起来，舍得投入，一方面是投入资金。另一方面是投入人力精力。
　　以上是我处在思想政治工作中的一些基本做法和体会，我们清醒地认识到，与上级的要求相比，与兄弟单位相比，我们还有一些差距。我们将以此次会议为新的契机，进一步树立和落实科学发展观，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，不断探索思想政治工作的新思路、新方法，不断提高思想政治工作水平，为我单位的发展作出更大的贡献。

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