支部党员责任区实施方案（全文）

下面是小编为大家整理的支部党员责任区实施方案（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

支部党员责任区实施方案4篇

第1篇: 支部党员责任区实施方案

xxxx厂党支部党员责任区活动实施方案

为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。

一、责任区划分

根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质和范围，经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为3个责任区。具体如下表：

党员责任区一览表

二、责任区工作内容

1、积极主动宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的各项决定、决议、决策。

2、紧紧围绕“提质增效”主题，深刻认识、准确把握“提升经营管理质量增加效益，提升成本控制质量增加效益，提升职工操作质量增加效益，提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求，牢固树立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、要按照 “治庸转作风、问责提效能”的工作要求，带头坚持以推行准军事化管理为契机，抓制度建设提升管理品质、抓运营转型提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质，不断强化各级组织和人员的执行力，为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提供有力的纪律保证。

4、深入调查分析问题，切实解决经营管理、安全生产、建设发展中的实际困难和问题，不断追求成本最小化、效益最大化，为全面完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。

5、积极参加党支部组织的各项活动，为争创“四强先进基层党组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。

6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖，在我厂形成全员参与活动氛围。

7、树立优质服务意识，转变工作作风，努力为基层搞好服务，为职工排忧解难。

8、积极推进我厂文化建设，营造我厂内部浓厚的文化氛围，不断提升企业核心竞争力。

三、党员在责任区的基本职责

1、做好责任区内全体成员的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

2、组织和带领全体党员及广大职工认真学习业务理论知识，不断提高广大职工业务技术能力。

3、积极开展交流谈心活动，了解掌握责任区内全体党员和广大职工的思想状态、工作表现、身体状况等情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难，成为职工的贴心人。

4、责任党员在责任区内起模范带头作用，在工作中要勇挑重担，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务。

5、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导广大职工向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。

6、引导全体党员和广大职工遵纪守法，督促其自觉遵守法纪法规和本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。

四、检查考评

1、党支部定期召开群众座谈会，听取党外群众和部门负责人对责任区党小组及党员所做工作进行评价。

2、各责任区党小组及党员要经常主动向党支部汇报责任区工作、活动开展情况，不断提高活动水平，创新活动机制，力求活动实效。

3、党支部每月对党小组及党员责任区情况进行一次跟踪了解，每季度进行一次活动情况评议打分。评议由全体党员和部分职工群众代表参加。

4、评议总分列入年度总结评比，考评结果是党员评选优秀党员的主要依据，也是评选先进党小组的一个重要方面。

第2篇: 支部党员责任区实施方案

运输一队党员安全责任区活动方案及考核措施

为开展好“党员身边无事故活动和党员安全责任区”活动，充分发挥区党支部和全区广大党员在安全生产中的先锋模范作用，建设和谐队组，现就进一步加强“党员安全责任区”活动,提出如下安排意见：

一、活动领导小组

组长：王荣臣 白五心

成员：虞燕峰 暴国斌 武爱平 王建明 赵永富

秦建龙 朱玉刚 周生麒 白志刚 李 伟

温 斌 张 鹏 刘国栋 吕建军 闫建国

二、“党员安全责任区”的划分

1、活动领导小组组长王荣臣、白五心两位同志对“党员安全责任区”负总责。具体指导整个活动的开展情况，每月负责开展安全教育会，认真分析查找活动中存在的问题，进一步明确活动整改努力方向。

2、“党员安全责任区”以班组为单位，把全队分为四个责任区，第一责任区为运班一组，闫建国为第一责任区责任人，第二责任区为运班二组；
吕建军为第二责任区第一责任人；
第三责任区为运班三组，虞燕峰为第三责任区第一责任人；
第四责任区为人车组，赵永富为第四责任区的第一负责人。

三、党员责任区党员的主要任务

1.分析和掌握责任区内职工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，及时反映到支部，发挥好企业与群众之间的桥梁纽带作用；

2.具体指导和带领责任区的党员认真学习政治理论、时事政策和科学知识，传播先进文化，树立正确的世界观、人生观、价值观；

3、经常与责任区职工开展谈心活动，交流思想，激励进步，协助支部做好思想政治工作和入党积极分子队伍建设工作；

4.积极维护责任区的工作秩序、生活秩序和治安稳定，积极参与各项党建工作；

5、积极宣传上级部门的各种号召、政策、方针和制度，督促他们全力执行。

6、模范带领责任区职工履行好岗位职责，提高自身的职业道德水平，尽一切努力坚决完成队里交给的任务，为顺利实现全年生产任务而努力奋斗。

7、引导职工认真学习先进文化和新技术、新方法等业务知识，帮助他们不断提高自身的技术水平和工作技能

四、“党员身边无事故及党员安全责任区”考核标准

1、安全设施必须保持完好，否则责任区责任人扣2分。

2、当班隐患不及时整改扣责任区党员每人扣2分/次，对不整改的扣责任人10分。

3、党员所在班组，一般“三违”每班每月不超过一人，杜绝严重“三违”。考核：一般三违一人次每人扣2分，如月内一般三违每超过一人每人扣5分，以此类推；
身边发生严重三违一人次，每人罚工分100分。

4、安全质量标准化考核，安全质量标准化检查必须达合格以上，不合格者，责任人扣5分。

5、当班工程质量不合格责任人扣2分，未完成当班任务扣责任人10分，并扣责任区党员每人5分。

6、班前会未安排联保互保的，责任人扣5分/次，文明生产必须达标，否则责任区党员每人扣3分。

7、机电设备运转正常，否则每影响30分钟责任人扣3分。

8、党员不参加安全会、安全培训学习、班前、班后会每次扣2分。

9、党员当月出勤工数不足20个,扣2分。

10、责任区内职工出现违法违纪、酗酒闹事、打架斗殴、偷盗公物等不良行为的, 每发生一人次责任区党员每人扣10分。

11、责任区内职工因安全或其他问题受矿以上处分的,扣10分。

12、考核否决条件：

（1）责任区出现重伤、重大非人身事故的，一票否决。

（2）党员出现“三违”，或因党员“三违”造成事故，影响安全生产的，一票否决。

（3）班组一个月内连续发生两起微伤事故的，一票否决。

（4）月度矿安全质量标准化检查不合格的班组，一票否决。

（5）责任区内党员出现安全、廉政或其它问题受矿以上处分的，一票否决。

以上考核为每月考核一次，领导组组长专门负责日常考核工作。考核标准分为100分，90分以上为优秀；
80-90分合格；
70-79分者为基本合格；
70分以下为不合格，不合格者罚当月工分100分；
凡当月出现一票否决的，罚当事人200分。

第3篇: 支部党员责任区实施方案

公司开展争创“党员责任区示范岗”实施方案

　　为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。
　　一、指导思想
　　以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。
　　二、活动目的
　　进一步增强党性意识。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
　　进一步转变工作作风。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。
　　进一步提高能力素质。通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。
　　进一步深化创先争优。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。
　　三、活动内容
　　党员责任区的划分
　　党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门为自然区，进行分片划区。党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。
　　党员在责任区的职责
　　党员要对照《党章》的要求，以高度的政治责任感，肩负起党组织赋予的光荣使命，积极履行好责任区职责：
　　做坚定理想信念的表率：做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司及本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大群众的工作积极性和创造性；

　　做刻苦学习的表率：组织和带领责任区内全体党员和广大群众认真学习先进文化和专业技术知识，不断提高工作技能和工作水平；

　　做联系群众的表率：坚持“四必访”制度，即“党员群众家庭纠纷必访，党员群众有思想问题必访，党员群众生活困难必访，党员群众生病住院必访”。及时反映并尽力帮助解决群众实际困难，成为群众的贴心人；

　　做勤奋工作的表率：在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、创新创效等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务；

　　做遵纪守法的表率：引导全体党员和广大群众遵纪守法，督促其自觉遵守本单位的规章制度；

　　做抵制不良风气的表率：按照要求佩戴党徽，亮明党员身份，树立党员形象，严格自律与他律，自觉维护党和国家以及企业形象，抵制不良风气和言论。
　　通过责任区内党员的不懈努力和先锋模范作用的充分发挥，努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。
　　四、活动程序
　　组织发动。各所属党组织要明确开展争创活动的目标和意义，结合本单位实际，制定开展“党员责任区示范岗”的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录和考核措施或办法。同时要加强宣传，积极引导广大党员参与争创活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。
　　过程管理。各所属党组织结合本单位工作实际，建立日常检查监督制度，加强对党员责任区的日常管理，做好党员责任区各项活动情况的记录。
　　考核评比。采取党组织推荐的方式，由各党委、支部进行初查后，每年12月20日前将申报表以及相关依据报公司党委，公司党委将对推荐的“党员责任区示范岗”进行审核确认、公示，并授牌表彰。
　　五、活动要求
　　加强组织指导。“党员责任区示范岗”活动是深入开展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造第一业绩的有力抓手。各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，努力实现活动经常化，评价科学化，管理规范化，监督群众化。
　　丰富内容形式。各级党组织要把“党员责任区示范岗”活动与党员的日常教育管理以及本单位中心工作相结合，坚持分类指导，注重与时俱进，不断充实和丰富争创活动的内容和形式，使争创活动更加贴近实际，更加生动活泼，富有成效。
　　注重总结宣传。要及时总结宣传争创“党员责任区示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性。
　　 
　　

第4篇: 支部党员责任区实施方案

大连xxxx项目部党员责任区活动方案

一、指导思想：

以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，以“客户满意。领导满意、员工满意”为目标，紧紧围绕不断加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，坚持创新发展，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。

二、目标任务：

创建“党员责任区”是加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众客服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。

建立“党员责任区”，是落实公司党委及上级党组织的重要形式，是“五个一”活动的深化，是体现党员先进性。发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好的完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进xxxx项目部和谐发展。

三、活动内容：

1、—

2、思想政治工作。经常性的开展谈心谈话活动，尊重客户和领导、

关心身边员工，积极做好思想政治工作；
及时向身边员工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和项目部的大政方针和各项规章制度；
帮助员工进步，引导他们靠近党组织，使责任区的员工在政治上、思想上和行动上同公司及项目部保持高度一致。

3、安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安

全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章；
做到党员无违章、无责任事故，党员身边无隐患、无违章、无事故。

4、爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为职工群

众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工去开创各项工作新局面。

5、技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水

平；
教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手；
积极带领职工群众雷厉风行的执行各项工作任务，保质保量地完成各项工作。

6、：

7、廉洁自律。认真贯彻落实党的八项规定，慎独甚微，以身作则

并带领身边身边员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领身边职工积极参加有益身心健康的各项活动，自觉维护项目部的形象。

8、遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度。

遵守公司的各项规章制度。

四、活动要求：

1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同部门负责人（班组长）

沟通，及时了解各自责任区员工的思想和工作状况，及时协助部门负责人（班组长）做好深入细致的思想政治工作，帮助本部门（班组）解决实际困难。

2、党员主动参加本部门（班组）的有关活动。积极帮助本部门（班

》

组）分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题，并及时提出解决问题的措施或办法。

3、党员开展党员责任区活动情况，每月要及时向党支部（党小组）

进行汇报。内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。

4、党支部每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”

工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况上报公司党委。

5、每年年底（12月下旬），每名党员都要撰写“党员责任区”工

作总结，及时上报党支部；
党支部要及时将总结上报公司党委。

五、组织领导：

】

为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。

组长：xx

成员：xx、xx、xx。

六、党员责任划分

为充分发挥党员在生产经营中的作用，根据党员所在岗位和负责工作性质的不同，对党员责任区域划分如下：

序号

责任党员

—

责任区域

标准要求

1

xx

队伍建设、项目效益、安全管控

班子健全、员工队伍稳定；
项目效益较好，无重伤以上安全事故发生；

2

xx

:

质量、进度、文明施工

质量、进度满足合同要求，文明施工符合文明工程创建要求；

3

xx

合同、成本、资金管理、成本控制

合同管理到位，成本核算及时，资金管理符合公司规定，成本控制满足责任书要求

4

xx

(

后勤、物资设备、党建、员工教育培训

后勤服务到位，物资设备管理到位，满足施工生产，项目党建工作有效开展，按照完成公司安排的有关任务，员工教育培训管理到位

七、检查考核及奖罚标准：

活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。

1、党员责任区内出现安全质量事故，则取消包保党员的评先资格，在党内做出检查。部门（班组）党员按照“班组安全周期”相关条款进行处罚，其他包保党员一次性扣罚奖金500元。

2、党员责任区内职工在思想、服务、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对包保党员做出处理决定。包保党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对包保党员进行党内警告批评，并视情节做出处理决定。

3、对责任区工作开展好的，对包保党员进行通报表扬，并推荐为公司安全卫士、管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模；
学习表率；
有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，研究给予特殊表扬和奖励。结合班组建设考核评比，对包保党员比照班组成员进行奖励。

4、每年年底，支部组织职工代表对党员责任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。

*

八、其它：

1、该活动方案中未尽事宜，将由活动领导小组集体讨论决定。

2、该方案从xx年x月x日起实施。

大连xxxx项目部

xx年xx月xx日

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