[2009年工业发展委员会党风廉政建设工作总结]

2009年工业发展委员会党风廉政建设工作总结
加强党风廉政建设，是从严治党的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。一年来，我委党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下，在县经商局党委和第二纪工委的指导帮助下，认真学习党
的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展“解放思想大讨论”、“四项制度”建设和“科学发展观”活动，以科学发展观为统领，紧紧围绕年初与县委和经商局党委签订的《党风廉政建设目标责任书》和党风廉政建设工作安排意见开展工作，工作中，积极探索新形势下做好党建工作的新思路、新方法、新措施，把加强党风廉政建设作为推动园区工作的一项重要保障措施狠抓落实，取得了较好成效，有力地推动了园区的健康发展。现将一年来开展党风廉政建设工作情况总结如下：
一、2009年工作情况
(一)狠抓学习，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线 (二)领导高度重视，建立健全机构，确保党风廉政建设责任制的落实
在抓好思想教育的同时，狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是认真部署，健全组织机构。年初及时成立了以委主任、支部书记为组长，班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，并指定综合股派专人办理具体业务，从组织上保证把党风廉政建设工作落到实处。二是党支部紧紧围绕与县委和经商局党委签订的《党风廉政建设目标责任书》和全年党风廉政建设工作安排意见，多次召开党风廉政建设专题会议，对全委的党风廉政建设工作进一步的具体安排，提出了委机关预防体系建设的工作思路、重点和主要措施。使每个职工都明确党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等各项内容。明确规定主任对机关各股室党风廉政建设负总责，分管领导和股长对分管股室党风廉政建设负直接领导责任。班子成员对自己的配偶、子女、身边工作人员有教育、管理和监督的责任，对他们的党风廉政建设负重要领导责任。使党风廉政建设工作真正形成了委统一领导，股室和个人各负其责，一级抓一级的工作机制，坚决杜绝不正之风出现。三是委领导坚持把党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、同部署、同检查，使干部职工都把党风廉政建设当作自己的本职工作来认真落实。四是进一步完善了委《工作手册》，在工管委对外公开网站上规范了委领导办公会的议事规则、财务管理制度、考勤制度、车辆管理制度等工作制度，明确规定了工作
的程序要求和制约措施，从制度上约束了权力的滥用，增强了全体干部勤政廉政的自觉性。做到用制度管人管事，使机关各项工作做到有章可循、有规可依，有效杜绝了干部职工违规违纪情况和不廉洁行为的发生。
(三)心系大众，重视新农村建设，促社会和谐发展
以始终把关心社会，永葆共产党员的政治本色作为实践“三个代表”重要思想的重要内容，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把企业和群众满意作为衡量党风廉政建设是否成功的标准，认真解决园区企业和群众最盼、最急的事，诚心诚意为企业和群众办实事，在力所能及的范围内及时为企业和群众解决生产生活困难。据不完全统计，在扶贫挂钩和新农村建设活动中，共对马塘、德厚、柳井、古木、追栗街等乡镇投入扶持新农村建设经费、水泥等，折合人民币68200元。积极征订《党风廉政建设》、《中国监察》、《2009理论热点面

对面》、《六个为什么》等刊物。对委机关开展党风廉政建设和反腐败工作经费，采取随要随拨的办法给予保障。
(四)领导带头，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识
搞好党风廉政建设工作，关键在于班子和班子成员。一是认真贯彻民主集中制。坚持重大决策、重大投资项目和大额资金使用情况等问题集体讨论决定。同时，在召开班子民主生活会前，广泛听取干部职工的意见，并根据他们的意见和建议，制订整改措施，避免决策的片面性。二是加强班子的团结、协作。通过召开班子民主生活会，班子成员之间互相开展批评与自我批评，统一认识和步调，从而增强班子的凝聚力和战斗力。三是班子成员都能以党和人民的事业为重。淡泊个人名利，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律、严格遵守有关纪律和要求，没有“跑官要官”，没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，没有经商办企业或从事中介活动谋取非法利益，没有吃、拿、卡、要现象，按时上报领导干部收入申报、礼品、礼金登记等材料，积极纠正不正之风，不参与赌博、没有超标购车和公车私用等假公济私行为。以自己的表率作用影响和带动了全委干部职工自觉遵守党风廉政建设的各项规定。
由于狠抓了党风廉政建设，为马塘工业园区各项工作的开展创造了有利条件和良好环境，有力地推动了园区的快速健康发展。园区呈现出建设时间短、项目启动快、投资规模大、发展前景广阔、经济指标增长幅度高、效益明显等特点，去年7月被省人民政府评为云南省十个优秀工业园区之一，11月又被州委、州政府评为“先进工业园区”，受到省政府和州委、州政府的表彰奖励。
二、存在问题
今年以来，我们在抓党风廉政建设工作中取得了一定成效，但离县委、政府的要求和人民群众的期望还存在一定的差距：一是一些同志对开展党风廉政建设工作认识还是十分到位，认为工管委是协调服务机构，自己的工作又与钱权没有联系，属于纯“清水衙门”，没有滋生腐败的土壤，无腐败可反。二是有些同志还存在着不求有功，但求无过的思想。认为只要完成领导交给自己的任务，平平安安，不出大的问题就可以了。开拓创新的勇气和干劲明显不足。三是在学习上有的同志标准不高，惰性膨胀，只求过得去，不愿下苦功。四是在一些制度的落实上还有缺陷。
三、下步工作打算
针对上述问题和不足，我们将认真总结经验，改进不足。一是在县委、经济商务局党委、县纪委第二纪工委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大有关党风廉政建设部署，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子。二是不断探索丰富学习教育的方式方法，提高学习教育的效果，进一步加强干部队伍建设，提高干部职工的整体素质。三是继续加强制度建设，完善长效机制，逐步形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。四是加强廉政文化建设，形成良好的反腐倡廉氛围，从源头上治理和预防腐败。
总之，一年来，我委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，党风廉政建设和反腐败工作取得了很大成绩，保证了各项工作的健康发展。实现了企业和群众“零投诉”，案件“零发生”。但离上级的要求还有一定的差距。在明年的工作中，我们要进一步发扬成绩、弥补不足，与时俱进、开拓创新、扎实工作，继续推进廉政建设和反腐败工作，围绕我县工业园区规划、建设、招商引资、协调服务等工作职责，促进马塘工业园区的全面、协调、可持续发展。为我县工业经济建设又好又快地发展奠定坚实的基础。

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