2022年工会主席补选

下面是小编为大家整理的2022年工会主席补选,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

工会主席的补选3篇

工会主席的补选篇1

工会主席职责

1. 负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。

2. 在同级党组织和和上级工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会成员完成工会工作任务。

3. 坚持民主集中制，凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，做出决定。

4. 参加涉及职工切身利益的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。

5. 代表和组织职工参与机关和单位内部事务民主管理和民主监督。

6. 向同级党组织和上级工会报告重要信息。

7. 负责管理工会资产和经费。

工会副主席工作职责

1.协助工会主席开展工作，主持工会日常工作。

2.负责根据上级工会的部署，主持制定公司工会工作计划，做好工会工作总结。

3.协助主席组织和制定职工开展各种形式的劳动竞赛和合理化建议活动，并对先进模范人物的培养、教育和管理。

4.负责工会民主建设工作，配合有关部门做好企务公开工作。

5.负责开展各种文娱体育活动，并结合公司实际，制定文娱体育活动方案。

6.协助行政做好职工的考核、奖惩等群众劳动工资工作，维护职工的合法权益。

7.负责向员工进行有关劳动保险、劳动保护等有关政策、法令、法规的宣传解释等工作，

8协助并督促行政正确贯彻执行劳保法规、工业卫生、安全措施等。

9.负责做好员工的集体福利工作，做好送温暖工作。

组织委员职责

1. 主要负责审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。

2. 对会员进行工会的基本理论知识教育。

3. 抓好各工会小组的组织建设、制度建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

4. 及时记录工会的各项活动，做好工会档案管理工作。

5. 做好工会会员代表大会、职工大会、职代会的筹备组织工作，做好会后的传达落实工作。

6. 负责先进集体和先进个人的评比表彰工作，负责向上级有关部门推荐先优工作。

7. 完成主席交办的其他工作。

宣传委员职责

1. 主要负责宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为单位的建设献计献策，总结推广先进经验。

2.宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。

3. 搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。

4. 组织报告会、座谈会、经验交流会、征文等活动。

5. 完成主席交办的其他工作。

女工委员职责

1. 围绕中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。

2. 团结带领女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极做好女工工作。

3. 参与涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益和特殊权益。

4. 组织女职工积极参与民主管理，并向有关部门推荐优秀女职工。

5. 了解女职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女职工排忧解难。

6. 举办适合女职工特点的活动，促进女职工的身心健康。

7. 完成主席交办的其他工作。

文体委员职责

1. 主要负责围绕中心工作和工会的重点工作，组织开展职工业余文艺、体育等活动。

2. 关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛。

3. 积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引干部职工参加活动。

4. 完成主席交办的其他工作。

经审委员（生活财务委员）职责

1. 主要负责建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。

2. 贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。

3. 编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产。

4. 督促行政执行拨缴工会经费政策；
负责收取会费，及时上缴经费。

5. 负责困难职工统计慰问工作。

6. 监督工会各项财务工作规章制度的执行。

7. 审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。

8. 审查工会经费收支情况，监督工会经费的使用情况。

9. 完成主席交办的其他工作。

民管委员岗位职责

1.负责做好职工生活困难补助和开展互助互济活动，并建立完善特困职工档案。

2.配合公司办好食堂、活动室、集体宿舍、浴室等集体福利事业。

３.负责做好对职工慰问、送温暖、互帮互助工作。

４.负责做好收发工会文件、来信来访登记，分发书报、学习资料工作。

５.负责做好调解工作，积极主动调解矛盾，使矛盾得到处理，搞好关系，稳定员工情绪。

6.配合有关部门做好企务公开工作，并与监察审计部门一道做好企务公开的检查，监督工作。

7.完成主席交办其它工作。

劳动委员工作职责

1.负责组织公司员工开展各种形式的劳动竞赛，并做好竞赛的检查、总结评比和奖励工作。负责总结推广先进经验，对先进劳模做好培养和管理工作。

2.协助并监督行政贯彻执行劳保法规，制订安全生产措施。改善劳动条件，做好疗休养工作；

3.参与工伤事故的调查，协同行政有关部门做好工伤职工的抢救、帮助治疗，并按时按规定向上级有关部门报告。

4.负责开展班组建设工作，积极开展合理化建议活动。

5.配合项目建设的不同阶段，积极开展科技创新工作。

6.完成主席交办的其它工作。

工会主席的补选篇2

工会主席职责

一、负责召集工会委员会会议，传达上级工会的决议、指示，根据会员大会和群众意见要求，部署工会的日常工作。

二、了解职工群众的生产、生活和学习情况，经常听取、研究职工群众的呼声和要求，提出不同时期体现职工群众要求的工作重点，为职工群众说话办事。

三、协助企业组织职工开展文化技术学习，进行职工技术培训、岗位培训、技术练兵，开展帮学活动，不断提高职工的专业技术水平。

四、依法建立协商机制和集团合同制度，签订工资协议，指导和帮助职工搞好企业生产经营，为企业发展献计出力，与经营者共谋企业发展。

五、组织职工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增强身心健康。

劳动争议调解委员会主要职责

一、依照《工会法》、《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规规定，处理企事业内发生的劳动争议。

二、调解企事业内发生的劳动争议主要包括：因职工辞职、自动离职发生的争议；
因履行劳动合同发生的争议；
因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
法律、行政法规规定可以申请调解的其他劳动争议等。

三、检查督促争议双方当事人实现调解中的权利，教育当事人履行调解中的义务，使调解协议得到全面落实。

四、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。

基层工会的基本任务

一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。

二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企事业单位工会委员会是职工代表大会的工资机构，负责职工代表大会的日常工作，检查职工代表大会决议的执行。

三、参与协调劳动关系和讲解劳动争议，与企事业单位行政建立协调制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企事业单位行政签订集体合同和其他协议，并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。

五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化技术和管理知识，开展健康的文体活动。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和监督行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工福利事业，改善职工生活。

七、维护女职工合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象做斗争。

八、搞好工会组织建设，健全民主制度建设。做好新会员的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产的企业、事业。

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法权益和民主权利；
动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；
代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；
教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

女职工委员会的基本任务

一、团结、带领女职工发扬工人阶级主人翁精神，在改革开放和社会主义现代化建设中建功立业。

二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。

三、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施。

组织女职工参与企、事业的民主管理。企业工会女职工委员会作为一方面的代表参加企业管理委员会。有关方面在研究决定涉及女职工利益的问题时，必须听取女职工组织的意见。

四、女职工委员会对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素质。

五、女职工委员会要积极发现、培养女干部，并向有关部门推荐女干部。

六、女职工委员会要会同工会有关部门和社会各个方面做好女职工工作。

七、女职工委员会要不断加强与国际妇女的交往活动，积极为妇女解放事业作出贡献。

工会经费审查委员会的任务

一、审查同级及下级工会组织经费收支和财产管理情况；
审查工会所属企事业单位的财务收支和经营管理情况；
监督贯彻执行国家财经政策，法律法规和工会财务工作方针、制度；

二、督促同级及下级工会定期公布财务账目，报告财务支出情况，实行财务公开，发扬财务民主；

三、检查同级及下级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况；

四、宣传党和国家的财经方针、政策；
同铺张浪费、私分钱财、贪污盗窃、侵占国家和工会财产现象进行斗争；
对模范执行财经法纪，财务工作成绩显著的，建议给予表扬、奖励；

五、深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度；

六、工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作。

七、参与上级工会规定的其他审查审计工作。

工会财务管理制度

一、工会收入的来源：工会会员按其基本工资的0.5%缴纳的会员费；
工会所在单位按每月全部职工工作总额的2%向工会拨缴的经费；
工会所在的单位的行政补助；
上级工会的补助；
其他收入。

二、工会经费的开支范围：会员活动费；
职工活动费；
工会业务费；
上解经费支出；
其他支出。

三、工会经费的收支管理

1、工会必须独立开设银行账户、单独建账、独立核算。工会经费开支，根据审定的预算，由工会主管财务的主席“一支笔”审批。

2、工会要及时，足额的收交好工会经费，从物质上保证工会工作和群众活动的开展，并按规定比例足额上解上级工会。

3、工会要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。

沙县高砂镇总工会第一届委员会委员名单

1、陈宜金（高砂镇党委副书记）

2、冯光英（党委组织委员）

3、张 熠（副镇长）

4、罗声禄（副主任科员）

5、卓梅兰（司法所所长、副主任科员）

6、吴世伟（农经办、项目办主任）

7、叶兆灶（财政办主任）

8、吴义妹（妇联主席）

9、范起楷（社会事务办主任）

10、王燕群（工会负责人）

11、颜成辉（汇丰化工副总经理）

12、魏基炎（金沙白炭黑副总经理）

13、陈建新（同晟化工管理部经理）

14、陈胜阳（高科制品厂副厂长）

15、曾江生（天博车间主任）

16、谢定宏（龙江水泥厂厂长）

17、陈庸沙（官蟹检修部主任）

沙县高砂镇总工会第一届经济审查委员会委员名单

1、张熠（副镇长）

2、童金美（纪检委员）

3、林胜镜（人大秘书）

4、乐晓琴（康杰造纸厂厂长）

5、谢永煌（员溪水电站站长）

沙县高砂镇总工会第一届主席团常务主席名单

主席：冯光英

副主席：罗声禄 张熠 魏基炎 陈建新

工会主席的补选篇3

浙江联通职位说明书

职位编码：

职位标识：

职位名称：工会主席

所属单位：中国联通杭州分公司

部 门：工会

所属职类职种：

工作地点：
浙江省杭州市

职位设立日期：2004.3.30

职位目的：

组织传达上级工会和公司党委有关精神；
主持工会委员会的全面工作。参与公司涉及职工切身利益和公司重大问题的决策。

工作关系：

直接上级：工会主席

同 僚：

直接下属：工会干事

主要职责

重要性

应负职责

衡量标准

1

制度拟订。根据上级工会和公司党委的要求、拟定工会工作计划和相关制度，并及时修订和完善。

制度合理

2

组织召开公司职工（会员）代表大会 每年组织召开公司职工（会员）代表大会，负责职工（会员）代表大会的筹备及大会闭幕后的日常工作

组织有力

3

维护职工合法权益。代表职工参加公司有关会议，参与公司涉及职工切身利益和公司重大问题的决策，维护职工的合法权益  健全民主监督、民主管理制度。

合乎法规

4

围绕公司中心工作开展工作。调动职工积极性，提高职工素质、开展劳动竞赛，提合理化建议活动，协助做好安全生产、劳动保险、劳动保障工作；

根据上级工会、公司党委要求

5

工会财务管理工作。审定工会经费主要开支项目。

合乎规范

6

公司调解委员会工作。领导和负责劳动争议调解委员会，把劳资双方的劳动争议化解在基层。

合乎规范

7

自身建设 做好工会干部与组织的自身建设工作，推动工会的积极作用。

工作规范

8

经营检讨。主持召开部门例会，检查、考核计划完成情况，总结部门工作及工程进展情况，总结经验，分析问题。

计划完成良好

经验总结及时

9

人才培养。检查并指导下属的工作方法，组织部内员工培训和学习，促进员工知识技能的不断提高。

员工任职资格达标率、晋升率

任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）

适应年龄

40岁以上

适应性别

男

女

所

需

学

历

高中

所

需

职

称

初级

适应

专

业

法律专业

中专(职高)

是

中级

工运学

大学专科

高级

行政管理学

是

大学本科

经济管理

硕士以上

任

职

资

格

中共党员、大学以上学历，有中级以上职有五年以上相关工作经验；
有较丰富的群众工作和思想政治工作经验；
熟悉有关法律法规；
熟悉了解工会方面的方针政策。

素

质

要

求

有广泛的群众基础，有较强的组织管理和协调能力，并具有一定的文字和口头表达能力。

所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目）

岗前培训

省总工会干校上岗证考核合格

在岗培训

省总工会干校工会主席培训合格

职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）

编制：（本职位说明书编写信息。）

编写:

批准：

审核：

编制日期：

推荐访问:补选 工会主席 工会主席补选 工会主席的补选 工会委员的补选