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    公司组织开展党史学习9篇

    发布时间:2022-02-24 11:20:52 浏览数:

    公司组织开展党史学习9篇

    公司组织开展党史学习篇1

      转眼间,搬过来本部的第一个学期我的大二第一个学期就这样在我们的指间溜走了,听寒假的脚步声可以知道寒假越来越近了。这个学期,我是团学的一员,是我们团总支组织部的一个副部长,从班级的班长到部门的部长,从处理班级的事情到处理部门所有涉及到这个学院的工作,这一个转变的过程无不充满着满满的挑战,我在这期间调整心态在这期间成长我在这期间收获经验收获友谊。

      在此,对这一个学期的工作进行进行个人工作总结

      一、在期末再回首

      再一次回首走过的这一个学期,我们组织部进行了工作量特别大的新生档案整理、团员信息录入系统、团员费收缴、团员证注册盖章以及转入学校盖章、班干部培训、干事培训、团日活动、四簿一册、团员证团籍补办等工作。在组织部的这一个学期中,我深刻的感受到了组织部部门工作的重要性以及工作的琐碎。尽管工作量大,工作中需要及其细心以及耐心,虽然会疲倦但是我在其中找到乐趣也在其中成长。回想起这学期在组织部走过的路,此刻脑海中浮现的是我和我们的另外两个部长以及我们的小干事们一起在频繁的工作中心往一处想劲往一处使的每个工作场面,我们一起开会讨论部门工作的情景还有我们在工作之外一起快乐玩耍的美好时光。再回首,我们在这个学期中一起为组织部的工作,在努力在付出在行动。这学期中,我们有苦有累但更多的是成长与感情。

      二、在路上齐合作

      我们部门部长组成来自三部分:正部长是组织部上一年原干事,另一个副部长是其他部门上一年的干事过来,而我是班级上来的,这个学期,我们也是从陌生而渐渐熟悉到现在的工作上小默契。因为我之前没有接触过组织部的工作,所以在这学期接到新工作时候难免会迷茫摸不着头脑,不知道应该以怎样的步骤去循序渐进的完成当前的工作,不过我总会去请教俊华师兄以及询问另外的两个部长。有了指导,我们以能更好更快的完成好当前的工作。在这一学期的各种工作中,我们三个部长一起齐心协力为部门的建设贡献出自己的一份力量,这一个学期,我们带着我们的干事认真地循序渐进地完成部门的各项工作。难忘班干培训干事培训活动策划时候我们每个人出主意创新活动,难忘部门会议时候我们之间探讨接下来的工作计划的场面,难忘我们熬夜合写策划书总结书的夜晚,难忘我们顶着巨大的压力晚睡早起不敢掉以轻心就为了把活动完美举办好,难忘小干事也像我们一样在自己的大部分课余时间投身于部门工作中…

      三、在此时齐展望

      转眼间,寒假已经到来了。虽然在过去的这个学期里面,工作上还是存在着许多不足。但是我始终相信我们几个人都有着身为组织部的人就应该为组织部的工作认真负责的信念。相信在接下来的第二个学期中,我们几个人会齐心协力,将下学期的工作以更高效更快速完成。

    公司组织开展党史学习篇2

      同志们:

      根据上级党史教育学习专题组织生活会通知要求,经请示公司党委批准同意,我们支部决定利用今天下午的时间,召开党史教育学习专题组织生活会。

      xx公司党委对此次专题组织生活会非常重视,督导组组长x书记、督导成员xx同志到会指导。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢,

      为确保此次专题组织生活会的质量和效果,我们支部先后通过自学和集体学习,认真学习规定内容。通过召开座谈会、发放征求意见表等多种方式,广泛听取各方面的意见建议,认真落实谈心谈话要求,支委及各位成员认真撰写检视剖析材料,为召开专题组织生活会做了充分的准备工作。

      今天组织生活会主要有三项议程:一是支部书记代表党支部委员会向党员大会述职;二是全体党员围绕主题和要求,进行对照检查,开展批评和自我批评;三是请督导组组长、投资公司纪委书记樊书记进行点评。

      本次组织生活会,应到党员10名,实到x名。

      下面,进行第一项议程,由我代表支委会进行对照检查。

      ……

      下面进行第二项议程,开展个人对照检查,按照先支委成员再其他党员的顺序依次进行。

      首先,由我进行对照检查;

      ……

      这次党史学习教育专题组织生活会,以中央关于党史学习教育专题教育有关精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕“学史明理 学史增信 学史崇德 学史力行”要求,深入扎实地开展了批评与自我批评,查摆问题全面准确,触及了思想实质;剖析原因深刻透彻,促进了责任担当;开展批评动真碰硬,增进了互信团结;整改措施务实管用,明确了努力方向。各位党员同志紧紧围绕会议主题,对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进,作了客观全面、深刻透彻的检查,在相互批评中碰撞了思想、深化了认识、凝聚了共识、增进了团结,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

      这次专题组织生活会有交流、有交锋、有交心,是一次严肃认真、较真碰硬、民主团结、富有成效的组织生活会。但是,我们也清醒地认识到,思想深处的问题不可能通过开这样一次组织生活会彻底解决,与投资公司党委的要求相比,还存在个别问题查摆不够深入,相互批评辣味不够足,从主观角度剖析思想根源还不够透等问题,对此,我们一定深刻总结反思,在今后的党内生活中不断加以改进提高。

      下面,进行第三项议程,请督导组组长、投资公司纪委书记x书记进行点评。

      ……

      同志们,刚才,x书记组长对专题组织生活会进行了点评,对党史学习教育下篇文章提出了要求。充分体现了督导组对我们的亲切关怀和殷切期盼,我们要深刻领会、认真落实,确保专题组织生活会达到预期效果。下面我代表支委班子,郑重表态:

      一是持续深化学习。我们将以这次专题组织生活会为新的起点,把抓好学习教育作为提升能力和水平的有效途径,持续抓好习近平《论中国共产党历史》等制定教材及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,抓好上级各项决策部署的学习研究,不断提升全体党员的思想政治素质和工作能力。

      二是扎实推进整改。对于这次专题组织生活会上查摆出的突出问题,不论是班子的问题还是个人的问题,我们将逐项分析症结,提出整改措施,靠实整改责任,明确整改时限,一项一项落实,一条一条兑现,力求措施与问题对应、进展与效果同步,做到有一件改一件,抓一件成一件。同时,在公示栏公示整改内容、请群众监督整改过程,让群众评判整改效果,真正把思想认识的提升体现到具体行动上,把专题组织生活会的成效体现在整改落实上。

      三是加强党风廉政建设。深入学习党章、《准则》 和《条例》,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持有纪必执、有违必查,努力推动党史学习教育制度化、常态化、长效化。

      四是统筹推动重点工作。坚持以工作实效体现和检验党史学习教育成效,认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,把在专题教育中激发出来的巨大热情、开拓进取的精神和求真务实的作风转化为推动工作的强大动力,确保“十四五”顺利开局,为公司的转型发展贡献力量。

      今天的会议到此结束!让我们再次以热烈的掌声对各位领导莅临现场指导工作表示衷心的感谢!

    公司组织开展党史学习篇3

      根据xx公司党委《关于开好党史学习教育专题组织生活会的通知》的相关要求,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题,本人认真学原文、读原著、悟原理,收获很大,初步达到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标,下面结合组织生活会有关要求,结合自身思想和工作实际深入查摆,谈体会、谈问题、谈整改,现将对照检查情况汇报如下:

      一、20XX年度组织生活会问题整改情况

      20XX年组织生活会上,本人深刻剖析了自身存在的各种问题及整改方向,同志们也本着为提升xx公司综合和xx整体工作的目的对我提出了批评意见,我都虚心接受,在后续工作过程中针对这些方面我不断加以改进,下面将本人2020年度组织生活会问题整改情况汇报如下:

      (一)理论学习及指导实践方面

      1.针对“学习不够深入,学习计划性不强”方面的问题,本人加强自身的政治理论学习,并根据xx公司党委对于党史学习教育的计划安排,原原本本按照规定动作做好自我学习工作,制定个人学习计划和内容,持续加强对党的创新理论学习。

      2.针对“没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来提高领导水平”方面的问题,通过自身所学,强化了责任意识和担当精神,提升了自身综合素养,特别是通过深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,主结合工作大局和自身岗位实际,动将自身所学所悟同部门成员进行了交流分享。同时,将学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话精神的感悟,采取专题党课的形式同部门人员进行了学习交流,用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

      3.针对“‘十四五’思考不足、谋划不多,自身有‘等靠要’思想”方面的问题,自身不断加强对“十四五”规划和2035年远景目标纲要的学习和理解,并按照集团公司“xxx”的总体部署,xx公司全员开发的总体安排,根据xx公司“全员开发、三级强化”创造性工作方法,带领xx部室全员投入到项目开发的工作之中。

      (二)下沉一线及指导基层工作方面

      1.针对“工作安排多、检查落实少、实效性还需提高”方面的问题,通过每月的综合管理月度工作例会,对工作主要内容做了明确部署和安排,并对上一月度主要工作进行点评总结。同时根据日常工作开展的具体情况,随机抽检日常工作开展情况,及时发现问题,督促整改落实,不断提升综合管理具体工作水平。

      2.针对“深入群众、深入工作一线调查研究、检查指导还需要提升和加强”方面的问题,本人积极参与到年初的专项工作调研过程中,同xxx和支部下沉一线,征求意见,了解困难,共同研究问题,提出解决对策。同时利用驻站及到基层一线的各种机会,及时了解一线的各种困难和问题,及时组织安排给予解决。

      (三)党建工作提升方面

      1.针对“党建工作还需进一步提升总结、规划、宣传的水平”方面的问题,结合xx公司党建工作实际,在党委书记的亲自指导安排下,组织xx部室归纳总结近年来xx公司党建工作的好方法、优秀做法,汇集成“xx公司党委“严深细实”打造“八型八强”标准化基层党支部工作方案”,并在实践过程中不断完善和补充。同时,结合目前信息化、数字化宣传的新业态,组织xx部室建立了以“短平快”为主要形式的视频宣传新模式,创新新闻宣传工作的新途径,扩大新闻宣传覆盖面、影响力。

      2.针对“对入党积极分子多加培训”方面的问题,在后续组织党建活动和党建培训的过程中,自己也更加注重这方面的问题,在组织容许、条件合适的情况下,积极组织入党积极分子参加党员大会、主题党日、专题党课等各类活动中,不断提升入党积极分子的党性认识和修养水平。

      二、存在的问题

      (一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况

      7月1日,我和同志们一起全程收看了在天安门广场隆重举行的庆祝中国共产党成立100周年大会直播,认真聆听了习近平总书记发表的重要讲话。习近平总书记的重要讲话视野宏阔、思想深刻、内涵丰富、振奋人心,充分展现了中国共产党人的初心使命和历史担当,是一篇充满真理力量的马克思主义纲领性文献,必将凝聚起9500多万名党员、14亿多中国人民奋进新征程、再创新辉煌的磅礴力量。

      “我们要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉,永远把伟大建党精神继承下去、发扬光大!”习近平总书记这句豪迈的宣誓让我最有感悟。100年风雨兼程,100年沧桑巨变,绘就了一幅中国共产党从苦难走向辉煌的历史画卷,中国共产党用胜利告慰先烈:中国共产党“能”,马克思主义“行”,中国特色社会主义“好”。我们要用历史映照现实、远观未来,从中国共产党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功,从而在新的征程上续写辉煌、开创未来。

      (二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟收获

      今年以来,我始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合学习党史学习教育四本“必读书目”,认真学、反复学、深入学,不断汲取真理的力量,学出坚定党性,学出信仰担当,同时又以理论上的清醒确保了政治上的坚定,以政治立场的坚定保持了清醒头脑和政治定力。同时在持续不断的学习中,深切感到要善于抓住事物主要矛盾和矛盾主要方面的科学方法,感到要树立强烈的问题意识、鲜明的问题导向,确保在在直面矛盾、破解难题中砥砺前行,不折不扣地把各项安排落实到位。

      (三)对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锻炼等方面还存在的差距和不足

      一是在增强历史自觉方面。我能够及时检查自身学习党史的情况,在全面学习的过程中进一步强化了对党的奋斗历程的认识,增强了推动xx公司高质量发展、向第二个百年奋斗目标迈进的决心和信心。但是对照党史学习教育目标要求,自身对历史感悟的深度还不够,特别是对一些重大历史事件的掌握还不够全面,需要进一步以大历史观的思维,增强党史学习教育思想自觉和行动自觉。

      二是强化纪律执行方面。在落实请示报告、督促检查等机制上,自己能够严肃认真地贯彻执行,但在日常工作中,还存在部门间及部门内部沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象,需要进一步培育“复命”精神,提高工作执行力。

      (四)在党员先锋模范作用发挥,立足岗位、履职尽责,为身边群众做实事好事方面存在的差距

      平时注重加强严谨作风和务实精神培养,日常教育引导的多,但树起从严惩处的导向还不够,严肃问责的少,对改进工作作风提的要求比较多,以精细化管理成效改进工作作风的标准还不够,但在实际执行和改进中,跟踪问效还不到位,口头上不断强调,但综合内部能够认识到和改进自身作风、思想的少之又少,问责问效少,造成一些工作效率不高,归结原因还是从严惩处的导向不够,没有警醒和戒惧。

      三、问题产生的根源

      (一)思想改造不够深入。运用党的创新理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,实践中,还不能很好地处理工作与学习的关系,工作一忙,抓时间学、挤时间学的劲头就有所放松。

      (二)担当作为执行力度有所弱化。工作标准意识还不够强,讲求精准、务求完美做得不够好,抓落实的恒心和韧劲时有欠缺,有些工作没有抓到底、落到位,导致一些工作出现了部署与落实的“剪刀差”。

      (三)敢抓敢管的力度不够大。对分管单位管理还不够严格,肯定表扬的多,指正批评的少,致使个别人员自我反思、自我提升意识不够强,始终看不到自身缺点,对于他人提出的问题不理睬、不面对,在综合管理内部形成了较为负面的文化影响。

      (四)不够重视业务能力提升。综合管理各项事务内容庞杂,牵扯面广,涉及大家的切身利益,特别是这几年xx公司整体的行政、人力、后勤、党建、法务等项工作都有了较大提升,各大区的综合工作也有了很大的进步,xx公司各项工作有原地踏步的状态,这和本人在业务知识方面学习不够深入,处理综合业务水平有待加强有关系,后续自己需要不断强化业务能力学习和提升。

      四、整改措施和努力方向

      一是坚定政治理想信念,强化理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实党史学习教育相关要求,系统性学习党的理论知识、党章党规和党的历史,及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神,领会精神、领悟力量,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

      二是牢记初心使命,树牢宗旨意识。自觉向革命先驱学习、向时代楷模学习,主动学习先辈的为民服务情怀,牢固树立为民服务宗旨意识,把群众观点体现在具体行动上,充分听取广大职工的意见建议,不断增强服务群众的自觉性、主动性和实效性,结合分管范围的工作对职工关心关注的问题高度重视,全程跟踪督办,务求工作实效,切实提高干部职工满意度,增进广大干部职工的获得感和幸福感。

      三是担当履职尽责,提升工作质效。时刻保持积极向上、开拓进取的工作状态,结合分管工作和岗位职责,加强制度学习,不断充实自我、完善自我,努力提高自身综合素质水平。大力发扬艰苦奋斗作风,保持雷厉风行、立说立行、苦干实干工作劲头,以积极进取的心态和拼搏奋进的姿态立足岗位开展好各项工作,强化事前有请示、事中有计划、事后有总结,对分管领域工作定了的事盯住不放、跟踪督查问效,确保各项工作取得实效。

      四是强化业务能力,提升工作效能。结合实际工作,反思业务弱项和能力短板,积极向书本学习、向领导请教、向同事学习,掌握业务知识的关键点,结合精细化管理,明确综合工作标准,理清工作流程,不断提高岗位履职尽责能力,努力成为本职岗位的行家里手,为xx公司高质量发展贡献自己的力量。

    公司组织开展党史学习篇4

      一、活动时间

      五月初五(20--.6.20)是中国的传统节日------端午节,端午节当天公司放假一天,为了让员工度过一个难忘,出色的端午节,特于20--年6月19日下午15:00—17:00举行“粽叶飘香,品味端午”活动;备注:活动的2小时,给员工正常计算薪资;

      二、活动地点

      公司大门入口处,露天式场地;备选:若碰到雨天,改为二楼车间内;

      三、活动流程及内容(合计约2小时)

      1、领导节日问好及致辞,5分钟;

      2、游戏环节,人力资源部组织,80分钟;

      2.1端午节知识竞答(团队游戏,约15分钟)

      作为中国重要的传统节日之一,端午节有其独特的由来传说和习俗活动,此块活动主要是测试员工对端午节蕴含的相关知识是否了解,人力资源部会筛选一些端午节知识的趣味竞答,抢答正确的人员奖励礼品;

      2.2吃粽子比赛(个人游戏,30-45分钟)

      参赛者以三人为一组(男女分开比赛),蒙好双眼,待主持人宣布"开始"后,各参赛选手在原地抱头转五圈,然后找到自己的粽子,以最快的速度解开包装吃完粽子,当完全咽下后举手示意,由裁判检查无误后示意主持人宣布比赛结束,完成游戏时间最短的选手,奖励奖品,其他两位发放纪念品;

      2.3你来我往游戏(团队游戏,20分钟)

      参赛者4人一队,分开2组,用绳索做成圆形,两人站在绳索的两端,在地上画上直线,一端各站一人,手拿西瓜和一次性杯子,站在绳索内的2人各往相反方向使力,方可吃到西瓜,并将西瓜籽吐到杯子中,终极在规定时间内,西瓜籽数多者获胜,获胜的一组两人奖励奖品,另一组两人奖励纪念品;

      3、颁奖环节,公司各部门领导进行颁奖,拍照留念,预计20分钟;4、集体合影,5分钟;

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      四、活动报名

      活动报名时间:截止到6月16日17:30,以便公司预备活动用品和礼品;报名方式:到二楼人力资源部填写活动报名表;

      报名需要注意:

      1、端午节知识竞答不需要报名,全体员工现场抢答;

      2、吃粽子比赛活动,可以单人报名,人力资源部根据总共报名的人数,男女分开比赛;

      3、你来我往游戏,员工需要找好自己的搭档一同报名,即需要2人同时报名;可以男男搭,男女搭,女女搭;

      一人可以报名多个游戏;

      五、活动预备及经费

      1、活动奖品:

      1.1知识竞答,预备10个问题,奖品为沐浴露小瓶装,约10元/瓶,共100元;

      1.2吃粽子比赛,每组3人,奖品为洗发水小瓶装,约10元/瓶,纪念品为洗衣粉,约4元/袋,即一组18元,按照有30人报名参加,共180元;

      1.3你来我往游戏,每组4人,赢的一组奖品为沐浴露/洗发水小瓶装,约10元/瓶,参与的另一组奖品为洗衣粉,约4元/袋,4人共28元,按照10组报名,共280元;

      2、活动道具

      2.1庆祝端午节的横幅,作为活动背景,活动进行期间拍照,合影等需要用到,预算5米,约50元;2.2活动期间的粽子,若30人参加预备35个粽子;活动需要的西瓜预备2个,共预计100元;

      3、端午节福利

      全体员工每人一袋粽子,2只装,约6元/人,目前约90个员工,共540元;活动总经费预计:1250元;

    公司组织开展党史学习篇5

      (一)坚持党建带团建,工建带团建,提升团青活动水平

      1.充分发挥党建带团建作用。基层团组织要坚持基层党委的领导,团青工作要与中心工作和党建工作相结合,主动争取基层党委的支持。上级党委和团委要明确基层党委党建带团建责任,要召开专门会议研究部署团青工作,制定年度工作计划,加强对团青工作的指导和监督。帮助团组织制定有利于改善团青工作的规章制度及文件,从制度上规范团青工作,确保团青工作始终沿着正确方向发展。

      2.主动参与党建、工建活动,将活动融入青春色彩。基层团组织要善于利用党建、工建平台,寻求党委和工会的支持,在党委和工作开展活动时要主动参与到活动的组织策划当中,并适当加入团青活动内容,将党委和工会活动转化为青年活动。在青年思想教育上,基层团组织可以寻求党委支持,积极参加党委组织的党课、参观红色教育基地和主题党日等活动,将党委的力量转化为团组织教育青年的力量。在团青活动的开展上,基层团组织可以与工会每季度一次的文体活动相结合,将青年活动全程融入到工会活动。

      (二)强化基层团干部素质,提升基层团组织战斗力

      基层团干是青年员工的领头羊,打造更好的基层团干部队伍,积极提高基层团干部的整体素质,有利于推动团青工作的开展。在选拔基层团干时应把严团干部的选择标准,将有能力、有激情、干实事的青年补充到团干队伍中来,充分发挥好团干部带头引领作用。要对团干部实施动态管理,加强后备团干部的培养工作,补充完善团组织的换届、团干部的推优和培养工作制度,要按制度文件实行规范化、标准化管理。要重视团干部的作用,给团干部交任务,对表现突出的团干部给予肯定和奖励,满足团干部实现自身价值的需要。

      (三)建设“学习型,服务型、创新型”团组织,增强团组织凝聚力

      1.建设学习型团组织。基层团组织应根据实际情况,不断提高青年团员的学习质量,努力使团员的知识水平适应时代发展的新要求。要积极组织青年团员对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神的学习,引导学习与团组织相关的文件知识,不断提高青年员工政治理论素养。积极发挥团干部学习表率作用,营造浓厚的学习氛围。

      2.建设服务型团组织。基层团组织要围绕青年员工工作、学习、生活等各个方面的需求,坚持为青年员工办好事、办实事。要开展好青年文明号、青年自愿服务队、青安质岗、导师带徒等共青团品牌活动,将活动的开展与青年成长成才结合起来,切实服务好广大青年员工。同时基层团组织要关注青年员工的思想状态,加强心理健康方面的咨询与辅导工作,让青年员工更好的投入工作。

      3.建设创新型团组织。在新环境中,一些以往的工作方法和组织形式已经不能满足新环境的需求,这就有必要引进创新机制,不断调整和更新工作观念,努力把基层团组织创建为创新型团组织。要在工作思路、组织形式、运行机制、工作方法等就需要不断创新,使基层团组织能够适应新形势,解决新问题,为新时代青年更好的服务。

      (四)深化新媒体运用,创新工作方式方法

      1.借助新媒体沟通交流的便利,加强与青年的联系。XX公司青年存在高度分散的情况,基层团组织要充分利用好现代通讯网络,利用微信、QQ等通讯手段定期开展网络交流活动。要创新沟通方式,可通过定期组织益智网络游戏、线上活动打卡等新的沟通活动,加强青年间的凝聚力。要利用好片区团工委设立的契机,加入片区微信群,主动与片区团工委联系,加强片区青年的交流,参与片区团青活动。

      2.借助网络新媒体资源,加强青年思想宣传教育。基层团组织要善于利用微信公众号、微博、视频网站等资源,充分利用好共青团中央XX等微信公众号,将具有深度、教育意义、思想引领性的文章视频转发给我青年员工,引导青年思想。

      3.强化团干培训,提高团干部运用新媒体的能力。基于新媒体的特点,团干部只有掌握各种新媒体应用以及信息社会的使用方法,不断完善相应的知识结构,更新自己的知识体系,提升自己的综合素质,才能从根本上提高传播信息的能力,才能更加充分的利用各种新媒体工具来做好团青工作。

    公司组织开展党史学习篇6

      (一)青年员工高度分散,基层团组织的作用虚化弱化

      当前,XX公司下设XX个基地分公司,全部成立了基层团组织,基层团组织健全,做到了全覆盖。但是XX公司现为集团公司唯一实行“子公司-基地分公司-项目”3级管理的子公司,管理层级较其他子公司多了一级,为落实物资供应主体责任,保障项目物资供应工作,XX个基地分公司共成立了XX个一线项目,这就造成每个项目青年员工较少,出现机构和人员高度分散的情况,除基地分公司本部和有团组织委员的项目,其他项目团组织近乎于无。XX公司X-2021年,团委负责人连续变动4人,对基层团组织开展工作造成较大影响,一些工作制度、工作体系和工作方法不能够很好的贯彻执行。部分基层团组织的工作没有与中心工作相结合,没有寻求党委的支持,工作力量薄弱、工作思路不够清晰、工作方式较陈旧、工作对象不够全面、运行机制较落后,没有发挥好基层团组织为青年员工服务的作用。同时,基层团组织开展的活动较少且内容较单一,无法满足青年员工的实际需要,出现了青年团员需要的基层团组织满足不了,基层团组织提供的青年员工不需要的矛盾现象。种种原因最终导致了青年员工参与团青活动积极性较差,感受不到基层团组织的关爱和力量,让基层团组织处于可有可无的尴尬状态。

      (二)部分团干积极性不高,队伍建设有待加强

      XX公司基层团组织都是通过“公推直选”方式产生,大部分基层团干在青年间都具有较高的威信,也是业务上的骨干,基本上能够保持较高的工作积极性,也能够以较高的热情投入到基层团青工作中去。但是,基层团干全部为兼职,当本职工作任务较重时,往往会忽略团青工作的开展。同时,公司整体青年员工较少,每年新加入的青年员工也较少,基层团组织缺乏新鲜血液,团组织更新换代不顺畅,部分老基层团干会出现工作懈怠的情况。基层团组织在开展团青工作时会受到经费等诸多条件的限制,以及从X年开始,本就不多的基层团干津贴全部取消,让基层团干感受不到自身价值,认为基层团组织的工作得不到相应的重视,对待团青工作的激情也就不高。

      (三)思想教育成效不高,思想引导作用有待加强

      基层团干不管是自身水平还是借助其他平台的能力相对不高,在开展青年思想教育上形式比较单一,教育内容不够全面,团干部本身水平不够而强行开展思想教育引导,往往可能出现相反的作用。基层工作比较繁忙,统一学习时间有限,青年员工也不够重视思想的学习,学习氛围不浓烈,导致基层青年员工的思想教育成效不高。同时,青年员工的世界观、人生观、价值观多样化,加上网络上各种虚假宣传,造成部分青年员工对待团的工作积极性不高,被动应付团组织的思想教育活动,对团组织的归属感不够,甚至会出现反感情绪。

    公司组织开展党史学习篇7

      一、活动主题

      粽叶飘香,自包米粽,共度端午,互赠祝福

      二、活动目的

      1、通过亲自动手包粽子,让全体员工能更真切的去感受中国传统节日的内涵,了解更多具体的工艺,比如包粽子的方法和馅料的搭配等等,以轻松的方式进一步锻炼全体员工的动手能力和学习能力。

      2、在端午节来临之际,让全体员工一起过节,增进大家之间的亲密联系和相互交流,也各自送上节日的问候。在集体的温暖中度过异地的传统节日。

      三、活动时间

      20--年6月14日星期四下午

      四、活动地点

      公司食堂

      五、活动流程

      1、购买材料花生米、葡萄干、红豆、红枣、蜜枣、咸菜、白糖、酱油、糯米;肉;(详细购买内容由陶总负责);粽叶(由食堂购买)

      2、器具准备:

      1、盛装食材容器、汤匙(均由食堂提供);棉线:剪成若干条,每条长约20cm;剪刀等(由食堂购买)。

      2、处理材料:

      糯米:温水浸泡一定时间,滤干水分。

      粽叶:把粽子叶放水里煮,水开10分钟后即可取出冷水洗净剪两端多余后滤干。

      粽馅:由各种已购材料搭配,其中半肥瘦肉用配料先腌制待用。

      3、包粽子

      (1)集合:全体员工集合到食堂(6月23日14:00)。

      (2)开始制作:鉴于员工对包粽子或知道或不熟练,请教了相关的人员,总结包粽子方法如下:

      取两张(均为反面)粽叶一头一尾的反方向重叠(不完全),放入一小碗(克)米,用食指在米中间轻轻划一字,放入1、2匙自己喜欢的粽馅材料,再填一些米盖住。

      右手先把外端粽叶往里折叠并向后折去,包好一端再以同样手法完成另一端,绑粽子要先在中间绑一次后才从一端逐一绑向一端以防变形,绳子紧度不能过紧(煮爆)或过松(进水),以轻扯不移动即可。

      在了解有关粽子的包法后,大家便可自己动手包粽子,期间可以相互学习相关细节,以便大家都能更好地完成。

      (3)制作结束:

      由负责人员将大家包好的粽子集中放置,然后将剩余材料整理,对于盛装不用的盛装容器洗净返还给食堂工作人员。

      1、煮粽子、分发在食堂烹煮粽子完就分发给各位同事,并送去节日问候。

      六、注意事项

      1、全体员工按时到既定地点,应预先了解包粽子的有关方法。

      2、不要随意放置器具或是材料,以至于现场凌乱。

      3、注意个人和食材卫生,不应弄混弄乱。

    公司组织开展党史学习篇8

      其实一开始看到“拓展训练”四个字,我的内心是拒绝的。因为在我的既定印象里,拓展训练是体力活,很吃苦,恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢乐时光所幸我参加了。

      感谢拓展教练及培训顾问的精心设计,这两天的每一个团建活动环节都非常精彩,让人余味难忘。

      记得在周六开班那天,我早早的起床赶去公司,拍集体照、听新学员代表们的分享,开班会等等。由于我个性慢热,所以即使一上午过去,除了本身就是朋友的海利,其他同学我几乎一个都还不认识。

      换完迷彩服我们进入到战地,通过“高效团队”进行分组。于是一个伟大的队伍诞生了,那就是“团结合作,超越自我”的超越队。奇妙的是,我费了很大的脑力都记不住队员们的名字,但两天结束后,他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象,如果我们能每天在一起工作,应该能旗开得胜、所向无敌吧,呵呵。

      其实团建游戏是一个载体,在团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队,甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。整体来说,我们超越队的智商还是蛮高的,总能快速的战略布局,然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足,出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况,我们总是赢在起点、输在终点,哈哈哈哈。

      两天团建活动下来,印象最深的一是野炊,二是黑暗行走。坦白的说,我是一个想到厨房就头大的人,活到这把年纪还没真正下过厨,令人惊讶的是现代的男人们各个都是大厨,吃得很过瘾。

      团建项目黑暗行走时也是,很难忘的体验,很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边温暖的手,即使看不见,但能感受那一份互相支持与依靠,就好似一路走来我认识过的人,牵过的手,以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。

    公司组织开展党史学习篇9

      一年来,在各级领导的关心支持下,在同事们的指导帮忙下,本人认真实践“三个代表”重要思想,深入学习党的__届六中全会精神,勤奋工作,与时俱进,开拓创新,努力适应组织部门的工作,较好地完成各项工作任务。现将全年的思想、学习、工作情景总结如下:

      一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础

      学习是一个人提高和成长的不竭动力和源泉。一年来,在深入学习“三个代表”重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、业务等方面知识的学习,经过对《党政领导干部选拔任用工作条例》、基层党组织建设法规政策和公文写作技能的具体学习,初步掌握和熟悉了干部工作和组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定,能根据领导安排拟写一般性公文。此外,工作之余,我还参加省委党校函授学院行政管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划,取得毕业文凭。总之,经过学习,自我的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平供给了知识保证,奠定了业务基础。

      二、以深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机,努力锤炼职业道德品质和工作作风

      今年5月,由于组织的信任、领导的关心,把我从__乡党委调入县委组织部工作,这时恰逢全国组织系统开展深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动,在“学教”活动中,我进取参加部里组织的集中学习,安排时间进行个人自学,以__“四个必须、两个满意”的批示精神为指导,按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,对照查摆问题,撰写心得体会,拟定整改措施,认真加以落实。经过“学教”活动的熏陶,真正认识到“公道正派”是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基,是组织部门自身建设和组工干部职业道德建设的核心资料和永恒主题。深感组织部门工作的极端重要性、各级组织和党员群众对组工干部的殷切期望,使自我对做好本职工作不敢有丝毫的松懈和怠慢。

      三、围绕中心,服务大局,认真做好__乡第二届村“两委”换届选举领导小组办公室的工作

      村级换届选举工作是农村基层组织建设和民主政治建设中的一件大事,今年3—4月份进行的__乡村级换届选举,由于领导高度重视、组织指导有力、工作程序严谨,村党支部换届选举一次性全部成功,村委会换届选举一次性成功率高达98%,在整个换届选举活动中,无一例违法现象,无一例上访事件,充分体现了党委意图、党员意见、群众意志的有机统一。作为__乡党委组织员兼村“两委”换届选举领导小组办公室主任,我充分发挥牵头协调和参谋助手作用,组织拟写村级换届选举文件和工作程序,加强对换届选举工作的业务指导力度,及时上报各类信息材料,确保整个换届选举工作始终在乡党委的统一领导下,按照法律法规规定的原则和步骤有序进行,为圆满完成换届选举工作任务做出了自我应有的贡献。

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