领导干部缺乏奋勇争先

下面是小编为大家整理的领导干部缺乏奋勇争先,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

领导干部缺乏奋勇争先4篇

第1篇: 领导干部缺乏奋勇争先

“跨越发展、争创一流；

比学赶超、奋勇争先”精神专项活动

——深化依法治国实践 加快法治政府建设

奔流不息的历史长河中，只有比学赶超、执楫奋进，才能搏风击浪；
站在新的历史起点上，唯有跨越发展、争创一流，才能成就伟大的事业。

当下的云南，正处在发展的关键时期。贯彻落实好习近平总书记考察云南重要讲话精神和十九大中对“建设法治政府，推进依法行政，严格规范公正文明执法”作出的重要部署，以法治为保障，闯出一条跨越式发展的路子，是云南发展的内在要求，是云南各族人民的热切期盼，也是实现全面依法治国伟大目标的责任所系，切实肩负起这一重大历史使命，是摆在全省各级党组织和广大党员干部面前一项十分重要的政治任务。

作为省政府法制研究中心的一名工作人员，我深刻地认识到，与贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话提出的新要求相比，与云南决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现跨越发展的职责使命相比，与广大人民群众的期待相比，我们的工作还有很大差距，在素质能力、工作作风、精神状态方面还存在一些突出问题：思想观念还不够解放、因循守旧；
工作思路还不够清晰，缺乏破解难题的最有效办法和举措；
工作标准还不够高、执行力不够强，缺乏争创一流的精气神和比学赶超的竞争意识；
争创发展优势、奋力跨越赶超的内生动力不足，敢担当、善作为的能力亟待提升。

因此，针对我省跨越发展的需要和干部队伍作风建设的现实状况及具体问题，全省大力弘扬“跨越发展、争创一流；
比学赶超、奋勇争先”精神，具有极强的针对性和重大的现实意义。在今后的工作中，我们必须把大力弘扬“跨越发展、争创一流；
比学赶超、奋勇争先”作为一种工作理念、一种工作状态、一种工作责任来忠实践行、推动跨越、攻坚克难，以新的精神状态和奋斗姿态闯出一条跨越式发展的路子来。

解放思想，要有激发跨越发展、争创一流的使命感。推动跨越，奋力赶超，必须促进思想大解放、观念大更新，向改革开放创新要动力、要活力。我们要坚决冲破思想观念束缚，推动思路观念提升，进一步深化省情认识，扬长避短、扬长克短、扬长补短，不断提高自己的专业知识和业务能力，做到专业领域“无短板”，从而立足于自身深厚、扎实的理论基础之上，实现理论创新，能从多个角度、多个层面进行思考研究，能在实务操作中把创新意识运用的游刃有余、符合时宜，能围绕省委、省政府的中心工作，高效率、高质量地开展、完成政府法制问题研究，推进云南法治政府建设进程。

提振精气神，要强化抓落实的认同感。精气神不一样，抓落实的执行力就不一样。具备干事创业的激情和斗志，遇到任何矛盾、问题、困难，都能积极应对、勇于攻坚，甚至一些看似不可能的事情也能干成干好。反之，精神状态不行，面对问题缺乏担当，畏首畏尾、裹足不前，好的局面也会丧失。因此，要始终保持敢于争第一的精气神，发扬坚韧不拔、持之以恒的执着精神，咬定青山不放松，执着追求不松懈，做到发展不止步、超越不停歇。把士气鼓起来，劲头提起来，着力解决不想为、不敢为、不会为的问题，“干”字当头，抓法制、抓改革、抓发展、抓民生、抓项目；
“敢”字为先，不畏难、不避难、有担当；
“能”字跟上，会干事、出实招、破难题、有成效。奉献自己的微薄之力，为打造研究院成为在国内外有重要影响的法治政府理论学术与实践研究交流中心而奋斗。

对标先进，要增强比学赶超的紧迫感。全面对标、比学赶超不仅要和自己的过去比、在省内比，还要用更高标准来衡量和要求自己，与发达地区比、与国际先进水平比，用更宽视野来思考和谋划各项工作。全面对标的同时，还要注重单项对标，确保各个领域工作、各项工作指标都走在前列。在履职能力、思想境界、工作思路、队伍建设、精神状态等方面,深入查找自身的不足和差距，认真分析原因、研究对策，做到“比”的标杆明了,“学”的内容明白,“赶”的措施明确，“超”的目标明晰，为更好推进全年工作明确努力方向。要树立一流的工作目标，既要纵比看成绩，又要横比看差距，努力做到超越自我，争创一流，争做发展的标杆和表率，最终实现对先进的超越，从而完成从追赶者到引领者的转变。

勤学善用，要有提升水平的危机感。弘扬“跨越发展、争创一流；
比学赶超、奋勇争先”精神，就要勤于学习、善于研究、勇于实践，在适应新形势新要求的过程中，有专业思维、专业素养、专业方法，坚持干什么学什么，差什么补什么，加强改进思维方法、领导方法和工作方法，不断完善知识结构，补上能力短板、素质短板、方法短板，努力提高专业化水平，真正成为法律领域的行家里手。我们还要紧密围绕当前正在推进的各项工作,集中各方智慧,制定比学赶超实施方案,分项确立目标、拿出措施,落实责任,有重点、有步骤地持续突破。要加强与比争对象的联系沟通,定期或不定期组织考察学习和座谈交流,随时了解比争对象的发展态势和工作情况,及时学习先进经验,研究推进工作的新思路、新举措。要及时总结比争成果,力争比学赶超每月有进展,每季有变化,年度有突破。

务实担当，要强化攻坚克难的责任感。改革进入深水区，脱贫进入攻坚期，全面推进政府法治建设进入关键期，我们要知责履责、负责尽责，用力担当、用心担当。要树立精准意识，倡导“工匠精神”，从大局着眼，在“具体”和“细节”上下功夫，把每项工作做到最好、精益求精，以更严更实的作风，以马上就办的态度和踏石留印的劲头，推动法治工作有力落实。

跨越发展、争创一流的干劲从哪里来？比学赶超、奋勇争先的意志从哪里来？从历史的责任和时代的要求中来，从思想观念与工作作风的提升中来。把习近平总书记为云南勾画的宏伟蓝图一步步变为现实，我们只要敢于担当、奋发有为，树立争创一流的意识，以先进为榜样，有敢比的勇气、善学的风气、迎头赶上的志气、勇于超越的豪气，真正做到“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有目标、“超”有方向，拿出“虽千万人吾往矣”的英雄气概、逢山开路的闯劲，咬紧牙关奋力一搏，就必定能迈入法治社会新境界，闯出新天地，成就新伟业。

第2篇: 领导干部缺乏奋勇争先

砥砺前行 奋勇争先
作者：钟时
来源：《中国经贸》2016年第13期

        许家印，1958年10月出生于河南省周口市太康县，中国恒大集团董事局主席、党委书记，武汉科技大学管理学教授、博士生导师，中国十大慈善家之一，第十一届全国政协委员、第十二届全国政协常委，全国劳动模范、中国民营经济十大风云人物、中国房地产十大风云人物，兼任中国企业联合会副会长、中国房地产业协会副会长、广东省慈善总会名誉会长、广东省河南商会会长、广东省光彩事业促进会副会长等职务。

        2013年荣登《胡润2013全球富豪榜》《2013新财富中国富豪榜》以351.5亿排行第6位、荣获“对民族产业贡献卓著的民营功勋企业家”称号；
2014年入围2014年度华人经济领袖；
2015年10月26日《2015年福布斯中国富豪榜》在北京发布，以87亿美元排名第8位；
2016年2月24日，《2016胡润全球富豪榜》公布，以740亿元新进大陆前10名第8位、全球第90位；
5月4日，《新财富500富人榜》出炉，以财富是586亿元排名第10位；
6月7日，胡润研究院发布《大城小爱慈尚会2016胡润慈善榜》，捐赠8.4亿元排第5位。

        二十年砥砺前行，二十载奋勇争先。

        仲夏时节，恒大集团迎来了20岁生日。

        6月26日，恒大集团举行成立20周年庆典。

        在庆典仪式上，许家印说，恒大发展到今天，离不开全体员工的拼搏和奉献精神，感谢每一位员工的努力劳动和艰辛付出。众所周知，恒大在创立之初，内外部环境非常严峻。然而，恒大瞄准房地产，抓住了当时即将取消福利分房、实现住房商品化的这个机遇，开启了恒大20年的辉煌之路。

        恒大从成立之初就制定了每3年的“三年计划”企业发展战略，从而确保企业稳健可持续发展。

        2015年，恒大营业收入为1331.3亿元；
今年1—6月，恒大销售增长强劲，累计实现合约销售额达1418亿元。与此同时，金融、文化旅游、互联网、健康、农牧等产业发展同样迅速成长，在各行业市场中占据重要地位。

第3篇: 领导干部缺乏奋勇争先

“比学赶超、奋勇争先”师德师风主题教育活动：
存在问题及整改清单

石屏县弘扬“比学赶超、奋勇争先”精神加强师德

姓名：陈俊杰职务：教师填报时间：2019.3.5序号存在问题具体整改措施整改时限备注1
工作不够细心,有时会出现小失误。
完成每一项工作之后，反复多检查几次，不要再出现任何失误。从本月开始执行

2
学习不够积极,学习时间不够多,学习知识不够全面。从本月开始执行


3
与学生交流不够多，对学生的思想动态掌握不够充分。每天的课间休息时间与学生交流，了解学生情况。从本月开始执行

4
不善于与实际工作相结合，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。与时俱进，更新观念，从实际工作出发,大胆探寻新思路,大胆尝试新方法。
从本月开始执行

5
课后与其他任课教师的学习交流不够及时。

从本月开始执行

6
勤俭节约意识不强,有时办公会浪费纸张。
在打印每一份材料前，都要精打细算，节约用好每一张纸。从本月开始执行

备注：列出的存在问题要见人见事见思想，整改措施要具体实际可操作，杜绝“虚空飘”。

第4篇: 领导干部缺乏奋勇争先

一线攻坚践初心奋勇争先担使命
作者：依当措
来源：《四川党的建设》2019年第19期
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对于新时代新征程新起点重整行装再出发具有十分重要的意义。各级党员领导干部要自觉增强刀刃向内的勇气，自觉增强宗旨意识、机遇意识、责任意识、斗争意识，强化责任担当、履行职责使命，把主题教育与当前工作结合起来，切实做到两手抓、两手硬、两促进，以建设幸福美丽小康理县的实实在在成果检验主题教育的成效。
在灾后恢复一线践初心，在加快重建中担使命。汶川“8·20”强降雨特大山洪泥石流灾害造成全县32947人受灾，直接经济损失达31997.64万元，目前全县工作重心已由应急抢险转为恢复重建。我们将始终坚定以人民为中心的思想，全力以赴、科學严谨、优质高效地做好灾后重建工作。加大项目对接力度，千方百计争取政策帮扶、争取项目资金。集中人力、物力，全力修缮道路，补齐电力、水利等受损基础设施，加快启动农房重建，畅通农副产品销售渠道。持续强化隐患排查，加强隐患点监测预警，适时发布气象信息，落实安全生产责任制。在脱贫巩固一线践初心，在保障民生中担使命。聚焦脱贫成果巩固和加快全面小康的双重任务，持续开展“回头看、回头帮”，深入抓好产业发展、基础设施等工作。抓实问题整改。对照“两不愁、三保障”回头看大排查问题，制定整改方案，建立整改台账，列出责任清单。抓好风险防范。紧盯群众因病因灾致贫返贫问题，全面开展回头看、回头帮工作，加快建立“新农合+大病救助+商业保险+大病医疗救助基金”的兜底保障模式，落实好教育医疗等各项惠民政策。抓强质量提升。大力发展特色种植、畜牧养殖等富民产业，因户施策拓宽群众增收路子。在乡村振兴一线践初心，在推动发展中担使命。坚持重点突破，示范带动。因地制宜、各有侧重的加快5个重点乡镇和27个示范村振兴工作的落地落实。注重巩固基础，全域联动。把乡风文明、环境整治等作为推动乡村振兴的重要基础，结合庆祝中华人民共和国成立70周年主题，以软实力提升为载体，深化“孝善吉祥谷、和美新理县”等活动，营造文明和谐的良好风尚。
在七项创建一线践初心，在补齐短板中担使命。牢固树立“创建一盘棋”思路，把全国民族地区教育发展先行试验区、国家法治示范县、全国卫生城市、四川省民族团结进步示范县、四川省文明城市、天府旅游名县和全域旅游示范区、放心舒心消费城市“七项创建”融入到推动经济社会发展的各个方面。围绕大局抓创建，严格按照创建标准和实施细则，推进各项创建工作。压实责任促创建，健全“七项创建”定期研判机制，严格执行责任追究和目标绩效奖惩制度。

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