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2021年一季度守纪律讲政治讲规矩支书党课素材6篇

发布时间:2021-01-01 10:38:07 浏览数:

【编辑按】要着眼强化政治功能、提升服务能力,大力推进基层党组织标准化建设确保党的执政根基坚如磐石、稳如泰山…小编为您整理了《2021年一季度守纪律讲政治讲规矩支书党课经典词句6篇》,给您在日常工作学习中借鉴。

     2021年一季度守纪律讲政治讲规矩支书党课经典词句 [1]

  《马说》有言:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”干部选拔任用工作亦是如此,只有更加规范、科学的扎紧选人用人工作制度的笼子,通过监督保证“用人以公”,才能选出干部中的“千里马”。
  2020年12月16日,由中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面依法治国》一书出版发行。近日,中共中央办公厅印发的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,进一步完善了干部选拔任用工作监督体系,为“伯乐相马”提供了重要遵循。
  伯乐相马,策之要“以其道”。清末诗人龚自珍曾有过“不拘一格降人才”的论述,并被后人当成选人用人的重要标准。“不拘一格”绝不是没有标准或不坚持标准,选人无“格”同样会带来新问题。习总书记说过,要“深入整治选人用人不正之风,坚持正确用人导向,真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来,形成风清气正的良好政治生态”。一言以蔽之,坚持好干部标准和树立正确用人导向就是“格”的标准。
  伯乐相马,识之要“尽其材”。干部选拔是项牵一发而动全身的系统工程,包含动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等诸多环节,只有各级党组织和领导干部、组织人事部门在每个环节各司其职、人尽其才,才能选准人、用对人。具体来说,就是要任人唯贤、公道正派,严行推荐关;
就是要遵照程序、深入考察,严把审核关;
就是要遵章守律、规范执行,严守制度关;
就是要核查问题、追究责任,严肃监督关。
  伯乐相马,鸣之要“通其意”。不可否认的是,在极少数地方和单位,选人用人上的不正之风仍然存在。《办法》的出台就是立足问题导向,以落实党组织监督检查、拓宽群众监督渠道、健全问题倒查机制为抓手,让监督制度“长牙带电”。干部选拔任用工作监督检查和责任追究,同作风建设一样,永远在路上,要用“不鸣则已,一鸣惊人”的声势凸显从严治吏的坚定决心,用“绳锯木断,水滴石穿”的气势彰显猛药去疴的恒心韧劲,促进全面从严治党向纵深发展。
  用干部就是为了干事业。只有干部选拔任用工作这一“伯乐”,在《办法》织密的监督网下更加科学、严谨,才能相出更多担当作为的“千里马”,把合适的干部放到合适的岗位上。


2021年一季度守纪律讲政治讲规矩支书党课经典词句 [2]
  在某单位对接工作,有同志神情凝重、表情紧绷跑进办公室,向该单位领导请示某项工作“怎么办”,只见领导使个眼色说,“按老规矩来”,顿时,该同志如释重负、心领神会。一句“按老规矩来”,让旁观者看得云里雾里、听得不明不白,且对上下级之间的前后反映颇感吊诡。
  “按老规矩来”顾名思义是遵守优良传统、恪守正确理念、借鉴有益经验,从而把工作贯彻好落实好,原本并没有不妥之处;
但细想,在领导并未指明“按哪条老规矩”、“怎么个来法”的语境下,而下级却如“肚里蛔虫”能瞬间“参悟透”。如此看来,“按老规矩来”似乎并没有表面那么简单,好像还隐藏着“另一层意思”。不得不让人产生这样的联想,到底是“什么老规矩”那么神秘和富有力量,竟然一点就通、轻松解开难题“心结”。
  其实,“按老规矩来”背后存在一种潜在的违规风险,值得警惕。往往工作出现新问题、碰棘手事情,在现行的政治规矩和政策机制不能提供解答的基础之下,上下级“心心相印”的“老规矩”登上舞台、充当着“准绳角色”,一来“老规矩”到底合不合规矩,二来“老规矩”能不能维护群众正当利益等等,都是必然要面对的叩问和审查。另外,如此“老规矩”由何衍生而来,有没有明文规定的条例遵循等等,也必须经得起党纪国法“试金石”的检验。
  应当看到,“按老规矩来”还存在另一种可能,那就是白纸黑字的党章党规、法令条文等“明规矩”成为个别领导干部大包大揽、“发号施令”的绊脚石,于是同下级在蝇营狗苟、胡作非为的“默契配合”过程中,捆绑成以一套特殊规则为运行的“小团体”式、“小圈子”化的利益体,也就是“见光死”的“潜规则”。足见,如此“按老规矩来”说的是隐语和暗话,本质上恰恰相反,是“不按规矩来”、“按咱们的规矩办”,必将吞噬的是党的政治纪律和政治规矩,维护的是官僚主义和小团体主义利益。
  俗话说,“无规矩不成方圆”。规规矩矩、老老实实是党员干部的本色作风,清清爽爽、明明白白是组织关系的核心要义,如此履职用权、为民服务才能干干净净、堂堂正正。警惕“按老规矩来”潜在的违规风险,维护党纪国法的政治性、权威性和原则性,党员干部要严格按照机制和制度的明文规定办事,破除一切与政治纪律、政治方向等相悖的“亚文化”、“潜规则”,信奉政策律令、政治法规为圭臬,铲除私欲邪念的束缚枷锁,方能走出违规触纪的“雷区”、践踏红线的“泥淖”。
  故木受绳则直,金就砺则利。个别地方和部门之所存在“按老规矩来”违规办事现象,与现实工作中少数机制规定精细化欠缺有所关联,留下了可以“操作的空间”,在一定程度上滋生了用权腐败的土壤。因此,防范“按老规矩来”潜在的违规风险,还须从堵塞规则漏洞的“源头”着手,不断健全和完善相关政策规定和制度举措,织密规则网、扎密制度笼子,堵住任何可以“见缝插针”的违规行为,挤压“按老规矩来”的不法水分和不合规成分。


2021年一季度守纪律讲政治讲规矩支书党课经典词句 [3]
  据《随书·赵绰传》载,刑部侍郎辛亶因穿了红色裤子触怒隋文帝,欲斩之。身为大理少卿的赵绰反驳道,“据法不当死,臣不敢奉诏”。文帝大怒,竟命人将赵绰斩首。然其依旧坚决认为,“陛下可以杀我,但不可杀辛亶”。这时文帝差人问赵绰为何如此执着,其回答“执法一心,不敢惜死”。此后,“执法一心”成了为官者刚正不阿、耿直清明的“代名词”。
  从“执行一心”中,可以咂摸出赵绰闪烁光芒的人格魅力,尤其是对法纪坚守的笃定恒毅。一面是来自至高无上皇权的“压力山大”,另一面是内心奉国法为圭臬的“一片赤诚”。两者激烈冲突和碰撞之际,赵绰做出了“不敢惜死”的抉择、毅然决然崇法遵法,这正是其精神品质宝贵之处。由此联想到,党员干部履职用权、为民办事过程中,同样会遇到各种干扰和“梗阻”,是恪守规矩纪律不变、还是唯“杂音”之命是从,往往也能烛照其政治品格和党性修养的纯色。
  譬如,有的用权遇到上级“打招呼”,不加半点理性思考,不由自主“改弦更张”、曲意逢迎,更有甚者乐意当领导“肚里蛔虫”、主动献媚,凡事只求领导满意、不顾群众愿意;
有的办事碰到亲友“找门路”,“七情六欲”之脉瞬间点燃、“急公好义”之心涌泉喷张,情不自禁为其不断“开绿灯”“大放水”,甚至不惜余力、毫无原则地助其“人生达到高潮”。诸如此类,将规矩意识、纪律观念抛诸脑后,要么“唯上不唯下”、要么“唯私不唯公”,玩弄党纪国法于“鼓掌之中”,合“我心意”则用,不合上级意图、个人私利则弃。
  “私义行则乱,公义行则治,故公私有分”。可以说,与“执法一心”要求恰恰相反的就是“私义私心”观念。试想,“唯上”看上去是听从指令、服从安排的“老实巴交”者,骨子里却不敢直犯领导“龙颜”指出过失,害怕损其威信给自己“穿小鞋”;
更甚者蓄谋性阿谀奉承,主动为上级违规行权“出谋划策”,让自己看起来“乖巧懂事”,以期为政治前途“打手好牌”。更不用提,帮亲朋好友“开天窗”“批条子”等滥权行径,无不是私心作祟、私义钳制,让本该规规矩矩用权、清清白白干事的航船“开到阴沟里去了”,如此早晚会在“恢恢法网”的问责利剑之下“翻船”。
  欲知方圆,则必规矩。公权从“群众中来”,也得用到“群众中去”,这为党员干部履职用权划定了框架、为民办事厘清了边界。当个别上级意图与群众意愿相悖之际,就要拿党纪国法的“尺子”出来量量,孰是孰非一目了然;
当少数亲友尝试站在“自己的肩膀上”跨越法律,就要紧握为民初心的“一杆秤”掂量,能不能办一清二楚。可以说,唯有笃定对规矩纪律的信奉,激发“执法一心”的坚毅意志,才能“明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做”。
  哲人说,“挣断线的风筝不仅不会得自由,反而会一头栽向大地”。党员干部涵养“执法一心”的规矩意识,秉怀敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力之心,荡涤奉公守法的锐意坚韧,将遵规守纪进行到底,不为外部杂音裹挟、不因外物干扰所染,卸下包袱、放松自在方能步履轻盈、稳健致远。


2021年一季度守纪律讲政治讲规矩支书党课经典词句 [4]
  据广州市纪委监委网站5月24日通报:日前,经广州市委批准,广州市纪委对原广州市城市更新局党组成员、副局长叶浩军违纪问题进行了立案审查。叶浩军违反组织纪律、廉洁纪律等,未报告组织且未经批准,擅自在退休后三年内到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职并领取报酬。经广州市纪委常委会会议审议,决定给予叶浩军党内严重警告处分,收缴其违纪所得。
  关于党政领导干部“兼职取酬”问题,2013年中共中央组织部制定下发了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》,明确规定:辞去公职或者退(离)休后三年内,不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职(任职),也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动;
辞去公职或者退(离)休后三年后到企业兼职(任职)的,应由本人向其原所在单位党委(党组)报告,由拟兼职(任职)企业出具兼职(任职)理由说明材料,所在单位党委(党组)按规定审批并按照干部管理权限向相应的组织(人事)部门备案。
  对党员领导干部来说,党规党纪是“管”终身的,追责也是终生的。不是离了岗、退了休就进了“自由区”“避风港”,就可以游离于法律和规矩之外,淡化“四个意识”;
就可以跟组织和党规党纪打“擦边球”,玩“捉迷藏”。而是应当继续牢记党员责任和义务,牢记初心和使命,继续用党章党规约束自己,继续在党章“总规矩”规范一言一行,丝毫不可逾越纪律红线、道德底线。
  退休不退“责”,党员领导干部就要常怀律已之心、常绷纪律之弦、常思为民之责、常做利民之事,继续保持“全心全意为人民服务”的激情。《滕王阁序》有言:“老当益壮,宁移白首之心;
穷且益坚,不坠青云之志。”意思是说干事创业不计年龄大小,只有保持“年轻态”“激情心”,才能拼搏进取、不懈奋斗。退休离岗干部,是老干部、老党员,经验丰富、阅历丰厚,沉淀了无穷的智慧和力量,是国家的宝贵“财富”。对此,老干部要有一颗不服老的心,继续发挥好“余温”“余热”。
  老骥伏枥,志在千里。领导干部退休后,要有“正确的打开方式”,除了享受生活之外,要继续为民所想、为党分忧、为国尽责。可以根据自己的实际情况发挥余热、贡献力量。要通过言传身教,发挥好传帮带作用,指导年轻干部做好群众工作,增强干事创业动力;
要深入基层、深入群众,倾听群众的“呼声”,当好“邮递员”“传话筒”,向党委政府、部门单位出谋划策、建言献策;
要深入机关、企业、学校等重点单位、重点领域宣传党的路线方针政策,进行优秀文化传统教育等,切实让“余热”最大能量地“温暖”到“角角落落”。
  退休不退“责”,“规矩”不可破。现实中,我们不难发现还有那么些退休或离岗干部想到的不是如何发挥好“余热”,而是考虑怎样利用“余威”徇私情、谋私利,“利用原职权形成的便利条件,为请托人谋取不正当利益,收受请托人财物”等现象和问题。他们通过打招呼、递条子、跑项目甚至插手组织人事安排。如浙江省政协原副主席斯鑫良退休后四处插手地方事务,深圳市政府办公厅原巡视员汤耀治在返聘期间进行权色、钱色交易,中央对外联络部四局原局长曹白隽“退休后违规从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动”,等等,可谓利欲熏心、乐此不疲,最终被追责问责。
  “一日为官,终身追责”。党员干部会有退休时,但党纪国法没有“退休”日,更不会把党员干部退休作为免除监督的“盲点”。随着反腐斗争的深入推进,全面从严治党的持续深化,制度的“笼子”只会扎得越来越密、原来越紧。《中国共产党问责条例》确立了“终身问责”制度,是我们党做出的政治宣誓。事实证明,无论官职大小、职务高低,无论在职还是退休,只要违规违纪,都将难逃党纪国法的惩处。每位党员干部都要明白退休不退责的道理,正确行使党和人民赋予的权力,早给思想上“锁”,在位谨慎用权,退后谨慎从事,确保一生清廉。


2021年一季度守纪律讲政治讲规矩支书党课经典词句 [5]
  “欲知平直,则必准绳;
欲知方圆,则必规矩。”没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。开展党员教育管理工作,就需要认真学习贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》(以下简称《条例》),在明“规矩”中抓落实,在讲“规矩”中成“方圆”。
  要见思想,把“规矩”内化于心。对党组织而言,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更加重视党员教育管理工作,把《条例》作为教育党员、管理党员的根本依据和基本遵循,不折不扣贯彻好、落实好,把党员教育好、管理好,让党组织战斗堡垒作用更强,让党员先锋模范作用发挥更好。就党员个人而言,要树立讲规矩的底线思维,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉接受党组织的教育管理,着力加强自身党性锻炼,坚决反对破坏规矩、无视底线的行为,在一言一行中做到讲规矩、守纪律,始终做到对党绝对忠诚,始终坚定理想信念。“规矩”既有外延、又有内涵,要做到不忘初心、牢记使命,才能用坚强党性修正思想偏差,进而实现融会贯通、知行合一,真正成为一名新时代合格的共产党员。
  要见行动,将“规矩”外化于行。党组织是教育管理党员的责任主体,承担着教育、管理、监督、服务党员的职责,如何用好《条例》、讲好“规矩”、担好使命,是各级党组织必须思考和解决的重要课题。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照《条例》明确的内容,全面统筹、整体把握,因地制宜、分类推进党员教育管理工作,不断增强党员教育管理的针对性和有效性,引导广大党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。党员干部要把《条例》作为思想底线和行为准则,切实做到有所为有所不为,一方面,主动参加党组织开展的学习培训活动,自觉履行党员义务,严格执行和落实党的各项规章制度,真正把规矩和纪律落到实处;
另一方面,要校准人生航标、修正思想偏差、改正错误行为,多做为党尽责的实事,常做为民造福的好事,用实际行动擦亮共产党员的“标签”,以实际业绩赢得广大群众“点赞”。
  要见成效,用“规矩”律己及人。“其身正,不令而行;
其身不正,虽令不从。”各级党组织负责人作为“排头兵”和“领头雁”,在严格要求身边每一位党员的同时,必须首先严格要求自己。要深入学习领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,切实做到率先垂范、以身作则,为其他党员树好标杆、作出典范。党组织领导班子成员要在教育管理党员的同时约束好自身,发挥好示范引领作用,在党员教育管理工作中时刻不忘讲“规矩”,持续不断提高党员队伍建设质量,最大程度激发党组织的生机和活力,永葆党员队伍的先进性和纯洁性,以实际行动推动新时代全面从严治党不断向纵深发展。普通党员要做到紧紧跟随、迎头赶上,切实在参加学习中提升能力,在接受教育中锤炼党性,在服从管理中明事知理,让讲规矩、守纪律成为日常工作生活中的一种习惯、一种自觉,努力成为习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。
  打铁必须自身硬。建设伟大工程是赢得伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想的政治保证,是“四个伟大”的关键所在。党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作,是建设伟大工程的重要基石和根本保障,我们必须毫不动摇坚持和完善党的领导,在党员教育管理上常抓不懈、久久为功,用好《条例》这个“规矩”,画好党员教育管理的“方圆”,把党的建设新的伟大工程建好,把党建设得更加坚强有力,进而赢得伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想。


     2021年一季度守纪律讲政治讲规矩支书党课经典词句 [6]

  “矩不正,不可为方;
规不正,不可为圆。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。”习近平总书记指出:“要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。当代中国,最大的政治就是坚决做到“两个维护”,最大的规矩就是旗帜鲜明讲政治,我们要始终把讲政治守规矩放在首位,严守政治规矩、永葆政治本色,全力以赴为人民谋幸福,为民族谋复兴。
  讲规矩当内化于心,守纪律当外化于行。建党98年的历程充分证明,严明党的纪律和规矩是我们党的优良传统和独特优势,是克服各种艰难险阻、战胜各种风险挑战的重要法宝,正是因为我们党始终注重严明和遵守政治规矩,党才能由小到大、由弱到强,始终具有强大的凝聚力、战斗力,才能战胜一个又一个艰难险阻,不断从胜利走向新的胜利。党员干部就当充分发挥我们党的优良传统和独特优势,严明纪律讲规矩,坚守原则有底线,坚持不懈锤炼党性,锻造品质。每一位党员干部都应当时刻紧绷规矩和纪律这根弦,守住这条底线,使守纪律讲规矩内化于心、外化于行,成为一种习惯、一种自觉、一种常态。
  讲规矩当风清气正,守纪律当知规明矩。党的十八大以来,中央以零容忍的态度惩治腐败,中央惩治腐败的决心得以彰显,腐败蔓延的势头得以遏制。但是“逾规矩”“潜规则”等现象依旧存在,究其原因就是思想麻痹松懈、规矩意识淡薄的结果,很多问题,不是没有政策规定,而是执行不彻底,或者就根本不执行。在执贯彻执行时“不求百姓拍手,只求领导点头”;
在人际交往里信奉“章子不如条子,条子不如面子”等等。党员干部只要从根子上清除“潜规则”,拒绝歪风邪气,让庸俗化、低级化、自由化和随意化无处藏身、销声匿迹,坦坦荡荡做人,清清白白做事,逐步培育风清气正的政治生态。
  讲规矩要心有所畏,守纪律当行所有止。“善禁者,先禁其身而后人。”没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。严明的纪律和规矩是我们党区别于其他政党的一个鲜明特征,是保持党的团结统一,增强党的凝聚力战斗力的重要保证。党员干部要心中要有“明白账”,做事要有“硬杠杠”,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做。让坚守党章、遵守党规、守住纪律,成为每一位党员干部的办事处事的根本原则、必备素质,自发、自动、自觉按原则、按规矩办事。作为党员干部要旗帜鲜明讲政治,坚定立场讲规矩,始终把纪律挺在前,规矩立在前,凡事讲规矩,办事按规矩。
  毛泽东同志强调指出:“加强纪律性,革命无不胜”“路线是‘王道’,纪律是‘霸道’,两者都不可缺少。”邓小平同志反复强调:“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”实现中华民族的伟大复兴需要一支讲规矩、守纪律的铁军,需要我们撸起袖子加油干,牢记使命在担当,唯有以“我将无我,不负人民”的决心,随时准备为人民福祉鞠躬尽瘁,为民族复兴大业奉献终生。


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