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工业和信息化局落实十九届五中全会精神工作方案

发布时间:2020-11-04 10:09:13 浏览数:

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工业和信息化局落实十九届五中全会精神工作方案

  十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,深刻阐明了“十四五”时期我们党治国理政、推动经济社会持续健康发展的新理念、新思路、新举措、新要求。深入学习贯彻全会精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务,是做好工业和信息化工作的重要遵循。

  学深吃透全会精神,增强干事创业的使命感和责任感。习近平总书记强调,转方式、调结构是“十四五”时期的关键任务,要以结构深度调整、振兴实体经济为主线,构建产业新体系,加快建设制造强国。全会《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》为工业和信息化工作指明了前进方向。学习贯彻全会精神,关键在于切实把思想和行动统一到中央对“十四五”经济社会发展特别是对制造业、信息通信业发展提出的科学判断和明确要求上来。工信部党组要在先学一步、学深一筹上作表率,不断提高党组在经济发展新常态下驾驭工业和信息化事业改革发展的能力水平;要迅速掀起学习贯彻热潮,采取讲座辅导、干部轮训、党校学习、征文评选、交流研讨等方式,组织部系统党员干部深入学习全会精神;要努力使制造强国、网络强国、创新发展、实干兴邦的观念深入人心,教育引导广大党员干部更加深刻认识强大的制造业是实现“两个一百年”奋斗目标的重要支撑,大力激发党员干部的使命担当精神和奋斗报国情怀,以踏石留印、抓铁有痕的精神,确保把战略变成规划、把规划变成计划、把计划变成实实在在的发展效果。

  以优良过硬的作风抓好全会重大决策部署的贯彻落实。必须大力践行“三严三实”,坚持“严字当头、干在实处”,以作风建设的新成效推动事业发展开创新局面。要坚决整治“不作为”“没状态”“庸懒散”等问题,在从严管理党员干部上加大力度,树立鲜明的选人用人导向,落实中央关于干部能上能下的相关制度,健全完善部关键业绩考核评价机制办法,让推诿扯皮、敷衍塞责的干部没有市场,让敢担当、想干事、会干事的干部脱颖而出;要持续深入开展“大调研”活动,树立问题导向不断增强政策措施的针对性和实效性,提高决策的科学化水平;要建立健全作风建设长效机制,严格落实中央八项规定精神,充分发挥部作风建设监督员队伍在日常监督方面的重要作用,强化作风考评结果运用,推动作风建设常态化。

  全面从严治党,为加快制造强国和网络强国建设步伐提供坚强保证。工信部要从战略和全局的高度,不断深化对全面从严治党极端重要性的理解认识,把一心一意谋发展、聚精会神抓党建的要求落实到工业和信息化事业改革发展的全过程。要切实增强管党治党意识,落实全面从严治党责任,把抓好党建作为最大的政绩,确保全面从严治党各项要求落到实处;要大力加强党风廉政建设,认真落实主体责任和监督责任,扎实抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的贯彻落实,不断夯实廉洁从政、清正做事、清白做人的基础;要努力形成围绕中心抓党建、抓好党建促发展的生动局面,把党员干部的思想行动凝聚到中央精神上来,为加快制造强国和网络强国建设步伐提供坚强保证。

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