医院个人年终总结1000字范本

下面是小编为大家整理的医院个人年终总结1000字范本,供大家参考。

　　【篇一】

　　20xx年行将过来，一年来，正在病院*的指导下，正在共事的关心、撑持以及协助下，自己重视进步政治涵养，增强天下不雅改革，可以遵纪违法、强化营业进修、不时进步营业才能，积极研究、踏实任务，以勤勤奋恳、脚踏实地的立场看待本职任务，严厉落实各项规章轨制，正在医疗任务上获得了必定的成果，美满实现了下级交给的各项任务义务。

　　1、增强政治进修，坚决政治信心。以*实际、“三个代表”紧张思惟以及“迷信开展不雅”为举动指南，仔细进修抗震救多难肉体以及载人航天肉体，加强甲士中心代价不雅的养成。认清方式、与时俱进，正在思惟上、举动上积极与党地方坚持高度分歧，不时增强政管理论进修，进步政治敏理性，保持从本身做起，从严请求本人，从规矩思惟看法动手，精确处置进修以及任务干系，主动参与构造各类政治勾当，做到：没有旷课、没有迟到、仔细学、仔细记、写领会、谈感触感染、说设法主意，不时进步本身涵养以及政管理论程度，为做好临床任务奠基了思惟根底。

　　2、恪守规章轨制，强化风格规律作为一位医务任务者，自己平常重视强化风格规律看法，严于律己，可以仔细落实各项规章轨制，以条令条例以及规章轨制为根据，用正轨有序的任务情况来增进团体行动本质养成以及捉高，保持从大事做起、从我做起，锲而不舍的把强迫性的规则、主动式的听从变化为盲目行动，果断防止以及克制任务中迁延疲沓、急躁松垮以及过失误漏景象，做到任务以前有叨教、实现任务有报告请示，脚踏实地、一步一个足迹的进步自控才能，做到保持准绳，按规章轨制处事。

　　3、强化营业进修，加强效劳认识医学是门胸无点墨的迷信，深知本人的缺乏，为此，我一方面增强实际进修，一方面从其余道路理解以及进修医学常识，主动参与院内以及院外构造的多种学术勾当，不时汲取医学的新常识以及新停顿;正在任务进修时期，主动到场科室的营业进修并评论辩论讲话，提出本人的见地;正在科室主任、教师的指点下，主动到场内科病人的诊治任务。正在各类手术操纵中，严厉遵照医疗惯例，仔细细心，从没有违规操纵。经过本人的积极进修以及科主任及教师们悉心教诲，我愈加纯熟把握了内科罕见病、高发病和一些稀有病的诊中断以及医治，手术中应急处置以及围手术期的处置计划。参与了病院构造的“三基”测验并顺遂过关，屡次参与病院构造的“心肺苏醒’’查核并获得成果。参与了腹腔镜学术集会，拓宽了视线。参与了病院构造的到沈阳军区陆军总病院急诊科为期1个月的短时间培训，播种颇丰，熟习了急诊科的任务流程、职员设置装备摆设和各种急性病的急救拮施以及流程，看法并纯熟操纵了新的急诊设置装备摆设。经过不时进修，我健全了本人实际程度，美满了本人的常识构造，丰厚了本人的临床经历，加强了本人的效劳认识。

　　4、崇尚新技能，开展新营业正在内科周主任的指导下，主动测验考试新的腹腔镜技能，三孔法腹腔镜下胆囊切除了术、腹腔镜保胆取石术、腹腔镜下胆总管探查术等等，理解了经十二指肠镜乳头切开取石术，进步了手术品质，延长了手术工夫以及病人的住院工夫。“金无足赤，人无完人’’。固然，我正在任务以及进修中另有一些缺乏的地方，须正在此后的任务中向列位指导、教师以及共事们进修，重视细节，加以矫正以及进步，辞别关于本人的自高自大一壁，正在任务以及进修中要果断矫正，夺取正在当前的任务以及进修中获得更优良的成果。

　　【篇二】

　　20xx年关于病院、科室、团体来讲都是一个变化、生长、奋进的一年。正在这一年中，科室遵照病院办理，保持“以病报酬中间，以进步医疗效劳品质”为主题的效劳主旨，深化展开照顾护士优良效劳任务，美满各项规章轨制，改良效劳流程，改进住院情况，增强品质把持，落实照顾护士品质继续改良，整年完成了“零赞扬、零胶葛”，取得“舒适病区”称呼。现将整年任务状况总结以下：

　　1、保持“以报酬本”的办理理念。

　　一、擅长受权，鼓励上司，领导大师互相关怀、互相保护;变科室办理为大师配合的任务。正在任务中擅长发明、应用每一位护士的优点，发明时机让护士们取长补短;正在科室5个责护组中，各义务护士劣势互补，构成了群体优化组合的杰出场面。以上办法，正在科室营建了一种松紧适宜的任务气氛，正在全院护士平易近意查询拜访中，内排泄科成为最想往的临床科室之一。

　　二、重视落实作为办理者的帮忙、撑持、供给杰出的任务情况以及信息的功用，领导护士对于本人的任务、进修、自我生长停止自我评估，夸大自我办理，从而加强了护士义务包干制的盲目行动。

　　2、增强营业进修，积极进步内排泄科的步队本质。

　　一、变革照顾护士营业查房，领先正在全院运用多媒体展开每个月一次的PPT式照顾护士查房以及营业进修，对于照顾护士诊中断、照顾护士办法停止了讨论，并正在厥后停止进修心患上、领会交换，以到达进步营业本质的目标。展开“每一周一课”、“相同技艺培训”等，内收留以根底实际常识以及专科常识为主。营建了浓郁的进修气氛，使科室护士们能盲目研究营业。

　　二、增强岗亭技艺的培训以及查核。改动传统教授教养形式，对于新护士、低级义务护士注重岗亭技艺培训，标准培训、查核内收留，考究实效，没有流于方式，同时增强护士重视平常任务习气的培育。对于新护士履行“一对于一”导师制，实现新护士教授教养月目的方案表，采纳带教与自学相分离的办法，并由带教教师停止查核，护士长没有活期抽查，成果正在85分以上为经过，不然进进下一轮培训。我病区往年共对于2名新护士停止了此项培训，后果好。

　　3、创立可继续开展的长效机制，树立全新内排泄科的照顾护士效劳平台。

　　一、展开“相同技艺培训”，并就典范案例停止剖析、练习训练，持续改进效劳流程，正在一样平常任务中标准护士语言、行动。

　　二、持续展开安康教导，对于住院病人发放称心度查询拜访表，(活期或者没有活期测评)称心度查询拜访后果均正在98%以上，并对于称心度查询拜访中存正在的成绩提出了整改办法，评比出了最称心护士。

　　三、展开“3H”照顾护士效劳形式，添置各类仿真花草丑化情况，为病人供给各类糊口上的便当，如：配置“低血糖应急盒”、“浏览窗”等，从而树立内排泄科优良照顾护士效劳可继续开展的长效机制，创立了舒适病区。

　　四、变革照顾护士任务形式，变革排班形式，履行义务制全体照顾护士——义务护士对于病人履行义务制包干，对于所担任的患者从出院到入院施行全体、延续、全程的照顾护士效劳。

　　五、深化展开安康教导任务，方式多样，如：每个月年夜型讲座、每一周科室小讲座，每一周5个责护组穿插式考评并实时反应，保持德律风随访、称心度查询拜访等任务，满意病人日趋增加的安康需要。

　　以上办法进步效劳品质，整年中病人及家眷无赞扬，科室无胶葛发作，病院构造的效劳品质查询拜访病人称心率98.7%，位居全院之首。

　　4、美满各项规章轨制、规范及流程，增强照顾护士品质办理，根绝照顾护士过失变乱发作。

　　一、从头订定责护班、主班任务流程及考评规范，标准各级护士查核内收留及规范，订定低级义务护士应知应会考评表、新进护士上岗才能考评表。

　　二、共同照顾护士部实现了义务护士分层认证，并修正各层级义务护士任务职责及查核规范。

　　三、增强品质把持，发扬科内质控小组感化，充沛应用“关隘前移”，活期以及没有活期反省各项照顾护士轨制的履行状况，对于科室、照顾护士部质控中存正在的成绩使用PDCA履行继续品质改良，进步照顾护士品质程度。整年严重照顾护士过失变乱发作率为零。

　　四、保持交代班轨制，各班仔细做好床头交代班。护士长保持逐日深化病房，参与床头*，仔细做好督察任务，实时处置、和谐、处理临床照顾护士办理以及照顾护士品质中现存或者潜伏的成绩。增强了危沉痾人的办理，做到纯熟把握照顾护士抢救技能，急救顺序及急救药械的运用，进步了危沉痾人急救抢救的乐成率。

　　五、每一周停止平安认识教导会，查找任务中的没有平安要素，提出整改办法，消弭过失变乱隐患，仔细落实各项照顾护士规章轨制及操纵流程。

　　5、任务中还存正在良多缺乏：

　　一、根底照顾护士偶然候没有到位，一般班次新出院病人卫生处理不迭时。

　　二、安康教导有待进一步深化，静态延续性有待增强。安康教导的理念有待更新，病人及家眷的到场认识有待增强，自我办理才能有待进步。

　　三、一般护士特性较耐心、任务中存正在粗心大意的景象。

　　【篇三】

　　日月如梭，光阴似箭，一年一度的任务靠近序幕，正在20XX年里，我严厉依照查验技能操纵规程操纵，谨防过失变乱，任务上仔细做好本职任务，坚持杰出的任务相貌，看待病人自动、耐烦。保持以“关爱效劳，以报酬本”的效劳理念，病人的需求是咱们效劳的范畴，病人的称心是咱们效劳的规范，病人的打动是咱们寻求的目的，优良效劳是永无尽头。

　　往年正在病院指导以及科主任的精确指点下，查验科同道群策群力，建立高度的奇迹心以及义务心，正在任务上主动自动，不时束缚思惟，更新看法，环绕科室任务性子，环绕病院中间任务预备经过品级病院评审，求真务虚，浮躁苦干，不时进步医疗品质、保证医疗平安、进步全科本质.严厉请求本人，正在科主任的率领下、部分共事的帮忙下，保质保量的实现了各类查验任务以及义务。

　　往年的二甲评审于其说是一次二甲病院的创立任务，那还没有如说是一次深入进修时机，正在此次创立进程中咱们学会若何做好科室的医疗品质、平安;怎么样把各项轨制职责使用到实践任务中。为二级头等病院评审做了主动少量的任务。

　　往年参与全省临床查验室间品质评估勾当，血凝名目的质控评估均到达品质与平安目标请求成果。充沛表现了我科尝试名目检测后果的精确性以及正在各尝试室间的可比性。片面履行室内品质把持，坚持材料齐备。作好各尝试仪器的保护以及调养任务。

　　往年正在片面建立病院办理信息零碎，让大夫实时片面理解患者的各类诊疗信息，为疾速精确诊中断奠基杰出根底;查验科进步了查验后果的精确实时性。同时，也能把大夫护士各类能够的过失降到最低，到达医疗品质化。优化就诊流程，实时领取以及结算，逐渐完成无纸化，终极到达多方受害。

　　团体仍是存正在着良多缺乏，当前积极克制，以便更好的胜任任务。只要摆正本人的地位，下功夫熟习根本营业，才干更好顺应任务岗亭。只要自动融进个人，处置好各方面的干系，才干正在新的情况中坚持好的任务形态。只要建立效劳认识，增强相同和谐，才干把任务做好。与共事的交换，与共事做好相同，处理任务上的心情成绩，正在任务中精确看法本人。正在进修上，主动参与病院、科室的各类营业进修，顺遂实现了各种学分。检查营业相干册本、论文。增强本身综合本质，扬长避短，积极进步任务才能。

　　瞻望20xx年，我必定以愈加松散的立场、丰满的热忱投进到任务往，不时进修，不时美满，克制缺乏。夺取做出更优良的成果。

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