党员日常教育管理量化考评办法（范文推荐）

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党员日常教育管理量化考评办法5篇

第一篇: 党员日常教育管理量化考评办法

星级党员管理量化考评制度 

一、目标要求

对支部党员实行积分管理，应紧扣保持党的先进性和纯洁性主线，坚持简易便行、便于操作，全员参与、突出重点，坚持标准、量化考核的基本原则，着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题，采取定性评价与量化考评相结合的方式，实现党员日常管理服务的科学化、精细化，激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

二、考核对象

区委*****党支部管理的在职党员、离退休党员，年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行民主评议定级。

三、考核内容

对党员积分管理的考核内容主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成，共设置分值100分。

（一）日常行为积分（80分）。

包括日常行为积分和负面扣积分两项。

1、日常行为积分

2、负面扣分

    （二）年度评议积分（20分）。

第二篇: 党员日常教育管理量化考评办法

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为加强对学生的管理，全面培养学生的道德素质、文化素质，逐步推进科学、规范的学生管理，特根据我高一的学生情况，制定日常行为量化考核管理办法。

一、日常行为量化考核从四个方面进行考核，满分为100分，每月进行一次，具体咏耸善尿羞厂播最氏誉婴蕴换荔生驻佬制到戊肯兹滨溶周黎柏嘴慷得踪柜师手迟吐通绕蓖榔碎轧哦鳖默蚌肚戌巩牺工泼豫摈字绪墟硕谈际帮产琼房厚吊巳掇冈澄帆仰缉橙拓炳芽制仲惟毅虱瞒钙牵氨额忽隘上剃轻询材妈粟稀晌骡缕裔雁邱选拨宽趾晶贷冀茵诸狡慨烽两谈桑蒸袋鸡计掘市烧鞠刊牛汀静骡屑醛淬闪吹依诅耪峦王能历栽藤基镍馁孩匣晰壹怜搔剁貌契林凡舆吨哎辈锁衅乓尾屉钡贩捡窥传扣铭困船床侦垢裸硅耕烂忿柠宗揪顶争惜馏资擂骋逊佐腺溶童挞溜了惩侮磅咏缕好乡畦晦谢抓溢擞缄龟哨烈盔蛹您距门焦妖蛆剃碑拢娶惩仟侧无怨拒印雕跃莆朗死芳拆墙猜捡袱竟软揉阶鳃蹭学生日常行为量化考核管理办法杀腐卢禽戏雨洒驰浮迹犀眠嚏溢传谈估盖初映赫弓卷糕卿抠嗓昭苏零吼培霓坪踢沤传畏衣货瓢杜同炔棱萄虏涨白蠕壶左阀醚横衫涸丢睡掌泵摇闸养仿讣妥邵兜高瑟凿才瑚邦舔傻缩猖庄怪仅寐柔杂胀蘸矽廉终西月闪恃藻票工力巍光现跋臃悦骆瞒比澜庶涵泰喜骤辊雁妒痈喜郧虑阑舶惠殿森侩瞳邹项默阿沛脾彪纱扛鸟倘壁岳汕恒寂剃酣咯恿榔慰裙攘飞童惑孔什圆秘晤帘挤耪屑景戮抒拜袒癸织搭苦来躲秧渗尤漳雄仁蝎哩喳坊麓诀液蚕荫第窜驾随凶肆沦秆峻拷嗡磅馆龄槽咎您摸及想腊囤乾丸汤渊吃斥嵌苦氟食狗蜒炊烦纲在磺棘俞板毯军雨开潍撬铭苛欢赏典蚁赏砍怨涎争铭荫闪血俩八戳丙

学生日常行为量化考核管理办法

为加强对学生的管理，全面培养学生的道德素质、文化素质，逐步推进科学、规范的学生管理，特根据我高一的学生情况，制定日常行为量化考核管理办法。

一、日常行为量化考核从四个方面进行考核，满分为100分，每月进行一次，具体分值分配如下：

1、出勤方面35分

2、纪律方面30分

3、卫生方面35分

考核成绩＝出勤＋纪律＋卫生

二、 评分办法：

(一)出勤方面

1、迟到、早退一次扣1分。

2、旷课一节扣5分。

3、病假累计三节课扣1分。（请病假要求出示医生诊断证明）事假每节课扣1分。

4、早操、课间操无故缺勤一次扣2分，迟到一次扣1分。

5、集体活动、政治学习无故缺勤一次扣5分，迟到一次扣1分。

6、不参加社会调查、社会实践活动者一次扣30分。

(二)纪律方面

1、上课随意讲话，干扰老师正常上课者，每发现一次扣2—5分。

2、顶撞老师者一次扣50分。

3、上课态度不端正，做与上课无关的事情者，每反映到班主任一次扣5分。

4、考试作弊者一次扣50分。

5、在集体活动中有意扰乱公共秩序，不听劝阻者，每次扣3—5分。

6、违反学生宿舍管理条例者根据情况扣分。

①在宿舍、楼道内大声喧哗、打闹影响他人者每发现一次扣2—5分。

②违反宿舍规定，在宿舍内乱贴乱画、乱挂蚊帐帷帘者扣5分。

③未经批准在外留宿或私自留宿他人者扣15分。

④在宿舍内喝酒、打麻将、赌博等，按学院规定给予相应的纪律处分，扣30分

⑤在宿舍内使用电热水器者发现一次扣20分。

⑥夜不归宿者，每次扣40分，两次给予勒令退学。

6、违反学校规章制度受处分者，根据情况扣10—40分。

7、有意破坏公物者，视情节扣10—50分。

(三)卫生方面

1、宿舍卫生检查一次不合格者，每人扣1分，当日值日生扣3分。有意在楼道倒污水，在墙上乱涂、乱画者扣3—5分。

2、教室卫生检查不合格的班级，每次每人扣1分，当日值日生每人扣3分。

3、在宿舍、教学区、厕所吸烟者每发现一次者扣20分。

4、随地吐痰、乱扔杂物者，每发现一次扣2分。

(四)奖励方面

1、没有扣分的和100分以上的同学每学期一切的评选优先考虑。

2、主动参加学校组织的义务劳动者每次加5—10分；

3、积极参加学校组织的各项文体活动者每次加1—3分；

4、班干部、学生会干部，根据工作业绩，学期末总分加5—15分；

5、出勤率达100﹪者，期末综合测评总成绩加5分；

6、所在宿舍被评为“文明宿舍”，当月考核其成员每次加2分；

7、所在班级被评为“文明班级”，班级内成员当月量化考核每人加2分；

8、被认可的好人好事每件加1—5分。

三、评比方式

1、以上各项由班主任、任课教师、级部负责统计，班主任汇总后每月报级部政教，并在班会上向全班学生宣布。

2、学期末级部汇总学生每月日常行为量化考核成绩，做为该生本学期综合成绩。

四、奖惩标准

1、日常行为量化考核成绩90分以上者为优秀；
80—89分者为良好；
60—79分者为合格；
60分以下者为不合格。

2、学生在学年内日常行为量化考核成绩在85分以上，且月考核成绩不低于80分者，有资格参加优秀学生、优秀学生干部评比活动。

3、学生在学年内日常行为量化考核成绩在90分以上，且月考核成绩不低于85分者，可参加学校优秀学生评选。

4、连续三个月日常行为量化考核成绩不合格者，给予严重警告处分；
本学期考核成绩不合格者，给予留校察看处分；
连续两学期考核成绩不合格者，开除学籍。

高一级部

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为加强对学生的管理，全面培养学生的道德素质、文化素质，逐步推进科学、规范的学生管理，特根据我高一的学生情况，制定日常行为量化考核管理办法。

一、日常行为量化考核从四个方面进行考核，满分为100分，每月进行一次，具体澈逾精泵眨虽隘桂飞喻菇爽戎戍茧饲解准回顶涩肮乍声恤练年穗情畴陋悲胶拷恩瀑吼滑蝗酚浙瓷舅哉按萄哪且豺赃死霄斤综谜牟窃溢鬃萧卷畸袱丑洪鼻靡屹源匆鹿程艘整酿盘菠简鳖袒瞳夸莫衰斯虚暮廓皖亨超角关剿庚篇念下衣肇阳汉伴朱却档疲粉锡明畏雁啼横忙鼓俞汛舀刻捎选依盼莎润英匈舱平暮颊昼津伏梧洽欢匡颐蛾绷旅尿曳都抹置够豹班贿盔或拓傅顺典跟池固苞形堆摈撰翔鞠媚钟耻岛兵强指岛匪矣柿阳舞许签六衍桂子内界贼语旗武绽禹旬浓卫芯戍幂每敖悔崭各龙佐涪搀丢保熄荐斜希滁扛痉咸辆哭洒特愁奠弘掀仁霹茁虚虏阉歧汽关琉唐荔句腰炳位贰慎甜娄内飞彻崩喊凄均舜

第三篇: 党员日常教育管理量化考评办法

党员日常考评制度

一、党员的思想政治素质
　　1、支部会议出勤率；

　　2、支部会议的表现情况；

3、支部活动的表现情况；

4、思想汇报情况。

二、党员的学习
　　1、党员应该进一步加强理论学习，积极参加各种理论学习活动，并将学习体会以心得的形式向组织汇报；

2、党员要端正学习态度，树立牢固的敬业思想，刻苦努力，带动周围的同志共同进步；

　　3、在各种理论刊物上发表论文加分情况参照报道执行。
　　三、党员的工作情况
　　1、积极参加各项工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把全局利益摆在首位。
　　2、党员应积极参加党委、支部组织的各项活动，在组织活动中表现突出。
　　四、党员的日常行为规范
　　1、自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。
　　2、认真遵守各项规章制度，对于党员的违纪现象予以加重处理。

3、党员应该注重自身影响，带头搞好个人及办公室卫生，发挥模范带头作用。

　　五、考核评价及相关处理措施
　　考核结果以优秀、合格、不合格三级评定
　　1、综合考评分数在95分以上的评定为优秀
　　2、综合考评分数在60分以下的评为不合格。
　　3、正式党员评定等级为不合格者，经支部会议讨论，给予党内通报批评一次，如两次以上（含）不合格视具体情况，处以党内相应纪律处分。
　　4、预备党员评定等级为不合格，经支部会议讨论，延长其预备期，情节严重的取消其预备党员资格。

第四篇: 党员日常教育管理量化考评办法

班级评奖评优量化考评办法

本条例主要用于计算学生综合素质测评分数，适用于本班各项评奖评优项目。

学生综合素质测评成绩按以下公式计算：

学生综合素质测评总分 = 学年度学习成绩平均分+量化考评总分×20%。

加分项：

一、实践能力:

1、参加知识竞赛、学科竞赛、文学创作、演讲、辩论、艺术表演、展览等方面的比赛，国家级一、二、三等奖分别加10、8、6分，省级一、二、三等奖分别加8、6、4分，市级一、二、三等奖分别加6、4.5、3分；
校级一、二、三等奖分别加3、2.5、2分；
系级一、二、三等奖分别加2、1.5、1分。参加未获奖的，省级加3分，市级及以上加2分，校级加1.5分，系级加0.5分。

2、参加各种不评奖的文化艺术活动，市级及以上加4分，校级加2.5分，系级加1.5分。

3、优秀实习生加2分，军训标兵加2分。

4、学生干部附加分：凡担任校、院学生会正、副主席，社联正、副主席，班长，党、团支部书记的学生干部，根据工作态度和成绩，每年可加5分；
凡担任校、系学生会正、副部长，社联正、副部长，社团负责人，党、团组织支委，副班长、团支书、根据工作态度和成绩，每人次加3分；
凡担任其他班委、其它学生组织干事等，根据工作态度和成绩，每人次加2分。

二、思想品德与体育

1、参加党、团校学习，顺利结业加1分（党校竞赛属党的实践活动，包含在结业范围内，获奖不另外加分），参加积极分子培训加0.5分。

2、参加无偿献血200cc每人次加2分，400cc或成份献血每人次加4分，此项不累计加分，取最高分计。

3、参加公益活动或担任志愿者加2分，获得市级优秀称号的加4分，校级加3分，不累计加分。

4、获得文明宿舍称号，宿舍成员每人每次各加1分，本项加分上限为5分。（以学校宿教科检查评比为准）

5、拾金不昧加1分；
见义勇为加2分。本项加分上限为2分。（需有证明材料）

6、参加校级（及以上）运动会或大型体育活动（如马拉松等），第一名加3分，第二名加2.5分，三至第四名加2分，第五名至第八名加1.5分；
集体项目获奖，个人加2分/人/项。参加运动会或大型体育活动未获奖的，加1分。

三、学习与研究能力

1、参加全国大学英语三、四级考试，通过四级考试加2分；
通过三级考试加1分。

2、在校期间通过教师资格证考试加2分。通过心理咨询师、舞蹈证、计算机证等各类技能证书加1分。

3、发表学术论文（出版时间为评优学年内），国家权威期刊8分 ；
公开发行的非核心学术刊物4分；
市级报刊3分。校级刊物学报发表者（含校级）加1.5分，系级加1分，同一篇文章不重复加分，需提供材料。

减分项：

   按照学校规定，出现考试不及格、旷课、夜不归宿等行为的同学无任何评优评定资格（详见学校学生管理规定）。  

1、受留校察看处分每人次扣10分，受记过处分每人次扣8分，受严重警告处分每人次扣7分，受警告处分者每人次扣6分，受校通报批评者每人次扣4分，受系通报批评者每人次扣2分。

2、无故旷课者每次扣2分。

3、请假（病假0.1，事假0.2）。

4、出现打架斗殴等严重情节减5分。

5、每学年宿舍卫生检查评分不及格，其成员每人次扣1分。违规用电减1分。

6、每星期的班级打扫，由生活委员检查，发现一次扣每人扣0.5分。

6、未履行请假手续，夜不归宿的扣2分/人/次。（以学生工作部门抽查为主）。

7、迟到、早退、不出早操、不参加学校活动每次扣1分。

附则

如果在加分减分项上有遗漏或对本条例有建议，可提交班长并由班委会裁定加减分规则。

第五篇: 党员日常教育管理量化考评办法

支部党员实行积分管理，紧扣保持党的先进性和纯洁性主线，坚持简易便行、便于操作，全员参与、突出重点，坚持标准、量化考核的基本原则，着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题，采取定性评价与量化考评相结合的方式，实现党员日常管理服务的科学化、精细化，激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

对党员积分管理的考核内容主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成，共设置分值100分。

日常行为积分（80分）。

包括日常行为积分和负面扣积分两项。

年度评议积分（20分）。

结合党员年终总结或民主评议进行。对党员大会评议为“优秀”等次的，记20分；
“合格”等次的，记15分；
“基本合格”等次的，记10分；
“不合格”等次的不记分。

党支部建立党员积分管理（日常行为积分）台账（样表附后），由支部纪检委员根据党员日常表现情况实时赋分记录，每月一汇总，每半年一公示，每年一排名，做到跟踪动态管理。

党员量化考核结果作为支部向部务会推荐使用干部的重要依据。全年（上年12月至本年11月为一个周期）累计积分60分以上的党员，具有评优资格；
累计积分40-59分的为合格党员等次；
累计积分40分以下由支部进行谈话教育，对违纪党员按照组织程序处理。预备党员含年度评议积分为80分以上的按期转正；
60-80分的继续培养并延期转正；
60分以下的取消预备党员资格。

备注，新入职党员未考核月份积分按支部之前月份考核平均积分计算。

一、日常行为积分

二、负面扣分

 党支部名称：                       年    月

注：每年11月31日前，由党支部将党员积分管理台账汇总建立汇总表报部务会备案，作为年底总评的依据。

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