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地方税务局先进性教育活动整改方案(第三阶段|

发布时间:2020-07-23 10:41:26 浏览数:

 XX地方税务局先进性教育活动整改方案(第 三阶段

 XX地方税务局保持

 共产党员先进性教育整改方案

 县委保持共产党员先进性教育领导小组办公室:

 在对照检查、分析评议阶段,我局通过认真查摆,组织 召开座谈会,发放征求意见表等形式查找出问题、征求到意 见与建议共33条。为了搞好整改、抓好落实、取信于民, 特制定如下整改方案。一、 整改工作的指导思想和目标

 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯 彻落实县委保持共产党员先进性教育活动文件精神。通过整 改,不断提高党员素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性, 增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成有地税特 色的党组织和党员队伍建设的长效机制。二、 问题、目标、措施、分工

 思想建设

 问题之一

 1、县局领导与基层干部职工缺乏面对面的沟通、交流, 交心谈心做得不够。2、思想政治工作做得不够,干部职工满足于现状的心 理较为普遍。3、 面对新形势对地税工作的要求,思想政治工作的时 代感、实效性不强、主动性、创造性工作不够。4、 对先进典型的宣传以及营造一种人人学先进、当模 范的氛围不够。整改目标:通过深入细致的思想政治工作,把握干群思

 想跳动的脉搏,切实为大家排忧解难,激发大家的工作热情 整改措施:1、 按照县局领导班子成员分工,每年至少与分管股室

 的同志到基层开展 2次以上谈心活动。 中国大学排名

 2、 开展经常性的交心谈心活动,了解干部职工的所思 所想,把对大家的关心落到实处。3、 组织一些大家共同乐意参加的活动,增强凝聚力和 荣誉感,达到寓教于乐的目的。4、 加强交流与联系,不断探索思想政治工作的有效途 径与方法。5、 利用多种形式弘扬先进典型,努力营造人人学先进、 当模范的氛围。负责人:县局局长 xxx及全体班子成员。

 问题之二:

 1、政治理论学习仍然存在流于形式现象,缺乏连贯性、

 经常性和有效性。

 2、县局机关自身业务学习抓得不够,业务素质较高人

 员不多。

 整改目标:提高领导班子的整体素质、 领导艺术和水平, 建设一支政治思想好、理论水平高、业务能力强的机关党员 干部队伍,发挥机关的龙头和表率作用。主要措施:

 1、 实行每周五下午定期学习制度,采取由县局机关业 务股室轮流上辅导课等办法,组织家学习政治、业务知识。2、 建立学习考勤制度,作好情况通报,把学习列入党 员干部考核,评优内容之一。3、 定期布置学习内容、组织心得体会交流、知识竞赛 等活动,促使大家自觉学习。4、 坚持中心组学习制度,确保人员、内容、时间、检

 查、效果落实。

 责任人:副局长x由县局机关人事股提出方案并抓好落 实。

 基层建设

 问题之一:税收业务方面

 1、 执法环境较差、执法阻力较大,依法治税,公正办

 事较难执行到位,内外环境上的障碍性因素较多。

 2、 税收征管基础工作仍很薄弱,挖潜堵漏力度不够。

 3、 县直纳税大厅与稽查、管理衔接不够好,责任界线

 较为模糊,责任流程不够清晰。

 4、重任务、轻政策的问题仍然突出。

 整改目标:强化征管,依法治税,为国多征税,广聚财。

 整改措施:

 1、 加大征管网络建设,拓展征管软件功能,加快知识

 更新步伐。

 2、 全面推广税收管理员制度,明确税源管理职责,加 大考核力度,积极探索纳税评估新途径。3、 关于县直单位的衔接问题,按照州局文件,重点抓

 好因机构调整后,人员的落实以及定责、定岗问题。

 4、 关于稽查工作严格执法的问题。一是向基层及纳税

 人说明有关情况;二是加强组织纪律,强化服务意识;三是 加强队伍建设,加大执法刚性,规范稽查行为,严格执法检 查,强化责任追究,查处违规、违纪人员。责任人:问题1由县局党组共同负责;问题 2、3、4由 副局长xxx同志负责。县局税政股、征管股具体抓好落实。机关建设

 问题之一:

 1、 党内生活制度落实不到位,党组织的战斗堡垒作用 以及党员的先锋模范带头作用发挥不够。2、 党组织的活动开展还不到位,以政代党的现象仍然

 存在。

 3、建议多开展一些丰富多彩的文体活动,丰富干部业

 余文化生活,增强凝集力,扩大地税影响。

 整改目标:通过开展丰富多彩的活动,进一步发挥党组 织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保持党员先进 性。主要措施:

 本文来自中国科教评价网

 1、 尽快对县局机关支部进行改选,健全党的组织。

 2、 制定机关支部活动规程并认真抓好落实。

 3、 利用节假日经常开展丰富多彩、大家喜闻乐见的活 动,陶冶党员干部情操。责任人:副局长x由县局人事股、办公室、机关工会具 体抓好落实。问题之一

 1、 机关管理制度虽多,但执行不到位,制度管理人落 实不够。

 2、 机关内部管理不够规范,缺乏全局性、长远性、系 统性和一贯性。整改目标:通过狠抓制度的健全与落实,树立良好机关 形象。

 主要措施:

 1、 进一步建立、健全和完善各项制度。

 2、 完善责任目标考评办法,量化、细化考评标准

 3、加大政务公开力度,加强监督制约机制。

 责任人:副局长x县局办公室负责抓落实。

 廉政建设

 存在问题:

 1、 县局领导在廉洁自律、以身作则做表率上有待进一

 步增强。

 2、 对违纪、违规的人和事存在大事化小、小事化了的 现象。

 3、 干部职工中婚、丧、嫁、娶中存在讲排场的现象。

 整改目标:杜绝不正之风,做到清正廉洁,树立地税机

 关和党员干部良好形象,保持党员先进性。

 整改措施:

 1、 从即日起禁止地税干部向纳税人及系统内发送各种 形式的私人请柬。2、 关于领导干部廉洁自律做表率的问题,重申四大纪

 律八项注意要求,认真执行领导干部个人收入申报、礼品礼 金、个人重大事项报告等制度和税务人员 “十五不准”规定责任人:纪检组长 x县局纪检监察室具体抓好落实。

 队伍建设

 问题之一

 1、干部激励机制不够健全,能上不能下,能进不能出,

 影响了广大干部职工的工作热情

 2、 要加强对后备干部的培养,甘当人梯,把空位子尽 可能用上来,让年青有为、德才兼备的同志走上各级领导岗 位。3、 干部队伍年龄结构老化,素质明显下降,人才出现 断层、断档局面。4、 在干部培养选拔上不能单凭考试成绩论英雄。

 整改目标:严格用人制度,增强干部活力,提高干部素 质,深化干部制度改革,培养、选拔、任用德才兼备的复合 型人才。整改措施:

 1、 县局党组对后备干部的培养、选拔和任用问题已做 专题研究。2、 认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,扩大民 主、完善考核、推进交流、强化监督,进一步深化干部制度 改革。健全领导干部考核制度、任用公示制、票决制等。责任人:县局局长 XXX及全体班子成员。由县局人事股 制定方案并抓好落实。问题之二

 1、 采取行之有效的措施与方法,有针对性地抓好业务 培训,加大经费投入,不断提高干部业务素质。2、 部分干部业务素质低,到企业查帐、结算效率有待

 进一步提高。

 整改目标:培养一批政治思想强、理论素质高、业务技 能精、完成任务好新型地税干部。整改措施:

 1、 以提高素质为重点,加强干部教育培训。制定和完 善干部培训长期规划和年度计划,抓好各级各类干部的教育 培训。2、 教育广大干部牢固对立正确的世界观、人生观、价 值观,做爱岗敬业、献身地税的模范。责任人:纪检组长x由人事股制定方案并抓好落实。

 自身建设

 1、 建议县局党组在如何增强党组凝聚力、向心力、感 召力,增强地税干部的自豪感、荣誉感和归属感上多思考、 多分析、多研究。2、 建议更好地发挥民主集中制的组织原则,在重大问 题上真正做到民主集中。3、 建议县局领导班子成员之间多交流、多配合,补台 不拆台,形成工作合力。4、 坚持中心组学习制度,不断提高班子成员自身素质, 提高领导艺术和领导水平,更好地发挥表率作用。5、 进一步争取省、州局及县委、县政府的重视、支持, 营造良好的外部环境。6、县局领导班子成员应多下基层,倾听群众呼声,了 解实情,有针对性地研究解决问题。整改目标:局党组凝聚力、向心力、感召力增强;党组 班子善于发现问题并解决问题;班子成员始终保持与时俱 进、开拓创新的精神状态,精诚团结、形成合力,维护地税 形象,创一流业绩。整改措施:

 1、 局领导班子成员要严以律己,襟怀坦白,进一步加 强思想交流,积极开展批评与自我批评,做到互相信任、互 相支持。2、 认真贯彻民主集中制,增强班子的原则性和战斗力。

 3、 主动接受群众监督,定期听取群众的意见、建议。

 4、 牢固树立全心全意为人民服务宗旨,带头发扬艰苦 奋斗优良传统,密切联系群众,关心群众疾苦,解决工作、 生活中的困难。

 本文来自中国科教评价网责任人:局长XXX及全体班子成员。

 税收宣传

 1、 建议在适应的时候,为纳税人举办一些税收法规短 训班。

 2、 采取发放通俗易懂的纳税手册,定期到企业讲解税 收政策等方法,加大税法宣传力度,对涉及各行业税收政策 精华的要及时、有针对性地作好宣传。3、 建议税收政策做到及时回复。

 整改目标:加大税法宣传力度,扩大税法宣传广度,确

 保每个纳税人熟悉税法、了解税法,运用税法维护自身的合 法利益。整改措施:

 1、 税政法规股拟半年组织一次为期 3天的税政培训班, 讲解税收政策及纳税人关心的热点和难点问题。2、 组织业务股室,编印税收宣传册、宣传单,借助电 视、报纸等新闻媒介对最新出台的税收政策进行适时宣传公 告。3、 及时回复税收政策方面的疑难问题,能当天解答的即当天答复,自己掌握不准的或需要请示州局的,在 3天内

 给予明确答复。

 4、 督促各分局送政策上门,及时深入纳税户开展税收 宣传,为纳税人讲解最新政策调整变化,做好纳税辅导。责任人:副局长x税政法规股负责制定具体整改方案并 抓好落实。

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