2020青年形势任务教育党课

0 2020 青年形势任务教育党课

　2020 青年形势任务教育党课各位青年朋友们：

　上午好! ?

　按照 XX 开展“勇担新使命 青春新贡献”青年形势任务教育活动要求，今天我们在这里，共同上一堂形势任务课，现在 XX 正处于发展的关键时期，我们要完成好“三大攻坚战，落实好八项行动计划”，我也想和在座各位青年,领导干部交流一下。

　一、 作为航天人要有高度的自信自豪 ?

　(一)充分认识航天事业在党和国家发展全局中所处的重要位置 ?

　我们航天事业真正可以说是在一穷二白的状况下建立发展起来的，新中国刚成立时，国内还未完全稳定下来，国外以美国为首的帝国主义对我们虎视眈眈、威胁打击，后来当时的苏联，又单方面撕毁协助中国的协议，撤回援华专家，当时我们所用的技术甚至连设计图纸，都是来自苏联，这让我们的航天事业陷入极其不利的局面。

　面对美国核力量威胁、国外技术封锁，为了国防需要，维护国家安全独立，为了打苏联老大哥的脸，通过自力更生,1960，我们国家第一枚仿制导弹飞行试验取得圆满成功，1964 年、1967 年，我们又分别成功试验了我们的原子弹、氢弹。

　如今，我国航天防务装备快速发展，自主研发数十种战略战术导弹，已形成完整配套的导弹武器系统，以及导弹武器系统研制的核心能力，其性能在诸多领域达到世界先进水平。60 多年来，我国通过长征系列运载火箭，已成功发射各类卫星 350 余颗，在轨卫星近170 颗，形成了对地观测、通信广播、导航定位等卫星系列，广泛应用到了国土资源、环境保护、防灾减灾、气象服务、海洋观测、交通运输、教育医疗、城市建设等经济社会发展各个领域，取得了显著的社会效益。

　航天事业在取得一系列重大科技成果的同时，还引领带动了我们自动控制、计算机、电子信息、精密制造、新材料、新能源等领域高新技术的快速发展，据统计，2000 多项航天技术成果应用于国民经济的各行业中，为国家科技整体水平的全面提升提供了强大动力。比如大家平时出行坐的高铁,时速 300 公里时,克服巨大空气阻力,会产生不小振动,因为用了航天减震技术,才有我们现在感觉的这么舒适。

　如今，航天事业已经从最初单一的保卫国家安全,发展为满足国防建设、促进国民经济发展、建设创新型国家、服务社会民生、促进大国外交的一项综合性工程。

　(二)充分认识集团公司在航天事业发展中的重要作用 ?

　集团公司源于 1956 年成立的我国国防部第五研究院，在国家 60多年航天事业发展中，已经成为我国航天科技工业的主导力量。

　1970 年成功发射首颗人造地球卫星;2003 年，神舟五号顺利升空，杨利伟成为首位叩访太空的中国航天员;2007 年，成功发射中国首颗月球探测器“嫦娥一号”;2011 年，天宫一号顺利发射，成为中国首个“太空之家”;2016 年 11 月，几经推迟的长征五号首飞成功;去年 9 月，我们新一代静止轨道气象卫星风云四号正式交付用户投入使用;11 月，北斗三号 2 颗首批组网卫星以“一箭双星”的发射方式顺利升空，我国正式开始建造“北斗”全球卫星导航系统。

　集团公司承担着我国运载火箭、应用卫星、载人飞船、空间站、深空探测飞行器等宇航产品及全部战略导弹和部分战术导弹等武器系统的研制、生产和发射试验任务;连续 13 年在中央企业经营业绩考核中获评 A 级，2016 年位列中央企业考核排名榜首，2017 年负责人经营业绩考核位列所有中央企业第一。

　可以说，国家载人航天、月球探测、导弹武器、北斗卫星导航系统、高分辨率对地观测系统等一系列重大科学技术应用取得丰硕成果，国家航天事业从 1956 年创建时十分薄弱到航天大国的转变以及建设航天强国,其中航天强国已经成为国家战略，每年的 4 月 24 日是我国的航天日，作为航天人我们应该感觉到无比的骄傲，为什么能够将航天强国上升为国家战略，为什么我们有专门的航天日，集团公司在其中发挥了主导力量和关键作用。

　(三)充分认识近年 X 的发展成果和我们肩负的责任和使命 ?

　XX 的发展成果总结起来就是成功实现了从求生存到谋发展、由批生产基地向研究院、职工精神面貌由相对低沉到积极高昂的三个转变。现在 XX 开发的 XX 系列多管武器系统在国内乃至世界都具有一定知名度。

　我们经过多次分离整合，迈过生存关，如今在电子技术、计算机及软件技术、控制与测量、结构设计和机电一体化系统集成技术等专业领域也形成了突出的设计开发能力。

　我们是航天事业的组成部分，国家航天事业、XX 取得的发展成绩，离不开大家的艰苦奉献，我们应该有充分的理由感到自豪自信。

　荣誉也意味着责任，从未来国家航天强国建设目标、XX 战略、到我们开创发展新局面的实际，我们肩负的使命和责任，从大到小，无一例外，都至关重要。怎么去捍卫我们的荣誉，扛起肩负的责任?我想和大家一起分享一些观点，我们特别是广大青年的成长成才之路需要具有向前、向上、向善三个基本特质。向前是努力方向，是人生的横坐标;向上是实现路径，是人生的纵坐标;向善是人格力量，是横坐标和纵坐标的延长线。

　二、向前是我们青年成长成才的发展目标 ?

　首先要坚定理想信念 ?

　理想信念是什么，有什么用?这个问题，想必大家都很明白，理想信念就是我们所信仰、所向往、所追求的奋斗目标,是我们进步的强大动力。

　十八大以来，党和国家解决了许多长期想解决没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，党和国家事业发生历史性变革，我国综合国力进入世界前列，我们都看了电影《厉害了我的国》，其中很多技术已经处于世界先进水平，我们的国际地位的提升前所未有。

　取得这些历史性成就和历史性变革根本原因就是因为我们党理想信念坚定。坚持和发展马克思主义，坚持党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路，正是围绕这一重大理论和实践课题，催生了习近平新时代中国特色社会主义。新课题引领新实践，也正是坚持习近平新时代中国特色社会主义，我们党和国家各项事业才展开了新局面新篇章。

　今年 3 月末,我们在延安和 XX 联合举办了一期十九大精神轮训,很多年轻人都去了，了解了习近平总书记当时在延安农村插队的事迹。

　那个时候总书记还不到 17 岁，在梁家河和村民同吃同住，住窑洞、睡土炕、打坝挑粪，总书记说他当时在梁家河插队过了“五关”的历练：跳蚤关、饮食关、生活关、劳动关、思想关。

　第一关就是跳蚤关，那个时候环境差，黄土高原又干燥，动物和人身上很容易长跳蚤，跳蚤一咬就是一片红斑，最后还可能成水泡，总书记回忆说当时他在那三五年，身上可以叫做“牛肉马皮”，被咬习惯了。

　第二关是饮食关，当时村里吃的都是糠菜野菜，粮食极少，混着吃，还谈不上是杂粮，几个月吃不上一次肉，总书记作为青年知识分子哪里吃过这些，去了梁家河不会吃不爱吃这些东西。当时又只有这些填肚子，不吃就只能饿着，据说后来老百姓看不过去，一家凑一点玉米、高粱，做成玉米糕、高粱团子，才熬过了一开始的这段磨合期，据说当时酸菜都是美味佳肴。

　还有生活关、劳动关，思想关。对当时这些城里的知识分子最难过的应该就是思想关，为什么，因为大家接触的事物不一样，思想有差距，融入不到一起。总书记和当时一起插队的同学说，当时的他们就好像 XX。后来还是凭借自身积累的学问，通过给当地的年轻小伙子、老乡讲一些没听过的城里的事，讲《红楼梦》这些名著才和大家思想上打成一片，融入到当地的文化生活里去。

　习近平总书记在梁家河一共生活工作了 7 年，这 7 年可以说是一个人生的逆境也可以说是习近平人生的转折点，习近平总书记说他很多基本观念和特点都是在梁家河这 7 年里形成的。在一篇文章中他回忆道“15 岁来到黄土地时，我迷惘、彷徨;22 岁离开黄土地时，我已经有着坚定的人生目标，充满自信。作为一个人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培养出了我不变的信念：要为人民做实事!” ?

　在座的大多数人都很年轻，设计院是我们航天事业建设的基层，所以大家也可以把自己在现有的岗位上工作经历当作一次“插队”，通过过好必须要面对的生活关、工作关、思想关，走出当下发展的迷茫，树立成长成才的信念。

　伟大事业需要坚定的理想信念。当年，神州五号要把人送到太空，我们就要有航天员，航天员的选拔要“过五关斩六将”，医学临床检查，要对人体的几十个大大小小的器官逐一检查。航天生理功能检查要在离心机上飞速旋转，测试受试者胸背向、头盆向的各种超重耐力;要在低压试验舱使受试者上升到五千米、一万米高空测试耐低氧能力;要在旋转座椅和秋千上检查受试者前庭功能;要进行下体负压等各种耐力测试。在经过“千锤百炼”以后，当时的杨利伟进入了3 人首飞梯队，并被确定为首席人选。

　2003 年，10 月 15 日至 16 日，杨利伟搭乘神舟五号顺利升空并在饶了地球 14 圈以后成功返回，回来后，他写了一本书《天地九重》，讲了很多惊险瞬间。

　杨利伟回忆，火箭点火后，几百吨高能燃料开始燃烧，八台发动机同时喷出炽热的火焰，487 吨的火箭升起的时候，当时他肌肉高度紧张，整个人收得像一块铁。

　火箭平稳上升到三四十公里高度后，火箭和飞船开始急剧抖动，产生了共振。人体对 10 赫兹以下的低频振动非常敏感，它会让人的内脏也产生共振。当时他感觉五脏六腑似乎都要碎了，几乎难以承受，心里就觉得自己快不行了。

　如果在那一刻他心里没有坚定的理想信念，没有祖国，没有航天事业，没有家庭，认为挺不住，放弃了。那我个人认为，回来后，我们很有可能看见的是一场悲剧，而不是那个迈出舱门面对欢呼的迎接人群时自豪的说出“这是祖国历史上辉煌的一页，也是我生命中最伟大一天”的中国飞天第一人，也没有“太空一往返，中华五千年”这个对航天事业的高度评价。

　“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”作为工作在航天事业建设第一线青年人，条件艰辛，压力突出,我们怎么去坚定理想信念? ?

　一要在掌握专业技术技能的同时，加强理论学习，学习党内理论思想，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。理解习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义的新成果新境界，坚决拥护党的领导和方针政策。我们很多青年人对学习政治理论感到很无趣，学习政治理论不是要我们去背马克思主义，是要学理论思想中蕴含的方法论，并以此来改造主观世界，指导实际开展工作。

　二要坚定继承和弘扬“两弹一星”、“载人航天”等航天精神。“两弹一星”精神就是“热爱祖国、无私奉献，自力更生、艰苦奋斗，大力协同、勇于攀登”的民族精神。“载人航天”精神就是“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的崇高品质。

　航天事业 1956 年创建以来从人有我无，人大我小到航天大国的转变，设计院经过多次分离整合，从谋生存到谋发展、谋转型的转变，就是靠着一代又一代航天人、青年自觉把个人理想与国家命运、个人志向与设计院事业建设紧密融合，坚定继承和弘扬“两弹一星”、“载人航天”等航天精神，坚定理想信念，舍身忘我、自力更生创造出来的。

　其次要用发展的眼光看问题,与时俱进。

　我们在奋斗过程中要学会找准所在的行业，所在的单位目前处于怎么样的发展阶段,树立发展意识。

　不得不承认，我们在技术、市场、人才等方面的确还有很多亟待解决的制约我们发展的因素，这些问题，XX 两级领导高度重视，我们也要正视问题，不回避、不遮掩，以问题为导向，去解决问题，我们要带头抓业务，抓市场，抓管理。创业之路，肯定会有问题阻挠，正是存在问题，我们才要解决、突破，才要转型升级，这个过程注定要付出心血，付出代价，但只要我们有坚定的发展信念，敢破敢立，事业就一定能突破。

　我们航天事业，经过 60 多年的艰苦奋斗，现阶段已经步入航天大国行列，XX 公司形势任务教育推进会上透露，XX，我们要在 XX 年初步成为航天强国，XX 年完全实现航天强国目标;未来一段时间，XX要协调 XX 航天和我们 XX 航天共同发展，我们 XX 要努力成为中国航天在在重庆地区的亮丽名片。我们把今年工作会的主题确立为“坚定发展信心，坚持改革创新”就是因为认识到有这些利于我们发展的条件，对发展信心十足。

　我们要树立正确的“三观”，在明确了所在行业、单位处于何种发展阶段后，还要正确准确形成对自我生活和工作角色认知及对自身能力的评判。想一想自己能力在哪些方面还有不足，能不能胜任，工作质量完成的好不好，能给单位发展带来什么。只有在工作实践中形成自己的思考判断能力，才能逐步提高自身胜任能力，人生每一步才能走正走稳，才能给单位发展创造价值。

　既然大家选择成为航天人，选在 XX 工作，就要处理好单位与个人协调发展的关系，个人发展从来都是在长期刻苦奋斗中与组织事业发展相结合而实现的。

　目前，XX 正处于转型升级打基础的关键阶段，在 XX 再次腾飞辉煌关键起步时期，大家作为这个阶段的主要力量，一定要对我们 XX发展有信心，对我们自身发展有恒心，心往一处想，劲往一处使，全院上下形成合力，X 发展了，涉及到我们个人的切身利益问题也就迎刃而解。

　现在我们有些人偶尔有浮躁的情绪出现，想拿更高的工资，想换更好的工作，为什么?一是生活工作压力确实不小，房子、车子，物价、工资都是我们压力来源;二是信息化时代，网络拉近了不同地域、不同层级的距离，我们看到了太多成功的例子，让我们忽视了不同个体间的差距，忽略了成长有一个漫长过程，还有一些更深层次的原因。

　在座人人都有手机，随时随刻都在看微博看知乎看朋友圈，现在网上很多新闻刻意煽动我们青年人的负面情绪、利用我们焦虑心理大做文章，这些问题和现象希望大家高度警惕，有自己合理认识。

　例如前段时间很多人都在转载分享的两篇文章，一篇叫做《你的同龄人，正在抛弃你》，一篇叫做《30 岁年轻人，20 万年薪算不算很失败》，不知道大家看过没有，网上也引发了大量讨论。溥仪三岁登基，你的同龄人正在抛弃你;王俊凯 17 岁身价过亿，你的同龄人正在抛弃你;扎克伯格 34 岁身价 4000 亿，你的同龄人正在抛弃你;比尔盖茨 60 岁身价 5000 亿，你的同龄人正在抛弃你;李嘉诚 90 岁身价2000 亿，你的同龄人正在抛弃你;这类文章，用只有少数人才能达到的财富量级去作为大多数人的成功标准，用一些可对照比较的年龄和收入数字定义，忽悠起社会大多数人的普遍焦虑感，只会让我们更加浮躁。

　作为青年，对自身发展感到焦虑很正常，这也正是需要我们学会找准自身的定位的原因，我们要学会通过学习和实践克服、解决焦虑。

　不能过度焦虑但我们需要有忧患意识，只有树立忧患意识，我们才不会被消极的环境所同化，要始终高标准严要求约束自己。XX要实现转型升级，需要也鼓励我们敢于承担责任，冲破阻碍，发挥榜样力量。选择敢于实干当担的青年干部一直是我们选人用人导向之一，只要大家实干拼搏，设 XX 就是大家成就人生追求的舞台。

　最后要具备务实担当的工作作风 ?

　作为航天人必须要有定力，有务实担当的工作作风，讲究严慎细实。航天人是最应该讲究工作作风的，为什么?因为哪怕我们的一个螺丝钉都会关系着我们的武器飞行试验、航天发射任务，关系着单位业务的发展，还代表了单位实力形象。我们一个项目，从设计研发，到试验验证，最后推广应用，少则一年，多则三五年，所以我们必须要有定力，一刻都不能放松，稍有不慎就前功尽弃。在航天，任何一个工程都是系统工程，所以航天讲质量至上，精细化管理，管理归零等等，都不是头痛医头，脚痛医脚。

　和我们同龄的一些青年之所以快速走上关键带头岗位，就是因为他们思考、付出、改变的比别人多，凭借务实的作风干出了成绩，得到了组织认可，成就了个人发展。

　当前我们一些部门面对问题，推诿扯皮、消极应对，甚至不去实地调查研究，强调客观环境，具有畏难情绪，缺少执行力;一些人只想完成工作，不求工作质量，缺乏精品意识;我们的决策会议变成了讨论会议，会前不沟通，准备不充分，开会到场拖拖拉拉;工作没有紧迫感，危机感。根本原因就是学习不够、工作作风不扎实。

　今年是我们的“标准规范年”，核心就是我们要讲规矩、树流程、改作风、提质量。讲规矩、树流程就是说我们要按规章制度办事，没有规矩不成方圆，没有制度不成管理，我们要改变停留在“靠一张嘴”办事的水平上，要把制度建立起来，制度是刚性的，有了制度就要严格执行，按制度按流程办事。

　改作风、提质量，核心就是我们要强化执行落实，发扬现场主义，加强调查研究，落实质量体系要求。我们工作会提出的八项行动计划推进的如何，我们建立修订的规章制度执行的如何，我们做的一些改变有没有触碰到实质，从具体的工作来讲，我认为，我们的部门，具体的工作人员，包括我在内，都还应该打一个问号问一问自己。

　今年我们要实现营业收入 XX 亿元、利润 XX 万元的目标，我相信只要我们转变观念作风，增强执行落实，坚持按规章制度办事，按质量体系办事，一定能跨过这个坎。

　三、向上是青年成长成才的实现路径 ?

　首先要具备强烈的事业情怀 ?

　新中国刚刚成立时，国家经济十分艰难，发展航天事业又是国防需要,为了把财力物力充分用到刀刃上,国家给航天人的工资待遇十分微薄，当时流传“造导弹的不如卖茶叶蛋的”，这是我们航天事业建立时,航天从业者面对的现实情况。可即便没有待遇、没有技术、没有图纸，凭借着不认输、不怕困难的事业情怀，我们国家第一枚仿制导弹飞行试验还是在 1960 年取得了圆满成功，如今经过 60 多年发展，从两弹一星到载人航天、月球探测、北斗导航，中国航天事业经历了从无到有，由弱到强的发展历程。中国航天事业成绩斐然，除了国家集中力量大力支持，一代又一代航天人扎根山川、甘于奉献、舍己为国的航天事业情怀至关重要。

　关于航天事业情怀，可能大家都知道最多的就是钱学森这一辈老科学家的故事。钱学森 1935 年公费到美国学习航空工程和空气动力学后，成为了当时一流的火箭专家，当时参加了美国绝密的“曼哈顿工程”导弹核武器的研制开发，在美国也算是屈指可数的人才。关于他，有一个著名的说法叫“一个钱学森抵得上 5 个师”，为什么，就是因为钱学森知道当时美国导弹工程的核心机密。新中国成立后，钱学森想要回国，美国以各种借口拒绝和拖延，抄家、没收行李、拘留监视等各种手段威胁迫害，后来经过长达 5 年的斗争，通过外交途径，才得以回国。正是有这些老一辈科学家的爱国精神和航天情怀，国家的原子弹、导弹事业至少推前了 20 年，我们才能有在美国人面前说话的底气，才有今天这么多成就。

　我们 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，都离不开几代航天人艰苦创业、无私奉献和自主创新的浓厚航天事业情怀。

　航天事业一直是国家整体发展战略的重要组成部分，党的十九大报告提出建设航天强国的宏伟目标，为我国航天事业发展指明了方向。作为新一代航天人，作为设计院新一批蓬勃力量，更要不忘初心，不负时代的追求，继承弘扬航天精神，将个人事业追求融入单位发展之中。

　其次要有求知探索精神 ?

　现在，科技发展日新月异，技术更迭正在以我们想象不到的速度发生，人工智能、智能制造技术应用到我们身边越来越多的领域，我们作为传统制造业，享受人工智能、智能制造技术带来的成果同时，更应该激发我们的危机意识。学习是我们提高能力的基本途径，我们要想有所作为，就要始终保持如饥似渴的常态化求知状态，把学习当成一种追求、一种格局。

　我们大多数作为理工科出生的青年，作为一名航天科技从业者，工作在研发设计一线，如果不跟上技术创新步伐，那我们研发设计的产品就跟不上市场发展，跟不上客户需要。要不断学习最新的技术及发展方向，我们自身才不会在技术发展浪潮中掉队，被时代抛弃，我们设计研发的产品才能被认可。在不断学习专业技术技能同时还要拓展知识结构，广泛涉猎，明白事物现象基本原理，做到“腹有诗书气自华”。

　最后要有知行合一的品格 ?

　我们是设计院未来事业的关键力量，我们要扛起肩负的责任和使命就必须要知行合一的品格，做到知中有行，行中有知。

　“知”就是要熟悉掌握我们国家航天发展目标，上级和我们自身发展战略举措，行业技术未来发展方向，技术规范， ?

　明确“客户在哪里，客户在想什么，客户要做什么”。“知行合一”就是要明确按照发展思路，强化执行落实。

　空谈误国，实干兴邦。今年我们提出打好“转型升级、经济规模快速突破、满足员工生活工作需要”三大攻坚战，实施“提升质量，加强管控标准规范年、狠抓市场开拓的生命工程以及实施智能制造，提升科研生产保障能力”等八项行动计划，既有目标，也有实现目标的措施，现在最需要的就是我们从上到下坚定有力的执行这些要求。执行力就是生命力，如果一个企业没有了执行力，那想要发展就岌岌可危，如果一个人没有执行力，那想要进步就难如登天。一个宏伟的目标提出来了，一条清晰的线路描绘出来了，如果不去落实，落实期间打折扣，短期影响的是我们眼前的收入利润，长期损害的是我们的发展道路。

　四、向善是青年成长成才的道德品质 ?

　中国人讲究“德”;德，是我们为人做事的根本。国无德不兴，人无德不立;小成靠智，大成靠德。

　我国历史上唯一一位女皇帝武则天说过：“身不修则德不立，德不立而能化成于家者寡矣，而况于天下乎。” ?

　这句话大意是说，不独善其身就不能完善自己的德行学识，没有高尚的德行怎么能管理好自己的家庭家族，“寡”是“少”，“家”就是“小国”，不能治理好自己家庭家族，更何况是治理天下。

　德表现在很多方面，诚信的意识、乐观的心态、使命感责任感、合作奉献意识都是德的内涵。

　首先要有乐观自信的心态 ?

　我们身处航天事业建设最前线，条件艰苦，面对形形色色的诱惑，确实容易感到焦虑迷茫，需要我们找准自己的定位，有乐观自信的心态，条件艰苦是我们的劣势更是我们成长成才的优势。基层最大的考验就是我们容易在重复的工作中模糊我们工作的意义，消磨发展的信心，这不仅是个人也是一个单位所要面对的，解决这个考验，就是必须要坚定发展信心，通过学习和试错一步一步解决。

　到了设计院工作，对我来说也是极大的考验，发现许多知识真是书到用处方恨少，所以我也要努力学习，向你们学习，保持乐观的心态。“艰难困苦，玉汝与成”，我们的优势就是在接受磨炼的同时有充分的时间让我们去学习，去思考，去充电，打造完整的知识构架，做到厚积薄发。希望大家要合理安排好时间，特别是白天工作完，能否把业余时间利用好，多充充电，学学习，把时间都用在获取正能量上，多研究一下我们的工作，学习业务技能。

　基层是最好的课堂，实践出真知，工作环境艰苦、矛盾集中已经是我们社会工作的常态，要学会在艰苦环境中培养自己看待问题的高度，培养自己处理复杂问题的能力，提升谋求发展的思维和规划未来的眼光。

　其次要有明辨是非的能力 ?

　是非明，方向清。明辨是非就是区分正确和谬误，做人做事有自己的观点和原则。

　干部队伍年轻化是发展趋势，近几年，设计院越来越多优秀青年走上了重要岗位，显示了我们青年的活力、热情、干劲和闯劲。但是受到阅历、经历、性格秉性等诸多因素制约，我们在工作中对来自不同方面的声音、言论，还缺乏成熟稳重的判断能力。

　现在社会上各种思想相互冲击，泥沙俱下，对于如何发展，怎么判断，一时感到疑惑，特别是面对挫折和诱惑，我们容易忧郁愤懑，甚至迷失自我，这些现象都是我们青年人成长必经的考验。

　解决这些问题，靠的就是我前面所说的坚定理想信念，坚持求知探索，树立大局意识，发展眼光;保持乐观自信，有不怕吃苦的劲头。

　无论做事还是做人我们都要有自己的原则，不人云亦云，特别是我们一些岗位是涉密岗位，接触的是是我们核心机密，要牢固树立保密意识，知晓是非，千万不能触碰红线底线。

　最后要有合作奉献的意识 ?

　航天工程作为系统工程不仅要求我们讲“严慎细实”的工作作风，更需要我们有合作奉献精神。

　我们设计院多是承担型号产品配套任务研发设计，这对我们工作提出了更高的要求，一是要确保研发设计的产品符合需要，二是工作任务下达有突发性，随时可能需要我们加班加点工作。

　这就需要我们从内心有合作奉献精神，去年元旦期间，某型号演示实验项目启动会召开后，在大家都在家里过节的时候，我们设计一室、电装部、技术质量部的的设计、工艺和检验人员放弃假期，还在岗位上随时待命，特别是谭左红、王地伟等组成的加班六人组连续工作两个昼夜 48 小时，冒着低温和粗暴的露天工作环境，进行控制器旋转收星测试和仿真测试。正是由于大家的这种付出努力，我们才保证了型号的顺利研制，为某型号 10 发 10 中的飞行试验成功打下了坚实的基础。

　这种迎难而上，积极配合，无私奉献的精神是我们现在实现转型升级，自我发展最宝贵最需要的精神。这种身边的榜样还有很多，时刻都发生在我们设计院里，所以去年我说，我才来设计院五个月，就切实能够感觉到我们的干部职工具备特别能战斗、特别能吃苦、特别能攻关、特别能奉献的气质。

　当前和今后一个时期，是设计院处于创新驱动、转型发展的关键阶段，我们一定要继承发扬这种合作奉献精神，继续撸起袖子加油干，继续扑下身子务实干。

　今年已经过去二分之一，重庆航天如何发展，我们工作会定下的各项目标能否实现，都急需我们在有限的时间里，做出无限的努力，设计院发展实现了跨域，我们个人发展也就实现了突破。

　今天我分享了一些观点，也提了一些建议，大家可进行参考，今年工作目标能不能实现，大家以后发展的如何，需要我们共同正心、笃行之以面明朝。将习近平总书记在今年五四青年节座谈会对青年提出的几点希望送给大家，希望大家立鸿鹄志，做奋斗者;求真学问，练真本领;知行合一，做实干家。

　抗战时期，当时的江苏省委对党员提出了“三勤”要求，今天我也转赠给大家，即：勤学、勤业、勤交友。希望大家树立信心，认真工作，阳光生活。

　谢谢大家，我就讲这么多。

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