端正作风

下面是小编为大家整理的端正作风,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

端正作风3篇

第1篇: 端正作风

端正工作作风自我剖析材料

城郊三中 谢会侠

端正教师工作作风，是新势下加强学校教师队伍建设的现实需要，促使教师内练素质，外型形象，根据县教育局有关工作作风整顿的文件精神及学校活动计划的安排，我严格按照这次教师工作作风整顿的要求，认真进行自查自摆，找准存在的问题，开展批评与自我批评，为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下：

　一、存在的问题及表现

　　1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。主要表现在：学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；
导致对政策形势认识不清，思想觉悟层次较低，教育改革不够热心，师德师风修养不够，教书育人能力不强。

　2、责任意识不够强

　　由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看到班上存在问题，认为自己不是班主任，不该自己管也就放之任之；
有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；
有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。

　　3、教学工作创新不够

因为思想解放程度不够，教学工作中仍有些默守陈规，拘泥于传统教学思维和模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。缺乏创新意识，教学模式陈旧，固步自封。

4、对工作的热情度不够

　　教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习

在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上，我认为只要能把数学课上好就行了，而放松了对其他课的知识学习。

2、为学生服务的观念弱化

我们的一切出发点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。由于自己性情较急，学生稍有不听话就缺乏耐心，缺少笑脸和热情，与同学们的交流不够，没有从心灵深处关爱他们的成长，没有做到严爱相加。

3、思维局限，认识落后

思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

4、缺乏积极进取精神

存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，疏于练习教学基本功，就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求捷径——问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化，语言表达欠精炼，业务知识疏浅。

三、努力方向及改进措施

1、加强学习，提高自身的素质和能力

认真学习书本知识，做到全面学习和重点学习相结合，不断给自己“加油”和“充电”，经常和同事们相互交流、相互竞赛，努力提高自己的教学水平和能力；
认真学习各种规章制度，树立爱岗敬业和安全教学的责任意识；
积极参加学校的思想政治学习，努力提高自己的思想素质。

2、严于律已，增强为学生服务的意识

我们工作的最终目标要体现在为学生服务上。所以在教学工作中，自己始终要围绕为学生服务这先决条件，严于律已，一丝不苟地干好自己的本质工作。多抽时间与学生进行沟通和交流，增强为学生服务的责任意识。

3、开拓创新，树立大局意识

自己要勇于剖析自己。经常对照检查自己的思想和言行，做到有则改之，无则加勉；
要积极地开展批评与自我批评。虚心向其他同志请教，请别人帮助查找问题，对于别人的批评和指正，自己决不敷衍，坚决摒弃面子思想。努力树立大局意识和集体意识，一切以学校大局为重，服从学校和领导的安排，认真做好教学工作。克服患得患失的思想顾虑，把自己塑造成具有开拓精神和创新意识的人。

第2篇: 端正作风

提升素质规范执纪端正作风树立形象

——白店乡纪委深入开展专题教育活动纪实

全省纪检监察系统“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动今年4月启动，这是省纪委继去年“队伍建设年”活动后加强全省纪检监察系统自身建设的又一重要举措。为深入贯彻落实专题教育活动精神，进一步加强纪检监察干部队伍建设，确保活动健康有序开展，取得实际成效，我乡纪委组织学习，以提升能力素质为核心，以规范执纪程序为基础，以端正工作作风为重点，以树立良好形象为目标，认真查找自身存在的差距，进一步发挥主观能动性，切实解决存在的突出问题，在专题教育活动中取得新进展、新突破，全面加强自身建设，更好地履职尽责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

重学习提素质。提升纪检监察干部的思想政治素质、业务素质、文化素质和心理素质，不断提高学习能力、执行能力、创新能力和克难攻坚能力，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事的一流队伍。结合实际，我乡纪委做到“四个开展活动”：开展一次读书活动。组织纪检监察人员学理论、学业务、学技能，每名纪检监察人员每月要精读一本好书，并做好读书笔记，每季度至少写一篇学习心得体会，促进纪检监察干部主动学习、自觉学习；
开展一次集中教育。为适应新形势的需要，对纪委人员集中知识培训，加强对业务知识的学习，提高业务技能；
开展一次专题调研。根据当前社会热点，围绕中心工作，结合惩防体系建设和反腐倡廉建设要求，适时选择题材，认真开展基层调研、实地调研；
开展一次查缺补漏。问一问自己在学习态度、学习实效上与先进有无差距，有多大差距？问一问组织上为什么选我在这个岗位上，自己的能力、作风、品行是否胜任？问一问自己是否树立规范执纪理念，能否正确行使执纪权力？问一问自己差距和不足是什么原因导致的，如何改进才能符合党的要求和群众的期盼？纪检监察干部继续认真落实“四问工作法”，认真开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动。

抓规范促执纪。完善规章制度、规范执纪程序、加强监督制约、树立规范执纪理念，提升纪检监察机关科学化管理水平，确保执纪权力正确行使，努力在围绕中心、服务大局、深入推进反腐倡廉建设中创造一流业绩。开展“办案条规百日集中学习提升”活动，组织纪检干部学习《办案人员手册》，着力提升业务素质。特别是在开展案卷审阅回头查工作中做到学习、业务工作水平同时提高，对信访举报件的受理、查办是否登记存档；
初核和立案的调查程序是否完备；
党政纪处分是否恰当；
处分决定是否执行到位；
案卷归档是否及时等进行审阅、检查，重点查找问题，将逐个研究分析，提出改进措施，切实提高依纪依法安全文明办案水平，树立规范执纪理念，严格落实案件检查工作的“二十四字”方针。保持案件查办高压态势，坚持“打老虎”，严厉查处大案要案，同时注重“拍苍蝇”，认真解决发生在群众身边的腐败问题，严惩一批引起民怨、激起民愤的干部，严查一批影响群众日常生活、侵占群众切身利益的案件，使群众看到党委政府严惩腐败的决心，赢得了群众的信任和支持。

强意识端作风。强化宗旨意识、责任意识和服务意识，自觉遵守职业操守，规范日常行为，提高工作效能，培育忠诚可靠、务实重干、清费廉取的一流作风。我乡扎实开展廉政风险防控活动，根据县纪委廉政风险防控的工作要求，针对权力运行关键点和风险点，全面清理部门和岗位事项，编制职权目录，查找廉政风险点，制定防控措施，积极探索完善各种制度机制。乡纪委发挥好组织协调职能，极力推行廉政风险防控管理。按照市、县提出《开展治理慵懒散软等“上班病”活动的实施方案》的通知，组织专项活动，提出“集中整顿、搞好创建”的要求，纪检监察人员要带头模范执行，转变工作作风，提高工作效率，严明工作纪律，严格落实“五禁止、十不准”，作弘扬良好作风的表率。

严监督树形象。就是要自觉做到坚持原则、一心为公，勇于担当，敢拼敢赢，秉公执纪、理性执纪，以模范实际行动和突出工作成效提升群众对反腐倡廉工作和纪检监察干部的满意度，树立可亲、可信、可敬的一流形象。乡纪委组织开展树立对人民负责形象、推动工作形象、清正廉洁形象活动，解决群众观念淡薄，为基层和群众服务意识不强，责任心、事业心不强，标准不高、工作不实，甚至律己不严等问题。让纪检监察人员牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，主动接受党组织、党员干部、人民群众和新闻舆论的监督。加强内部监督，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的管理监督机制，保持纪检监察人员队伍的纯洁。在开展专题教育活动中，坚持与队伍建设年活动搞好对接、科学组织，与当前反腐倡廉各项工作任务紧密结合起来，做到“两不误、两促进”。以求真务实的作风开展专题教育活动，防止搞形式、走过场，并严格监督，促进纪检监察干部端正作风，树立可亲、可信、可敬的良好形象。

第3篇: 端正作风

端正思想 做好工作——爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事
大家晚上好：

我们如何才能更好地做好我们的工作，使我们车间的工作朝着我们渴望的、理想的状态发展，最后取得我们所希望的胜利？那就是我们要团结起来，一起努力地工作和奋斗；
要我积极端正我们的工作思想，改变我们的工作态度，为了迎接我们车间新的希望和挑战而努力地工作。

理想虽好，愿望虽美，可是我们车间一些同事的思想却有点让人失望，或者说不大让人满意。因为他们的思想还没有真正适应我们车间的快速、和谐发展的需要，还停留在以前落后的思想阶段，还没有真正地转变过来。还停留在过去的那个阶段和时间。认为做好自己的本职工作就是完成了车间交给了自己的工作，认为和同事友好相处就是团结。因此，当他们发现我们身边的同事在平时的工作中出现问题时，或者操作违章失误时也不知道怎么做和处理，更有甚者是悄悄地走开。这种思想和观念是错误的，是不对的。这种对别人错误选择躲避的行为，对车间利益不顾的行为也是不可理解的，是不值得我们大家学习的。<莲山 课件 >
那我们怎么办？有些同事一定会问我。这个问题不用想，也不用考虑。我们要清楚地认识到和明白一个道理。我们二十一车间是一个具有危险性的原料药车间，我们二十一车间是一个具有光荣传统的、积极向上、团结向上的优秀车间。我们的员工也是优秀的、年轻的、具有上进心的员工。我们要为了我们车间的安全发展、和谐发展、快速发展做出自己的奉献和努力。凡是对我们车间的发展有影响的、不利于我们车间发展的一切行为我们都要坚决地、勇敢地站出来制止。我们都要怀着对我们车间忠诚的信念，努力地工作，促进我们车间的和谐发展，使我们二十一车间发展的更快、更好，让我们二十一车间这个大家园从新的成功，迈向新的成功过，最后取得质的飞跃。

也许有人会说，指出我们身边同事错误有什么用吗，这对自己有什么好处呢？有当然有，而且非常有意义。我们知道安全无小事，安全工作是大事。我们身边同事的违章操作就是一个非常大的安全隐患，一个可以危害我们车间的安全隐患。所以我们站出来指出和纠正同事的缺点与不足，就是对我们车间安全工作的一个有力的支持，就是消除了一个安全隐患。同时，我们可以相信，我们这样做是在帮助我们这个同事。我们只有告诉了别人的不足，告诉了别人平时没有发现，却需要改进的地方，就是在帮助我们的同事在进步。我相信无论是谁，都会理解和支持我们这样的行为。所以当我们遇到我们身边的同事在工作上有违章操作的行为时，我们一定要勇敢地站出来制止他。

我们不但要指出和纠正别人的错误，我们还要纠正和改掉自己的操作错误和行为。我们每一个人都有自己的缺点和不足，我们都有需要改进的地方。因此，我们在平时的工作中也要善于发现和寻找自己的不足。比如，当我们发现自己为了快点做完工作，而为了早点下班时，就应该提醒自己，这样做是不对的，是对车间一个不负责任的行为。当我们发现自己想偷懒而不想到工序上巡检时，就要对自己说车间的安全工作和生产是第一位的，我们要努力地做好我们的巡检工作，使我们车间顺利生产，使我们粗品共沸可是顺利生产。无论如何，我们一定要时刻地提醒自己，不断地纠正和改变自己的错误和不足，做好思想准备，努力奋斗，努力做好我们的生产工作，努力保证我们车间的顺利发展和生产。

工序的顺利发展需要我们的努力，车间的顺利发展需要我们积极奋斗。我们一定要及时地端正自己的工作思想和我们的工作态度，为使我们车间可以更好地发展，而付出我们的努力。为使我们车间的明天更加美好和灿烂而和我们的同事一起奋斗。

袁俊轲

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