共青团方案【公司共青团规范管治方案】

为加强对基层共青团组织管理，规范共青团工作，提高工作水平，切实增强基层团组织的号召力、凝聚力和向心力，发挥团组织作为单位党政建设和中心工作的生力军和鼓号手作用，结合总厂、公司实际情况，制定本方案。

一、指导思想和目的

以学习实践“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观为指导，坚持党建带团建，以基层团组织建设为重点，全面系统地总结共青团工作的新经验、新思路，了解工作中存在的新情况、新问题，全面提高总厂、公司共青团工作的整体水平。

二、检查评估原则

客观公正、注重实际、突出重点、督促工作、提高水平

三、检查评估内容

以组织建设、思想建设、文化建设等为主要类别，具体内容详见附件表格。

四、检查评估办法

（一）听汇报。由各团支部负责人向检查组作年度工作报告，汇报内容须包括主要工作情况、存在问题和下一步工作计划。

（二）看材料。各团支部要事先整理和完善团组织有关档案材料（如：入团志愿书、团员名册、工作计划和总结、团工作月事记、活动材料、培训资料、团队工作相片集等），送交检查组成员查阅。

（三）召开团员代表座谈会。了解该团支部的组织建设、思想建设、文化建设、团员青年思想状况以及各项活动的开展情况和成效。

（四）检查阵地。主要是团的思想教育阵地、文化建设阵地和环保宣传阵地等。

（五）总厂、公司团委将以团支部自评、年底全面检查和年中个别抽查相结合的方式，对各团支部的工作情况进行检查评估。

五、综合评定

总厂、公司团委根据自评、抽查、全面检查的情况实行量化评估，逐项打分，并进行综合评议。

六、奖惩机制

总厂、公司团委将及时对检查评估结果予以通报，并以此作为各项评先推优工作的依据和基础；每年选取不少于一个的先进集体，组织观摩学习。

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