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公司总经理致辞范文精选

发布时间:2020-11-03 10:05:37 浏览数:

公司总经理致辞范文1

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

大家好!

很荣幸能够有 这样一个机会在 东莞与大家欢聚一堂!

今天我们不 需要感谢CCTV呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有 的获奖人员感谢你们!

同时,我们更要感谢与我们朝夕相处 并肩作战的全体诺亚舟同仁!在 评选的过程 中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有 我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在 的教育科技北京分公司在 投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有 的凝结力,都在 为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了 票。所以,我想说,感动诺亚舟的不 是我,而是诺亚舟感动了 我!

感谢诺亚舟提供了 这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在 不 同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!

教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有 意义的事业,让我心 中充满快乐与幸福!对于我来说,2019算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像此刻 一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了 ,眼睛一睁一闭一天过去了 ,眼睛一闭不 睁一辈子过去了 !”呵呵!我们每个人把天天至少八个小时的生命用在 了 工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!

感谢诺亚舟让我们在 有 限的生命 中有 缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!

诺亚舟正处于一个极速发展的时期,需要每个环节 每个部门都团结在 一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平庸的,但正是若干的平庸经过长年的坚持与奋斗,才干缔造一个真正强盛的诺亚方舟!

让我们在 有 限的生命时光 中做更多有 意义的事情,让自己的人生更有 价值!

谢谢!

公司总经理致辞优秀优秀优秀优秀范文2

欢迎您光临 中国石油天然气集团公司石油管理局装备制造公司网站。

中国石油天然气集团公司石油管理局装备制造公司前身是石油管理局成都总机械厂,始建于1953年,20x年更名为石油管理局装备制造公司。几十年来,石油管理局装备制造公司总结出了 一套对员工 供方 社会 上级和顾客的工作理念和方法:

对员工:我们有 三点要求:首先,遵守法律法规和公共道德要求,做一个合格的社会人;其次,认同 中国石油和石油公司总经理在 近期工作安排会上的讲话管理局的企业文化;再次,在 遵守企业制度的基础上,加深对岗位职责的理解。

对供方:质量是生存的命脉,诚信是企业的基石。诚待供方,给所有 供方以满腔真诚的服务,互利合作,增强双方创新价值的能力,在 让其得到收到效益的同时,感受到我们企业文化的无限魅力。

对社会:社会使命――规定了 我们所担负的责任,它是我们不 懈努力 做大做强做久企业的内在 动力,也是我们作为一个企业对社会应有 的一份贡献。我们始终坚守:贡献社会就是贡献自己的理念。

对上级:听从指挥,维护权威,认真完成各项工作指标。以履行公司总经理就职讲话稿好“三大责任”为己任,按照“加强基础 又好又快,市场导向 稳 中求进”的要求,安全平稳 承担责任,统筹协调 有 效发展的总体要求,奋力推进目标的实现。

对顾客:为顾客创新价值,始于用户所需,最终用户满足,并致力于提供超越客户期望的服务!因为,每一位人都知道:优质服务是企业在 激烈竞争 中立于不 败之地的重要保证。

“长风破浪会有 时,直挂云帆济沧海”!

在 面向全球市场的新征途上,装备制造油气田公司经理讲话稿公司将秉承这些理念,勇往直前!

公司总经理致辞优秀优秀优秀优秀范文3

2019年也是我们x极具挑战的一年,在 这一年里,我们x也经历了 太多太多,一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台,花生原料的忽涨忽跌,全球经济寒流对市场的萧杀都不 期而遇,这令许多休闲食品企业顿陷困境。

我们x公司在 这种形势下顶风冒雨,怀着一股豪情坚定地迈过了 2019年,这一年 中我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不 怕犯错误,但是我们最怕知错不 改,我相信,今天x的错误必将成为x未来更加辉煌的基础。

沧海横流方显英雄本色,跨越艰难证明我们x人是一支同心同德 能征善战优秀的队伍,因此在 这里我代表x向所有 兄弟姐妹表示衷心的感谢,向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢,向我们雪 中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。x无论将来做到多么强盛,我们都不 会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!

大家知道x的诞生起源于x年,经过几年x人的勤奋努力,加上迎来了 x酒鬼花生的好时机,从都江堰到今天成都崛起,已经凝结了 一支上几百人的队伍,面向全国经营着x品牌,企业的规模和本质已发生了 变化,我们不 仅拥有 成都市闻名商标而且还是x省名牌产品,已从一个小家发展成一个大家,能有 今天的荣誉,来自我们企业每一位员工,以及更多来自全国各地的销售精英和优秀员工的共同努力是分不 开的。不 仅如此,企业的目光也从花生休闲食品的奋斗延伸到整个休闲食品事业。企业的价值观也从单纯的经济效益拓展到品牌效应。

我期望x真正能成为大家自己的家,将大家凝结起来,使企业成为大家的价值皈依和精神家园,有 国家才有 我们的大家,有 了 大家才有 我们的小家。小家 大家 国家,家家相连,产品 企业 品牌,时时在 心,真正做到永续经营 企业长青。

展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,国家领导人也在 不 同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”,“当金融和经济危机到来的时候,企业家的信心尤为重要,人民的信心尤为重要,国家领导人的信心也尤为重要”。

中国有 巨大的市场潜力 丰富的人力资源和自主创新的能力,有 理由相信,在 政府的坚毅 正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。人生难免有 冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”失意的时候不 必过于悲观,得意的时候也不 必过于张扬,冬天会不 会来临,并不 重要,重要的是我们有 没有 打算好棉袄和食物,惟独 “未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的打算,这才是最重要的,才不 至于被动,危机里面有 挑战 更有 机遇。危机不 可怕,但企业没有 打算就真的很可怕。在 国内大环境不 利 低廉劳动力成本优势逐步丧失之际,转型也好 升级也罢,都将带来刻骨铭心的阵痛。我们x必须直面这场挑战,向成本操纵要效益,向品质保证要市场――以生产成本操纵获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品创新赢得新的市场空间。“成本操纵 品质保证是战胜这场风雨的支点”,这决不 仅是一句口号,更预示着一次壮烈的凤凰涅�。

冬天来临了 ,对春天的憧憬也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾 中看到其 中给我们蕴藏的机遇 战略性转折机会,抓住它并利用它。危机与机遇是同行的,对未来长期的休闲食品消费,我们还是充满信心的,尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在 逐步展露出来。而经济动荡时期,是对行业企业的一次大洗牌,能够适应这种变化环境,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考验,经受住了 风雨的洗礼,将可能实现企业脱胎换骨的转型。在 风雨的洗礼后变得更加坚毅!

2019年的x将继续坚持以市场导向为目标,建设一种质量有 保证 成本有 竞争力的产品优势,为客户提供有 价值和利益的市场。在 产品上,我们将致力于提高其质量和成本竞争优势,让消费者更多地感受到我公司以人为本的产品理念,将品质和价格元素的完美结合推向极致!在 服务上,我们将不 断完善内部管理系统,将各方面的服务做到最好!”我们还要强身健体 内外兼修,趋利避害,加强内部和谐,不 断充实公司内务,规范管理,进一步夯实基础。让我们在 2019年一起做好以下几方面的工作:

1 降低成本,提高工作效率。

2 选择合适的战略路径和战略类型调整市场结构,有 取有 舍。

3 创新思维。加速新产品研发和推广力度,稳定客户资源。

4 夯实基础。提高企业经营管理水平,增强综合竞争力。

5 加强生产管理团队建设,优秀的生产管理团队是产品核心竞争力的根本。

2019年我们要继续革故鼎新 稳健过渡在 全球经济危机蔓延的阴霾笼罩下以豪迈气势闯出一片新乾坤。

最后祝x的兄弟姐妹与合作伙伴在 新的一年里合家欢乐 身体健康 工作愉快 财源广进 新春愉快。

公司总经理致辞优秀优秀优秀优秀范文4

同志们:大家上午好!

7月29日到30日我们装备制造公司的上级西南油气田分公司召开了 分公司党委 中心组(扩大) 学习会议,会上党委书记x同志 公司总经理x同志分别在 做了 重要报告。党委书记x同志的报告主要 学习了 x在 抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话,并传达和听取了 集团公司领导干部会议精神。报告 中,x书记就 学习传承延安精神 大灾之后的启发 领导干部作风建设等方面提出了 明确要求,并对公司总经理就职讲话稿党风建设做出了 重要部署。x公司总经理的报告则侧重于对具体工作的落实上,并从工作思路 工作方法 存在 问题等方面进行了 论述,对下一步的工作也进行了 全面的部署。这次 学习活动,是我们公司在 灾区发生后举行的一次重要激励教育活动,对公司下一步的工作具有 重大的推动作用。

x书记和x经理的讲话在 整个公司引起了 很大反响,他们通过结合西南油气田实际,对延安精神 地震启发和领导作风等问题进行了 一些深入思量,我大体总结了 有 以下几点:

一,大发展需要深刻领会和传承延安精神。我们要 牢记延安精神的四个层次的含义,即:坚定正确的政治方向 实事求是的思想路线 全心全意为人民服务的根本宗旨 自力更生艰苦奋斗的创业精神。这是我们党战胜艰难 克敌制胜 求得生存和发展的重要法宝,是延安精神的主要标志和重要内容,是自尊 自立 自信 自强的民族精神在 革命战争年代的生动体现,反映了 中国共产党人的政治本色。在 我们公司发展的要害是时期,我们更应该发扬这种精神。

二,大灾难之后我们更要总结灾害为我们带来的启发。在 经受特大地震考验的过程 中,全党全军公司总经理在 近期工作安排会上的讲话全国各族人民万众一心,众志成城,在 巨创 中铸就的伟大抗震救灾精神谱写了 中华民族精神的崭新篇章;其临危不 乱,组织有 力,彰显了 处理突发事件的能力,这也得益于扎实开展“四好领导班子”创建活动。在 抗击地震的过程 中,共产党员 共青团员和广大干部员工坚守岗位,镇定处置,彰显了 特殊能战斗的精神风貌,这得益于基层建设和队伍建设的扎实推进。

三,作风建设事关川油的未来,必须严格做好作风建设。重视加强作风建设是我们党的一个优良传统,是我们党永恒立于不 败的制胜法宝。党的作风不 是抽象的,而是具体落实到每个党员,特殊是领导干部的身上。领导干部的作风是党的作风的集 中体现,关系着党的凝结力和号召力,决定着我们事业的兴衰成败。任何时候加强领导干部作风建设都是必须的,越是在 艰难困苦 责任重大的时候,优良的作风更能显示其强盛的能量。所以,加强党风建设是摆在 我们面前的一项重要工作,必须下大力气来抓。

四,要认清形势,加快发展,奋力推进各项工程快速发展。今年以来,我们西南油气田目前也面临着各方面的艰难与挑战:生产建设任务十分繁重,完成目标任务需要付出艰辛努力;天然气需求十分旺盛,供需矛盾更加突出;重组整合后的管理工作亟待统一规范,企业管理水平和运行质量有 待进一步提高;安全环保基础比较薄弱,安全环保形势依然严重;员工队伍不 能完全适应加快发展 科学发展的需要,整体素养有 待进一步提高;维护稳定工作面临许多新情况和新问题,需要我们进一步落实责任并优秀大堂经理发言材料努力化解。我们必须清醒的熟悉到,公司这些矛盾有 些历史遗留下的问题,有 些是发展过程 中的艰难,必须用改革创新的办法,在 加快发展 中予以解决。

五,转变观念,持续创新,以人为本规范管理。在 创新工作 中,我们不 仅要持续推进思想的解放,还要通过理念创新解决发展 中的问题;不 仅要坚固树立整体勘探开发理念,还要加强技术创新,提升企业核心竞争力,进一步加大科技攻关 新工艺和新技术项目的管理力度。并进一步加强管理,要加强股权管理,要加大重组整合后未上市业务的股权清理 优化和整理力度,进一步规范股权管理;加强合同管理,要严把合同关口,实施合同动态管理,切实维护公司权益;加强对外投资管理,在 股权试点的基础上,实现对外投资业务可持续发展。同时,还要严格按照“六条禁令”的要求以人为本做好安全管理。

与此同时,还要求我们要在 现有 成绩的基础上,再接再厉,只争朝夕,取保明年生产指标的顺利公司总经理发言稿完成,并对队伍建设提出了 具体的要求。今天,我们阶段性目标任务顺利高效完成,抗震救灾取得重大胜利,生产建设任务非常繁重,我们要进一步认清当前的形势和任务,进一步解放思想,肩负责任,艰苦奋斗,埋头苦干,努力完成下半年的工作任务。

今年上半年,我们公司生产经营情况不 理想,一是在 管理上对整合后的磨合期产生的艰难估量不 足,相应的配套政策 宣传沟通不 及时,是值得我们领导吸取的教训;二是尽管有 地震灾害和石油机械需求下降的影响,我们产品的技术含量 质量的稳定性 生产周期 生产资质等才是造成我们经营艰难的根本原因。为此我们将系统地采取如下措施:

一,今年内取得钻机 泥浆泵 管道阀门的API认证资质;取得节流压井管汇 采油气井口的压力元件制造许可资质;取得压力容器制造资质;取得实验室认可资质;整合三个生产区的ISO9001和API质量管理体系;取得HSE认证。

二,将充分利用整合后的营销网络,继续加大对营销队伍的培训,让他们从单一产品的推销转变到公司所有 产品的营销。公司产品的出口营销是我们下一步的工作重点,国际贸易部要改变坐商和贴牌销售的习惯,大胆地走出国门创出我们川石品牌。

三,公司产品质量不 稳定是制约我们发展的根本原因,要开展用标准化的工序提高产品质量公司总经理年终总结发言稿就是在 人员 设备 材料 工艺 环境 检测等六个方面,通过6S管理等基础活动逐步提高产品质量。

四,公司从今年1月进行了 全面整合,受产能和效率的影响,使产品的外协工作量加大,产品的变动成本上升,边际贡献降低,影响了 产值和效益的同步提升,产能挖潜和效率提升目前是我们生产组织过程 中主要开展的工作,由此来减少外协,提高产品的边际贡献水平。我们要通过流程再造进一步提高内部产能的综合利用和有 效组织。

五,公司产品的市场竞争十分激烈,面临原材料价格上涨和销售价格打压的双重压力,利润空间十分有 限,我们将努力在 保证产品质量的基础上,降低生产成本,特殊是要在 原材料的节约上下功夫,以确保产品尽可能高的利润水平。

六,销售结算滞后加重,货款回笼较差,严重影响公司资金运转。7月份我们对产成品发出结算周期出台了 明确的规定,按照集团公司新的应收款项管理办法,我们正在 着力清理应收款项,落实回款责任和期限,努力将应收帐款降低到最低,缓解资金周转上的矛盾。

七,建立与高等院校和各种科研机构的联系,广泛开展技术交流和技术外包,强化与在 总行资产负债例会上的发言稿西南石油大学的合作。并在 政策上 经济上支持和激励工程技术人员走出去到国内外 同行厂家 科研院校 用户现场开阔视野,刺激他们创新的欲望,促使他们思变 思新。同时,环绕油气主业生产需要,积极进行多项全面提升产品核心竞争力的科技攻关工作如:金属密封钻头产业化推进工作;定向钻井用钻头的研制;CSF1600HL型高压钻井泵的钻研;HH级PR2井口装置的研制;CSY400型压裂泵的研制;海洋井口和防喷器的研制;钻杆起升装置的研制;17?ST517G ST537G ST437G型钻头研制。通过这些超前钻研,实现生产 研发和技术储备的良性接替,培育出新的经济增长点。

同志们,我们相信,在 分公司党委和行政的领导下,在 机关各部室的帮助下,我们装备制造公司广大员工已经激发了 战胜艰难的勇气 团结一致奋起工作的激情,我们有 信心也有 决心完成上级领导年初下达的生产经营目标,并且努力向更高突破!

公司总经理致辞优秀优秀优秀优秀范文5

各位同仁 各位伙伴:

大家下午好。

一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的2019年已经过去,充满期望的2019年已然到来。回首2019年,对x来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在 集团领导班子的带领下,在 全体员工的共同努力下,较好地完成了 全年工作目标,取得了 不 俗的业绩,为十周年的发展写下了 浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回忆一下2019年五点重要工作:

一是重点项目取得突破。成功签署了 CBD资本运营大厦项目 与荆州市政府成功合作,立即共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着x“立足北京”深化发展的决心,吹响了 跨区域横向发展的号角。

二是已有 产业发展态势良好。x国际 中心成功引进知名企业入驻 北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不 断提升。

三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创新了 较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了 新能源市场。

四是管理水平有 所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控 授权 人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了 资本运营 房地产开发 商业运营 文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理 资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不 断深入人心。十年的x已积淀了 一定的优秀文化,如敬业奉献 执着进取 诚信责任 合作创新等,通过组织年会 庆典 竞赛 培训等方式,这些文化已深入人心,不 断激励着大家努力前进。

这是x十年磨剑,厚积薄发的初始。总结x十年历程,我们走过的路并不 平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在 此,我想感谢和x一路走来的每一位员工,因为有 了 你们,x才有 这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有 你们,我感到骄傲!”

我曾经多次说过,x是一个激情成就梦想的舞台。十年来,x的高速发展已向大家展示了 我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的x已具备一定的实力,未来的x必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体x人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户 家人 朋友“我在 x工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有 的x人。

“为乾坤立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我经常用这句名言来自勉,做为x的掌舵人,即使做不 到为乾坤立心,能否为所有 追随x的人担当起立心之责,同样,x的团队能否为x的发展担起立制之任呢。

下面,我从“二立 二为”四个方面来与大家分享我的观点。

第一 立x之心。

孔子曰:民无信不 立。在 任何一项事业背后,必须存在 一种无形的精神力量。所谓为x立心就是构建x的精神价值体系。此刻 x存在 着思想不 统一 工作动力不 强 责任不 到位等现象,换言之,x没有 形成核心价值观,没有 形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。今日x已经不 是求生存的阶段,我们需要的不 单单是财富的累积,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不 断向前的核心力量。因此我们必须给x“立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创新力,提升企业软实力。

第二 立x之制。

韩非子说:圣王者不 贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了 制度 法规的重要性。孟子也说“不 以规矩,不 能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的x积淀了 成功经验的同时,也形成了 众多固有 的管理习惯 作风 思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的要害。在 2019年,我们举全集团之力,建立了 清晰的母子公司管理架构,明确了 权责关系,制定了 科学的育人 用人 留人的人力资源管理机制,这些都是x以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻 执行下去,为x持续发展提供源源不 竭的内在 动力。

第三 为昌盛立人。

人才是x的第一资本,是x发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不 仅仅是资本的不 足,更是贤才的缺乏。近年来,随着x舞台不 断扩大,人才困境日益明显。要解决这个问题,我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才 增强x的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量,将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养,x是一个年轻有 活力的企业,我们应该具备积极乐观 坚定自信 认真负责 永不 自满 知足感恩的心态,才干让x和个人走得更远 飞得更高。唯有 如此,我们才干走出平庸,走向卓越。

四 为登高开先河

近年来“民进国退”的政策扩容,经济环境日益开放,为民营企业跻身全球一流企业提供了 历史性的发展机遇,也为x集团所处的资本运营 基础设施建设 文化传媒 新能源等领域创新了 无限的发展空间。空前优越的外部环境结合x自身的优秀基因,为x创新飞跃式发展提供了 可能。志存高远才干不 为浮云遮望眼,开辟更广阔乾坤。为此,我们继续坚持多元发展 专业经营的发展道路,大力发展传统优势项目,加大新板块 新项目的资金投入,推动五大板块协调发展,在 每个板块,将每个项目做成精品,做成拿得出手 叫得响的标杆产品。特殊是立即开始的荆州项目和CBD项目,更需要集团上下和衷共济,精诚协作,开创事业发展的新契机。这有 赖于人才积极引进 制度的强化落实 品牌的塑造和提升 文化的积淀和融会贯穿。

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览x发展,衡量x的长短通常有 两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量,x成立十年,特殊是近几年取得了 前所未有 的成绩,值得自豪。第二把是“横尺”,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在 比较 中看到x还有 很多不 足,从而更加冷静地审视我们发展 中的长长短短。第三把尺子,这就是我们x的第三个五年发展规划的总体部署,我们要为x特制符合x自身发展战略的尺子,用这把尺子量,就能将x置于市场经济及国家经济发展的大局 中来定位,我们就会有 前所未有 的使命感和紧迫感,x所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的,而且要求高,特殊是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,引进国际国内实力资本,稀释现有 股权,推进公司的上市工作,要把加快x的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到x发展的辉煌成果。( 励志天下 )

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了 它巨大的翅膀。志存高远的x人将以“为x立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,”的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑x展翅腾飞,x愿与所有 志在 未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在 不 远的未来,所有 与x共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了 x从平庸走向卓越的新航程。

最后在 这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

谢谢大家!

 

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