学院新员工培训心得体会 员工安全培训心得体会
九月的阳光毫不吝啬的从天空洒向大地,人们却无暇顾忌阳关的呵护,大家都为心中理想的人生在奋斗。看吧!在蓬勃发展的xx学院又来了一批新的员工们,他们像今天的太阳一样生机勃勃,光芒四射,他们的人生即将翻开崭新的一页。
通过为期五天的学习培训,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对xx学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也更加熟悉,为新员工更好的融入xx的大家庭,更好的工作打下了坚实的基础。首先,学习企业文化,最求自我发展。企业文化是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必须先了解它的文化,要认同一个企业,必须认同企业的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩。通过老师的精彩讲解,大家知道了我们省公司的企业文化是“努力超越,最求卓越”。短短的八个字言简意赅,向员工提出了企业的发展方向和对员工的工作要求。这是一个不断最求进步,不断要求创新,努力最求发展的文化。这就给员工们提出了要求,树立了目标,身为其中的一员我深感责任之重,压力之大。就像老师讲的那样企业文化是水,能够让不同层次的人吸收能量,拥有在同样的水平,所以我们唯有让公司的文化内涵注入自己的思想,武装自己的头脑,才能像国网公司一样在风雨的磨砺重不断前进,不断发展。
其次,学习建设强大执行力。什么是执行,老师告诉我们执行就是按照统一的标准,一丝不苟的去做,而执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。只有建设强大的执行力,员工才能更好的领会学校的发展战略并为之努力奋斗,才能够在部门里更好的领会领导的意图,把部门的工作做到更好,更完善。那么如何建设执行力呢?老师告诉我们:第一要认同企业文化。员工只有认同企业的文化,才能够使之成为企业未来的一部分,随着企业共同成长。第二,要统一观念。一个团队的价值观不统一,无从来谈凝聚力,没有凝聚力人员则会一盘散沙,那么后果不言即明,所以要建设员工的执行力,统一观念使必不可少的一环。当人心思齐,团结一致时,没有什么困难还能够被称为困难了。第三,提高沟通能力。部门时由一个个人组成的团体,只有沟通舒畅,意见一致的时候,才能发挥出组织的力量。正如人体的循环系统必须畅通无阻,人的身体各部位就能协调运作,就能够精力旺盛,身强体壮。所以组织中的个人必须具备良好的沟通能力,才能够使大家人尽其才,和谐共处,创造佳绩。
最后,学习了xx基础知识。正如书记所说,身为xx学院的一员走出去就代表了学院,如果对基本的xx知识都一窍不通,肯定会贻笑大方,不但让自己脸面无光,更重要的是有损学院的声誉。所以,人资部派来一位xx知识丰富的老师给我们补上了一个知识的漏洞,让我们都了解什么是电流,电能的转换和xx系统的工作流程,使大家受益匪浅。
培训很快就结束了,通过培训大家深刻体会到xx对人才的重视和对新员工的期望,我们也会以自己的努力来回报学院的期望,谨记着“爱xx,做主人”的校训,不断发展自我,为xx明天的辉煌播洒自己的一缕阳光。
推荐访问:心得体会 新员工 培训 员工入职培训心得体会 新课标培训心得体会
栏目最新:
- 2022公文如何写成美文:用好四知、四问...2022-11-21
- 2022年1.8万字爆款通讯“美文”,究竟“...2022-10-30
- 名家美文摘抄2022-10-02
- 2022年公文如何写成美文:用好四知、四...2022-08-18
- 钓鱼协会工作小结_2020-04-16
- ug8.0安装方法 来往下载安装方法2020-03-20
- 怎么注册来往账号 [阿里巴巴来往账号注...2020-03-20
- 易信的功能 [易信有哪些功能?] 2020-03-20
- 新浪微博塞班客户端如何更换预览模式?...2020-03-20
- 易信电话留言如何使用:易信电话显示什么...2020-03-20
相关文章:
- 2018年四川注册计量师报名费用及网上缴费时间:4月12日-5月12日_2018四川二级计量师
- 2018年福建出版专业资格考试时间:10月13日_2018出版专业资格考试时间
- 2018年黑龙江黑河中考政治真题:2018黑龙江黑河房价
- 幼升小一路走完:我最后悔的事情:优胜路小学幼升小报名
- 十大绝招使孩子主动积极_让前夫主动联系的绝招
- 【贵州2018年注册会计师考试合格分数线】2018年贵州二建分数线
- See,Look,Watch看看看!分不清楚很尴尬哦!:青春同学会尴尬
- 【生产安全月工作计划模板】公司生产安全组长工作计划安排
- 2018医学检验中级准考证查不了_2018山东医学检验职称准考证打印入口【已开通】
- 钱堆里的男孩读后感:钱堆里的男孩读后感300
- 孕早期流褐色血查出是孕酮低_孕产疾病:孕早期被查出孕酮低怎么办?