组织统战部长述学述职述廉述法报告

组织统战部长述学述职述廉述法报告

　　2019年，本人负责组织部、统战部全面工作。一年来，在上级领导的精心指导和县委的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，认真履行岗位职责，求真务实、开拓进取，扎实做好本职工作，圆满地完成了各项工作任务。现将一年学习、工作、廉洁、学法守法等情况汇报如下：

　　一、加强学习，切实提高自身素质

　　一是强化政治理论学习。认真学习党章、党的十九届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加县委中心组学习和上级组织的有关专题培训，坚持业余时间自学，进一步坚定了理想信念，强化了党性观念，增强了政治意识。二是强化业务知识学习。认真学习《干部任用条例》、《中国共产党党内监督条例》等组织业务及统战工作业务知识，认真学习中央和省市关于深化干部人事制度改革、创新干部人才、加强基层组织建设等方面的文件，真正吃透精神，把准方向，为工作开展打下坚实基础。三是深入开展调查研究。深入基层认真开展蹲点调研，帮助基层破解难题，先后主持撰写了《坚持党建联系会议制度抓实非公企业党建》、《如何加强基层干部监督管理》、《以党建为统领，实现基层工作百花齐放新格局》等调研文章，提出了指导全县组织工作的新思路。

　　二、恪尽职守，认真履行工作职责

　　1、突出重点，扎实开展“不忘初心、牢记使命”学习教育。一是周密安排部署。组织部作为牵头部门，迅速启动开局，成立学习教育协调小组及办公室，各基层党组织成立相应领导机构，一级带一级、层层抓落实。二是高标推进落实。为全体党员统一配发《党章》、《党章手抄本》、学习笔记本，印发《明白纸》30000份，编辑印制《XX县主题教育学习手册》9000余本。分批组织党员干部参观毛主席视察XX纪念馆重温入党誓词。全县17000余名党员统一佩戴党徽，9000余个农村党员户全部挂牌，县直窗口单位全部设置党员先锋岗，企业党组织全部设立党员责任区。每名县级党员领导干部联系一镇一村，每个支部选派一名科级领导干部担任指导员，率先深入联系点讲党课、办实事、解难题。成立20个督导组，采取明察暗访、随机抽查等方式开展督导40次，查摆问题督促整改。三是突出知行合一。坚持以学带做、以学促行，在实践中检验党员干部学习成效，在遭遇7.19暴雨侵袭后，县乡党员干部第一时间到村进户开展救灾防疫工作，成立抗洪救灾突击队，奔赴磁县、涉县、永年等村镇帮助重建家园，并带头捐款捐物、无偿献血，为灾区群众奉献爱心。开展“亮身份、比作为”活动，在农村设立“党员示范街”，在县城实行单位分包路段网格化管理，使党员干部投入到美丽乡村建设、城区环境提升等重点工作中来。

　　2、精心谋划，周密部署，认真做好县乡换届有关工作。一是明确用人标准。严格按照习总书记提出的好干部标准和省委x书记提出的“五个重用、五个不用、五个坚决调整”用人导向,X书记提出的“勇气、大气、硬气、风气”四个标尺，选优配强领导干部。进一步加大选配80后、90后优秀年轻干部有序进入党政领导班子力度。二是严明换届纪律。制定《关于加强换届风气监督确保换届风清气正的通知》和《关于加强换届风气监督的实施方案》，严格执行中央“九严禁、九个一律”换届纪律，积极开展换届纪律宣传、学习培训、专题研讨、谈心谈话、提醒承诺等工作。三是确保县乡换届有序推进。首先对乡镇领导班子总体配备情况、干部进退留转情况、年龄结构情况等进行了深入细致的调查摸底，制定我县《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》，研究确定乡镇换届考察方案。组成9个换届考察组和督导组分赴各乡镇，进行换届考察和监督指导，圆满实现乡镇平稳换届。县级班子换届工作正按照要求有序进行。

　　3、高标定位，有序推进7项重点工作落实。一是党员组织关系集中排查。全县共排查出存在四方面情况党员521名，纳入处置不合格党员范围内党员117名，其中，限期改正104名，自行脱党除名4名，移交纪检机关9名，有效净化了党员队伍。二是党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理。其中，县级党代表违纪违法3人，乡级党代表违纪违法11人;县级人大代表违纪违法2人，乡级人大代表违纪违法1人;县级政协委员违纪违法3人;受到刑事处罚党员57人，受到行政处罚党员1人。严格按照规定要求，已对其中未给予相应处理人员作出处理。三是党组织按期换届专项检查。通过排查摸底，各乡(镇)、工业区党委(党工委)所属基层党组织全部按期进行了换届;县直、企业工委所辖基层党组织摸排出的，任期届满后一年内没有换届的46个基层党组织也已全部完成换届任务。四是党费收缴专项检查。制定印发《中共XX县委组织部关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》，明确各党(工)委书记为第一责任人，所属基层党组织书记为直接责任人，按照不同群体分步骤、分阶段开展专项检查。五是非公有制企业和社会组织“两个覆盖”。按照“党的组织应建必建，党的工作覆盖到位”要求，制定全县非公经济和社会组织党组织覆盖攻坚行动方案，列出时间表，明确责任人。目前，党组织实现应建必建，单独组建率、联合组建率均达到100%。六是软弱涣散基层党组织整顿集中攻坚。针对排查出的36个软弱涣散基层党组织，实施了“五位一体”捆绑责任制，确保了整顿工作的有效开展。目前，软弱涣散党组织已全部实现转化。七是领导机关党员干部学习教育。制定出台《关于加强领导机关党员干部学习教育的实施意见》，认真落实“三会一课”制度，并将每月第一个周五定为“党员活动日”，围绕学习教育、议政议事、组织生活、民主评议、联系群众、志愿服务等6个主题扎实开展活动，并详实记入《党支部工作手册》，进一步夯实机关党建工作。

　　4、严格管理，激发党员干部人才队伍活力。一是坚持导向，加强干部选任管理工作。坚持把“品德好、能力强、敢担当”作为用人导向，注重在一线考核干部。圆满完成配合市委考察组对我县换届人选的考察工作。二是统筹推进，扎实做好人才管理工作。组织全县各类优秀专业技术人才、县级离退休老干部、干部职工和企业党支部书记等2700余人到县医院进行健康体检。组织各类人才服务小组开展大型活动72次，参与人员16000余人次。三是严格标准，扎实做好党员教育管理工作。在农村全面推行发展党员评议积分制，不断提高农村党员发展质量。运用现代远程教育系统，拓宽党员教育培训途径，有针对性地举办了9期培训班。建立510名农村和大中专毕业生流动党员台账，确保党员外出不流失，工作学习两不误。

　　5、强基固本，推进党的基层组织建设工作。一是夯实农村基层组织建设。重点打造了23个美丽乡村党建示范点和环城党建示范带，努力把能力强、素质高的优秀人才选拔进基层党组织领导班子;建立了村级后备干部人才库，全面推行了村党组织书记星级考核管理制度;在全县农村中摸排出致富能手409人，组织80余名农村致富带头人参加“温暖工程河北美丽乡村电商人才培训班”;组织132名村党组织书记参加省、市示范培训班，县级进行了兜底培训;实行村党组织书记“双述双评”、“评星定级”、“责任清单”等制度，建立规范了村党组织书记、村委会主任档案管理;农村干部基础职务补贴全部按照省定新标准进行落实，并为支部书记落实人身意外伤害险。二是大力推进非公企业党组织建设。迅速成立机构，配强专抓力量，在全市率先实现了县一级机构、人员到位的职能体系。建立由县委组织部牵头，统战、工商、税务等19个单位参与的非公企业党建工作联席会议制度，明确联席会议成员单位履行“一岗双责”，形成推动非公企业党建工作的强大合力。加强对非公企业党组织书记“三会一课”、《党支部书记工作手册》等党建制度培训，提高党务工作能力。完成非公企业党支部书记百分制考评工作，并根据考评结果发放岗位津贴。

　　6、凝心聚力，开创统战工作新局面。结合实际制定了统战整合方案，实行了统战部与工商联、台办、民宗局等三个单位“1+3”合署办公改革。合署办公后实行 “三统一、三不变”，实现了资源共享和有效整合，形成了同向合力的统战工作新格局。积极酝酿推荐，圆满完成县工商联换届。拓展视野，创新发展，新媒体统战现亮点，受到原省委常委、秘书长、统战部长X的肯定和批示。在非公经济人士中深入开展以守法诚信为重点的理想信念教育实践活动，以实际行动为争列全市第一方阵做出新的贡献。组织全县统战干部进民企助推转型升级大调研。积极开展“一带一”帮建企业活动。积极落实党的宗教政策，加强宗教制度建设，依法管理宗教事务，积极开展宗教领域矛盾隐患大排查，有效确保了全县宗教领域安全稳定。抓好“活力统战”，加强党外干部工作。建立了XX县中长期党外干部人才库，加强对台重点人士的联络工作，积极宣传招商引资的优惠政策，吸引他们到XX投资置业。

　　三、坚持原则，严格做到廉洁自律

　　严格执行党的政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，做到思想上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心。严格执行中央八项规定，认真落实《廉政准则》要求，严格遵守公共财物管理和使用的规定，自觉做到了廉洁奉公，忠于职守，艰苦奋斗，勤俭节约，从无讲排场、挥霍公款、铺张浪费的现象。严格落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，坚持把党风廉政建设与组织、统战工作紧密结合，贯穿于组织、统战工作的各个环节，经常对党风廉政建设工作任务的落实进行督导，确保各项任务落到实处。同时，要求分管部门干部既要认真学习业务知识，又要认真学习党风廉政建设法规，既要抓好业务工作，又要抓好廉洁自律，真正做到了党风廉政建设与组织、统战工作同部署、同落实、同检查、同考评，形成了一级抓一级，人人抓落实的良好工作格局，有力地推动了组织、统战部门的党风廉政建设工作。

　　四、学法守法，提高依法办事能力

　　牢固树立“有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究”的观念，积极主动参加各类法制培训，系统深入地学习法律法规知识，坚持时时处处依法办事。坚持以法治的理念、法治的体制、法治的程序开展工作，始终坚持遵守法律和各项规章制度，严格按照法定权利和程序履行职责，不断提升依法决策、依法行政、依法管理的法律素质和工作能力。特别是在基层组织建设上，实行了农村两室建设司法公证做法;在组织部自身建设上，制定完善了《关于部机关转变作风、提高办事效率的若干规定》、《中共XX县委组织部百分考核办法》等16项制度，保证了自己及工作人员不违法违规办事。同时，公开干部监督电话X，将组织工作流程网上公开、干部任用全程公示，有效拓宽了群众对违法违纪干部的监督举报视野。

　　一年来，我老实做人，踏实做事，勤奋工作，履职尽责，取得一定的成绩。但也存在一些问题和不足。比如，调查研究不够深入，干部人才管理创新不够、基层党建仍存在薄弱环节等。在今后工作中，我将在市委和县委的正确领导下，以更加饱满的精神状态、过硬的工作作风，拧紧螺丝，脚踏实地，撸起袖子加油干，不断开创工作新局面。

 

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