[专业去留不能取决于就业率] 就业率高的专业

　　某省教育厅相关人员表示，该省已将计算机科学与技术、艺术设计、汉语言文学等专业列入预警名单，如果这些专业连续3次进入该项名单，将可能停止招生。据介绍，为提高高校人才培养质量，该省教育厅建立了本科专业预警及退出机制。那些社会认同度不高、社会需求量明显下降、毕业生就业率较低的本科专业，将进入预警名单，面临淘汰。
　　学生辛辛苦苦考上大学，除了想学到更多知识外，恐怕更希望将来能有个好工作。若是几年大学读完，工作不好找，确实挺让人郁闷的。从这个角度来说，有关方面对高校专业就业率高度重视，进行相应的考核，出发点无疑是好的，但若是就业至上，仅以就业率来决定一个专业的去留却未必科学。
　　这就如同物价涨跌。一些农产品价格经常暴涨暴跌，一个重要原因就是一些农民喜欢跟风种植，什么东西价格高，大家一窝蜂地都种，这样供大于求，来年的价格自然是一路下滑。相反，什么东西卖不起价，大家都不种，这样来年价格自然节节攀升。高校专业同样如此，很难有专业在就业率上能长盛不衰，往往是“各领风骚三五年”。一些昔日热门专业，如财会、计算机等，当初学子是挤破脑袋，现在就业却不轻松。相反，有的专业昔日冷门，毕业生如今倒是炙手可热。
　　倘若仅仅是3次列入预警名单，该专业就要退出，那么有可能埋没一只“潜力股”。而高校也会因此把更多的力气放在高就业率的专业上，进一步加大投入，扩大招生规模。如此一来，这些热门专业又还能“热”多久呢？恐怕离变 “冷”也为期不远了。
　　因此，专业的去留不能仅看“就业率”，而是要综合考虑方方面面的因素，考核上要更加全面和科学，同时眼光要放长远。若是一个专业就业率不高，要认真分析症结所在，积极调整和改进，而不是一去了之。

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