【注重在重大斗争一线考察识别干部】基层实践心得5篇

【编辑按】注重加强实践培养，在真抓实干中站稳政治立场…小编为您整理了《【注重在重大斗争一线考察识别干部】基层实践心得5篇》，给您在日常工作学习中借鉴。

学习【注重在重大斗争一线考察识别干部】心得体会
　　近日，中共中央组织部在“求是”刊发重要文章《注重在重大斗争一线考察识别干部》，习近平总书记在文中强调，各级党组织要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫；
激励引导广大党员干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验。作为一名新时代的党员干部，我们要不断弘扬斗争精神，在创新和历练中掌握斗争本领，把初心和使命落实到本职岗位上、一言一行中，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出自己的贡献。
　　所谓斗争，就是要求党员干部在艰难险阻面前敢于迎难而上。当今世界正界局势正在发生深刻的变化，国际形势中不稳定、不确定的因素明显增加，时刻上演着一场没有硝烟的斗争，新时代，斗争的形式已经不再局限于过去的刀光剑影、枪林弹雨，在前进道路上我们面临的风险考验越来越复杂。纵观近代中国史，虽饱经沧桑磨难，但一代又一代中华儿女的奋斗史告诉我们，只要信念坚定，意志顽强，在“中华民族到了最危险的时候”，就有豁得出来、冲得上去的“猛将”。因此，党员干部要具备“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争精神，以“乌蒙磅礴走泥丸”的豪迈气概攻坚克难，以“风物长宜放眼量”的气度少计较个人得失。
　　所谓斗争，就是要求党员干部在干事创业中不断练就自身本领。对于党员干部而言，打铁还需自身硬，除了一腔热血，还需一身本事。不仅要有过硬的专业知识素养，还需要有面对和解决棘手复杂问题、处理突发事件的能力，在日常工作中，要能深入分析研判各类方针政策，也要能准确找到工作推进的着力点和落脚点，还要能赢得群众的信任与理解。因此，党员干部必须具备敢为天下先的攻坚精神，大胆闯、大胆试、大胆干，破除畏首畏尾思想，立敢闯敢干意识，多接“烫手山芋”，多做“热锅蚂蚁”，主动投身到各种斗争中去，在攻坚克难中做闯关夺隘、攻城破寨的“闯将”，用实实在在的奋斗实现人民群众对美好生活的向往。
　　所谓斗争，就是要求党员干部在风险挑战面前敢于“较真碰硬”。在实际工作中，有不少党员干部，怕冒风险丢了“位置”，怕得罪人少了“路子”，怕担责任出“乱子”，不想干，不会干，更不敢干。在这个充满激烈竞争的时代，发展如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。党员干部必须时刻准备迎接挑战，大力发扬新时代“斗争精神”，做一名敢于担当、狠抓落实的“干将”，时刻准备爬坡过坎、赶超跨越，勇于打破条条框框的束缚，善于运用新理念、新方法、新模式对待各种问题，以大思路、大手笔、大气魄谋划发展、推进工作。
　　毛主席有句名言：“与天斗其乐无穷！与地斗其乐无穷！与人斗其乐无穷！”作为新时期的党员干部，更要以使命为担当，时刻发扬斗争精神，做一名优秀的共产主义战士，努力描绘一幅无愧于时代、无愧于人民的时代画卷，为中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

学习【注重在重大斗争一线考察识别干部】心得体会
　　近日，《求是》杂志刊载的中共中央组织部《注重在重大斗争一线考察识别干部》一文中指出，“要有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫”。作为新时代的年轻干部，发扬斗争精神，传承自强不息的斗争品质是我们奋进新征程上的重要财富。年轻干部应该汲取敢于斗争的“精神密码”，永葆不屈不挠的斗争品质、熔铸坚不可摧的斗争意志、淬炼能征善战的斗争本领，成为新时代攻无不克的“斗争达人”。
　　永葆不屈不挠的斗争品质。《习近平谈治国理政》第三卷中提到，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼，政治历练，实践锻炼，政治历练，实践锻炼，发扬斗争精神。斗争品质不是与生俱来的，只有胸怀理想，信念坚定的人才会在艰难险阻面前无所畏惧，勇往直前，拿出敢为天下先的勇气，破除前进道路上的一切阻碍。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终保持斗争精神，坚持同落后作斗争，坚持同污染作斗争，坚持同新冠肺炎疫情作斗争，坚持同洪魔作斗争……之所以能够取得如此瞩目的成绩，最重要的原因就是将斗争化作了攻坚可能的坚强力量。年轻干部要不断汲取斗争精神养料，内化于心，外化于行，完成每一项工作任务，走好新时代长征路。
　　熔铸坚不可摧的斗争意志。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”。今年以来，新冠肺炎疫情的暴发，使世界百年未有之大变局增加了更多变量。与此同时，我们正处在胜利完成“十三五”规划主要目标任务、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键时期。广大年轻干部更要坚定树立底线思维，保持政治定力，把准政治方向，做好苦干实干、不懈奋斗的长期准备，在危险面前能够清醒地认识；
在严峻的形势和斗争任务面前，要意志坚定，骨头要硬，不能胆怯，不能当逃兵，要敢于出击，敢战敢胜，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出。年轻干部要回答好时代命题，面对新形势新任务，必须拿出忘战必危的忧患意识和来之能战的从容，敢于出击，敢战能胜，时刻保持斗争状态，在矛盾中成长，在斗争中前行，书写年轻一代的斗争传奇。
　　淬炼能征善战的斗争本领。“工欲善其事，必先利其器”，作为新时代的年轻干部，必须要立足本职工作，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在践行使命中勇担当，不忘初心，砥砺前行，把人民放在心中最高位置，同人民风雨同舟，血脉相通，生死与共，要自觉增强责任感，使命感，正视经历不够、能力不足等短板，敢挑“最重的担子”，敢接“烫手的山芋”，主动下沉一线，到重点项目、乡村振兴、招商引资、信访维稳等基层艰苦一线接受历练，切实在火热的实践中锤炼过硬的工作作风，提高解决实际问题的能力，确保在党和人民需要的时刻冲得上、顶得住。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，广大年轻干部逆行出征，把疫情挑战当作试金石和磨刀石，在斗争中经风雨、壮筋骨，书写了年轻干部的责任与担当。
　　“事者，生于虑，成于务，失于傲”。光辉的成绩不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。广大年轻干部要敢于斗争，又要善于斗争，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，战斗风雨，长才干，壮筋骨，练就一身过硬本领朝着伟大复兴中国梦目标奋勇前进！

学习【注重在重大斗争一线考察识别干部】心得体会
　　“疾风知劲草，烈火见真金”。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要在重大斗争一线考察识别干部，为进一步做好新时代干部工作指明方向、提供了遵循。各级组织部门要认真贯彻落实，以斗争一线为“大熔炉”，积极引导广大干部在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中磨砺成长、百炼成钢，推动各项重大斗争任务的高质量完成。
　　找准“熔点”，让干部在一线“淬火练”。温室里长不出参天大树，久经风雨的树干才会粗壮。干部成长的过程犹如树苗长大的过程，风雨经历得越多，根就扎得越深，树干也就越粗壮。相反，如果长期呆在“温室”里，当“太平官”，当没有经受磨炼和锻造，遇到困难就会退缩不前，避而远之，当“逃跑先生”，最后败下阵来。斗争精神是中华民族和中国共产党的宝贵精神财富。纵观历史，越是条件艰苦、环境复杂，就越能磨练一名干部的品质和毅力，就越能提升一名干部的素质和能力。因此，各级组织部门要让干部特别是年轻干部多到疫情防控、基层工作、脱贫攻坚等复杂环境摸爬滚打、经历风雨，锤炼“七种能力”。加强干部跨地区跨部门跨行业交流，积极选派干部到西部艰苦地区、老工业基地、革命老区锻炼。这样，党员干部才会有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，勇征“腊子口”，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，碰到斗争不绕道，遭遇挫折不气馁，攻坚克难不松懈，练就敢于迎难而上又能迎刃而解的过硬本领，在斗争一线中淬火历练。
　　用好“炉火”，让干部在斗争一线“识真金”。重大危急关头、关键时刻，更能够集中、全面地检验干部的政治素质、担当精神、能力作风和为民情怀的首要依据，也是识别、发现和使用干部的重要契机。要严格核实一线干部的政治素养，突出政治标准，把政治上强不强、合格不合格摆在第一位，严格核实政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等政治表现，把政治标准贯穿斗争一线始终。综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四项内容，注重在急难险重任务、重大项目推进、艰苦复杂环境和锐意改革创新“四个一线”考核干部，采取“四不两直”方式，深入防汛救灾重点区域、重要部门、关键岗位，掌握干部完成急难险重任务、处理复杂问题时的担当精神和工作能力，不断提高斗争一线干部考核针对性和准确性。
　　把握“熔度”，让干部在斗争一线“炼成钢”。人才自古要养成，放使干霄战风雨。各级组织部门要把选人用人的目光更多地投到疫情防控、乡村振兴等重大工作、重大斗争中去，把真刀真枪干事的、磨炼成长成才的干部及时识别出来、选拔出来，对关键时刻奋勇拼搏，表现突出的，在发展入党、评先评优、提拔晋升时优先考虑；
对表现一般的，及时约谈提醒，进行调整撤换；
对表现较差、不愿负责、不敢担事、疲沓拖拉、敷衍应付、造成不良影响的，严肃追责问责，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人风向标。与此同时，也要用好容错纠错机制，要把“三个区分开来”要求具体化，对于在重大工作、重大斗争中因干事创业而无意犯错的同志，要大胆容错，善于纠错，稳妥推动被问责和受处分影响期满、符合有关条件的干部合理使用，保持干部干事的激情不退、涉险的勇气不减，激励一线干部有为者有位。

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　　近日，湖北省卫健委官网“机构职能—领导信息”一栏更新：武汉市金银潭医院（市传染病医院）党委副书记、院长张定宇，已任湖北省卫生健康委员会副主任、党组成员。身患“渐冻症”的张定宇，在妻子感染新冠肺炎的情况下，仍坚守奋战在抗疫第一线，他那“我必须跑得更快，才能跑赢时间”的精神感动着人们，获得了社会普遍赞誉。提拔重用张定宇等敢于斗争的干部，树立了实干担当、奋勇作为的鲜明导向，产生了激励先进、鼓舞斗志的正向激励。
　　疾风知劲草，板荡识诚臣。来势汹涌的新冠肺炎疫情，给人民群众生命安全和身体健康造成严重影响，给经济社会发展带来严峻挑战。疫情防控是一场硬仗，也是一场大考。打赢疫情防控阻击战，是一场重大斗争，需要各级干部勇于当先锋、敢于打头阵、善于夺胜利，以无私无畏的精神投入战疫中，把使命担在肩膀上，把忠诚落在行动上，在疫情防控的重大斗争中彰显新担当新作为。
　　敢于斗争、善于斗争是共产党人鲜明的政治品格和英雄气概。实践证明，无论什么险关、什么难关，不敢斗争、不敢打硬仗就过不了关。战疫不仅是历练干部的“磨刀石”，而且是检验干部的“试金石”。越是重大斗争越能检验干部的担当，越是危急关头越能考验干部的能力，越是关键时刻越能看出干部的本色。通过在疫情防控一线亮出干部优与劣的“标尺”，把疫情防控战场作为检验干部政治素质、担当精神、奉献意识的“考场”，为及时把担当作为的优秀干部发现出来、使用起来提供重要平台和窗口。
　　好干部是“干”出来的，也是“战”出来的。艰难困苦，玉汝于成。不经历一番“风吹浪打”，不接一接“烫手山芋”，不当几回“热锅上的蚂蚁”，难以磨出真功夫、练出真本领，难以培育好干部、识别好干部。正因如此，要坚持把斗争一线作为“赛马场”，在斗争中发现、培养、使用干部，做到谁在重大斗争中敢于亮剑、冲锋陷阱，谁就应该受到关注、得到激励；
谁在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，谁就可以得到群众的认可和组织的重用。
　　用好一个干部，就是树立一面旗帜。健全重大斗争中考核干部的机制，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准，把敢于斗争、善于斗争作为分析评判干部的“识别码”。注重加强考核结果的运用，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，结合一贯表现，同等条件下优先提拔重用、优先晋升职级，树立“让干部到重大斗争中去、使干部从重大斗争中来”的鲜明导向。通过形成用好一个人、激励一大片的示范效应，激励更多干部振奋士气、鼓舞斗志，在关键时刻顶得住、扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难。
　　习近平总书记强调：“要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部。”这是新时代选人用人的新风向，传递出强烈的担当作为新信号。在实现“两个一百年”奋斗目标的征程上，面对各种风险挑战和复杂艰巨的形势任务，只有大力提拔重用在斗争一线英勇奋斗、扎实工作的干部，让更多勇于斗争、善于斗争的勇士脱颖而出，才能应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，真正在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，着力在斗争中解难题、干事业、创业绩、促发展。

学习【注重在重大斗争一线考察识别干部】心得体会
　　近日，习近平总书记在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，他强调，广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。
　　青年干部是干部的生力军，更是党的事业的接班人，要不断发扬斗争精神，不畏难、不退缩，工作中要用实际行动担当作为。
　　面对严峻形势敢于出击，因时而变，树立坚定的理想信念，争做敢于斗争的“勇士”。习近平总书记指出，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。目前正处于实现“两个一百年奋斗目标”的关键时期，在这大变局之中，既有“危险”也有“机遇”，青年干部要坚定理想信念，转变心态，发扬斗争精神。长期的和谐稳定，让某些青年干部滋生“随遇而安”，精神懈怠，幻想一切都“风平浪静”，自己安安静静做个“轻松官”。面对严峻形势，这种“随遇而安”的心态势必会“手忙脚乱”，甚至“不堪一击”。因此，青年干部必须不断增强“四个意识”，牢固树立正确的人生观、价值观、政绩观，坚定中国特色社会主义道路的信心不动摇，听从党中央指挥不动摇，只有这样，青年干部在面对严峻形势才敢于出击，面对困难时不退缩，时刻保持政治上的清醒和坚定，在关键时刻和危急关头敢于出击、顶得上去、经得住考验，争做敢于斗争的“勇士”。
　　面对策略方法欠缺、本领荒敢于自我革命，随炼而就，争做斗争的“战士”。“斗争是一门艺术，要善于斗争。”某些青年干部出学校后就进入工作，学了无数的书本知识，虽然学历高、眼界宽、新思想新方法，但普遍缺乏实践锻炼，殊不知实践经验和思想解放能力在日常工作中也至关重要。青年干部不仅要加强理论上的学习，还要到党和人民最需要的地方去，到基层第一线去，真正贴近群众，听民意、察民情、解民忧，在艰苦复杂环境中火成钢。青年干部要用理论武装自己，坚持学而信、学而懂、学而行，注重学以致用、知行合一，不断增强斗争本领。要学习先进经验，掌握科学方法，坚决抵制瞎干蛮干、不切实际，用科学方法推进工作。习近平总书记指出，要注重策略方法，讲求斗争艺术。只有在苦干、实干中不断淬炼本领，练就一身过硬本领，不断坚持斗争，才能不断提升境界。
　　面对新时代矛盾敢于迎难而上，顺势而谋，争做斗争的“智士”。“社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。”青年干部在工作中会遇到各个方面的斗争，改革发展稳定、脱贫攻坚等都需要发扬斗争精神。青年干部不仅要做敢于拼搏的“勤奋者”、践行初心和使命的“追梦人”，而且还要做活学活用的“先行者”、胸怀大局的“明白人”。“天下兴亡、匹夫有责”，青年干部面对新时代矛盾敢于不怕事，遇到困难不逃避，做“先行官”不当“避事佬”，勇于战胜“四种危险”，要以“世上无难事，只怕有心人”的闯劲，到工作困难大、矛盾多的地方去，到群众意见大、怨气多的地方去，敢于迎难而上。青年干部要充分发挥自身优势、善于思考，用发展的眼光看待问题，用新角度想问题，用新思路解决问题，不断提高化解矛盾的能力，用真抓实干的成效赢得各项重大斗争的胜利。
　　“天行健，君子以自强不息。”青年干部要脚踏实地走好每一步，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、超强的斗争本领，才能在新时代自觉践行斗争精神，做新时代的奋斗者，不负人民期望，不辱时代使命，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奉献一份力！

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