对小学生评价的方法有哪些 小学生自我评价

　　对学生的日常表现，应以鼓励、表扬等积极的评价为主，采用激励性的评语，尽量从正面加以引导。下面是小编整理对小学生评价的方法有哪些的范文，欢迎阅读!

　　对小学生评价的方法有哪些篇一

　　新课标中提出，在课堂教学中对学生的学习建立评价指标多元、评价方式多样，既关注结果，更加重视过程的评价体系。

　　我们知道，新课程对学生的学习评价突显：知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三位一体，即体现了评价体系的改变，从传统教学评价中过分偏重知识与技能，发展为一要评价知识与技能，二要评价过程与方法，三要评价情感与态度。

　　那么，在这种新的背景下，如何把握课堂教学中对学生进行评价呢?我结合教学实践谈谈自己的观点。

　　一、对知识与技能的评价，可根据教学目标及每个学生的学习基础，结合学生在学习过程中理解、掌握知识的实际情况和技能形成的情况，以及课堂练习情况，给学生以及时的反馈评价。如对学生阅读、板演、讨论发言、回答问题、动手操作等方面取得的成绩的评价及对学生作业的评价等。这种评价是形成性与总结性相结合的评价，它既可以使老师了解学生对新知识的理解与新的技能的形成情况，又能让学生得到评价反馈，验证自己得出的信息和结果是否准确。

　　二、对过程与方法的评价，在课堂教学中，教师不但要关注学生学习的结果，更要关注学习的过程与方法。如数学教学中的口算，不单要说出结果，还要说出怎样想;应用题教学及计算教学中不但要看结果是否正确，而且要看学生计算和思维的过程是否合理有序，是否有创新性的解题方法，以及解题方法是否科学简便。这样做既可以使学生知其然也知其所以然，又可以培养学生的创新思维的积极性。

　　三、对情感与态度的评价。这是传统教学中最不受重视的一项评价。对学生学习情感与态度的评价决定着学生的学习兴趣和学习习惯的养成。学生没有积极的情感就很难谈到浓厚的学习兴趣，学生没有端正的态度也不会养成良好的学习习惯。因此，关注对学生情感与态度的评价是十分重要的。

　　1、情感与态度的评价是发展性的评价。教师用赏识的评语给学生以反馈，会诱发学生愉快的情感体验，从而不断激活思维的细胞，使学生在幸福快乐的心境下学习，学习的效率会大大提高。

　　2、情感与态度的评价可采取描述性评价，也可采取会意性评价。描述性评价即是对学生的表现给予肯定性的语言描述，如用激励性的语言，赏识性的语言，既肯定成绩又指出发展方向的语言等对学生进行即时评价。会意性评价即是教师用表情、眼神或某种表示赞许肯定的动作，使学生感受到教师对自己的表现表示肯定的评价形式。如：当学生回答问题时，教师用点头，伸拇指等动作来表示对学生回答的回应等。

　　在课堂教学中，描述性评价用的较多。但从听有些公开课来看，有些教师为了力求体现课堂教学中评价方式的多样化，花费好大精力不断地对学生进行表扬、鼓励，给人一种无病呻吟之感。我个人认为课堂教学中的描述性评价应适时，适量，不能过频。

　　总之，课堂教学中采用多种评价方法，从各种角度给学生以客观公正、合理的评价，是十分必要的，。我们相信在新课程实施的过程中，课堂教学的评价形式和方法会不断发展，会更有利于学生的成长。

　　对小学生评价的方法有哪些篇二

　　学生素质综合评价是学生学习成果、教师教学行为与学校教育教学的一面镜子，学生素质综合评价也是个人评定制度的先进理念。为了让每一位学生养成良好的学习习惯，掌握个人自主学习和合作探究的方法，积极参与各种活动，在进步中感受成功的喜悦，增强学习自信，在评价中享受快乐，享受成功。

　　进入新课改以来，评价受到了越来越多的关注，许多有识之士都深切感受到：如何构建既体现新的评价思想又便于操作的评价方式，大家普遍感到迷惘。近年来，我们学校以“让每一个学生得到鼓励与欣赏;让每一个学生学会鼓励与欣赏”为出发点对学生进行多方面的评价，也成为促进学生发展，让学生体验成功的有效载体：

　　1、我校开展了丰富多彩的文艺活动，如朗诵比赛、歌咏比赛、六一联欢会、国庆节联欢会等，在教师节表彰大会上不但对每班的前几名进行发奖还对每班进步的学生发奖。

　　2、我们每周针对学生的表现给若干名学生发放优点卡，获优点卡的同学会在周一升国旗时领到优点卡受到表扬，学校会给他们拍照并把照片上传到网站，同时在学校的电子大屏幕上对他们进行表扬，增强了即时评价的规范性。

　　3、为了促进学生的发展，学校从2010年开始“雏鹰争星”活动评比，从孝敬星到尊师星设立了20星，给获得星的同学佩戴星卡，将获得“校园之星”称号的学生照片、事迹张贴于班级内的“闪闪五星”宣传栏中，以树立身边的典型。

　　4、学校还为学生搭建了阳光读书屋，让读书就像呼吸一样。给学生搭起了读书的平台。以此出发点激发学生读书兴趣，并对学生读书情况进行评价，使之成为综合评价的一部分。

　　学校还根据自身发展的需要，有意识地增减项目，修改指标。如：随着现代化教育设备的添置，学校会增设“电脑之星”“信息技术处理能手”等项目，以达到促进学校现代化技术的教育应用;通过增设“创造之星”之类项目，引导教师与学生的小创造、小发明的行为意识等等。

　　在教学中，我对学生按不同标准进行多样评价，作业上的激励性语言、课堂上口头表扬、课后发喜报，学生遵守纪律的、按时完成作业的、测试中成绩优异、进步的等都会获得喜报，回答问题积极有独特见解的学生也会领到喜报。让学生学会和自己的昨天比，感受到自己的进步与老师的关注。让每个学生学有所成、学有所得，给每个学生以均等的发展机会，我们凭着极平凡的发现，凭着极为平常的一句赞语会点燃学生自尊、自信的热情，点亮指引他们前进的灯塔。想一想，我们的平凡举动在孩子一生中却是多么伟大。慷慨些，让每个学生都感受成功的喜悦。

　　不要吝啬表扬，不要把表扬看成是给学生的多大的赏赐，而要真诚的送一份赞许。在课堂上评价要研究学生的差异，分层加以鼓励。这就如同摘一棵树上的桃子，有的伸手就够到，有的跳脚才能够到，有的需要踩矮凳子，有的则需要踩高凳子。教师分层鼓励就是在教给学生跳脚、搬矮凳子、换高凳子。我班有个学生数学基础很差，课上很少举手发言，于是我针对这个孩子的情况，降低对他的要求，遇到需要读题时便让他来读，一开始读题的声音很小也不流利，他只要能 大声的读我便会夸奖他几句，终于有一天他的小手举起来了，我便把一些简单的问题让他回答，在老师的激励，同学的帮助，自己的努力下，他一次又一次获得成功，感受成功的喜悦，激发了学习兴趣，增加了自信心，学习成绩有了明显的提高。要给困难生创造成功和表现的机会，让每一个学生都品尝成功的喜悦。

　　德育为首，育人为本 。 对于人的养成来讲，“德”是首要的。我们将德育指标渗透到各项目之中，使每个项目都有德的要求。重视学生的行为习惯和道德修养，真正体现“千学万学学做真人”育人思想。 总之，小学生素质综合评价工作是一项全新的工作内容，如何搞好评价，将关系到学校教育改革的成败，因此让我们共同为全面推进素质教育的发展和搞好素质综合评价工作贡献力量吧!

　　对小学生评价的方法有哪些篇三

　　一、实现平等对话，以激励性评价为主

　　⒈教师在教学中必须营造一个民主、平等、和谐的课堂评价氛围。也只有在这样的氛围中才能实现“平等对话”。在师生互动中，我经常用“你(你们)和我想到一块儿去了。”“你真厉害。”“我就欣赏你这一点。”“你真是‘青出于蓝而胜于蓝’”

　　⒉ 坚持正面引导原则，以鼓励性评价为主

　　对学生的日常表现，应以鼓励、表扬等积极的评价为主，采用激励性的评语，尽量从正面加以引导。曾经有这么一句名言“积极的鼓励比消极的刺激来得好”，它说明鼓励的作用是巨大的。清代教育家颜昊先生说：“教子十过，不如奖子一长。”所以教师在教学中要决不吝啬赞许与鼓励，学生答得好，及时称赞，“说得很有道理”、“对了，你很会看文章”、“见解独到”等;学生发言不对，说不到要害，说不清楚教师及时补充，不使学生感到难堪，让学生保持愉快轻松的心情，让学生品尝到成功的喜悦。“你能这样回答已经很棒了。”课堂上我常进行的鼓励性评价，如“相信自己，你们一定能读好。”“老师再给你一次机会，你再试试。”“你真棒。”“再努力一下你就成功了。”“你说得太好了，我怎么没想到呢?”“多好的问题，会读，会思考，你真行!” 等等。鼓励点燃了学生智慧的火花，使他们感到一种满足，一种驱动。如在朗读课文中，学生经常有英语朗读不连贯、发音不准的现象。当他们出现了这种现象，我说：“不要紧，第一次读错了是正常的。”第二遍还错，我说：“这遍没读好，还有第三遍、第四遍。”其中还不断鼓励“别紧张，慢点儿。”“大家都在耐心地听呢!”一直到学生读准时，我说：“了不起，你成功了!”教师这样带有鼓励性、欣赏性的评价易激活学生的思维，激发学生主动学习的积极性。

　　二、丰富评价语言，要融入真情

　　⒈ 教师的评价语言要丰富。

　　在课堂教学中，如果老师有着多样、 灵活、 生动、丰富的评价语，就能学生如坐春风，课堂内总是生机勃勃。如果老师这样来评价学生： “读得真不错!”“大家听了都在佩服你念得好!”“这个句子你读得多好呀!请你再读一遍，大家仔细听听! ” “老师都被你读得感动了。”“你念得比老师还要棒!”“到目前为止，你是念得最出色的一个!”等等。如此生动、亲切、明朗的语言，学生听后怎么会不被深深感染?怎么会不大受激励呢?学生们跃跃欲试，一个个教学的高潮就这样形成了。在教学中，教师的评价如果能与教学内容有机地结合起来，那么语言的回旋余地就可超出简单的评语范畴，趋向更生动、更丰富的境地。而生动丰富的评价语言能最大程度地调动学生学习的主动性、积极性，活跃课堂的气氛。

　　⒉ 适当运用体态语言

　　除了有声语言之外，教师还需要适当地运用体态语言。一个充满希望的眼神，一个赞许的点头，一个鼓励的微笑，拍一拍学生的肩膀，甚至充满善意的沉默，都不仅仅传达了一份关爱，还表达了一种尊重、信任和激励，这种润物细无声的评价方式更具亲和力，更能产生心与心的互动，其作用远远大于随意的口头表扬。当学生发表见解时，教师多微笑，多点头，极其专心地听，诸如此类的态势语可以明确地传达这样的信息;“我喜欢你!”“请继续说下去!”这些行之有效的体态语言能体现出教师在评价时感情的投入，与学生极易产生心理上的共振。 ⒊ 评价要动情。

　　现在不少评价浮光掠影，轻描淡写，有的鼓掌成了打拍子，有的表扬成了背口诀。教育家陶行知先生说：“教育是心心相印的活动，惟独从心里发出来的，才能打动心的深处。”由此可见，无论什么样的评价必须动情。古人云：“感人心者莫先乎情。” 当学生写出工整又美观的一页作业，我除了给他一个“优”，再写上一句“教师真喜欢看你的字呀!”当一个平日胆怯的孩子能上台发言，我除了给他一个灿烂的笑脸还摸摸他的头，说：“老师为你高兴!” 在平时的教学中，对于学生的精彩之处，通过老师的语言、面部表情、眼神等随时给予学生评价，传达教师对学生的爱。

　　著名教育评价专家斯塔佛尔姆强调：评价“不在于证明，而在于改进”。在英语教学的每个环节，充分发挥教师评价的魅力，欣赏学生自主与互评的精彩，渗透教师的关爱、包容和鼓励，这样就能为课堂注入一股新鲜的血液，使课堂成为学生流连忘返的殿堂，获得更大价值的生命超越和个性的发展。

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