[永吉县农发行积极支持“三农”企业发展(等)]2018三农政策扶持项目

　　永吉县农发行积极支持“三农”企业发展 　　 　　杨辉林 张丽艳 　　 　　 永吉县农发行根据中央强农惠农富农政策的新要求，认真履行国家农业政策性银行的职责，紧紧围绕确保国家粮食安全和主要农产品市场稳定、保护农民利益两大重点任务，牢牢把握支持粮油收购工作的主动权，积极支持区域内以粮油为主的开户“三农”企业发展农业产业化经营。取得了良好的工作实效。一是夯实信贷管理基础。完善和落实国家粮油收购贷款管理措施，对企业贷款坚持“以销定购、以购定贷”的原则，签订真实有效的购销合同。二是严把贷款准入关。坚持准入标准，严格遵循贷款准入门槛，认真做好调查评估、授信工作，明确责任、严格把关，坚持按业务操作流程发放好每一笔贷款。三是强化贷中环节监控。严格执行总行《客户经理尽职工作记录》和省分行《信贷分级管理责任制》，强化合规经营，确保信贷资金合规支付。四是加强贷后管理。强化贷后管理要求，由行长到客户经理层层签定信贷管理责任书。行领导定期或不定期对客户经理尽职情况进行检查和抽查，有效防控信贷风险。五是为开户企业提供优质服务。坚持把支持服务“三农”企业做为经营发展的重中之重，全行员工树立了“以客户为中心”的服务理念，进一步优化办贷流程，不断提升办贷质量和效率，实现了银企双赢。据统计，自2009年初至2011年末，在该行开户的准政策性“三农”民营粮食购销加工企业达到17户，比2008年增加9户，增长113%，累计贷款额达43.1亿元，比2008年末增加27亿元，增长168%，“三农”民营企业资产规模由2009年初的1.2亿元增加到11.1亿元，增长825%，该行连续三年圆满完成了上级行下达的利润计划，累计实现利润14238万元，年均创利4746万元，年人均创利169.50万元，实现了业务经营三年持续发展。
　　
　　桦甸市农发行 加强党建工作与企业文化建设
　　 鄂景江
　　
　　 近年来，桦甸市支行面对新的竞争形势和任务要求，坚持以人为本，从加强干部队伍建设、党风廉政建设、企业文化建设等方面入手，着力提升干部员工队伍素质，切实增强凝聚力和向心力，促进业务经营持续健康快速发展。
　　 一、加强干部队伍建设，完善长效工作机制。积极开展干部能力作风建设和行级领导班子建设，严格落实“四好”要求，加快干部工作作风转变，不断提高自身及班子履职水平和驾驭全局的能力。持续强化管理者和广大员工政治学习、业务学习和教育培训的系统性和针对性，进一步完善和落实中心组学习、以会代训、以工代学等长效学习机制，在全行弘扬爱读书、比学习、干事业的良好风气。
　　 二、加强党风廉政建设，积极推进民主进程。组织党员干部认真学习和严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全面执行总行制定的廉洁办贷“十不准”承诺，切实做到廉政从业、秉公用权、合规经营。建立健全惩治和预防体系，认真落实总省行廉政自律的“五项规定”和“三重一大”的“阳光操作”，重点对不良资产处置、集中采购、财务费用管理、基建招投标、干部选拔等重点环节进行监督与管理。同时通过推行行务公开制度、召开职代会、落实行长“接待日”制度、深化送温暖和健心工程等，进一步推进民主进程，拓宽行情民意沟通渠道。
　　 三、加强企业文化建设，营造良好发展氛围。结合省行企业文化宣传活动，组织全员认真学习总行《企业文化手册》，加深员工对企业文化核心价值理念的理解和认同；积极开展“感动发行”员工评选和宣讲活动，在全行形成“人人学典型、个个争当先进”的浓厚氛围。加快推进中年员工职业振兴计划，精心组织中年岗位标兵进行演讲活动，鼓励中年员工为农发行的发展争做贡献并实现自身价值，努力营造和衷共济的发展氛围。
　　
　　永吉县农发行创先争优和劳动竞赛成效显著
　　
　　杨辉林 张丽艳
　　
　　 2011年以来，永吉县农发行党支部为使创先争优和劳动竞赛活动取得良好成效，提出了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、培育‘四有’新人”的口号，把创先争优和劳动竞赛贯彻于思想政治工作及业务经营工作始终。一是坚持科学发展观，深入开展创先争优活动。认真落实“三会一课”、党员组织生活会、党建目标管理量化考核责任制等，以“五个好”、“五带头”为争创目标，不断提高了党员的整体素质，增强了党支部凝聚力和推动发展力，形成了党员长期受教育，永葆先进性的氛围和机制，使创先争优活动取得了良好效果，典型作法和主要事迹分别被中央人民广播电台、《吉林日报》、《吉林银行业》、《农发行党建工作》等多次播发。2011年7月，该行党支部分别被总、省、市行党委授予“先进基层党组织”称号。二是“工会搭台，业务唱戏”，深入开展劳动竞赛活动。该行坚持常年开展劳动竞赛活动，每年有针对性地开展多次业务技能培训、岗位练兵、业务技能比武等，长远有规划，年度有方案，坚持组织全行员工深入开展创建“青年文明号”、“青年岗位能手”、“女职工双文明岗”、“优质文明服务窗口”、“银行业文明服务示范单位”等活动，同时还开展了以“我爱农发行，奉献在岗位”为主题的勤俭办行、廉洁从业、建功立业的教育活动，使员工明确了职业操守，树立了大局意识和责任意识，做到文明礼仪服务，使用文明用语，为客户提供方便快捷的优质服务，在全行形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围，培养造就出了一支学习型、知识型、创新型的金融队伍。2011年，该行被省分行授予“学习型银行标兵单位”、被农发总行授予“全国金融服务先进单位”。2012年初，被省分行推荐为“全国五一劳动奖状单位”。

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