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[冶炼公司优秀营销经理事迹材料]营销经理是销售经理吗

发布时间:2019-08-27 06:16:11 浏览数:

××,现任××××××集团冶炼有限公司销售区域主管,负责××*地区业务拓展及销售工作。自20xx年入司以来 ,不断超越自我,爱岗敬业,不怕吃苦,销售业绩逐年增长,多次被集团公司评为四星级营销人员,特别是在20xx年百年一遇的金融危机中,沉着应对,不断开拓市场,使营销团队的销售业绩上了一层楼,销售业绩也实现了突破。20xx年度被评为集团公司优秀营销经理,营销管理科也被评为先进科室。探索××*的成长之路,特别是业绩突破方面,有许多值得借鉴的地方。

一、在打造精英团队中寻找增长点。企业的营销需要一支精英队伍,人员的素质是关键。××*十分注重对销售工作计划的制定、销售拜访、客户服务、新客户建立和区域管理等工作,熟知公司经营宗旨、产品性能以及客户的需求,能给客户提供专家式服务,具备开发新客户的专业技巧。同时还带领团队人员认真学习分析市场、判断市场、揣测客户的决策能力和心理学知识,充分提高团队整体素质,为实现公司效益的增长做出贡献。

二、在顽强的敬业精神鼓舞下寻找增长点。××*发扬“走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历经千难万险” 的浙商精神,并身体力行。在新的经济环境下,不怕吃苦,想方设法,借鉴苏南商人的“四皮”精神,那就是“硬着头皮、厚着脸皮、磨破嘴皮、跑破脚皮”,靠着顽强的意志和拼搏精神,不做成功不休,不达目的不止,拼出市场,拼出一方属于自己的销售天地。为了做好业务,××*去年出差在240天以上。

三、在良好的工作态度中寻找增长点。××*在工作中始终充满活力和激情。当工作上遇到困难,坚持问自己:我应该做什么?应该怎么做?在身体疲惫的时候,坚持再多拜访一家客户;在业务没有进展的时候,坚持和客户沟通,保持良好的关系;在谈判遇到僵局的时候,认真而冷静地对僵局的成因进行分析。坚信只要坚持下去,就没有做不成的业务!由于他具备了网顽强拼搏的执着,所以工作不断创新,不断实现新的业绩。

四、在借助品牌优势、创新销售中寻找增长点。××*公司是国内最大的铜加工基地,在铜加工行业中具有很高的知名度,××*他们在销售中积极向客户宣传公司的亮点,让客户知道,××*公司可以提供最好的产品、最优的服务和合理的价格。通过树立良好的企业品牌,提高了销售量,使企业效益持续增长。

付出总有回报。通过多年的努力,××*在工作和学习上,均有很大的网进步,从一名普通的学生成长为具备专业特长的销售人员。20xx年度,陆奇的完成销售计划任务的115%。20xx年1至2月,他完成销售任务的321%,应收款项全部回收,还成功开发了重庆、山东等地区的数家知名大客户,获得集团公司销售立功竞赛一等奖,受到公司的表彰和奖励,也得到公司领导和全体干部员工的充分肯定。

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