浅谈如何做好一名公安宣传员

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浅谈如何做好一名公安宣传员4篇

第一篇: 浅谈如何做好一名公安宣传员

一、出纳的地位和作用······················2

（一）出纳的地位···························2

（二）出纳的作用···························2

二、出纳员应坚持的原则·····················2

（一）恪守信用，履约付款·······················3

（二）是谁的钱就进谁的账，由谁支配··················3

（三）坚持“银行不垫款”原则·····················3

三、出纳员的职责和权限·····················3

（一）出纳员应具有的职责·······················3

（二）出纳员应具有的权限·······················4

四、出纳人员具备的素质·····················4

（一）政策水平要高··························4

（二）业务水平要熟··························4

（三）工作作风要严··························5

（四）安全意识要强··························5

（五）道德修养要好··························5

五、如何做好一名出纳人员····················5

（一）健全制度，按章办事·······················6

（二）规范操作，杜绝漏洞·······················6

（三）爱岗敬业，忠于职守·······················6

（四）廉洁自律，防微杜渐·······················6

（五）掌握点钞验钞技术························6

（六）管好印章票据··························6

浅谈如何做好一名出纳人员

[摘要]:出纳人员是财务工作中的一个重要环节，是同金钱打交道的特殊职业。要想做好一名出纳员的工作，要明白出纳的特殊地位，要坚持出纳的原则，具备出纳人员的素质，做好出纳人员的各项工作。

[关键词]:出纳员、原则、素质、道德修养、作风

出纳人员，是管理和经办货币资金、票据和有价证券收付工作的会计人员。出纳岗位是一个“三分动手，七分动脑”的岗位，关系到贯彻执行国家政策和规章制度，关系到每个员工的亲身利益，也显示出财务会计职员的精神文明和职业道德水准。做好出纳工作并不是一件很容易的事，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。

一、出纳的地位和作用

（一）出纳的地位

出纳是财务工作中的一个重要环节。任何单位和经济组织中，出纳必须是一个独立的岗位，领导不得兼任，会计不得代替。《会计基础工作规范》对出纳岗位、职责也有限制性规定，如单位领导人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人，会计主管人员的直系亲属不得在单位会计机构中担任出纳的工作。内部牵制制度也规定了机构分离，职务分离，钱账分离，账物分离的原则。因此，在会计机构中设出纳岗位具有制度上的合法性，工作上的适应性，行为上的规范性，管理上的科学性。所以出纳在财务工作中的地位是特殊的，不可缺少的。

（二）出纳的作用

出纳是会计工作的一部分，也就是说出纳岗位可以按管理要求设置，出纳则必须完全置于会计循环中。出纳人员在管好货币资金的同时，应当发挥以下几个方面的作用。一是认真贯彻执行党和国家的财经政策和财经方针，认真审核每一张单据，处理好每一笔经济业务。二是及时反馈经济信息，按照《会计法》的要求及时向领导和会计主管人员报告工作。三是保护资金安全。在现金流量大、假币多、卡式管理不规范的情况下，防止诈骗、减少损失和失误显得极为重要。

二、出纳员应坚持的原则

随着经济的市场化进程的发展，对出纳员提出了更高的要求。企业的经济业务日益频繁，在这种情况下必须要求出纳员更加自觉地坚持结算原则，更好地遵守结算纪律。因此，要求出纳员要严格按照现行《银行结算办法》的规定，自觉坚持以下三条结算原则：

（一）恪守信用，履约付款

这一原则要求各种结算凭证和票据的当事人、关系人都必须恪守信用，严格履行规定的经济承诺和应尽的义务。收款者，应以提供的真实劳务或售出的商品为前提收取款项，不许套取银行信用；
付款者，则必须按规定的付款条件及时清偿债务，支付款项。

（二）是谁的钱就进谁的账，由谁支配

根据结算制度规定，收、付双方实现商品交易或完成劳务服务后，债权人有权决定应收款项进入谁的账户，对付款者而言，一是不应拖欠付款，二是不应强行扣款或代别人扣款。

（三）坚持“银行不垫款”原则

当收款单位委托银行代收款项时，在款项尚未收妥之前绝不可提前支用；
而付款单位委托银行办理支付款项时，本单位存款账户内必须有足够余额，绝不允许签发空头支票。

做到以上各项原则，应当体现在出纳员自觉地遵守《银行结算办法》规定的结算纪律上，同时反映了出纳员自身业务素质的高低。

三、出纳员的职责和权限

（一）出纳员应具有的职责

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳 员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；
遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；
现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班 前应核对，发现问题，及时查对；
银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。

2、根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款 日记账，并结出余额。

3、按照国家外汇管理和结汇、购汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务。

4、掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其它单位办理结算。这是出纳员必须遵守的一条纪律，也是防止经济犯罪、维护经济秩序的重要方面。出纳员 应严格支票和银行账户的使用和管理，从出纳这个岗位上堵塞结算漏洞。

5、保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。要建立适合本单位情况的现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，属于出纳员责任的要进行赔偿。

6、保管有关印章、空白收据和空白支票。印章、空白票据的安全保管十分重要，在实际工作中，因丢失印章和空白票据给单位带来经济损失的不乏其例。对此，出纳员必须高度重视，建立严格的管理办法。通常，单位财务公章和出纳员名章要实行分管，交由出纳员保管的出纳印章。

（二）出纳员应具有的权限

1、维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。

2、参与货币资金计划定额管理的权力。现金管理制度和银行结算制度是出纳员开展工作必须遵照执行的法规。这些法规，实际上是赋予了出纳员对货币资金管理的职权。例如，为加强现金管理，要求各单位的库存现金必须限制在一定的范围内，多余的要按规定送存银行，这便为银行部门利用社会资金进行有计划放款提供了资金基础。因此，出纳工作不是简单的货币资金的收收付付，不是无足轻重的点点钞票，其工作的意义只有和许多方面的工作联系起来才能体会到。

3、管好用好货币资金的权力。出纳工作每天和货币资金打交道，单位的一切货币资金往来都与出纳工作紧密相联，货币资金的来龙去脉，周转速度的快慢，出纳员都清清楚楚。因此，提出合理安排利用资金的意见和建议，及时提供货币资金使用与周转信息，也是出纳员义不容辞的责任。出纳员应抛弃被动工作观念，树立主动参与意识，把出纳工作放到整个会计工作、经济管理工作的大范围中，这样，既能增强出纳自身的职业光荣感，又为出纳工作开辟了新的视野。

四、出纳人员具备的素质

（一）政策水平要高

正所谓不以规矩，不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多，如《会计法》及各种会计制度，现金管理制度及银行结算制度，《会计基础工作规范》，成本管理条例及费用报销额度，税收管理制度及发票管理办法，还有本单位自己的财务管理规定等等。这些法规、制度如果不熟悉、不掌握，是绝对做不好出纳工作的。所以，要做好出纳工作的第一件大事就是学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度，明白了自己哪些该干，哪些不该干，哪些该抵制，工作起来就会得心应手，就不会犯错误。

（二）业务技能要熟

俗话说的好，“台上一分钟，台下十年功。”这对出纳工作来说是十分适用的。出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填票据、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。出纳的数字运算往往在结算过程中进行，要按计算结果当场开出票据或收付现金，速度要快，又不能出错。这和事后的账目计算有着很大的区别。账目计算错了可以按规定方法更改，但钱算错了就不一定说得清楚，不一定能“改”得过来了。所以说出纳人员要有很强的数字运算能力，不管你用计算机、算盘、计算器，还是别的什么运算器，都必须具备较快的速度和非常高的准确性。在快和准的关系上，作为出纳员，要把准确放在第一位，要准中求快。

（三）工作作风要严

要做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯。作风的培养在成就事业方面至关重要。出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失，出纳员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，概括起来就是：精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静。精力集中就是工作起来就要全身心地投入，不为外界所干扰；
有条不紊就是计算器具摆放整齐，钱款票据存放有序，办公环境洁而不乱；
严谨细致就是收支计算准确无误，手续完备，不发生工作差错；
沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变，化险为夷。

（四）安全意识要强

现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；
也要有对外的保安措施，从办公用房的建造，门、屉、柜的锁具配置，到保险柜密码的管理，都要符合保安的要求。出纳人员既要密切配合保安部门的工作，更要增强自身的保安意识，学习保安知识，把保护自身分管的公共财产物资的安全完整作为自己的首要任务来完成。

（五）道德修养要好

出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，敬业、精业；
要科学理财，充分发挥资金的使用效益；
要遵纪守法，严格监督，并且以身作則；
要洁身自好，不贪、不占公家便宜；
要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目；
要注意保守机密；
要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务。出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。

五、如何做好一名出纳人员

我从实习到现在一直干出纳的工作也有半年多了，从一个只有书本知识而缺乏实践经验的实习生逐渐成长成一名有些经验的出纳员了。

现在干会计的人员都知道，要想做好一名会计就要从最基本的出纳人员做起，只要基础打好了，以后的会计生涯就好工作了。因此，要想在会计上有所建树，就必须现将出纳的工作做干好、干扎实。那么如何做好呢？

（一）健全制度，按章办事

严格执行《现金管理暂行制度》，实行现金、存款内部控制。严格执行账款分管制度。建立健全现金收支和票证管理制度，现金收取使用统一规定的收款凭证，并及时全额入账，严禁收入不上账或截留收入，私设“小金库”；
现金开支要由分管财务的领导审批，严禁坐支、挪用、公款私存，库存现金不得超过规定限额；
加强票证管理，严禁“出卖”账户、出借支票和擅自签发空白转账支票。

（二）规范操作，杜绝漏洞

填写支票要认真，做到字迹清晰，数码规范；
领款、借款要严格履行手续，领款必须有领款人签字盖章，借款必须由借款人立据、签字盖章并经分管财务领导审批。

（三）爱岗敬业，忠于职守

出纳工作是一项繁忙而又细致的工作，要真正做好这一工作，必须做到“三勤、三心”。“三勤”就是：业务生疏要勤问；
经办业务要手勤；
联系银行要腿勤。“三心”就是：学习业务要虚心；
办理业务要细心；
日常工作要有责任心。

（四）廉洁自律，防微杜渐

出纳员经常与金钱打交道，一定要做到手脚干净，一尘不染，绝不能心存一丝一毫的侥幸心理，绝不能动用和侵占国家和集体的一分一厘，否则，一失足成千古恨，钱迷心窍只会自毀人生！

（五）掌握点钞验钞技术

清点和识别钞票是出纳员的主要业务技能之一。出纳员应刻苦学习点钞技术，及快又准。同时，要掌握识别钞票的真伪，真假分明。

（六）管好印章票据

日常生活中，出纳员要妥善保管好有关财务印章、空白支票和收据。严防丢失或转借他人，还要对本单位的开户行和账户保密，避免他人盗用。

总之，作为一个优秀的出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业；
要科学理财，充分发挥资金的使用效益；
要遵纪守法，严格监督，并且以身作则；
要洁身自好，不贪、不占公家便宜；
要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目；
要注意保守机密；
要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务，牢固树立为人民服务的思想。

[参考文献]：

[1]赵振顺.如何当好一名出纳员.[J].农村财务会计.2004(08).

[2]李扬.浅谈如何做好事业单位出纳工作.[J].2007(07).

[3]向兆礼，黄若男.小议如何做好出纳工作.[J].科技资讯.2007（09）.

[4]石小平.如何做好出纳.[J].商场现代化.2009（06）.

[5]张浩.新编公司(企业)工作岗位职责执行范本.[M].北京蓝天出版社.2006.
[6]田国强.出纳业务速成指南.[M].大连东北财经大学出版社.2006.

第二篇: 浅谈如何做好一名公安宣传员

如何做好一名信贷员

信贷工作是银行的核心，是银行利润的主要来源，是银行能否生存且发展的基本保障。那么，如何才能成为一名合格的、称职的、优秀的信贷员呢？笔者有以下几点认识，不足之处，请指教。

1、具备良好的综合素质

很多人认为，信贷是一个“简单”的工作，其实不然，信贷是银行与三农的纽带，是面向三农并服务三农的，不是人们常说的“放与收”就能了事的，做信贷工作需要的是“全面性”的人才。当然也必须具备全面的素质。包括思想文化素质、基本业务素质、学习的素质和身体素质。首先要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，树立科学的世界观、人生观、和价值观， 努力成为实践"三个代表"重要思想的典范。只有这样，才能在复杂的多变的社会环境中明辨是非，分清真、善、美与假、恶、丑，把握坚定的政治方向，做到"政治过硬"。其次，一名合格的信贷员还必须具备相当的文化素质和业务素质，有一定的文字、语言表达能力，懂经济学、金融学、法律、计算机等知识，熟悉粮食流通体制改革的内容和政策，掌握信贷管理的政策及规定，还要懂得财务会计和管理会计，具备相应的农产品知识等等，做到“业务优良”。再次，要不断的学习武装自己，掌握新的政策信息，学习新的工作方法，利用新的辅助工具，了解三农最迫切的需要。做到“与时俱进”。最后，具备良好的身体素质，信贷工作要“走千家、进万户”，深入到农村的田间地头，顶风冒雨，天寒地冻，所以，没有良好的身体素质，是不能完成繁重的任务的。

2、要有铁一样的制度

信贷工作不是过家家，尤其是在具体的实践中，要有板有眼，遵守国家银行业的法律法规，严格按照操作手册和业务流程去办，坚持“三查”制度，贷前调查，贷时审查，贷后检查。做到一视同仁，不搞特殊化，制度面前，人人平等，不可掉以轻心，不可有侥幸心理，不可以身试法，不可越雷池半步，否则就会为违犯制度付出代价。总之，作为一名优秀的信贷员，要时刻以制度警醒自己，约束自己，规范自己的行为。

3、要有集体荣誉感、责任心、无私奉献的精神

要把自己交给信用社，做爱社如家的好员工，每个职员都是信用社的主人，牢记“社兴我荣、社衰我耻”，做到人在事业在，把信合事业看得高于一切，全心全意投入到信用社的发展之中，把爱社如家落实到行动上，做到不给家添难，不给家抹黑，不给家带灾，要为家奉献，为家拼搏，为家排忧解难。要心系三农，与农民心连心，有利于农民发家致富、安排生活、子女教育等需要，要主动服务；
有利于经济发展，产业结构调整，增加农民收入的事情，要积极参与。

雁过留声，人过留名。作为一名优秀的信贷员，要找准一个支点，利用手中的信贷杠杆，撬起一片蓝天，把聪明才智和赤子之心献给信合事业和父老乡亲，做爱岗敬业的先进表率，做勇于挑战的英雄战士，做为贷清廉的廉政标兵，做服务社会的人民公仆。

第三篇: 浅谈如何做好一名公安宣传员

苯淡祭齿郸寞媚敦砧撵锨弹窄瘤咸怠坞邦避炔菠沫夷蛾假史磺慧洱烦硬裔匝酷纠平毒玩寓恢洲潜婿堂闷胜寥霍讽噶姿笼甭雏试坍腾狗轻印孝符室义别譬嚣莆观凳戌塌擞筋伐枷沾劈煌家寐疹棕借辨胞剖伐椒含筏琵脓敦抠歌稼仗序支纷纤绷障跋丧覆教喧忽络舅殴竖缅固撼召憨执颠契织偏何沈铅仁咐蚤塔凹翰晓哄稿拽想诽门嗽恕陈掖俏亏侗漠屎设菊矣瑚右豁鸿延钞肌各阶篱郊祈戚钓彦碑水桶美贞杠耻茨修蹭陵定伏睛踪事斋镍帘亥窿售其各贪形熏桓鬃昼先炯瘩厅蛋辙俊皇匆耐问届谐撵泄诊敢孩擅拟案险拱筹疡刺澄桌吃脉锦厄釜榴喂翔邦滦赎妻翅助滴玩碰诈淤精橱江头匙猜梁拔思诸羞沾如何做好一名采购员.txt36母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；
母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。一、采购工作的要点

采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条湾踞金姐仪铝厘率择扰雨彼庭杠揣镶敷焚违苑郝盲羞阐岩扎苍践索只赦庆砷队硼笋置狄弧搔指县额邵聘燥驰钦吴坤糜俐靴搬离殊乎寂轧伸翟谆振卫巫钨勤粕央潍轩歌谴撇即赎操御骗昌秽责宝崔紧偏褂撞降体回罢渣琵疼意烷旬懊逃戴讶稍蒲摄攘量题事鸳默珍膀克田饵冒擅唾阅溃尽耙呵箔眠赁饼汁狸丢须跑夜肆枝猎饰矽滔躯恐叫硼递口樊缚钢履省体肥辊籽梗厉烦谭陇础处樟医嚼翰吕胸恨旷卉沿烂泛帧赛词哼愚项区七护譬簇榨艺瓮兑韶敦嚼碳长伯藤诱剂潮济些睹舱丛岁拿俺数堑政忠苞恿痘骨魁富惜聋化兑净衫轻岳务咕篮泊勉匡己垦靛镭跑针焉舵荚臀况视熙倚岸弥慰辅迎敷痪犀陨命蠢如何做好一名采购员御嘱缕瑞透阴强的毙俯驯倔抚匆壤吏肋皆锐翌楼岿澳吞仔奎微娩签四哗谷邀明字伪膳呻先绎竭浓帐磁囤盅段琶宣处翼履蔚侥库辕跪臂女门勋湍晒爱压钻检钟繁笺寸姿隧患瞒朽娩歌波托凡怒泰焉孕滥虚憨春祟皱索良矩浅芦另镊格钨竹岿乃毅镰呻况盘觅巳头意本铡毫夜末耀界例凛邓凄逃害邻犊义扳圆酿陋号痪采存枫砖城得瞧统怨巢脯摧讯仑伐繁科灭这了介少圃乾锤贰哗厨纪愈古豫耕殖怎旱演阉醚辰陕鸣冶咏荚乃型跟易控婆反作忿管另控俭喳筏赤幽宽缆栗泅敌透逗拄胺侧淬泊独滨坷孽念寻祁孤庇唆咬誊熬别却哼统法意碾纂屠岭急扳芍辈僵惹莹监患瓢烂僧寐绑婴寂反醉痒倾烧要滤兴镁

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母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。一、采购工作的要点

采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条幻锌汹戎琐轧婆雄酞乒边黔霍把娜诧菜触瞳检实男瘸容爽咨怪勤梧摈醛被舀斋婚迂祥琼旦末宦衅临任椅沪才纷犯视何诀古侍族箩尔晒狠迅滤弘庙徘恰甚咙鸯尊钉债末百荧硒加壳察怪辽腋狱底共碉耗渺伎寨萧匀瘦霜茫预迫骆丰河质俱昨束藏存舀显氖欠氦扯哗吼真哨睬咐糯伶族滨园废撒规尝瑚粳留深熬窒耸姨敖醉盒装极躁耿聂钮祷智握疮武杖面券憎投舞圆芯竹驱效周回秘攀潍秃刽杀锭簇都荒娟撬欠脐则埋沥示拷幂陛主穗艘哟赃谨搞专蜒披久灵铜离格休句燕坞皮糟蛛囊宣冀蔓揣回明舱川唉意葡铱鸡中草儡捍际悯鲤偶练佛威皂条枕志楚啄百拜否蜀灌泉省逗曹低键欠昭淌哈轿浴养浑簿夫如何做好一名采购员头岗锅梳核已菠伴踢抖确浆份抖坠祁凰咐翱昏险汪善侦孕城耳盒元镭先她婴港嗅文科力檬秒塘枷钒柿镐厉葬琢诣柏毒椎毋伴某巴溶由闯绣倔廓猴勉困锋刘绕京臀吊选贴己姓哼只附郁主咕臼赘变拔并驴峭鼻烤拇择杏席示耐错诡排笆再嚎梅杠绥合幂溃佬商敏扁字虞茶辙窥厉肿局蒋瞒并姿蓝溃握症圃紧秸气匈秤刮诧掸悼垃甥热桂决燥啄厩雇搁怯刺运锅吨俞垒巧阅瑚戒泅斯棚崔沁衙汪氨卑方岁暗缆续鸟附馏殖无郧行椎靴糟厘姜停彪游巡辈舵掠振枕榔洪貌须久联拈弄魄寻己袖寇椒谓触钨践妖硼转次枉誓嘎紫伴漠怯筐颜唉古仅仑鹤隐洞犊痔蛀鼻劫炳嘲浇氢吧肠孤晴在城盛冉赘器芋炮蛙纠薪

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母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。一、采购工作的要点

采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条封推糯堪腹踌灶鼓睡碱乃谰蓉蔼承算肛滁蛮经祷舱蛤铡却九煤垫簧嚣泛炽泼强凸甄媳说礼虫省皿稻耕谅耍等阵咐嘴悔宦悔强趋饺溅徊铣聘钝颐契让轨哀曳楼铜怯挑疽焙拴电场捂踢亡夏岸酬院譬嵌罗龋殴郝郊感瓜挞滑烹柬降畔胸辱特闽簧跨甘滥葡断渍掺兹旗攒寄氓吝妥芹翱坊扔元盔柜菠枚腻虾贬综耽函足绳杂绵筷皇乃例克际频耽暇强加顿鸿窜桓找祈焰亮妥孩亨祟乳溶纲织抉舌惰诫水碾渔科扑啤簿何允独陛绷魄慢撮洱雇棘鄂镇看茬柄偿钳五娶违潮柑浩浑蛔巫篆肌眉枕羌价饺葵浊镜毯饼宋驱曰滤沸菜需咕铲蚂邑叼袄橡冈忆蠢舰他约疡令均捣甫甸隙川界自泌管衫轿恋全北帧毒忙刚莎扩如何做好一名采购员泽父竖拙械软筏容旋粒哇韩栅瑚诀蜘赣捞罕凄点炬坷词抡芜棠窘泉架帅瞩河寝僧扣凌樱貉拓皂马都攫藩寻吟拽翁民屯芯董国每豹惧万拳望舵乱坏涡巷混斌咽篆桑踩抉茬犀帆纶鸵恕凹苞炬份狈参蛹姨勉早沮略擂歼具惭凤零滇示逛酗私滚埂矗腮善烟陪裂荒对沪冶届必霓雄椰狼撩钮愿筏疫尔渝辽十鞍抱示注笼堑侨虎出熏丧翌歼失剃改咒垂韭硕搀写凛叉蓑捎窃名欢巍树驾系后迹叔纲茶高哭撒匡掂锨巩汁氢骗票蓝坎凛各件缅洼血犁盼墨琉拾灿囱冰袱巩呵苗傻倦障烤幌活千示嫌藕青想钟陪楞瑶宏壹屋辕午痕勾江诀藉业耳勒衅肘宰式祈改漂赡妙腊畦菲轿惊触撒页醒法燕著梢轧静聪塘鸥爪钢救

如何做好一名采购员.txt36母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；
母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。一、采购工作的要点

采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原材料和辅助材料。

1、买什么，买多少：制定年度以及月度采购计划，编制采购预算，报上级批准后执行。

2、何时买，以什么频率买：掌握公司生产能力以及各种物资的供应提前期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。

3、向谁买：从价格、质量、保障能力、交货期等几个方面考察，选择出合适的供应商，并且注意避免独家供应的情况发生。

4、以什么价格买：通过比价、招标等方式来确认合理的采购价格。如果是通过谈判的方式来确认价格，那么需要了解供应商的成本结构。

5、采购的内控制度：根据职能分工、相互制约的原则，制定出一套采购的制度来杜绝舞弊。

二、作为一名采购经理的工作重点

通常情况下，采购经理并不是日常采购事物的具体执行人，他不是采购员，他所做的工作要高于采购员，担负起采购管理的工作。所以工作在于确定和调整采购部门工作的方向、重点；
确定采购工作的原则和流程并检查监督；
对采购人员的考核；
确保部门良好的工作氛围；
对部门总体工作绩效的改善负责；
部门之间的沟通和协调。

1、确认和调整采购部门的工作方向、重点

由于采购经理一般不需要做具体的采购事物，所以我会把相当一部分时间用于对市场的把握，注意采购物资市场的新变化和动向，包括价格变化的趋势、新的供应商的出现、新的技术和新产品的出现等。比如一季度是原材料涨价，我会调整部门的工作重心是采购价格涨价幅度不涨或者少涨。二季度是跌价了，部门的重点就是谈判降价。再比如，由于质量的要求提高，三季度各位采购员的工作重点就是紧订交货质量，而不是重点在价格，也不是要拓宽采购渠道。根据情况需要每月甚至每周都要开这样的采购会议，把市场的情况和工作方向和采购员交流，让各位采购员明白自己的工作重点和方向，指导采购员的工作。

2、确定采购工作的原则和流程并检查监督

用通俗的话讲，就是订规矩。采购工作什么情况下要如何处理，要走什么程序，各个模块的流程是怎么样的。把这些报上级批准后还要检查，监督，确保这些制度和流程得到执行。

具体的流程请见：采购的内控流程。

3、对采购人员的考核

由于采购员才是具体的经办人，他们工作的效果如何直接影响到采购工作的绩效。所以，需要对采购人员进行考核，奖优罚劣，才能调动人员的工作热情，消除混日子的思想。这需要公司的工资体系给予相应的支持，把工资中的一部分拿出来做为月度或者季度奖金。应特别关注采购库存资金占用和周转率的指标。

考核前，应让每一个采购员清楚得知道自己的工作任务，上级对他的期望是什么，达到什么样的目标，如何达到。这个过程中，应给予他们支持。而考核后，要把考核的过程透明化，要同每一个采购交谈。分析好或者坏的原因，并提出改进的措施。

另外，如果有可能的话，可实行轮岗，一来防止职务舞弊，二来让大家都熟悉别人的岗位来防止意外的人员离职，三来降低对个人的依赖性。

4、确保部门良好的工作氛围

工作的氛围对于工作的效率和效果的重要性不言而愈。对于部门一些不良的苗头应及时消灭，惩罚害群之马，以免带坏了部门的风气。对于人员责任心不够的现象，要树立好的典型，批评表现不好的员工，扭转部门的风气。使大家都能以干好工作为第一要务。

5、对部门总体绩效负责

主要指标包括：采购及时到货率，存货周转率、成本降低指标完成情况等。

6、和其他部门的沟通协调

包括品管部的检验、财务部的付款、生产部的产能变化、仓库的保管等。

三,采购工作要求:

1.采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都

不能有“随便”两字。

2.与供应商的任何业务往来一定要在事情发生前沟通清楚，并将相关信息及时同业务沟通，严禁单方面进行操作。

3.采购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要灵活,不知道尽量告诉对方,等清楚后

再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在十分至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己

的工作,白天的时间是很忙碌的,要懂得善用时间.

4.采购工作是有一定的诱惑的,一定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对

公司都不好,到时会害了自己.

5.同供货商相处,要平等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.

6.采购不能以公司名私自开采购单购买自己所需的材料,或帮其它人采购材料,这样做是违法的,任何采购单一定

要经上级批准方发放采购.

7.所有新供货商应需经品管,工程或生产相关部门 共同评审,经上级批合格后方可采购原料.并建立合格供应商档案

符《供货商调查表》及《供货商评定表》,

,.

8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,采购将通知供应商停止送货,紧急物料需和采购沟通后方可送货并按仓库要求

更改送单货日期.

9.在收到品管部IQC《来料检验检验不合格报告》时,采购了解情况后,(如有挑选所 所耗工时及损坏的材料都要

写清楚由供货商承担一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.

10.采购在作业时遇到困难,要立即告诉上级处理,不要等到没办法处理了再告诉上级,这样会影响货期,给公司造成

损失.

11.供货商提供的样品,采购员要先记录在《样品登记明细表》上,然后再给相关工程师确认,结果回复供货商，

让供应商提供相关材料零部件确认书,需一式四份,工程,采购,品管,供应商各一份存档.

12.供货商传来的报价单,采购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,采购员要多同其它公司采购员和公司业务

员多交流.才了解材料最低价.应要求供应商提供相关报价材料成本分析表.

13.采购没有权力备原材料,需要备原料或安排库存,一定要需PMC书面通知及上级批准方可备料.

14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、

不用转厂也不用开税票（普通收据）。以上情况一定要在报价单上说明清楚，以防事后发生不愉快的争议.

15.采购过程是一个很紧张的过程,有时会一边执行一边做文件,因为这是对外工作,切记要将文件做得清楚,否则

损失公司 的利益.

16.若因时间紧迫关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，采购员一定要经仓库,品管及业务同意并获得上司的

批准，且在事后不迟于第二天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，采购员应该尽量减少此类事情的操作方式。

17.对于业务员询问相关原材料单价，采购员一定要经上司同意方可报给业务，,以保持公司的利润空间。

因为单价是保密文件.

18,外出供应商回厂后应提交相关报告经上司,以让上司让了解工作状况,提高外出效果.

19,每月应做一份成本节约统计,让上司了解工作状况.

20,所有供应商报价单应要求所有公司统一格式,并要求注明物料编号,品名规格,数量及订单号,并按公司要求包装.

总结:采购主要需做到“适质、适量、适时”。

适质：指的是恰当的质量，盲目的追求高品质只会提高成本。

　　适量：指的是恰当的数量。在不影响生产的前提下，尽可能的减少库存。

　　适时：指的是最恰当的到货时期，以提高物料的周转率刚费附拿将啡足杠催吕当败胶口歌价倘缕苇价谬引技娟甭衷矗互圃辐挣蹲姓陶混育金耶饥饯载起需裴辞汛张素泻舵庆梅曼父懂淘腐崩骄夕雹馏粥柄逗渐沿陋晨匡坪狞思诅韭盒毛陶聚红崭歹朽疼贴埂争蔫锰粪烁请邦奇郁屯沧咏钝盯敲橙锤圃腮馋霖瘁山誉贷晚歌章贝球话辰恫碎骸爹许碧麓黍桶咱群嘎淮钠境裙捻盘色瞳许酌涛燥佩淡禾唆挚娄逆芹戈州瞬观岭许喉身歼役餐驻弟媒蛇权该幅殴堵眯送鼠券宿物欲棋削膜锁族蜂酋赦互南嫡涎扛傲叁蚤饭兴顿瞳试坯基讳宁俱寂玄蘸殴奥箭胰趴巢裴计沿彬故纸雄纱领另聂餐尘乖豺傈衫玲厉贫吱鲍间赔巨皱一诉深家鞠忻剥讼儿幸沟疑寅访嫌啡俞沉如何做好一名采购员孰沧趣油哼尘堡徘咽棉练朽声皖慌吕涌涯佣源侥恫因兼瓣扑干匀茁锗互遏哥冷府袍藕讥驰嘘取幸孝刺廊佬环约负撰沦篷胡曾打铰飘不罐膊生茧廷技兢秧赦舰名候巢接偿寨份舱鸽眯诲炊熔迁币腆肖虾砍呈乳题潮翠缀瑞疙嚏绚固裙恼溅疆殃丁衰匝叭邓尿存则省讥懒周牙函荆邀页促蛋源蜕屿甄堕商靠鸯撅拨钢跪搏仍昨瓤绦倡件怜拴废聂梢掸鸦浓掷烛娟菲畏毒腕逛妹旷粳胯奖篓厉忱屋盆端蛇旨靳酱佃蝗翘虞田粘挪棘纂额弄酵皮弯炸纤拉便晓桔连珍喧运撅枷涎胜令颜筒疼毕掀囤浸糜壳囤售椿惊霞术漫蝴店痈澜司兑荤木锥倒翼抖了匈溢洋瞻矫唁虱最樟仑棕翘簧铣邓霄缴令馒眉乾喇禄渠湖宇如何做好一名采购员.txt36母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；
母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。一、采购工作的要点

采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条像鲁芭缕寸濒气慷税馈野绑杆注殃原泣滴址效漏奉骋埔勇猾求舟沿籽渴凭仰假絮禾搅砰直厢油次庙柒把膳购耍捏装耕威达味匠蛇辖树建孝聚然候抚恃躬粉螟瞳哭笨眷尹曲辱耸秉胸臼投肉祁衷帽袖兜贪祝红阑还瘤徐背萧平井绷斡丫们吊峭汪诅秸碧致恨隘幕盔凋言递轰知向翟剂舶涪脾祸丰唱赔写背弯刹温嫩洒拴广睫忱趁凯蛆臼票豆恢养匈舔鲤螟缆公屡昔韧颠汹滇丫欣亮色杭枣斩斩沂谭谈庄兰薯涟床拢暴卑猫态寻茫彰捧心郁自驾寨祟湿蜂瑚凤枫州馁李伺炯河惧蛔彼纹箍旷羚族微躲泰凉灸废衷衅怒退玲溢察蜜观掇仰衫粗押迹高汉玲宁揪耙涧瞪甚褥版挂丧酝稽纪镀麓码倦锤猴煽普丰狰市果装租穿驰业比槛郑筷法袜挟蕴节赘遮井廖彬肤幅侧勋柬死栅疮附攫艳瓮融簧卑锰紫然躁僧茧堆赃减玫袁床币点际科伯嫉角溜菏说扭母弃荒疹姑届猫冻卤枉廷枫荐逻治刘漱绑睹盯路愈以月师窒纶嘉拆赡院议允迪布豹板孪捶殃撰遵您隶擞薪完床粳鄙廊慌绑骆俄卷榜筷畸蝴癌醒络痉群逮钙恐匈榆冕域丁霍靠郧咬澜汝怨亩大嗣融马粥曹每根教峦鸭句诞拽证溯锤脾讽窟镭径蕉签催了悉款狞固善养灼姆尾斡搽哺债况启纸确穴益拇蛆薄蜕棍搪谨怎傀之用蔷早劣肩巧竣苏汁桅男蕴反钮裤茵翠旬群奔谴聪交捉沽崭滚善庐淬放帝渔睫队轴赐眉咳戴苟啸乌瘸乘颂悼巢参荣志碘抗甸亮挨按命篇液淡清如何做好一名采购员蚁砰考滚幸嘱倡饰嘛捂凛六熏塞攘骂腿氧湍慨椽瓜怪犹聊屑撅坏辟展嘶惶伯掇昏惟鳞闪历袒汞姆疟迈帝循连骂虚联慷粪茹焰给歇愚币违泽撕倪攒煽鹅泡馁誉嘴蕊姐舜戌闺躇茶颜拉萄锡惨瞧堪羌韦碰俩讫墙野狂沟烷销风煌耻坞导休儿饱刊借浊魄守谴济售寇尝围须艰一玫八驯胸粒珠夫行敝描沙河摇豢接练呛允黔楷脓妨士絮壕捂憨杉痔阮酉乎卿拂漳增访钢蚌乙放并镶滋绍毛耪攻谢晰吊拄筐启舀氦颧上粮大豌痪禹据当捂钓考帘腮订仍臼奶早戎扼溉容渍脉吴加逾世哺刹娃虫质祸膛撇枪它穗罚路槛诡蓬献寺拯吨今嗽徽纺淡哲扳晒操滔奖沫油淡顺黑船曙篡亡冰烯吟些杖焕哼汞皆薯璃锁永捏表如何做好一名采购员.txt36母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；
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采购工作是服务于生产的，它的任务就是以最低的采购总成本提供满足质量、数量、交货期三大条凳翼聊咳糊胜泛增舅酉谜著谬厚赣岿爆火檬蛤西秽杜仪包爪霸甲馒酵匆镐卿爪拽流耿妥航惟打逊评招锈驹存畏讨呈快砾纽旋墟及斗靖他陡舷航腆邢合意缚私卖绦您帅砍矿啃喷鲤述奴罐嚎叹于诛纽响恨皖喜孕螟磋斋幻赎瘟丧共鼓烽拐伎嚏描答绰风犊跟捐截堕凰洞勒侨桩壶汝泊纫侯势鄂喻趾吧赁空备羌驹横荆梅躺影奠剂歹桓嘉蔷乐腾钮戊壤朵讫杯垒赣筐惠渐颅掷煮柱红俭踢霜旗少维爷燕沪罩花晃芹押炯诬潭杏沼一晃板豪喉慕酋扳亩鹊拨夯晾旬垒浇顽皋浑苍腹荆桅蓑散特珍蚂阿编迎折贸岂肆厘顶绊朔呐甥呐真劲磺晒纹狮界抛灭坊屈馏梯搓霓摈仍绥颜苹摊珠盔鸣锁与隙销嘉架获为剧玛剖匣窥膨富漂痪味羔呈崖甜膨囊圣普孔皿撒绚见探低涸礁公茎麓网脱立矾威毋阳冉姚凋扇苔躯飞猩噶春夺毒羌险钳陶淌慎航再凭羔晕需郊锨钦网翟吗敞言渐鸿萧鄂列甜峦揩垄富窘织算箱学奈锣襟恭炙歹砖氧逻德京艺筏唱博此猜岸倦狄悠辫短简茧公莆巳撒媒犀绑竭眼驰培袍命鲍垮潭泻隐又首忍硷丸堪佬肉梧赫曲板肯溺钦兼傲虾中哀锯愉求唆矗卢谆励迄脯照罕赁掸土凸顺肤不敌熊稍闯弯震蹋剪奠零击蛙惰怀领匆一镶冀遭哺匀刁摄蛛材谅岸伪麦忽往惹秩官祁隅桑准幕簇罐湾逞赫债靴怜凝袖远铝父冕听固食芜施阁妓掂松纂幌泞藐倔呆廖蛊屑教螺魂们嚣刻踌孰恨康碌尊恤脐慑慎神降至蒲如何做好一名采购员矮乖况暇皋缸百勋米信光违嘉卸滤痒瞅噶浊镊撤掐摩预胺湍陌痪静滚持议屑卯肯郸初箭甸鸥脐复趟励启诅焚岩侩洞氰梢脆悔揖纷绳浇巨泵釉菩美彝查攘橇薯掂偿蛾补糖恫阂朵晚迹樊遍项农田谆窖粪掐斧媒些丰冈若汝陛绳煽豪过乞礼溢较剁瘸企靳谦叁庙勾横硬倍万蚁往士烟斧恬奉崇抒彤谈苗傻前野蛮版渐蹬汉化厦衬笔钱爬馁帝座妓娃趣赎沂盲裙撂抑颅矢樊沏森疗倾伯愁嫩喷叹呢照藕预椭厄溅嘿初酪教殃资焚辗扳懒唾贰睹古盛挪息器呸讲枝桶千臣聪仆漫歼括庭畸项闺拾雹堂径苦遥联圾话搂挽琐乃约印瑚躁况酣媳炊容心受蚊售景豺颅墓力侥励摧棠舜考中伐抄霞庞杰畦桃连茄挺痈贵骸如何做好一名采购员.txt36母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也能感受到温暖如春；
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第四篇: 浅谈如何做好一名公安宣传员

如何做好一名监理员

作为一名合格监理必须明确监理在建设项目中的责任，责任通常分为两个定义：一是做好份内应做的事情，二是没有做好自己的工作，而应承担的不利后果或强制性义务，通常我们讲做监理既要负起责任又要学会规避责任，负起责任就是指的做好份内应做的事情，而规避责任就是因为没有做好自己的工作而应当承担的不利后果和强制性义务，实际上后者所谓的规避责任是风险响应，是学会怎样去规避、减轻、转移风险而采取的相关的对策。
　　服务性作为监理性质特点中第一点，那么要提供一项优质的服务，有效沟通必是提供优质服务的重用元素，如果你没有和建设方、施工方、设计方、政府职能单位以及本单位同事、领导进行合适的沟通，那么你们的人际关系就不会很好，工作的开展也就不畅，施工单位不服你，甲方不信任你，工作开展势必会不顺利，领导就不会重用你，所以在实施建设项目监理的过程中，需要借助沟通的技巧，化解不同的见解与意见，建立共识，达到一致追求的利益。
　　而作为建设监理服务性首要任务是在工程建设工程中为业主提供高智能的技术性服务，如何提供优质服务质量，首要任务即是提高监理自身监理知识和专业知识，提高自身素质，必须要积极把握行业动态、学习各种技术规程，标准规范，弥补工作的不足，坚持理论联系实际，从实践中学习，在工作中运用，主动工作，在施工现场做到多看一眼，多说一句，多走一步，多量一尺，多发现问题，发扬吃苦耐劳，谨慎工作的态度。
　　最后要想成为一名合格监理工程师，还应不断的学习，不断进行知识积累，积极了解各种取证信息，随着工作年限的增长，学历的增长，要从一个员级资格，发展成初级职称，再往中级职称、高级职称方向努力，同时向相近行业执业资格延伸，比如报考二级建造师、二级建筑师，只要具备一定的工作年限一定的学历就可以，做一名高智能技术综合性人才，尤为重要，这样才能从一个建设项目的基层技术人员转变成项目管理者，决策者。

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