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四个对照、四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施word版

发布时间:2020-06-07 17:45:00 浏览数:

 四个对照是习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对于“找差距”而提出的四项要求。2019 年 5 月 31 日,习近平总书记强调“找差距,就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。以下是 520 作文网为大家带来的关于四个对照、四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施,以供大家参考!

 四个对照、四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施

 根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对标对表中央部署要求,紧扣中央提出的“18 个是否”,立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视,并坚持边查边改、即知即改,收到了学习领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果,现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下,请各位领导批评指正,请同志们多提宝贵意见。

 一、查找出的差距和问题不足

 (一)对照党章查找出的差距和问题不足。一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后,虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习,但自觉性不高、主动性较差,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对党的性质、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守党章重权利轻义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行《党章》重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为党章文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。

 (二)对照准则、条例查找出的差距和问题不足。本人在工作与生活中,始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线,以实际行动坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照《准则》查摆,还有差距。一是参加组织生活会不严肃。虽然每次召开的两学一做支部主题党日活动自己都可以按时参加,但是在开会的时候常常因为一些其他的事情而打断,没有认认真真、完完整整的开好会,会上的学习文件没有很好的学习研究,没有做到入脑入心。二是在坚决反对“四风”上有差距。主要表现为对待有些工作,紧紧满足于发个文件、开个会议,后续跟踪问效不够。三是批评与自我批评不到位。

 (三)对照条例找差距方面。本人在重大原则问题上能同党中央保持一致,不存在滥用职权、以权谋私,违规收受礼品礼金、经商办企业等违反中央八项规定精神的问题。但从严对照《条例》查摆,还有差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多,对自己则相对宽松。二是从严管理教育做到不够。在一些制度落实方面流于形式,落实不到位,想起来就抓一抓,存在时紧时松,走过场的现象。

 二、问题产生的原因及根源 通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是

 1、对政治理论学习认识不足。工作责任性较强,工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重经营管理,轻政治理论学习的缺点。

 2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。

 3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。

 4、工作不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。

 三、今后的努力方向 根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点

 1、加强政治理论学习。要深入系统的学习。不断学党章对照党章党规找差距,学以致用,运用理论指导实践,指导工作。

 2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事从细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

 3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守各项规定。

 4、加强学习,提高理论修养。党章是党的根本大法。遵守党章、贯彻党章、维护党章,是学习贯彻党的十九大精神的重要内容,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全体党员的应尽义务和政治责任,对于强化党章意识和纪律意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的意义。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性,牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识,时刻用党章规范自己,用入党誓词约束自己,真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。特别要原原本本学习《中国共产党章程》,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,做讲党性、重品行、做表率,模范遵守党纪国法的典范。

 5、通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足。自已今后要加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。

 6、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,提高业务能力,立足本职工作的思想不动遥,树立工作的高标准,严要求,过得硬创一流,时刻发挥党员的先锋模范带头作用,遵守各项规章制度,踏踏实实地做好自己的工作,更好地完成领导交办的各项工作任务。

 四个对照、四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施

  党员干部“四个对照”“四个找一找”找差距个人检视问题清单及整改措施按照对照党章党规找差距的要求,近期,我对照**新时 代中国特色社会主义思想 ****重要指示批示精神和党 XX 决策部署;对照****在“** **”主题教育工作会议上 的重要讲话中指出的突出问题,对照[中国共产党党内重要法规汇编],对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型 身边模范,深入学习[党章][准则][条例],认真把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,全面深入检视自身存在的问题进行了 深刻的自我剖析,明确了 今后努力方向和整改措施。

 现将个人对照检查情况报告如下

 一 用“四个对照”查问题找差距问题清单

 (一)对照**新时 代中国特色社会主义思想和党 XX 决策部署,找在增强“四个意识” 坚定“四个自信” 做到 “两个维护”方面存在的差距在干事创业上 能够以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕 奋发有 为的奋斗姿态和越是 艰险越向前的斗争 精神,以钉钉子精神抓工作落实,推动机关党建工作高质量发展。存在的不足主要是 以下二个方面,

 一是 担当意识不强,平时 工作学习的主动性不够强,大都是 被工作推着走,有 的工作大而化之,不讲究精益求精;

 二是 思想解放不够,学习工作中思维不够开阔,熟悉问题,解决问题,习惯于传统做法和直线思维,对机关党建工作方法和形式囿于传统,不敢创新。

 (二)对照党章党规,找在知敬畏 存戒惧 守底线方面存在的差距

 一是 在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性 系统性不够强,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。不能与工作实际结合起来。

 二是 在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有 时 把自己混同于一般群众,在攻坚克难 冲在前面 勇挑重担等方面没有 做出表率。

 三是 督查落实力度欠缺。对于党 XX 上 级的决策部署和决议,虽然能够迅速不折不扣地 部署到 位,但有 时 忙于事务,对部署落实到 什么程度,落实的效果怎么样,跟踪督查不到 位。

 五是 在执行上 级决策部署上 。有 的时 候过于强调特殊情况,存在搞变通 打折扣的现象。

 六是 政治敏感性不够。对身边党员群众特殊是 网络上 的一些错误思想言论,只是 做到 自己不信不传,没有 站在讲政治的高度来熟悉其危害性,没有 旗帜鲜亮地 加以制止,更没有 开展坚定 的斗争。

 七是 政治站位不够高。总认为自己是 一个一般党员干部,只要把自己的本职工作做好就行了 ,至于其他 的事情,有 领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。

 八是 “四风”方面还存在反弹的倾向。到 基层调研较少,对基层反映的问题解决不及时 不彻底。特殊是 在形式主义方面,有 时 候还要求基层事事留痕,有 时 候还存在以文件贯彻文件以会议贯彻会议的现象。

 (三)对照人民群众新期待,找在群众观点 群众立场 群众感情 服务群众方面存在的差距

 一是 回应人民群众新期待还有 差距。面对新时 代新使命 新任务和新需求,没有 紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待,躺在过去的成绩簿上 睡大觉,问计于民,问需于民,问效于民少了 ,没有 正确熟悉和处理好个人利益与群众利益的关系,存在以个人利益为重和在多做与少做上 患得患失的思想,不做怕别人说自己不像党员,多做又觉得没必要多付出,认为说得过去就行,存在多做吃亏的思想,在”为了 谁 依靠谁 我是 谁“的问题上 没有 做到 知行合一。

 二是 主动服务群众的自觉性还不高。主要是 平时 过多忙于具体的事务性工作,对下基层了 解实情 调查钻研缺少主动自觉。在推动高质量发展 特殊是 扶贫工作中,没有 真正扑下身子,深入基层,走进群众身边,走进群众农田,走进群众心间,与群众平等对话,近距离聆听群众呼声, 更多的是 被安排下基层 被安排搞调研。三是 为群众办实事解难事还有 不足。对群众最盼 最急 最怨 最难的问题还没有 做到 铭记于心,想问题 做决策有 时 还是 从上 级领导满不满足,对单位有 什么影响出发,没有 把实现 维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,没有 以群众成不成 满足不满足 快乐不快乐为衡量标尺。

 (四)对照先进典型 身边模范,找在思想觉悟 能力素养 道德修养 作风形象方面存在的差距参加工作二十多年来,我一直兢兢业业 勤勤恳恳,较好地 履行了 岗位职责。但对照**“要敢于旗帜鲜亮,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨 尽心竭力 善始善终 善作善成”的要求,我做的也不够。

 一是 存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作,面对有 些多年累积 问题交织的突出矛盾,虽然想尽各种办法去协调推动,但抓协调多 下猛药少,破解难题的新思路 新举措不多,导致遗留问题迟迟得不到 有 效解决。

 二是 执法问责不够严肃。比如,我分管****工作,对一些违法乱建问题巡查不够到 位 执法不够严格 强拆不够经常,导致城区个别群众乱占乱建问题时 有 发生,周边居民反映比较强烈。

 二 剖析产生差距的根源 经过深刻反思,我觉得产生这些问题的主要原因是 理想信念弱化 宗旨意识淡化,平时 对细小问题重视不够,长期累积的结果,具体 表此刻以下几方面

  (一)学习松懈,思想熟悉不够到 位。随着工作岗位的不断变化,约束自己的人少了 ,直接需要自身去完成的事务也越来越少了 。因此,心浮气躁 浮于事务性工作,逐渐养成了 当“二传手” 当“甩手掌柜”的习惯,学习的紧迫感有 所松懈,学习过程中也没有 真正沉下心去,虽能按时 学 经常学,但学习不深不透,对一些本该熟知的理论 政策 工作,知而不精。

 (二)精神懈怠,严格自律不够到 位。我出生在一个农民家庭,家里十分艰难,上 学时 奋发学习,目标是 考上 大学,脱离农村;工作后,奋力拼搏,总想图个好的工作环境。但工作了 将近**年后,突然不知道自己追求的是 什么,没有 了 自己的理想和追求。尤其看到 党内和社会上 的一些不正之风时 ,对照**的少了 随波逐流的多了 ,艰苦奋斗的意识下降了 ,对自己的要求也降低了 。

 (三)宗旨淡化,服务群众不够到 位。自己从小在农村吃苦长大,对农民的疾苦感受很深,也立志要亲民 爱民 服务人民。但走上 领导岗位后,逐渐脱离了 群众,干工作更多的是 迎合上 级领导的意图,对上 级要求看的越来越重,对群众艰难却未全力解决,忘了 自己也是 从农民过来的,忘了 自己当初办事的艰难。说到 底是 为民服务的宗旨淡化,是 政绩观出了 问题,没有 真正把群众看作衣食父母, 没有 把他 们当做服务对象,对群众感情有 所淡化,产生了 距离。

 (四)激情消退,担当进取不够到 位。我先后从乡镇科员一步一步走过来,但随着岗位的变化 时 间的推移,不知不觉滋长了 自我满足的情绪,入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化,奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了 ,党性修养放松了 ,没有 很好地 在党组织的熔炉里锻炼提高自己,也没有 很好的为广大党员干部作出表率。

 三 今后整改的思路及措施 在主题教育活动中,自己通过多种渠道,查摆了 自身存在的四类**个问题。在今后的工作,我将按照立行立改 从严整改的要求,从以下几个方面加以改进。

 (一)坚固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,坚固树立政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识,坚定不移维拒党 XX 权威和党 XX 集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和**新时 代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装头脑 指导实践 推动工作。

 (二)严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,加强党性锻炼,坚定防止组织生活表面化 形式化 着力增强党内政治生活的政治性和原则性;坚持党员领导干部 带头讲党课,以一般党员身份参加所在党支部的组织生活;严格落实谈心谈话制度,催促指导领导班子成员之间 班子成员和党员之间 党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。

 (三)规范党内政治生活。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特殊是 领导班子成员增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有 关事项,自觉接受教育管理监督,坚定杜绝呈现游离于组织之外,凌驾于组织之上 的现象。作为党员领导干部,我将深入调查钻研,及时 发明问题,解决艰难,增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心 让群众满足的党员领导干部。

 (四)深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真落实“两个责任”,从严规范党员干部从政行为,建立倒逼问责机制,严明党的政治纪律 组织纪律 财经纪律和工作纪律等,确保政令畅通。对党员干部作风建设中呈现的问题,做到 无禁区 全覆盖 容忍,通过以惩促治 以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力构建不敢腐 不能腐 不想腐的体制机制。

 以上 对照检查,问题查找还不到 位,剖析分析还不透彻,整改办法 还不具体,请同志 们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以后工作中认真整改。

 四个对照、四个找一找、找差距个人检视问题清单及整改措施

 根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排,会前,我深入学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下

  一、 对照“六个方面”找问题

  理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。

  政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责不足,有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了,一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如,对“搞小圈子”、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对。

 作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多,纠正不足。

  担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”,有时过于“计较”,工作职能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”,每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”,但是忙的没章法,又没效果。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策,领导出办法,部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌”。

  组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没“面子”,批评领导丢“帽子”,批评下级失“票子”,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

  落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查,开展监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性;有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有批评,“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要,与所应承担的监督任务差距大,知识面窄,工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

 二、 对照存在问题找原因

  理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部,认为在理想信念方面是比较坚定的,加上有基层多个岗位工作的经历,对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

 宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子,自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化,减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系,对民生诉求体察不够,关注不够,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

  党性修养不过硬,责任意识有所淡化。自己在政工工作了 20 多年,觉得这工作是最讲政治和纪律的地方,也是最讲党性的部门,或多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强,修养很高,在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新突破的锐气不足了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

  制度执行不严格,纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升,听到的表扬多了、批评意见少了,纪律意识也有所弱化。自认为入党多年,经历过基层和多个岗位的实践锻炼,能够成长为一名领导干部,党性观念没问题,自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了对主观世界的改造。

 三、 整改措施及努力方向

  强化忠诚意识,做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出 1 个小时以上时间自学,重点学习 XX 精神,深刻领会习近平总书记重要讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治清醒,自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党**周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。

  强化服务意识,做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去,主动“沾土气”、“接地气”,平均每天至少 2 次以上深入一线,进一步畅通职工互联互通渠道,搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度,超前预测,超前研究,超前行动,协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解,落实到人。四是要对领导交办的事,说办就办、急事急办、特事特办,决不能推诿扯皮,决不能消极怠工。

  强化担当意识,做到心中有责。一是增强履职意识,要正确理解纪委负监督责任的科学内涵,自觉调整思路,属于纪检监察系统牵头的工作,责无旁贷,坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点,监督和惩处是纪检监察机关的主要职责,要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念,强化办案工作的组织领导和工作保障,完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障,践行‘四个意识’,扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制,探索规范有序的工作模式,建立全过程协调机制,有效整合反不廉洁力量,积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。

 强化自律意识,做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”,严格遵守**八项规定精神,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”,重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实,不断扎紧制度笼子、净化政治生态,全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活,带头上党课、参加所在支部活动,提高党内生活质量,贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人。

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