老哥学习网 - www.lg9.cn 2022年08月17日 12:39 星期三
  • 热门搜索: 意识形态 存在问题 整改措施 个人意识形态工作存在问题及整改措施 个人意识形态工作存在问题及整改措施 个人意识形态工作存在问题及整改措施范文
  • 当前位置 首页 >公文范文 > 公文大全 >

    2022年个人意识形态工作存在问题及整改措施

    发布时间:2022-07-31 22:46:47 浏览数:

    下面是小编为大家整理的2022年个人意识形态工作存在问题及整改措施,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022年个人意识形态工作存在问题及整改措施

    个人意识形态工作存在问题及整改措施4篇

    第1篇: 个人意识形态工作存在问题及整改措施

    个人意识形态工作总结意识形态工作方面存在的问题总结

      一新中国成立以来我国意识形态工作的逐渐成熟和完善

      新中国成立后,我国意识形态工作的基本原则有两条:一是坚持马克思主义不动摇,坚持马列主义普遍真理与中国革命实践相结合;二是在文化领域贯彻社会主义原则,贯彻双百方针,用的方式解决思想问题,维护社会稳定.提出了团结、教育、改造知识分子的政策和百花齐放、百家争鸣的方针,全国知识分子会议对知识分子阶级属性的判定等.但由于种种原因,这些理论与政策并没有很好落实.同时意识形态的地位和作用被无节制拔高和夸大,对马克思主义的随意肢解和意识形态的严重僵化.就文化和意识形态运行看,主要采用大鸣、大放、大字、大辩论的群众运动和政治批判的方式.就知识分子政策看,也出现了严重偏差,特别是文革十年,对知识分子从政治批判发展到剥夺他们从事脑力劳动各项工作的权利,使知识分子从整体上由改造对象沦为对象.可以说,当时的文化与意识形态并没有体现真正意义上先进文化的内涵,相反,文化理论准备不足和过度动员铸成了文化和意识形态领域的深度混乱,带来的灾难是空前的,教训是沉重的.

      1978年之后,面对改革开放的新时代,同志提出两手抓、两手都要硬的发展目标.抓经济、保稳定,在指导思想上坚持高度统一,用坚定的理想信念团结人民群众,重视宣传和思想教育工作,成为这个时期意识形态工作的着力点.改革开放初就指出:我们要在建设高度物质文明的同时,……建设高度的社会主义精神文明.此后,党又相继提出三个面向、四有新人和四项基本原则等基本原则与策略,在最广大民众中形成了巨大的精神感召力.而且,很重视知识分子在文化和意识形态建设中的作用,早在1977年他就提出:一定要在党内造成一种空气:尊重知识、尊重人才.[1]并不时告诫思想文化战线上的同志说:作为灵魂工程师,应当高举马克思主义的、社会主义的旗帜,用自己的文章、作品、教学、讲演、表演,教育和引导人民正确地对待历史,认识现实,坚信社会主义和党的领导,鼓舞人民奋发努力,积极向上,……为伟大壮丽的社会主义现代化建设事业而英勇奋斗.[2]尽管如此,1980年代后期的文化和意识形态工作还是有所失误,主要是对广大民众,特别是对青年学生思想政治教育的忽视,导致出现一定程度上意识形态领域的被动局面.

    第2篇: 个人意识形态工作存在问题及整改措施

    落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施【最新】

      意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、 生死存亡。

    是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。

    现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下:

      一、认真落实意识形态工作责任制一是健全组织保障机制。成立局意识形态工作领导小组,本人亲自担任局意识形态工作领导小组组长,副组长由局党组副书记担任,其他班子领导成员,坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全局意识形态工作工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为推进港北经济发展提供优质高效的服务。

      二是创新方式方法,推动理论武装不断深入。

    本人将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。

    牢牢把握正确的政治方向, 严守政治纪律和政治规矩, 严守组织纪律和宣传纪律, 坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。今年以来,我局党组先后多次组织全体干职工召开关于意识形态及有关会议精神学习传达贯彻会议,重点学习了中央、自治区、 贵港市及区委意识形态工作文件, 剖析了今年来发生在全区工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予我们应有的警示。

    从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持守土有责、 守土负责、 守土尽责, 认真履职尽责,严防违纪违规行为的发生。

      三是加强思想引领,深化理想信念教育。

      1. 落实“书记讲堂”制度。本人积极开展党组书记上党课活动, 认真践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。

      2. 抓好道德建设。

    积极组织开展建党 95 周年、 缅怀革命先烈系列活动。

      3. 营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

      四是坚持正确舆论导向,认真履职。

      牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、 政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。全年党务政务公开网共更新信息 156条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、 研判、 处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

    全年对外宣传管理到位, 在网络、 报刊报刊无负面新闻。

      二、存在问题

      一是理论学习坚持不够。

    存在以干代学, 以忙挤学现象, 不能持之以恒, 理论联系实践有差距。

      二是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。

      三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

      三、下一步工作思路

      一是要努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、 齐抓共管、 各股室积极配合, 共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、 主动权、 管理权和话语权, 切实把意识形态工作摆上重要日程。

      二是要努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、 路线、 方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

      三是要努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。

    做好意识形态工作, 归根到底靠队伍、 靠人才。

    局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、 业务精、 纪律严、 作风正的要求, 努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

      四是要努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作,抓好党建是关键。

    1. 科学部署党建工作。

    按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、 新要求下党建工作的重点, 周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。2.详细分解工作责任。

    明确了班子成员、 股室和各支部的党建目标任务;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

    局党组每月 至少召开一次专题会议, 听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。3.坚持监督检查严要求。

    对各项工作, 做到了有布置必有检查, 有检查必有通报。今后, 本人将继续落实区委部署,进一步落实意识形态工作责任制, 找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上, 做到不放手、不松手、不缩手,推动主责任深化、 细化、 实化工作的同时, 加强对意识形态工作责任制的领导, 树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向, 以宣传工作促发展,提高全体干部职工的思想高度, 更好地履职尽责。落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改

    第3篇: 个人意识形态工作存在问题及整改措施

    个人意识形态工作总结存在问题|社区意识形态工作总结

    个人意识形态工作总结存在问题|社区意识形态工作总结  今年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体党员干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委、区政府中心工作,突出人社工作主题,把握好“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,紧紧围绕人社中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将我局20PC年上半年意识形态工作总结汇报如下:

    一、积极开展意识形态工作

    局党支部开展了多次学习,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

    (一)高度重视  

    局党支部在以安全促发展的战略高度,紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

    (二)建设高素质的意识形态工作队伍  做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

    (三)狠抓好党建工作  要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20PC年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划

    。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了组织、宣传等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。今年,我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工,一把手负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对人社局各项重点工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。

    二、加强理论武装  一是以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为人社工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中、六中全会精神,为全局党员干部紧跟上级步伐提供了重要保障。

    三、注重舆论引导  一是先后在灞桥区政府网发布工作信息40余条,由灞桥人社微博转发正面宣传微博累计1078条,灞桥人社微信公众号发布信息十余条,《三秦都市报》、《华商报》《西安日报》发表稿累计七篇,市级电视台相关采访三次,人社局以透明公开的态度让群众了解我们的工作,提升了灞桥区人社局社会公信力,提升群众人社工作的信任度和熟悉度。

    四、加强人才培养  一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全局干部职工自律自爱,提高党员干部的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。

    五、下一步工作计划  20PC年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。明年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强监管,提高人社党员的思想高度,为我区人社事业的可持续发展做出更大的贡献。

    第4篇: 个人意识形态工作存在问题及整改措施

      意识形态,哲学范畴词汇,是指一种观念的集合。惠好考试网精心为大家整理了意识形态领域存在的问题的整改措施,希望对你有帮助。

      作为新时期管党治党的经验总结和全面从严治党的机制创新,上海市积极探索,率先提出了党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制。其中“一岗双责”是要求我们领导干部在抓好分管业务工作的同时,又要以同等的注意力抓好分管领域的党风廉政建设。作为区发展改革委的班子成员,主要通过提高站位,压力传导,协同作战三个方面,切实推动和落实“一岗双责”的各项工作要求。

      一、提高政治站位 增强“一岗双责”的意识和能力

      围绕发改委作为全区综合经济部门的职能定位,聚焦自身分管的具体工作,切实履行好分管领域全面从严治党职责,管好自己的“责任田”。由于分管的投资管理等领域资金投入量大,社会影响面广,各级关注度高,为做好这一领域的“一岗双责”主要做到以下两点:一是强化廉政思想学习,提高政治站位。通过处级领导班子中心组学习、支部“三会一课”、专题讲座、观看专题警示片等学习方式,进一步增强规矩意识和责任担当,以“主人翁”的意识落实从严治党责任,切实增强“一岗双责”的自觉性和主动性。二是做到廉政责任与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查,真正做到“两手抓、两手硬”。在履行好管党治党责任的同时,也要勇于担当、敢于作为,在分管领域有创新、有亮点、敢攻坚。三是加强业务领域政策法规的知识储备,切实提升“一岗双责”的工作实效。“一岗双责”中的“责”是相互促进,有机统一的整体。针对分管工作政策性强,专业性强的特点,实时跟踪并学习掌握国家和上海出台的相关条例法规和政策文件。通过把握政策,熟悉业务,切实梳理并控制工作中可能存在的“跑冒滴漏”薄弱环节和风险点,起到以学习促廉政,以廉政促工作的实效。

      二、层层压实责任确保“一岗双责”落实到实处

      在全面从严治党的新征程上,众人划桨,没有看客。“一岗双责”并不是分管领导的单兵作战,而需要通过层层压力传导,将从严治党的要求和责任传递到各项业务工作的神经末梢,实现“一岗双责”的全覆盖,无死角。一是身体力行,帮助基层发现问题、排除障碍、推动落实。严格落实《党风廉政建设责任承诺书》的签订,与科长共同研究分析业务工作中的风险点,加强对策措施的研究和实践,确保工作流程的严格规范,筑好每一层级的廉政防线,切实把好责任关。二是带好队伍、守住底线、不踩红线。作为班子成员时常回顾和查找分管工作的薄弱环节和风险点,认真梳理排摸职责范围内的党风廉政建设责任清单,明确自身在党风廉政建设责任制中所承担的责任。坚决屏弃好人主义,严格落实谈话制度。对基层工作中的风险点要时常提醒,加强纪律教育、强化日常监督,让咬耳扯袖,红脸出汗成为常态。

      三、加强协同作战确保“一岗双责”发挥实效

      “一岗双责”作为“四责协同”机制中的重要基础,需要与“四责协同”这一有机整体同频共振,相互促进。一是严格落实“三重一大”制度。凡分管工作所涉及的重大事项,必上会讨论、集体决策。通过党组成员会前充分酝酿、会中充分讨论、会后督查落实,在党组的监督和支持下抓好分管领域重大决策事项的全过程监督,切实防范工作风险。二是加强制度的规范化建设。针对分管工作特点,严格按照上级文件精神,结合区情实际,制定各类规范性文件、管理办法和实施细则等,通过文件制度来规范业务工作的权责边界。同时强化制度执行,切实解决执行标准不高、执行力度不大、执行措施不力、执行能力不强等问题,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,真正把制度的篱笆扎紧扎牢。

      作为区发展改革委的一名班子成员,我将在委党组的领导下,进一步落实并强化“一岗双责”的工作要求,始终把管党治党责任记在心上、担在肩上、抓在手上,以更严要求、更实措施、更高标准,切实把“一岗双责”工作落到实处。

      习总书记在十九大报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前,我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,我们面临各种风险和重大挑战,这就要求我们必须以高度的政治责任感,认真做好新形势下意识形态工作。

      本人意识形态工作中主要存在以下几个问题

      :一是意识形态鉴别力不强,不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。

      针对上述问题,我将从以下几方面加以改进:

      一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题,党的十九大报告指出:旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治,要善于讲政治,要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织,党员身份是第一身份,政治是第一位的。二是把握一条基本原则,毛泽东同志曾经讲过:“谁是我们的敌人?谁是我们的朋友?这个问题是革命的首要问题。”他又讲,马克思主义的政治,就是把敌人搞得少少的,把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来,运用到意识形态领域,体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子,这把尺子是党员干部的看家本领,没有这把尺子就心中无数,心里就没底;第二要装中国共产党的领导地位这把尺子,有了这把尺子,党就不会变色;第三要装一把中国特色社会主义的尺子,有了这把尺子,红色江山就不会变质;第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子,有了这把尺子,就不会做出有损国格的事情出来。

      二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领;其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事,理论的应用是一回事,理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要,更加值得我们思考。

      三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题,要“运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题,坚定理想信念,提高辩证思维能力,做到虔诚而执着、至信而深厚。”二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析,要从理论上、事实上进行分析,同时还要观察当今世界的重大现实问题。

      四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力,主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性,避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点:一是要善于进行理论创新;二是要善于进行内容创新;三是善于进行应用创新。在大是大非面前,要有坚定的政治立场,敢于亮出自己的观点,维护好意识形态健康和谐的发展。

      五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人,真正的科学的意识形态必须紧扣时代,直面问题,坚持问题导向的原则,习近平总书记多次强调,在当代中国,坚持中国特色社会主义,就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为,根据实践和时代的变化,中国共产党人坚持问题导向,推进马克思主义中国化,形成了中国特色社会主义理论,而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论,这样的理论能够说服人,这样的理论才是有话语权的。

      总之,我们实现中国梦,必须坚持中国共产党的领导,提升党员干部意识形态能力,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,全力以赴实现中华民族的伟大复兴。

    推荐访问:意识形态 存在问题 整改措施 个人意识形态工作存在问题及整改措施 个人意识形态工作存在问题及整改措施 个人意识形态工作存在问题及整改措施范文

    相关文章:

    Top