致敬马克思作文600字（全文）

发布时间：2022-08-25 18:55:07 浏览数：次

下面是小编为大家整理的致敬马克思作文600字（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

致敬马克思作文600字（全文）

致敬马克思作文600字5篇

致敬马克思作文600字篇1

致敬马克思（诗歌二首）

在五月春风的感召下我们在这里相聚

与我们一道相聚的还有一个叫做马克思的人的执着

我们聆听“千年伟人”的内涵

“资本主义”脱胎成社会主义

聆听智慧乐音自1848的历史深层急速蔓延

致敬马克思

你让无产阶级的横空出世

在《共产党宣言》的厚重与凝练中发现人类社会努力的方向

而不是“殖民”、“暴力”背后的难堪

致敬马克思

你将追求真理的精神

定格为工人运动翻身解放实践的灿烂

而不是多次流亡失意后精神的萎靡散漫

致敬马克思

以科学和批判理念打败了中世纪神学谎言

而不是迷信及其相关的盲目偏见

从特里尔诞生到莱茵河畔

从柏林大学的书斋到伦敦博物馆踏破的石板

致敬马克思

你自学多种外语如饥似渴

你对社会的洞察与书本的创造作了很好的对接

而不是圣贤书里的黄金屋与颜如玉

燕妮说，少给爱人写些情书吧

目的是留下更多时间和思想给人类

而不是让小我卿卿成为大我天下的羁绊

哥伦布和郑和这两个文化

将地球的种类一分为二

一个是航海拉开资本主义大幕及无比的贪婪

一个是下西洋看到中国梦在世界的影响和灿烂

却也造成闭关锁国以至渐渐被瓜分的局面

致敬马克思

你将莫尔的《乌托邦》拓展到社会主义五百年

炮火与文明、西方与东方

阻挡不住人类的解放和发展

从“塞翁失马焉知祸福”到黑格尔将辩证法一分为二

从金木水火土五行说到费尔巴哈的物质概念

从惠庄论辩“子非鱼安知鱼之乐”到休谟的不可知话题

从陈胜吴广“帝王将相宁有种乎”到英法德“三大工人运动”以及革命

从地租形式的改变到亚当斯密的国富论

致敬马克思

你对于中西文化、古今文明作了逻辑上最为深刻的归纳

你以百科全书般的精彩和辉煌、天才般的大脑留下智慧160多卷

指引近代解放运动继续向前

致敬马克思

您在《资本论》中提到中国人王茂荫

将宝钞转换成纸币具备怎样的商品流通内涵

而不是封建地租形式简单的改变

致敬马克思

以慈善回报、利他的精神延续

“最能为人类解放的事业”选择

馈赠给人类先进理念

而不是贪图享乐成家成名世俗的贪婪

致敬马克思

你的博大精深

是哲学的灵魂史学的骨肉法学的框架社会学美妙的表达

经济学的一国家学说的摇篮

以及今天人类思想起步繁衍的杠杆

以《哲学的贫困》实践战胜了《贫困的哲学》的改良

历史唯物主义植入政治经济学建构

而不是抽象文化作秀

玩弄经济时代的肤浅

致敬马克思

那些解放的事业、我们的卑微却坚挺的脊梁

改变着资本万恶带来的血泪涟涟

以市场这样的方式

激活了社会对真理和善良、美好生活的永恒呼唤

是中国梦的复兴文化的繁荣以及学术上的自由论辩

而不是停留在“哲学家的解释”、经济欲望膨胀下的人情漠然

马学是一种综合创新活力迸发

而不是学派分立

对生活热情的茫然

致敬马克思

你是一面伟大的旗帜

指引着社会发展的方向人类生活的质量

面对岁月的骨灰，甘于洒下热泪的无数“高尚”

已在神州大地无限绵延

从鸦片战争炮火的肆掠

到南湖上的小船以至百年后的今天

从天安门城楼的宣告到中国梦实现的灿烂

致敬马克思

你启迪我们不走老路不走弯路不走邪路的智慧摇篮

从十一届三中全会到十八届三中全会

从一个改革开放到另一个改革开放

从过去到现在，从现在到未来明天

从你的坚持到我的执着，他的发展

致敬马克思，你是一棵参天大树

指引并滋润着我们的营养开拓文明的方向

只要有合适的土壤

就能成长为天空占据那片实事求是的蔚蓝

而不是左的或右的错误在现实中成为翻版

来到革命圣地延安

我阻止不住心中无比的震撼

那一片片贫瘠的土地长成郁郁青山

南泥湾之花处处盛开

“最不适合人类生存的地方”在谁的指点下

点铁成金变成革命圣地的摇篮

来到革命圣地延安

我阻止不住心中无比的震撼

站在梦牵魂绕的宝塔山下

思索这片唐朝的九层建筑

在历史的长河中辉煌、陨落以至凤凰涅槃

变成无数中华儿女对胜利和解放的殷切渴盼

来到革命圣地延安

我阻止不住心中无比的震撼

站在一个叫做张思德的人的雕塑前

思想一个四川籍的贫困家庭的娃在谁的指点下

将全心全意为人民服务的理念植入烧炭

这份极其平凡的工作却展现出共产党人炙热如火的信念

来到革命圣地延安

我阻止不住心中无比的震撼

杨家岭这片窑洞摇曳的灯光

惊叹这群自称农民的儿子的人在谁的指导下

在炮火和坦克的“慰问”下忍受着在最小的房子里

指挥着世界上最大战争壮士断腕的艰难

来到革命圣地延安

我阻止不住心中无比的震撼

枣园静静的阳光见证了

来自加拿大一个叫做白求恩的人放弃优越的生活

献身共产主义事业来到延安

在自己生命垂危时仍大喊：
“将头胸严重受伤的病患必须送给我”

体现了怎样的“群众生命至上”的职业理念

来到革命圣地延安

我阻止不住心中无比的震撼

今天的和平年代呀

今天的国际风云变幻

需要我们深刻的铭记

以及呵护

我们心中的延安——

The manager admitted he had over spent massively on an IT suite the business did not in fact need.

2. Whether or not to de re regulate health care is a divisive issue in many countries.

3. When two of our co -workers disappeared, all the boss had to say was that "they"d left to pursue other opportunities".

4. We design and manufacture ultra out -efficient air conditioners for industrial use.

5. The profit figures are excellent. Once again, we"ve out down performed all our rivals.

6. The ex (select) -president of Lexton Steel Corporation is suing for $1.5 million he says the company owes him as a retirement payment.

7. Staff who never get any praise for their achievements may end up under (select) rating their own abilities.

8. In the late 1990s, many countries experienced a severe economic down (select) turn.

9. Our company is thinking of re (select) locating its headquarters from Antwerp to Bratislava.

10. Of course I can see now that Brian is an asset to our company, and I"m sorry I so badly mis (select) judged him when he started working for us.

: Oh, thanks very much. That"s very kind of you.

2. go ahead Just sure. Yes,

A: Could I use the photocopier?

B: Yes, sure. Just go ahead.

3. to as although Yes, we well French actually, speak is used it

A: Is Arabic your first language, then?

B: Yes, it is actually, although we used to speak French as well.

4. It in it? air let we some fresh is isn"t Shall

A: It"s a bit stuffy in here, don"t you find?

B: It is isn"t it? Shall we let some fresh air in?

5. Oh, fancy walking this rain don"t really much. very in thanks I

A: Would you like us to order a taxi for you?

B: Oh, thanks very much. I don"t really fancy walking in this rain.

Are you in danger of burning out?

Key:

19-24 points
The Olympic flame is more likely to burn out than you.
You glow gently when necessary, but rarely get above Gas Mark 3. This is because your stress levels are comfortably low and you know what to do at the first sign that things are getting on top of you.

11-18 points
You are smouldering slightly, and any spark could set you off. You may not think that you are a candidate for burnout, but you are heading in that direction. Try to develop your life outside work, and if it"s the job itself that"s causing the problem, think about looking for a new one.

8-10 points
It is simply a matter of time before there is a little pile of white ash on the chair where you used to sit. Take some positive action to prevent total burnout before it"s too late. Prioritise, delegate, improve your time management and, above all, ask for help immediately.

I suppose I do have great people around me, which is good, and I do enjoy coming to work, but my main motivation is the financial incentive. Being in sales means that I can really increase my salary because of my efforts – the more I sell, the more I can earn. The only thing that worries me is that things are a bit unstable at the moment – I don"t think anyone is really safe. I just try to keep my head down and do a good job.

What really motivates me is the variety I have at work. There are a lot of challenges. No two jobs are the same. I"m learning all the time, you know – developing. The other thing is, the company offers plenty of chances to talented people. You can climb the ladder quickly if you"re good. That"s very motivating – you feel that if you do good work, it"ll be rewarded.

It"s a huge company, so I"m just a small part of a very big machine. I don"t really get to see the results of my work. The company could do more. Someone saying "well done" now and again would be nice. The main thing for me is flexibility, and I guess freedom. I"d like to work from home some of the time and be able to organise what I do and when I do it, but the company is keen on people being in the office.

supportive colleagues, commission, threat of redundancy bigger salary、supportive colleagues、praise、bonus

promotion opportunities commission、promotion opportunities

praise, more flexible working hours supportive colleagues、working for a successful company、praise、more flexible working hours、more time off

Are you in danger of burning out? You"re turning up for meetings at the right time, but in the wrong week. You"re pouring milk into the wastepaper basket rather than your coffee. You"ve lost your temper with half of the office, and the other half are cowering under their desks. You could be suffering from burnout, a debilitating condition caused by working too hard for too long and failing to prioritise. Try this quiz to see if you are in danger of self-combusting.

1. Your boss asks if you can work late for the third night in a row. Do you:

a. say yes without giving it a second thought?

b. laugh politely and close the door on your way out?

c. say yes, but feel like crying?

2. Some of your colleagues want to play a practical joke on your boss for April Fool"s Day. Do you:

a. organise a brainstorming session to select the best idea?

b. tell them that there are more important things to be done?

c. go to your boss and tell them what they are planning to do?

3. You arrive home one Friday night with a pile of work only to discover that your partner has arranged a surprise weekend away. Do you:

a. leave the work behind and take Monday off to catch up?

b. tell him/her that you"re sorry, but you can"t afford the time?

c. agree to go, but insist on taking the work with you?

4. There is a rumour going around that a proposed company merger may mean some job losses. Do you:

a. take a cursory glance at the job adverts in the paper and look for your CV?

b. bite your nails until your fingers hurt?

c. find yourself hyperventilating?

5. It"s bedtime and you are exhausted after a stressful day at the office. Do you:

a. lie awake for two hours, then make a start on next week"s assignment?

b. lie awake for five minutes, then sleep right through until morning?

c. lie awake for one hour, then read for a while until you fall asleep?

6. Some colleagues ask if you could help them with a problem, but you"re in the middle of a project with a tight deadline. Do you:

a. schedule some time in your diary to work with them when you"re free?

b. agree to help, but become irritated when they don"t grasp the solution straight away?

c. tell them to speak to someone who cares?

7. There are a lot more things on your "to do" list than you realistically have time for. Do you:

a. divide the items into "urgent" and "important" and start with the urgent things?

b. pick out he easy tasks and start with them?

c. work overtime until they"re all done?

8. An old friend you haven"t seen for ages asks you to go out for a meal. Do you:

a. have a fantastic evening of reminiscence?

b. refuse the invitation as you are always too tired to go out on weekdays?

c. accept the invitation, and spend the evening telling them all about your job?

Low pay and poor working conditions create dissatisfied workers.

c. Small European companies are top of job satisfaction satisfying league tables.

2. MOTIVATE

a. What are the strongest motivating factors in people"s lives?

b. Workers become demotivated motivating if they work long hours for low pay.

c. What was your motivation for becoming a salesperson?

3. FRUSTRATE

a. You could see the frustration frustrated building up in the workforce.

b. I find talking to him frustrating because he never listens.

c. I felt so frustrated with their attitude that I decided to resign.

4. RECOGNISE

a. Employees are more likely to change jobs if they feel their work is unrecognised recognised or that others take credit for it.

b. Because of her people skills, she was able to achieve recognition recognisation and respect at the company.

c. The company recognised his lifelong service on retirement with a formal dinner and a substantial golden handshake.

1 Achievement

Achievement, i.e. a sense of accomplishment or pride whenever a demanding task is carried out successfully. One way managers can contribute to this is by encouraging employees to set clear, realistic professional goals for themselves.

2 Recognition

Recognition， i.e. the acknowledgement of an individual"s or group"s efforts, or contributions. For example, managers can highlight staff efforts and contributions in meetings. They can also give a genuinely positive performance evaluation , and devise a judicious system of perks loyalty such as housing allowances or extra holidays.

3 Challenging Work

For work to be satisfying , there must be tasks that are challenging or motivating. Just as each individual prefers some tasks to others, each finds some tasks more challenging than others.

4 Responsibility

When staff feel responsible and accountable for their own work, and when they are somehow involved in the decision-making process, their job satisfaction increases. Managers can gradually increase staffautonomy and decision making as they gain expertise.

5 Growth and Development

Everyone needs to continue to develop personally and professionally on the job. When there are limited opportunities for growth and development, motivation decreases. Employees may commit energy to other aspects of their personal lives, seek other employment, or burn break out.

Managers can advocate educational or special training leave period for staff, and encourage them to attend training programmes and conferences.

致敬马克思作文600字篇2

《马克思靠谱》观后感600字作文

《马克思靠谱》一书，学习了将近两个月的时间，每逢聆听书中内容，映入头脑中的首先是浅显易懂、读起来津津有味，书中用简单而不失活泼的语言，将马克思苦难的一生、为全人类得以解放而奉献的一生、为全人类崇高的理想而不断追逐的一生，刻画得淋漓尽致。就好像一盘美味佳肴，美味而不失原来的本色。

全书将马克思的学习、生活、工作、情感都详细的阐述一遍，当我读到马克思的学习这一段时，每每回忆起自己的学生时代，感慨马克思真是一位了不起的伟人，感慨马克思对学习的批判和自我认知，没有盲目追随、没有浅尝辄止，有得是为弄清楚一件件学术问题而不懈去努力、去学习，去思考问题的本来矛盾点和谬误的关键所在，没有过分追求学习的结果，而是在学习过程中的每个点都认真剖析，“自思不读，走火入魔；
又思又读，立地成佛”。自己的学习时代，可能没有将“思”与“读”分配好，才面对了一次又一次的失败，现在，回想起来，学习的时光真是美好，如果在重新来过一次，真应该将大好时光好好利用，体会学习中的快乐和痛快。

马克思的工作用现在的观点来说，是一份可以叱咤风云的工作，但是当马克思意识到工作本身与自己所追逐的梦想相悖时，他果断放弃工作本身带来的好处与源源不断的利益。马克思这份坚持和信念非常值得我钦佩，不去在乎外在的物质带来的享受和美好，始终遵循本源，本来的信念和执着，义无反顾，感受内在的精神上的喜悦和满足，伟大的人不只在某些方面值得人们钦佩，而是在任何领域、任何方面都是领先的，走在时代前列的，这是常人所不及的。但是，马克思的执着和坚持信念的精神非常值得我学习，做任何工作的时候，都应当去执着完成好，不应当有一丝的马虎和不认真，不应当有一丝懈怠和懒惰。

马克思的情感是非常让人向往的，有一位忠贞不渝的妻子，有一位有共同理想的朋友，马克思是自信的，不管马克思的穷困潦倒成什么样子，内心的强大始终坚持他完成自己的梦想，并将梦想变成现实，马克思内心充满爱的，爱家人、爱朋友、爱全人类，将小爱转变成大爱，奉献给全人类的爱。

通读整本书，马克思给与我们的不仅仅就是马克思主义，还讲自己的讲学习的态度、生活中的执着，工作中的坚持，一一展现在我们眼前，我将努力学习，改变自我。

致敬马克思作文600字篇3

既然是读后感,就只谈感受,没有对错之分,没有任何理论性而言.
一直以来,马克思作为共产主义的先驱者和缔造者为全世界人民所敬仰和崇拜,尤其整个19世纪是在深受马克思主义影响的国家和地区.在中国他的知名度绝对不亚于毛泽东,他之所以伟大,归咎其理,莫过于思想的伟大.
我个人从来不崇拜任何人,我只欣赏那些伟大的人,因为他们有伟大的思想,从这些思想当中,能够得到我所要的,从而形成我的思想,我想这才是真正的目的.
马克思的一生也是他思想形成的一生.思想的形成受很多因素影响,家庭环境,社会环境,个人性格,爱情,生活,事业,等等.这些是可以被认为是偶然因素,终归也将是必然因素.
童年时代的马克思就可以看出来是带有极强的个性,由于是家中唯一的男孩,自然而然在和女孩们的相处中处于领导地位,这也导致在和朋友的交往中显得高傲,他成年后强势的作风应该也源于此.
任何时候教育都是对人影响最大的因素之一,纵观马克思的成长,教育对他的影响尤为重要,从开始他的父亲及朋友居佩尔牧师在宗教方面对他的影响,其理想主义的态度,反映到后期形成的共产主义理论,即便到现在,我个人仍然认为这是超理想主义的,也是超现实主义的.而后在大学里面对文学诗歌的极度狂热,奠定了他对爱情的态度,也是我所欣赏的,其实浪漫主义和理性主义本为矛盾的融合体,我指在爱情当中,好歹,马克思把这两者很好的统一了,最后趋于理性,于是他得到了他心爱的人.这一点,他必须感谢他父亲和爱人对他的不断鞭策.
关于爱情,马克思晚年的生活很大程度受到了影响,在失去燕妮之后,这其中饱含着他对爱情的浪漫主义情怀,他对爱人的理解与支持的需要,他对爱人的思念,人是不可能孤独的活在这个世上的,因为思想是不能孤独的.我想在马克思的爱情形成阶段是受浪漫主义影响,而在真正得到爱情和爱情生活当中理性占了上风,因为他似乎一直忙于事业,忙于理想,然而最终他回归了,是在失去爱人之后,这也表明,骨子里面他仍然是一个极具浪漫主义色彩的人.爱情始终应该是浪漫的,虚无缥缈的,而不是理性的现实的.但是追求爱情的过程和本身却可以是非常理性的,否这将失去爱情.
马克思生活上的窘迫其实源于他对金钱的态度,其实也反映了他的个性,他不善于理财,因为他认为金钱不重要,懒得花心思,也因为他豁达的性格,不拘小节的作风.但生活的压力没有使得他在工作上有任何的退缩,执著的追求,使他可以从容面对任何困难,他的不断抗争本身就是非常伟大的事情.与其想到今天的我们这个社会,其实压力依然很大,但至少没有窘迫到那个年代的地步,我们有更好的条件去追求自己想要的东西,去改变,去创造,去抗争.在资本横流的这个社会,保持对物质的正确态度是非常关键的,应该由思想去创造物质,而不是物质决定思想,这个观念好想有点唯心了.但至少是我对金钱和理想的态度.
事业中的马克思是执著的,专横的,偏执的,尖锐的,这点是毫无疑问的,这也正是伟大之处,有人不习惯这一点,因为他没有看到这仅仅是因为他对事业的态度,很多人评价他的时候用了很极端的词,但正是因为这些极端才能创造出伟大的理论,西方文化崇尚极端,无论哲学,文学,还是科学,而中国文化崇尚中庸,平衡和矛盾始终是对立的.在西方社会,你需要坚持你的想法,并且不断的证实你的成功,马克思理论的成功得到验证是在他晚年时期,他对唯物主义的概述,超越了所有前人,是由于他不断的批判,极端的批判.但是用中国文化来解释,其实他也在不断吸收,改进和妥协,这是中国文化博大精深的地方.当今社会,西方文化和中国文化的交流已经由冲突转变为了相互融合,而不是从一个极端走向另一个极端.鲁迅先生对拿来主义的态度和建设有中国特色的社会主义的口号,大概可以说明这个现象吧,当然文化的融合只是社会发展和进步的一个方面.
马克斯思想到了每个不同的国家,不同的地区都有不同的应用,这也是他晚年的时候为什么会说自己不是一个马克思主义者的原因,反映的不过是他固化的思想模式,批判一切.在马克思全集最后几部中很多人得出一个结论,是最后马克思自己都在怀疑社会主义构想,我想怀疑才是对的,怀疑才会让思想不断前进.而这个无关他是否能够预料到今天的生产方式的改变,科学技术的发展,没有人可以预料未来.也无关于他是否受到历史的限制.但是马克思思想的伟大的地方就在于他的不断创造.创造才能产生价值.
最后总结,学习一个人,一定要学习他的思想的精髓,去其糟粕,取其精华,每个人的都应该不断完善自我,提高自我.马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,三个代表,科学发展观,都是我们应该学习的对象.
看过不少叙述和回忆伟大导师马克思的书，如李卜克内西的《回忆马克思》，梅林的《马克思传》，每一次阅后都像火炬燃起心中的干柴，周身充满了无可比拟的热量，马克思传读后感，读后感《马克思传读后感》
今天，我又看了一本比前二本更完整，更充实，更能反映了马克思的著作，这部书好像一组反映伟大导师的照片，我看见，一个伟大导师的成长过程，他抛弃了教援和法学专业，为了研究现实，他投身于革命实战，他摈弃了鲁格的"空想主义"，为了"贫民"，他呼出了"向大地宣战"的口号，他没有给他的母亲带来幻想的葡萄园，为了磨锋他战斗的笔尖，他让他的燕妮等待了他八年，他的早熟使得比他大十六岁的老教授也不得不佩服，他的思想早已走到了人类的前头。
是的，聪明的艾得加尔被时代所抛弃，空想的大学生们隐去了，独有无产阶级的斗士马克思在思想的旋祸中健游着，向着伟大的目标前进，看来，黑格尔和柏林大学的约翰对他的思想有很大的影响，马克思从这个故纸堆中找出了辩证法的明珠，马克思拼命钻研文学语言，他为了更好的运用语言竞着迷一部中篇小说，他的各种文字的运用，使得朋友们都非常吃惊，他用他崭新的世界观，全身披摩地杀向了战场，尽管他被当局通缉使他出逃了国外，但他高兴，因为他至少在这个巨人的身上造成了严重的裂痕，他知道，不可喻越的鸿沟正是由痕裂所造成的。
如果说燕妮是他亲爱的妻子，那么图书馆便是他的伴侣，他研究革命理论，尽管生活不很如意，但他是在为全世界被压迫人民谋利益、求幸福。
可以看出，马克思是个平凡的人，并非什么"超级天才"，他的伟大是和他诲诲不倦的研究革命理论和参加革命实践所分不开的，难怪，那些马克思的"朋友"在诽谤马克思时，把他描给成一个很可怕的人物，燕妮要捧腹大笑了，道理很简单，因为他是一个很平常的人。
二十多年前，萧灼基教授送我一部佳作《恩格斯传》。那时他对我说，撰写马克思和恩格斯的传记，是他在中国人民大学读研究生时定下的心愿，那时只是完成了一半，还要继续写另一半，就是马克思的生平传记。今天，他终于如愿以偿，《马克思传》由中国社会科学出版社公开出版了，对他五十多年来坚持不懈、"目标始终如一"(马克思语)的执著精神深感敬佩。看到这部书，触景生情。我想起自己在年轻的时候，在北师大图书馆工作了二十年，也读了很多马克思和恩格斯的书，摘录了大量资料，积累了许多有关马克思的生活和工作图片，当时我也有过编写马克思传的念头。后来，读了国际工人运动的著名活动家威廉·李卜克内西的书，我记住了他的一句话："写马克思这样的人必须承担重大的责任。"我想，这是一项非常严肃的工作，自知能力不够，难于承担这个责任，也就打消了这个念头，这也正是我要向萧教授好好学习的方面。今年是马克思诞辰190周年，萧教授写的《马克思传》在这个时候出版，是对这位"千年伟人"马克思最好的纪念。通过这部传记，可以对马克思作为一位伟大的哲学家、社会学家、经济学家、革命导师有一个初步的了解；
从书中可以看到马克思对真理的执著追求，对工作的忘我投入；
对友谊的珍爱、对家人亲情的眷恋，这些无不感动着我们每一个人。纪念马克思，就要学习马克思。无论过去、现在和将来，我们都要认真学习他的著作，学习他的立场、观点和方法，并从他的生平业绩和伟大品格中吸收智慧和力量。今年又是我国改革开放三十周年，这三十年改变了中国的历史进程，改变了中国人的生活和思想，中国人的衣食住行都发生了根本性的改善，这是中国历史上惠民最多的一次改革，被称为中国历史上"载入史册"的最成功的改革。这次改革的成功，证明了中国特色社会主义旺盛的活力，证明了马克思主义中国化的胜利。三十年来，中国人民在中国共产党的领导下，坚持以科学的态度对待马克思主义，不断根据变化了的实际，推进马克思主义中国化，并用马克思主义中国化的最新成果，指导改革开放的实践。在全国人民热烈庆祝改革开放三十周年的时候，萧灼基教授写的《马克思传》出版，对我们学习和进一步理解马克思主义有着重要的意义。这一年，由美国次贷危机引发的金融海啸，正在向实体经济渗透，经济危机的征兆频繁出现，并向全球蔓延，给世界经济带来严重影响，这一事实，宣告新自由主义经济理论和政策已经破产。与此相反，马克思的《资本论》在西方发达国家又骤然热销，据《环球时报》2008年11月12日的报道，2008年《资本论》在德国柏林的销售量是前一年的3倍、1990年的100倍。在我国，改革开放以来也曾经有人瞧不起这部经典著作的意义，认为《资本论》所作的分析已经过时、甚至认为改革必须摆脱马克思主义，把马克思主义视为阻挠彻底改革的"绳索"。而现在，西方人都重新研究《资本论》，难道我们生活在社会主义国家的中国人，可以不要马克思主义的著作了吗?萧灼基教授写的《马克思传》与众不同，它的特色鲜明：第一，它是一部革命传记。以马克思的革命生涯为主线，该书共有13章，按革命实践的先后顺序排列，根据实践的发展，阐述革命理论。第二，在革命理论中突出经济理论。该书的第八章、第九章用10万字的篇幅介绍《资本论》的三部手稿和《资本论》第1-4卷的基本内容。第三，用通俗的形式介绍深奥的理论。马克思的经济理论从抽象上升到具体，初学的读者往往感到不易理解，而萧教授采用通俗易懂的大众语言、独特的叙述方式，使复杂的理论问题深入浅出。蛋白质的结构与功能的研究进展

致敬马克思作文600字篇4

　矛盾存在于一切事物中。世界上任何事物都有矛盾，不包含矛盾的事物是不存在的。这就是我们常说的事事有矛盾
　　矛盾贯穿于每一事物的始终。在事物的发展过程中，旧的矛盾一解决新的矛盾就会产生，又开始了新的矛盾运动。在新旧矛盾之间绝对不存在哪怕一刹那的无矛盾状态。这就是我们常说的时时有矛盾。
　　总之，矛盾存在于一切事物之中，并且贯穿于每一事物的始终，即事事有矛盾，时时有矛盾，这就是矛盾的普遍性。

中国有一位无人不知，无人不晓的名医，他的名字已经成了一个荣誉称号，称赞医生医术高明便说此人是“华佗再世”，希望他的医术真能如华佗一样精湛。千百年来，华佗的形象牢牢印在中国人民的心里。可就是这样一位名医却被曹操杀害了。

华佗与曹操有着同乡之谊，都是沛国谯（今安徽亳州）人。又因为给曹操治病效果很好，被曹操留在了身边。按理说应该有比较好的待遇，可偏偏被曹操杀害，这是为什么呢？《三国志》和《后汉书》中说华佗“为人性恶，难得意，且耻以医见业”，说他依仗自己的技术要挟曹操争待遇，所以引起曹操的不满，是真的如此吗？

曹操患头疼病，华佗给他一扎针就好，于是就把华佗留在身边做“御医”，谁知华佗并不领情，说：“我离你再近，对这样的重病也没有根治的方法。”华佗因为长久离家,很想回去,终于获准回家探亲。到家之后,却以妻子生病为由,多次请求延长假期不归。曹操曾经多次写信催他，还曾命令郡县官员将华佗遣送回来，但是华佗就是不肯回来。曹操大怒，派人前去查看，如果华佗的妻子果真病了，就赐给四十斛小豆，并放宽期限；
如果华佗说谎，就拘捕押送他回来。差役一到华佗家，发现华佗的妻子没病，这是“欺君之罪”呀，于是华佗就被交付监狱，最终被杀。

从另一方面讲，曹操对医生的期望值过高，既然是名医，就没有治不了的病。曹操在杀死华佗后，曾经说：“佗能愈此。小人养吾病，欲以自重。”意思是说华佗本来能够治好我这种病。这小子有意留着我的病根，想借此来抬高自己的地位，既然是这样，我不杀掉他，他也不会替我断掉这病根的。这是曹操站在自己的角度对医生的一种偏见和苛求。从中医的角度看，曹操所患的头风病确实是一种经久不愈的难治之症，华佗以实情相告。而曹操却认为你的医术那么高就应该给我治好，这也是医患之间认识上的差异。如果双方的地位相等，还可以解释解释，沟通一下，而华佗面对的是权高位重的曹操，那就难说了。

　医患冲突是医患双方在诊疗护理过程中，为了自身利益，对某些医疗行为、方法、态度及后果等存在认识、理解上的分歧，以致侵犯对方合法权益的行为。

2 核心问题

　　医患冲突的核心问题是利益冲突，根结在于我国卫生资源分配的不平衡，医疗卫生体制改革不深入，不彻底，卫生法制不健全。抓主要矛盾

3 表现与特点

　　当前我国医患冲突的表现和特点主要是：具体问题具体分析
　　第一，疗效和患方的期望值反差大。患者和其亲属认为“既然自己出了钱，就希望得到应用的服务。”只要疾病得到了治愈或缓解，即使花了较多的钱，多数病人也是能够承受的，且一般不酿成医患冲突。但是，当病人的较大经济耗费未能得到自己期盼的“理想”医疗效果时，患者心态不平衡，这种利益冲突就会爆发出来。
　　第二，医疗成本居高不下，患者不堪负重。尽管国家采取了一些措施（如降低一些药品的价格），但医疗成本仍居高不下，除少数富裕阶层外，工人、农民、普通的工薪阶层，日益不堪治病的重负。普通公民对医疗机构追求商业利润的行为，怨声载道。市场经济条件下社会利益的多元化，医疗机构及相关部门（如药行）自然要考虑自身利益，而“利益”的渊源最终还是患者。“白衣天使”的形象和感情淡化了，医患间的敌对情绪严重。
　　第三，我国医疗体制改革没有很好地考虑中低收入者承受能力，社会上相当多的医疗机构热中于追求高标准、超豪华，“富人保健”“富人医疗”趋势严重。、显然，其收入差别大，享受的医疗保健服务方面的实际待遇反差较大。满足不同利益群体之需要，社会上相当多的医疗机构从自身利益出发，热中于追求医疗环境的高标准、超豪华，“富人保健”“富人医疗”趋势严重。医院在所谓成本核算、自负盈亏的压力下，追求、利润也不择手段。医生救死扶伤的仁术变成了待价而沽的商品。医疗机构公益性、福利性光环的消失，使人们在心理上难以承受。
　　第四，医疗保障制度建设滞后，国家不能及时、有效地化解矛盾，医患冲突更加复杂化。
　　第五，医患双方维权意识不断增强，患方强调保护自己的隐私权、知情同意权，而医方也需要全面了解病史、正确把握病症。医患间戒备心理严重。

致敬马克思作文600字篇5