交运集团有限公司青岛即墨分公司对于建立扫黑除恶长效机制通知

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　交运集团有限公司青岛即墨分公司

　交运集团有限公司青岛即墨分公司关于 建立扫黑除恶长效机制的通知

　分公司扫黑除恶领导小组成员、各部门：

　今年是实现扫黑除恶专项斗争三年为期目标的决胜之年，也是建立长效机制、巩固成果的关键之年。前期，分公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，制定扫黑除恶工作方案，明确扫黑除恶工作领导小组，通过不断宣传、发动，员工广泛参与，积极举报揭发身边的黑恶势力，对黑恶势力在社会滋生蔓延形成高压监督态势，取得了重要阶段性成果。

　 2 各部门根据《交运集团有限公司青岛即墨分公司扫黑除恶专项斗争实施方案》（交运青即政【2019】26）工作要求，各部门要进一步提高政治站位，认真履行各自工作职责，切实增强“四个意识”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央部署上来，科学谋划、精心组织、周密实施，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚战。

　一、即青客运专线、旅游客运处、公交路队管理处、校车管理处、即青公交 1 号线、即青公交 3 号线、稽查管理处：负责监督指导分公司周边经营秩序和客运车辆、旅游车辆、通勤班车、市内公交、城乡公交、校车、城际公交营运环境的扫黑除恶工作。

　二、汽车总站、公交站务处、兰村综合处、物流管理处：负责指导汽车站、各换乘站周边环境的扫黑除恶工作。

　三、办公室、企管督察处、政治工作处：负责监督指导分公司扫黑除恶宣传工作的开展和氛围营造，对扫黑除恶工作进行监察督导。

　四、人力资源处、战略发展处：负责监督指导分公司从业人员扫黑除恶工作的专项教育。

　五、安全保卫处：负责将国家、省市、集团以及分公司扫黑除恶领导小组关于对扫黑除恶工作的部署和要求，向各部门进行传达宣贯。汇集各部门监督指导情况信息进行阶段性总结，并及时将工作开展情况向集团扫黑除恶领导小组汇报。

　各部门要牢固树立“一盘棋”思想，既各负其责严格履职，又密切联系协同配合，积极响应国家、省、市及有关部门扫黑除 3 恶的指示要求，将扫黑除恶工作要求落到实处，建立扫黑除恶工作长效常治工作制度、机制。针对当前涉黑涉恶问题新动向，切实把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，把打击黑恶势力犯罪和反腐败问题结合起来，把打击黑恶势力犯罪和反腐败问题结合起来，把扫黑除恶和加强基层基础建设结合起来，既有力打击震慑黑恶势力犯罪，形成压倒性态势，又有效铲除黑恶势力滋生土壤，形成长效机制，不断增强人民获得感、幸福感、安全感，维护社会和谐稳定，使扫黑除恶专项斗争取得压倒性胜利，企业生产经营环境得到明显优化。

　 交运集团有限公司青岛即墨分公司 2020 年 4 月 17 日

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