强意识严履责保安全心得体会

下面是小编为大家整理的强意识严履责保安全心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

强意识严履责保安全心得体会4篇

【篇一】强意识严履责保安全心得体会

安全心得体会

导读：范文 安全心得体会

　　【篇一：安全心得体会】

　　“珍爱生命，安全第一”这几个字写起来容易，但是做起来却很难。是啊！生命只有一次，生命是世上无可比拟的财富。既然降生为人，有谁不愿笑可常开？有谁不愿幸福快乐？安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的世界。我们虽然不能完全消除事故，但是可以尽量避免事故的发生。

　　作为老师，我们不能有一丝一毫的粗疏之处，对于学生安全工作要细致于毫微之处。对于学生思想工作要做到深处，对于学生的心理、生理状况要了解到细节，并时刻警醒自己切不可忽视。要时刻教育、告诫学生其行为可能面临的危险性，告诫、纠正。对于班级存在的安全隐患，必须要做到监管、排查在先。对于思想压力过大或有心理疾患的学生要及时做好思想疏导工作，让他们拥有健康的心理，杜绝悲剧的发生。

　　同时也了解了学生安全事故的易发性和多样性，更进一步提升了我的安全意识和教育意识。家长、学校、教师对学生的关注保护是必不可少的，但这些只能为他们的成长提供了外部条件，真正能起到作用的是未成年人的自我保护。通过学习，我们明白了只有增强责任意识，我们大家才能把安全隐患降到最低。在学校无违规、不当行为的，不用承担相应的法律责任，但通常情况下会承担一定的赔偿责任。对未成年人的保护不仅要保护他们的人身安全，更要注意提高他们的心理安全意识，学生的安全永远应该放在第一位。学生作为未成年人，缺乏自我保护安全意识和能力，当属弱势群体，事故发生后责任归属主要围绕监护人、学校、自身三方面。作为学校，我们当仁不让地应承担相关的教育管理责任。

　　针对学习，我想有以下几点体会：

　　1、事故往往源于无知。所以作为教师以后也应时时加强有关校园安全的学习。

　　2、安全事故重在预防。首先，要做好副班主任所应做的常规性检查及管理。其次，善于观察学生面上存在的安全隐患，及时提醒，找出对策。

　　3、安全无小事，提高涉及学生安全事件的敏感度，做到认真对待，及时处理上报。

　　4、利用家长会与家长协调，共同做好安全防范工作。宣传各种安全措施。

　　【篇二：安全心得体会】

　　2013年8月27日，小学安全教师在昌乐特师附属小学进行了为期半天的培训学习，附小刘昆仑等几名老师做了精彩的报告，通过学习，我感受颇深，下面是我的点滴学习体会。

　　我觉得对小学生进行安全教育很有必要，社会发展到今天，从现代教育理论的角度，要求我们必须由“应试教育”向“素质教育”转变。因为教育本身是为了培养、提高学生的全面素质，而不是单纯地灌输科学文化知识。我们不难看出，在学校对学生开展安全教育，具有加速培养合格人才的作用。开展安全教育，从学校治理的角度看，它可以提高学生的素质，为学生的健康成长和全面成长创造良好的外部环境和文化氛围。小学生一方面要自我约束，遵纪守法，另一方面，其学习和生活又要有必要的外部条件和稳定的治安秩序作保障，而小学生安全教育恰恰在这两方面得到了全面体现。

　　小学生有自己的年龄特点，他们的安全意识普遍比较薄弱，自身安全意识不强。主要表现为：在自身物品管理上，思想麻痹，物品随意乱放。缺乏自我保护意识，对社会了解不够。他们在校园内学习、生活、接触社会少，辨别是非能力差，容易被犯罪分子利用指示其犯罪。还有的小学生不注意用电、用火安全，不注意出行交通安全，存在侥幸心理，往往容易造成安全事故。一些小学生缺乏社会责任感，抱有“多一事不如少一事”的思想，“事不关己，高高挂起”，看到违法事件，没有关系到自己切身利益，装作视而不见等。认识不到打架斗殴、盗窃等给自身、他人、家庭、学校会带来什么样的危害。因此，要加强安全教育，提高小学生安全的防范意识。

　　一、校园中存在的安全隐患。

　　1.学生集会、集体活动、课间活动的安全隐患。

　　2.学生饮食、就餐的安全隐患。

　　3.学生交通安全隐患。

　　4.校园隐性伤害的隐患。

　　二、学生集会、集体活动、课间活动中应该注意的安全事项。

　　上下楼梯要注意什么？

　　1.不要因为赶时间而奔跑。

　　2.在人多的地方一定要扶好栏杆。

　　3.整队下楼时要与同学保持一定距离。

　　4.上下楼时不要将手放在兜里。

　　5.不要在楼道内弯腰拾东西、系鞋带。

　　6.上下楼靠右行。

　　集体活动中要一切行动听指挥，遵守时间，遵守纪律，遵守秩序，语言文明。

　　课间活动应当注意什么？

　　l.室外空气新鲜，课间活动应当尽量在室外，但不要远离教室，以免耽误下面的课程。

　　2.活动的强度要适当，不要做剧烈的活动，以保证继续上课时不疲劳、精力集中、精神饱满。

　　3.活动的方式要简便易行，如做做操等。

　　4.活动要注意安全，切忌猛追猛打，要避免发生扭伤、碰伤等危险。

　　三、学生饮食、就餐的安全注意事项。

　　不吃过期、腐烂食品，有毒的药物要放在安全的地方。

　　禁止购买用竹签串起的食物：油反复使用，竹签容易伤人，食品卫生得不到保证，油炸食品有致癌物质。

　　四、交通安全注意事项

　　行人靠右走，过马路要走斑马线，注意观察来往车辆，红灯停，绿灯行，遵守交通规则。

　　乘坐公交车注意事项：

　　1.车停稳后，方能上下车，上下车时注意秩序，不要拥挤。

　　2.乘车时，要站稳扶牢，不要把身体任何部位伸出窗外，人多时，应该注意看管好自身物品，谨防扒手。

　　3.注意公共场所礼仪，时刻牢记“寿春品牌，当我责任”。不要大声喧哗，保持环境卫生，主动为老若病残让座等。

　　骑自行车须知

　　1.要学习了解、自觉遵守道路交通法规。

　　2.保持车况良好，车铃、刹车齐全有效。

　　3.行驶中要遵守交通信号灯，不得抢穿红灯。

　　4.穿越无信号灯的十字路口，必须"一慢、二看、三通过"。

　　5.必须在规定的非机动车道内行驶；
在无分道标志线的道路，必须靠边行驶。

　　6.行驶时不要随意抢占机动车道、不要多车并排行驶。

　　7.行驶时要集中思想，不要带着耳机收听广播、音乐。

　　8.在转弯时必须看清后面来车，先伸手示意，不要突然转弯、斜行转弯。

　　9.对于不同天气特点，做到安全行车：顺风不要借助风势骑快车；
逆风不要低头猛骑不看路；
雾天视线变差要慢速骑行；
下雪结冰路滑要扶稳车把；
雨天穿戴雨披更要多留心。

　　五、其他校园安全的注意事项：

　　1.如何正确对待老师的批评，甚至误解？

　　敢于自我反省，认真反思。如果真是老师误解，应该和老师好好交流。切忌偏激，甚至做出什么过激的行动。

　　2.你与同学发生矛盾怎么办？

　　自己的所作所为也要有安全意识。青少年时期容易冲动，容易感情用事，因此，在同学间遇到矛盾时，一定要冷静，要理智，切忌用拳头代替说理，给自己和同学带来不良的后果。

　　3.如何加强教室安全？

　　要注意教室的安全。学生上课离开本班教室一定要关好门窗，要将钱和贵重物品带在身上，不能给小偷有可之机；
不要把球带到教学楼，在教室楼的走廓上踢，这种行为既违反了校规，又存在着很大的安全隐患，试想一想，若把玻璃窗踢碎，玻璃片飞入哪一位同学的眼中，哪后果是不堪设想的。

　　4.为什么不能提前到校？

　　校门没开，一些学生在校门发生矛盾，无人调解会造成不必要的伤害。在校门外拥挤，会造成意外伤害。

　　5.当自己感到身体不适时，怎么办？

　　及时告知班主任或任课教师，与家长取得联系。

　　6.你不认识的人自称是你家人的朋友，要将你接走，你怎么办？

　　先让班主任与家人取得联系再视情况而定。

　　7.临危逃生的基本原则：保持镇静，趋利避害；
学会自救，保护自己；
想方设法，不断求救；
记住电话，随时求救。

　　【篇三：安全心得体会】

　　安全生产是铁路运输永恒的主题，近年来铁路跨越式发展步子越来越快，越来越大，对我们车辆职工也提出了越来越高的要求。几年来，自己坚持主动认清形势，增强责任意识，总结吸取经验，提高自身素质，为确保运输安全，最后一道防线牢不可破而努力，下面就谈几点个人的体会。

　　一、认清形势，转变观念，铁路跨越式发展进程加快，车辆新技术、新工艺的采用，新规章的出台，以及五次大提速，尤其是去年，我们经历了撤消分局，路局直管及两次生产力而已调整，动作之快，步伐之大，大家都有体会，但我想无论怎样改革，怎样变化，车辆职工保安全生产的责任只能是越来越重，各级领导的要求也是越来越高，保证开行每一趟列车的安全，永远是检车员的天职，只有主动认清形势，与时俱进，跟上铁路改革发展的步伐，才能使自己变不适应为适应，变被动为主动，只有带头一种我们这一代能赶上铁路跨越式发展的光荣感和使命感、自豪感来面对形势和任务，才能真正做到珍惜岗位，爱岗敬业，因此我在行动上，自己遵章守纪，精检细修，自觉从严，主动“三控”把确保运输安全生产做为自己的神圣职责。在去年一年中发现种类重点故障30余件，较突出的10余件，为安全运输提供了有力保障。

　　二、端正态度，落实责任制，列检作业讲究的就是一个自觉，自觉遵守两纪，自觉执行作业过程，自觉做好三控，只有在平时看每一趟车，每一车车，都坚持自觉两字，才称得上是一个好检车员，才对得起各级领导的关心和期望，才是对运输负责，对安全负责，每月开支不因违章违纪违标而减少收入，这也就是对家庭负责，对老婆孩子负责。如果自己不自觉靠工长管、靠领导盯，有人检查，就多看一眼，没人检查就敷衍应付，那就不是负责的态度，说起来，自己也会脸红，所以我在平时作业，不管是白班、夜班，坚持作业标准，执行作业过程，不走过场，不摆样子，精检细修，发现故障，在去年连续发现交叉杆及交叉夹板折断，特别是通过外观检查发现的滚动轴承保持架破损故障，防止了切轴事故的发生，及钩舌裂，外圈缺损等较大故障。我感到这样做就是端正了工作态度，就是把自己的责任落实到实处。

　　三、学习先进，总结经验，向先进职工学习，是使自己不断进步，提高技艺的捷径，我坚持学习他人防止事故的好经验，好做法，并运用到自己的实际工资之中，比如：学习本车间防止事故能手的经验和小招法，以及专程到唐北车间学习防止故障的经验介绍，实物展览，尤其轴承故障和制动梁故障，吸取经验，不断提高自身技术。四、努力学习，提高素质。提高本人技术素质，掌握检好车，修好车的真本领，才是确保安全的保证，尤其是提速车改造，新技术、新配件大量应用的今天，刻苦学习技术业务，更为重要，充分利用业余时间学技练功，新型车车的单车检查及K2型车辆制动梁的更换，并重点掌握新型车的故障规律及应急处理方法，做到技术熟练，同时在班中休息时间及下班家中休息时间学习理念知识，使自己真正的增强了技术业务素质，为安全做好坚实的基础。

　　以上是自己工作中的体会，虽然取得了一定成绩，但是对照实际工作标准，差距还很大，但在以后的工作中，自己一定继续努力进取，取长补短，与时俱进，始终站在时代的前列，用强烈的紧迫感、责任感，全身心的投入到工作中去，珍惜岗位，发扬爱岗敬业的精神，保安全、保生产，为铁路发展做贡献。

　　【篇四：安全心得体会】

　　集团公司蒋总来龙岗提出了“安全为天、快速钻进、建设龙岗大气田”，把安全工作摆在了最首位，安全是我们所有工作中最重要的，不安全就不生产，发生安全事故就否定一切成绩，通过大讨论和对“3.26”、“5.26”两起事故的深层次分析，全体干部和员工的安全理念和对安全的本质认识有了大的提升。

　　美国著名的社会心理学家马斯洛提出了人的需求层次理论。他把人的各种需要分成五个层次，依次序上升。

　　1.生理需要；


　　2.安全需要；


　　3.社交需要；


　　4.尊重需要；


　　5.自我实现的需要。

　　其中生理需要是人的各种需要中最基本、最强烈的一种，是对生存的基本需要，也是所有动物都需要的最基本的最低维持生命的需要，包括对食物、水、住所、衣服、性、睡眠等的需要，它基本上是人的生理机能的本能需要，它是推动人的行为的最强大的动力。如果人的这种最基本的生理机能需要得不到一定程度的满足，人的生存就会很困难，他的生命就缺乏最基本的保障。一个缺少食物、自尊和爱的人首先需求食物，只要这一需求还未得到一定的满足，他就会无视或把所有的需求都推到后面去。因为他的生命的存在缺乏最基本的保障，他就会为此而无视一切，包括自己的生命；
当一个人的生理需要得到一定程度的满足后，就会产生对安全的需要，已拥有食物、住所的人开始关心他将来的食物、住所等生活必需品，他需要不断的获取食物、药品等基本生存物品和保证自己的生命、财产等不受威胁和侵犯；
在获得以上两个基本的、关系到人的持续生存的低层次需求后，人就会产生社交的需要，同人往来、进行社交、获得朋友的友谊、获得别人的爱、给予别人爱、希望被社会和团体所接纳、得到认可；
在与人交往的基础上，就会产生对尊重的需求，包括受人尊重与自我尊重二个方面；
自我实现的需求，这是人的最高层次的需求，是指人的理想、抱负、发挥个人能力的需求，是指精神方面的最高人生目标的需求。

　　作为我们中石油员工，排在第一位的生理需要，因工作环境和工作的特殊性，性需要可能存在一点小问题，其他如食物、水、住所、衣服、睡眠等的需要都是充足而有保证的。安全需要在马斯洛的需要层次理论中，排到第二位的，如果排在第一位的生理需要已解决，而不存在后顾之忧，那么安全需要就是最重要的了，一个人失去了生命，作为个体，那什么都不需要谈了。工业生产，各个工序、流程都存在发现和未发现的安全风险，关键在于我们的重视程度和防范措施的有效性。

　　经过近段时期不断的学习、总结和大讨论，我谈谈自己的几点看法：

　　一、安全工作重点在领导。中石油在各种生产领域里的各项安全生产规章制度和标准应是非常完美的，但我们在执行中，是否做到按照规章制度来实现各项工作的安全生产。生产任务不忙时，大家都遵照执行各项规章制度和操作规程；
生产任务忙时，各项安全规章制度和操作规程，我们会不会走样呢？我们在生产过程中无意识的习惯性违章是否得到及时的纠正，操作者的安全意识、安全知识和新风险的识别能力及能及时采取的规避措施能力是否达到一定的水准呢，所以说，安全工作重点在领导，只有领导重视安全，牢固树立“安全为天、不安全决不生产”的意识，并组织有效的安全教育和督察各个环节，才能做好安全生产。

　　二、安全生产关键在操作者。领导是人，不是神，不可能你操作时，时时刻刻守着你，这就要求你要严格的按照操作规程来操作，不能有一丝马虎，否则就可能发生安全生产事故。在操作前，先看清楚自己的周边环境，进行分析自己进行操作时，存在哪些安全风险，对自己和他人会产生什么后果，自己该如何规避，熟悉一遍自己的操作规程，然后才进行操作。“5.26”事故，其他原因我们暂且不谈，就谈谈死了的操作者

　　1、他在平地上还没上二层台前，他就应想到那是高空作业，自己上去后，存在高空坠落的风险，必须配戴保险绳；


　　2、他在二层台上后，在未进行折卸指梁前，也没进行风险识别，也没意识到高空坠落的风险；


　　3、他在折出一根销子后，还是没进行风险识别，反而站在即将被折卸掉的指梁盖板上面敲打另一根销子，然后和指梁盖板一起从二层台坠落下去而伤生，其本人难道想死吗？他不想，他很想活，是自己杀害自己，是违章指挥+违章操作+工作习惯+自己的无知而害死了他，这起事故，只要有一个环节遏止了，“5.26”事故就不会发生了，难道操作者不应引起重视吗？违章指挥，你可以拒绝执行，并且可以向上级部门报告，上级部门将会对违章指挥者作出严惩的，谁也不敢顶风违章指挥。

　　我出差和外出时，我在选择住宿时，都要先看看自己即将住宿的房间离安全通道有多远，宾馆的安全通道是否合理，如果发生火灾等其他事故时，自己是否能快速撤离，如不满意，我会重新选择的。同样的，我们操作者在进行操作前也应先看清楚自己的周边环境，进行分析自己进行操作时，存在哪些安全风险，对自己和他人会产生什么后果，自己该如何规避，自己规避不了的，就立即停工向领导汇报，做到绝对的安全。养成良好的安全习惯，你、你家人、你的同事及你的朋友会受益的。如果每个操作者都具备良好的安全意识、安全知识、新的风险的识别能力和风险规避能力，我们的安全工作就能处于良好的境地，安全形势会一直大好的。

　　三、有效的安全教育起着决定性的作用。我从事安全管理工作已3年多了，这3年多时间，我一直在深思，如何才能对员工进行有效的安全教育？如何才能提高员工的安全知识和安全意识？传统的以文传文、一些长会短会已触动不了员工已麻木的安全神经，一些安全事故影音文件也只能起短暂的教育作用，有时，我自己都很茫然，有效的安全教育路在何方？我个人认为，把一些恐怖的、触目惊心的、让人倒胃的大幅安全事故图片长期横列在显眼的安全教育橱窗内，以视觉来刺激员工那已麻木的安全神经，让员工先自己从主客观风险、自己面临那诸多风险时该如何规避等方面进行分析事故原因并写出书面心得体会，然后安全部门再全面总结分析，安全教育的效果要好得多。长期的多方面的恐怖式图片安全教育，一定能引起员工灵魂深处的触动，同时其自己进行了分析总结，而且安全部门进行了全面总结分析，无疑对员工的安全知识、风险识别和规避措施能力有所提高，知道哪些不能做、存在何种风险、做了会产生什么严重的后果，加之是令人难忘的恐怖安全图片，能在员工心中打上烙印的安全事故图片，绝对能起到好的安全教育实效。

　　四、安全监督和提醒是安全生产的保证。有效的安全监督，对发现的安全违章要体现在铁面无私，发现违章现象，要进行严惩，不能放任，否则因你一时之松而害人性命。同事间发现违章和存在不安全因素要相互提醒纠正，做到真正的全员参与安全管理，安全的被动局面才能扭转。目前，部分员工对安全监督的提醒和纠违行为，还认为是安全监督在挑自己的刺，跟自己过不去，找自己的麻烦，从根本上还认识不到安全监督和提醒的重要性，因为一个人不论他的安全知识和意识如何的高水准，但他的身体、心理状况在一个月中总有那么几天的低谷期，人处于低谷期时，就可能存在无意识的、不自觉的发生违反操作规程的行为，在违章的初期得到提醒和纠正，就能及时的避免可能发生的安全事故，更何况我们的广大员工的安全知识、安全意识不高，习惯性违章没有得到有效的遏止，习惯性违章依然存在，安全监督、全员互相监督和提醒尤其显得重要，应贯穿于我们生产全过程，也只有这样，我们安全的被动局面才能扭转。

　　最后，完善的各项安全规章制度+完善的操作规程+通过有效安全教育而成为高安全知识、高安全意识的操作者+严格的监督、检查+规范的基础管理=完美的安全生产。

　　【篇五：安全心得体会】

　　近几年来，由于关于食品安全的事件层出不穷，食品安全问题已经成为人们关注的焦点之一。这些事件暴露了我国食品安全的监督和管理存在着各种各样的问题。下面就我就几个方面来讲讲加强食品安全性的几项措施：

　　一、强化源头管理

　　近年来我国食品产业发展快速，对经济增长的贡献率逐年加大，但同时由于准入门槛低等原因，大量食品企业规模小、分布散、集约化程度不高，自身质量安全管理能力较低。庞大的食品生产消费量、众多的生产经营者，再加之食品安全监管体制机制还不健全，这些我国食品安全基础薄弱的最大制约因素。要从根源上解决食品安全问题，首先应建立从农场到餐桌全过程的产业链监控体系，无论是蔬菜还是肉食，只要是食品范畴都应该列入监控范围之内。从生产资料如水、土壤、饲料开始，就应该加强监控，不能等到进入市场时再检测。

　　二、建立信用档案加大教育宣传

　　近年来发生的一系列食品安全事件凸显了我国食品行业的信用缺失问题，信用缺失已经成为制约我国食品行业健康发展的重要因素。为此政府应建立完善的食品安全信用档案，真正在全社会建立产品源头可追溯、去向可追踪、信息可存储、产品可召回、查有线索、找有依据的良性运行机制。同时，完善食品安全宣传教育机制，加大食品安全宣传教育力度。当前公众的食品安全防范意识、法制观念并未有大的加强，教育是食品安全防御措施的基本环节。社会应形成一种氛围，使食品的生产者、经营者、消费者兼具食品安全的支持者、维护者和创造者三重身份，从而降低监管成本，提高监管效力。

　　三、整合监管机构

　　我国食品安全管理分别由食品药品监管、农业、商务、卫生、质监、工商等多部门实施分段管理，可能出现“多头分散、衔接不紧”的状况。因此应该进一步理顺食品安全管理体制，由一个部门为主实施“综合性、专业化、成体系”的监管。不论食品哪个环节出现问题，都会追究该部门的责任，从而避免监管缺位或者职责交叉、责任不清，最大限度地堵住监管漏洞。

　　四、加大执法力度

　　在我国，之所以出现接连不断的食品安全事件，与法律对违法者的惩罚力度是有关系的。当企业违法时，中国法律对其的处罚是：消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款10倍的赔偿金。这种标准的处罚丝毫不能威慑到企业。一些违法食品生产商就是因为“过低的违法成本”，才敢生产“问题食品”。因此，要对食品安全违法犯罪活动始终保持严厉打击的高压态势，违反法律法规的要从严惩处。

【篇二】强意识严履责保安全心得体会

铁路安全心得体会

　　铁路安全心得体会 篇【1】

　　“安全第一 ”是铁路永恒的主题。

　　安全是什么?安全就是一种责任，就是一种使命，数以千万计的旅客把人身安全交给我们，国家把上亿财产安全交给了我们，作为一名铁路职工，我们只有凭借自己的业务技能和强烈的责任心、一丝不苟的工作态度，来认真完成本职工作。安全就是我们对工作高度认真负责的态度，安全对我们铁路行业来说放在首位，我们经常讲“安全第一”这就是我们的态度，也是我们的原则，安全是我们取得效益的前提，安全对于我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全，不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头，只做成标语，只写进课本，我们要在思想烙上安全第一印记，在做每件事前都要考虑安全，在工作中时时刻刻不忘安全。

　　安全是什么?安全就是一种经验。每出一个事故都能总结出教训，这些教训就成了我们的规章，血的教训换来了我们的规章制度，我们是靠规章制度来保证我们的安全，旅客和货物的安全。人类之所以不断的进步，就是人类关善于总结、并从总结中得到进步。

　　安全是什么?安全就是一种荣誉。对于铁路行业来说，安全就是一种荣誉!在经济高速发展的今天，旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全，我们铁路企业就是抓住了安全，才赢得了市场，取得效益，这是我们铁路行业共有的荣誉，我们铁路以安全、正点、优质服务在国人面前也出尽了风头，功劳的取得也和和位默默无闻、呕心沥 血、谨慎细心，风里来、雨里去密不可分。追根结底，安全生产就是我们铁路的命根子，我们马上都要奔赴自己的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立安全第一的思想，克服种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞活好自控互控，从工作中的每一

　　分钟入手，从每一趟进库列车的安全入手，让我们晴天一身雨，雨天一身泥的劳动果实不被安全事故窃取。

　　铁路安全心得体会 篇【2】

【篇三】强意识严履责保安全心得体会

　　第一篇、部队事故案例警示教育心得体会

　　部队三责安全心得体会

　　案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关，一幕幕惊心动魄重现眼帘，给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位，执行不到位。一件件事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。通过学习，再次强化了自己的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。体会如下

　　1、一揽子事故暴露出来的问题是“违章、麻痹大意、责任心不强、技术匮乏”，不树立牢固的安全意识，蛮干、只图省事、图快、存绕幸心理、怕麻烦，这就是事故发生的必然；

　　2、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生；

　　3、危险源管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作中执行力度缺乏，危险点控制措施虚设；

　　4、认识有限，冶金行业人员流动量比较大，“三熟”执行不到位；

　　5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻，个人的知识、技术存在很大的局限性；
总之，事故的发生是由于种种局限性，导致了认识上的差异，给安全生产埋下了诸多隐患。

下一步工作开展计划

　　1、健全安全生产责任制。要建立健全以岗位责任制为重点的安全生产责任制，并逐级分解，具体到人，落实到生产过程中。加强安全生产的统一协调管理；

　　2、车间内部要建立健全内部安全检查制度、奖惩制度等，形成安全生产的有效激励机制和约束机制；
完善作业规程，并严格按规程进行现场作业，反对违章作业，加强现场检查，落实安全措施，及时整改设备及人员存在的隐患；

　　3、做好职工安全教育培训。切实加强新进厂员工、转岗员工、关键岗位和危险岗位人员的安全意识、安全常识和安全技能培训，提高企业负责人、管理人员的安全管理能力，认真组织应急救援方面的培训和演练，提高广大职工防范事故的能力；

　　4、加强安全监督管理。车间安全监管人员要加强对操作、设备点检、设备检修等工作的监督检查，重点检查规章制度、操作规程、隐患治理、人员培训和应急预案等；

　　5、严肃事故调查处理。对于已发生的事故，有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则，认真调查，严肃处理，跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。要以事故为戒，举一反三，对照检查，落实整改措施，防止同类事故再次发生。

　　第二篇、部队教育整顿心得体会

　　部队三责安全心得体会

　　作风纪律教育整顿心得体会

　　通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对自身存在的

　　问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析

　　一、存在的主要问题

　　1、在作风纪律教育整顿活动初期，片面地自我安慰，认为自己没有什么问题需要自查自

　　纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对作风纪律教育整顿的责任感、危

　　机感认识片面，反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差，态度不够端正。

　　2、业务知识不够钻研。表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关

　　和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做

　　实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作

　　的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂

　　的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等

　　待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神

　　3、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如以前

　　非执行任务时冲红灯、闯禁行，这些都是特权意识错位的具体表现。

　　4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理，在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生

　　焦躁、心烦意乱的情绪，这样会导致工作中出现重大失误。

　　二、存在问题的主要原因

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这

　　段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析

　　产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习

　　多，自学少，特别是对 “三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，

　　使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使

　　学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定

　　性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导

　　会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的

　　计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，

　　没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作

　　作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、今后的整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时

　　候都不能放松。今后我不仅要学条令条例，五条禁令，更要认真学习 “三个代表”的重要思

　　想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用知识武装自己的头脑，

　　提高自己的修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世

　　界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自

　　警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而

　　进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　　2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的

　　本领；
要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；
要开拓创新，积极进取，把工作

　　提高到一个新的水平。

　　3、随时随地的将“五条禁令”、“法纪教育”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己

　　的

　　身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，彻底改正自己的毛病，以严谨的态度对待工

　　作，对待每一个人。

　　4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，

　　最大的问题是要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、

　　刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，

　　虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。努力做到建立健全长效机制，确

　　保部队高度稳定。篇二部队安全稳定教育整顿活动心得体会 安全稳定教育整顿活动心得体会

　　根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案，我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活

　　动动员大会，集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习，我充分认识了开

　　展安全稳定教育整顿活动的重大意义，通过教育整顿活动，我有以下几点心得体会

　　一、统一思想，提高认识。通过学习，我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个

　　稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量，

　　公安边防部队具有双重属性，既是警察又是部队。既具有军事性，又是一只执法力量。虽然

　　公安边防部队是现役，执行的是部队条令条例，但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安

　　机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负

　　着军队不具备的执法办案，防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时，公安边防部队

　　大都处在偏远地区，代表国家履行打击边境违法犯罪，维护一方稳定，保一方平安的职能。

　　二、防微杜渐，预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常

　　抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展

　　法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何规范自己的 言行。实践证明，通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学

　　习教育活动，对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助，这也正是部队内

　　部稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的

　　危害性，要结合警示教育，分析部队内部不稳给官兵家庭，给部队建设带来的影响和危害，

　　时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期，担负的不同任务，所处的环境，

　　人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，讲求实效。

　　三、加强领导，明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视，要端正指导思想，

　　坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作，全面预防、标本兼治、常抓不懈，最大限度地

　　预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责，发

　　挥好“第一责任人”的作用，带头执行安全工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为部属作

　　表率。定期分析部队的安全形势，有效开展多种形式的安全教育，认真组织安全检查，督促

　　部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级，落实责任制，培养领导和党员骨干的责

　　任意识、政治意识和大局意识，才能确保稳定工作处处有人抓，每个环节有人管。只有这样

　　才能从根本上确保内部的安全稳定。

　　四、落实制度，严明纪律。要做到内部稳定，一是要抓 好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化，分解落实到每位官兵，对于

　　制度落实不到位的问题，要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律，对于不按制度执行，

　　造成严重后果的，必须严肃查处，按规定追究有关人员的责任，要及时给予严格惩罚，以警

　　示教育部队，切实维护纪律的严肃性。篇三部队安全稳定教育整顿心得体会 部队安全稳定教育整(转载于:部队教育整顿心得体会)顿心得体会 安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作

　　为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政

　　治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、

　　法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工

　　作，提高人的素质和觉悟来达到。

　　一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中，

　　组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，

　　要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创

　　造良好的安全工作环境和氛围。

　　（一）要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，

　　容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严

　　明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

　　因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟

　　不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能

　　从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根 基。

　　（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

　　懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也

　　不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如

　　何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，

　　培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

　　（三）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

　　常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，

　　圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成

　　为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，部队三责安全心得体会

　　安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都

　　有人管理。

　　二、加强思想政治工作，提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动

　　思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增 强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组

　　织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，

　　违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。

　　根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

　　“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有

　　名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

　　厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

　　三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，

　　增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻

　　辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因

　　素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的

　　重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动

　　频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作

　　在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值， 任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、

　　分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏

　　洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除

　　隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。篇四部队安全

　　稳定教育整顿心得体会

　　部队安全稳定教育整顿心得体会

　　安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作

　　为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政

　　治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、

　　法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工

　　作，提高人的素质和觉悟来达到。

　　一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中，

　　组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，

　　要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创

　　造良好的安全工作环境和氛围。

　　（一）要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，

　　容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严

　　明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

　　因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟

　　不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能

　　从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根 基。

　　（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

　　懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也

　　不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如

　　何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，

　　培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

　　（三）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

　　常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，

　　圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成

　　为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，

　　安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都

　　有人管理。

　　二、加强思想政治工作，提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动

　　思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增 强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组

　　织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，

　　违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。

　　根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

　　“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有

　　名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

　　厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

　　三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，

　　增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻

　　辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因

　　素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的

　　重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动

　　频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作

　　在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值， 任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、

　　分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏

　　洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除

　　隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。篇五教育整顿

　　心得体会

　　心得体会

　　通过一个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在部队开展纪律作风教育整顿

　　活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到

　　了我们中队建设所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐，

　　特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。

因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，在认真作好各项工作的同时，紧

　　密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改

　　措施。对照这些要求，认真回顾自已这几年来的工作，我确实感到与中队和同志们之间还有

　　一定的差距，还有许多问题和不足之处。

　　第一，思想教育和理论学习有待进一步加强。

教育整顿活动已开展一段时间了，但由于近期各项工作任务比较多，没有按照中队的要

　　求一步一步的落实，特别是在教育整顿的学习和查摆阶段，由于工作的原因，平时各项任务

　　比较多，一些学习任务没有完成。表现出自己在思想上的认识不高，认识不够，对理论学习部队三责安全心得体会

　　的重视程度还不够高。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的

　　思想觉悟和政治素质。

　　第二，工作责任心、事业感还需进一步加强。

在工作中有时存在等靠的心理，总是等着上级领导部署，不能自己积极主动地开展一些

　　工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。

上述这些问题的存在，在一定程度上为部队的建设产生了一些负面影响，虽然有一定的

　　客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿的查摆剖析阶段，我也利用一些时间，

　　自已结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，

　　深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，概括起来主要有以下几个方面 一是存在一定形式主义思想。即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮于表面，

　　制度、规定的具体落实还不够坚

　　二是政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组

　　织的学习外，只是看文件，报纸，电视新闻等，对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。也

　　有时，由于工作比较繁忙，涉外工作较多，没能按时、积极的参加集体组织的学习活动。有

　　缺课落课现象。

　　针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以下几方面

　　第三篇、大家谈全面查彻底改部队管理教育安全防事故个人心得体会

　　部队三责安全心得体会

　　部队安全稳定教育整顿心得体会

　　安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作

　　为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政

　　治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、

　　法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工

　　作，提高人的素质和觉悟来达到。

　　一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中，

　　组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，

　　要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创

　　造良好的安全工作环境和氛围。

　　（一）要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，

　　容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严

　　明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

　　因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟

　　不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能

　　从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根 基。

　　（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

　　懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也

　　不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如

　　何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，

　　培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

　　（三）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

　　常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，

　　圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成

　　为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，

　　安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都

　　有人管理。

　　二、加强思想政治工作，提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动

　　思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增 强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组

　　织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，

　　违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。

　　根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

　　“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有

　　名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

　　厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

　　三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，

　　增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻

　　辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因

　　素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的

　　重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动

　　频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作

　　在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值， 任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、

　　分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏

　　洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除

　　隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。篇二2015最新

　　部队安全教育心得体会

　　2015最新部队安全教育心得体会

　　安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作

　　为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政

　　治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、

　　法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工

　　作，提高人的素质和觉悟来达到。

　　一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵

　　守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥

　　人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。

　　(一)要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容

　　忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严明

　　的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

　　因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟

　　不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能

　　从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根基。

　　(二)要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈

　　麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也不

　　能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如何

　　防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，培

　　养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

　　(三)要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常

　　性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，

　　圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成

　　为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，

　　安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都

　　有人管理。

　　二、加强思想政治工作，提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动

　　思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增强党团组织的核心力量，动

　　员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组织，健全群众性安全防范网络，

　　做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，违章违纪行为一发生就有人管，

　　把苗头扼死在出土之前。其次，是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进，不甘落后的

　　心态，在队伍中经常开展安全标兵、遵章守纪模范、百日安全无事故等各项安全竞赛活动，

　　并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，

　　是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，

　　教育一大片的目的。

　　三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，

　　增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻

　　辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因

　　素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的

　　重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动

　　频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作

　　在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值，任何失

　　去时机的管理教育只能是亡羊补牢。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、分散执行任

　　务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏洞，易发生

　　事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除隐患，增强

　　安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。

注篇三部队安全稳定教育整顿心得体会 部队安全稳定教育整顿心得体会

　　安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作

　　为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政

　　治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、

　　法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工

　　作，提高人的素质和觉悟来达到。

　　一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中，

　　组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，

　　要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创

　　造良好的安全工作环境和氛围。

　　（一）要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，

　　容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严

　　明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

　　因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟

　　不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能

　　从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根 基。

　　（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

　　懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也

　　不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如

　　何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，

　　培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

　　（三）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

　　常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，

　　圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成

　　为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，

　　安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都

　　有人管理。

　　二、加强思想政治工作，提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动

　　思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增 强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组

　　织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，

　　违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。

　　根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

　　“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有

　　名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

　　厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

　　三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，

　　增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻

　　辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因

　　素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的

　　重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动

　　频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作

　　在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值， 任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、

　　分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏

　　洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除

　　隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。篇四部队安全

　　稳定教育整顿活动心得体会

　　安全稳定教育整顿活动心得体会

　　根据大队开展安全稳定教育整顿活动方案，我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活

　　动动员大会，集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习，我充分认识了开

　　展安全稳定教育整顿活动的重大意义，通过教育整顿活动，我有以下几点心得体会

　　一、统一思想，提高认识。通过学习，我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个

　　稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量，

　　公安边防部队具有双重属性，既是警察又是部队。既具有军事性，又是一只执法力量。虽然

　　公安边防部队是现役，执行的是部队条令条例，但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安

　　机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、捍卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负

　　着军队不具备的执法办案，防范和打击边境违法犯罪活动的专政职能。同时，公安边防部队

　　大都处在偏远地区，代表国家履行打击边境违法犯罪，维护一方稳定，保一方平安的职能。

　　二、防微杜渐，预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常

　　抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展

　　法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何规范自己的 言行。实践证明，通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学

　　习教育活动，对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助，这也正是部队内

　　部稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的

　　危害性，要结合警示教育，分析部队内部不稳给官兵家庭，给部队建设带来的影响和危害，

　　时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期，担负的不同任务，所处的环境，

　　人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，讲求实效。

　　三、加强领导，明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视，要端正指导思想，

　　坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作，全面预防、标本兼治、常抓不懈，最大限度地

　　预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责，发

　　挥好“第一责任人”的作用，带头执行安全工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为部属作

　　表率。定期分析部队的安全形势，有效开展多种形式的安全教育，认真组织安全检查，督促

　　部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级，落实责任制，培养领导和党员骨干的责

　　任意识、政治意识和大局意识，才能确保稳定工作处处有人抓，每个环节有人管。只有这样

　　才能从根本上确保内部的安全稳定。

　　四、落实制度，严明纪律。要做到内部稳定，一是要抓 好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化，分解落实到每位官兵，对于

　　制度落实不到位的问题，要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律，对于不按制度执行，

　　造成严重后果的，必须严肃查处，按规定追究有关人员的责任，要及时给予严格惩罚，以警

　　示教育部队，切实维护纪律的严肃性。篇五部队安全稳定教育整顿活动心得体会 部队安全稳定教育整顿活动心得体会

　　针对一个时期以来部队事故案件多发的严峻态势，公安部边防局党委决定在全部队开展

　　为期3个月的安全稳定教育整顿，并召开专门会议进行了部署。近日，郭铁男局长强调指出

　　抓部队安全要齐抓共管，形成合力，并就部局机关带头抓落实提出了明确要求。齐抓共管保

　　安全，是部队建设规律的客观要求，也是正反两个方面经验教训的深刻总结，对于开展部队

　　安全稳定教育整

　　顿具有很强的针对性、指导性。同时，对于抓好部队全面建设，推动部队安全发展具有

　　长远的指导意义。

　　提高认识抓安全。部队的安全稳定工作，是确保部队安全发展的必要条件，是圆满完成

　　各项任务的坚实基础，是事关部队建设全局的“保底工程”。它不是中心影响中心，不是大局

　　影响大局，不是重点影响重点，需要摆在突出的位置。安全工作是通过官兵的思想和行为来

　　实现的，思想上主动，工作上才能主动。“身未动而心先行”，部队在教育整顿的过程中，要

　　着重抓好部队各级各类人员对安全防事故工作的认识，从思想入手，加强管理教育，充分认

　　识这次教育整顿活动的重要性和必要性，切实把思想统一到部局党委的决心上来。同时，各

　　单位的军政主官和各级领导干部要迅速警醒起来，高度重视，聚精会神地抓好这次整顿。

形成合力抓安全。安全稳定是一项系统工程，不是哪一个部门、哪一个处室的工作，是

　　全部队的一项整体性工作。这就需要机关、基层、部门、处室各负其责，齐抓共管。教育整

　　顿要形成合力，就要部局党委、班子、各个处室、部门乃至各个总队、支队、大队、基层单 位都要行动起来，上下齐心，通力合作，形成人人抓安全、事事讲安全、处处保安全的

　　强大声势和浓厚氛围。各级机关、部门、处室都要结合职责、任务抓安全，不管哪一级下工

　　作组，都要检查部队开展安全稳定教育整顿情况，回去都要向党委作出汇报。

落实责任抓安全。明确、强调、重申责任制是这次教育整顿的一个鲜明特点。从上至下

　　实行责任制，各单位的军政主官或负责人要把自己当做这次教育整顿的第一责任人。首先，

　　从自身抓起，为下级做好表率。其次，要实行一岗双责，进行捆绑式抓安全，解决好自身建

　　设问题，抓好“灯下黑”问题，带领部队去落实部局党委提出的“十六个确保”。再次，定期

　　检查教育整顿工作落实情况,对各级履行职责情况进行跟踪问效、跟踪问责,对落实不到位的,

　　要追究责任人、领导者的直接责任、间接责任、连带责任，确保每个人员、每个岗位都能认

　　真履行职责。

　　务求实效抓安全。千里之行，始于足下。各级要按照教育整顿方案的要求，扎扎实实开

　　第四篇、部队党员三严三实心得体会3篇

　　部队三责安全心得体会

　　部队党员三严三实心得体会3篇

　　"三严"是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。下面是部队党员三严三实心得体会，希望可以帮到大家。

　　篇一部队党员三严三实心得体会

　　中央组织部近日发出通知，对全国组织系统学习贯彻习近平总书记"三严三实"要求作出部署。通知指出，习近平总书记关于"严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下组织工作的重要遵循。

　　纵观习近平总书记一系列重要讲话，有一个重要特点，就是深入浅出，善用比喻，生动活泼，善于用恰当的比方揭示深刻的道理，具有很强的感召力。纵观他的许多比喻，形象贴切，妙趣横生、脍炙人口，令人叹为观止。而"三严三实"这四个字重重地给党员干部敲醒了警钟。

　　"三严三实"，是党员干部做人做事的行动准则。它是正在深入开展群众路线教育实践活动，对于改进作风，无疑是一剂醒脑洗心的"良方"。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的"认真"二字。"不以规矩，不能成方圆"，如果党员干部不能严加约束，既想当官又想发财，总想突破规矩自由自在，我们拿什么取信于民、凝聚民心?从严要求，"做老实人、说老实话、干老实事"，就是践行党的群众观。牢记"三严""三实"，就能始终与群众坐在一条板凳上，始终懂得群众心中自有一杆秤，真正与群众一块苦、一块干、一块过。一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，从严格自己做起，从一点一滴的事情做起，就可以做出让百姓满意的成绩来。

　　"三严三实"，是党员干部应具备的优秀品质和精神风貌。实践证明，严师才能出高徒，严才能生威。严是改进作风建设的根本保障，要求别人做到的，党员领导干部要首先做到。要把"四风"的势头遏制住，党员领导干部须常常"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"，严字当头，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象。让"三严三实"变成每位党员的实践行为，就要坚定理想信念、加强党性修养、牢记党的宗旨、严守党的各项规定，就要切实做到执政为民、勇于担当。只有这样，在实现"两个百年"的目标过程中，党员领导干部才能成为群众的主心骨，才能获得群众信赖，才能感染和带

　　领群众，把我们的事业推向前进，把我们的梦想化为现实。

　　"三严三实"，是突出我们党执政为民的本色重要体现。党员干部的作风体现在谋实事方面，而不是用夸夸其谈的语言来点缀。没有诚信的品行，难以赢得群众的信赖，更难以创伟业、干大事。空谈误国，实干兴邦。"实"是作风建设的丰富内涵，要从"实"字入手，做到蹄疾步稳，一步一个脚印把作风建设推进下去，从而取得实效。要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清"纸上谈兵，不如下马服务"、"喊破嗓子，不如甩开膀子"等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的"亲民"形象。

　　为官莫忘"严"与"实"。只有做老实人、说老实话、干老实事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，才能将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，真正将改进作风落到实处，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。"三严三实"的精神实质，对于加强党的建设和组织工作具有重要意义，它要求以更加严格的标准、更加扎实的作风，推动组织工作取得更大成绩，为全面深化改革、推动经济社会持续健康发展提供坚强有力的组织保证。

　　篇二部队党员三严三实心得体会部队三责安全心得体会

　　习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。习近平总书记的讲话，论述精辟、意义深远，对广大党员干部谋事创业具有很强的指导作用。审计人员应该严格贯彻执行总书记"三严三实"的要求，自觉运用"三严三实"的要求来指导审计实践，不断提升业务水平，切实发挥审计国家利益捍卫者、经济发展"安全员"、公共资金"守护者"、权力运行"紧箍咒"、反腐败利剑和深化改革的"催化剂"的作用。

　　一是严以修身，坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯，如果一个人有足够的信念，就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩，正是与其高度重视理想信念教育分不开的。审计因其自身特殊性，决定了审计人员生活单调、工作忙碌辛苦，这更就要求广大审计人员自觉加强党性修养，坚定理想信念，只有拥有坚定的理想信念，才能干好审计工作、走好审计路。审计人员首先要主动加强学习，既学习经典著作，汲取理

　　论养分，又向先进人物学习，感悟先贤精神，通过学习不断提升道德境界、升华思想意识;其次要强化行动，要自觉践行社会主义核心价值观及审计人员核心价值观，从小事做起、从细微处入手，自觉远离低级趣味，自觉抵制各种歪风邪气，不断向先贤看齐。

　　二是严以用权，坚持用权为民。权力运用的正确与否、合适与否，直接关乎党和国家的形象、关系社会大众的切身利益，只有依法、公正、廉洁用权，始终做到为民用权，才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用。对权力运行的监督是审计工作的重要内容。古语有云，其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。审计人员只有自身严以用权，才能切实发挥审计监督权力运行作用。当前国家审计工作能够得到社会的认可及支持，也是与审计人员依法审计、为民用权分不开的。广大审计人员要按照刘家义审计长"戴着乌纱想事，摘掉帽子干活"的要求，继续坚持为民用权、依法审计、敢于碰硬，始终做到利诱面前不动心、困难面前不低头，切实履行好审计监督职责。

　　三是严以律己，始终廉洁从审。清正廉洁是为官从政的基本要求，只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事创业。廉洁既是审计人员的基本职业道德，也是审计人员核心价值观的重要体现。审计人员要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，不断增强廉政意识，切实提高思想警惕，严格践行审计"八不准"纪律及其他廉政规定，从小事做起、从细微处严起，廉洁从政、清白做人。

　　四是谋事要实，实事求是谋划审计工作。"凡事预则立，不预则废"，计划是做好一件事情的前提，但不切实际的计划非但无助于事情的完成，反而可能导致不良结果的发生。谋事要实就是要求广大党员干部从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。审计工作是一项复杂的系统工程，常常涉及方方面面的人和事，审计人员只有坚持"实、高、新、严、细"的工作作风，始终做到审前有谋划，且据实谋划、从细谋划，才能确保在项目实施过程中，目标明确、重点突出、措施具体。

　　五是创业要实，脚踏实地做好审计项目。习近平总书记多次强调"空谈误国，实干兴邦"。创业要实，就是要真干事、敢担责、解问题、创实绩。审计是项严谨细致的工作，来不得半点虚假，这就要求审计人员在审计实施过程中脚踏实地、真抓实干，具体来讲就是要认真对待审计项目、仔细研究审计事项、扎实获取审计证据、准确定性审计问题、合理提出审计建议，惟有如此，才能完成好审计任务，创造出经得起实践、人民、历史检验的审计成果。

　　六是做人要实，永葆本色当好审计人员。做人要实，就是要忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，这体现了共产党员的本色，也是对审计人员本色最好的诠释。忠诚老实是审计人员核心价值观的应有之义，也是审计人员一以贯之的优良作风，无数个审计人员不辞辛劳、不畏困苦的连续加班、带病工作场面就是最好的体现，而这也是近三十多年来审计快速发展的强力保证。广大审计人员应该始终坚守忠诚老实的审计人本色，继续发扬连续作战、不畏牺牲的优良传统，为审计事业的发展做出更大的贡献。

　　篇三部队党员三严三实心得体会

　　公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，焦裕禄精神之所以与教育实践活动的主题高度契合，就在于它的核心是"为民"二字，实质是保持同人民群众的血肉联系。历史深入表明，群众线路是党的生命线，脱离群众是党执政后的最大危险。我们展开教育实践活动，目的就是祛除这个最大危险，始终密切联系群众。"榜样是看得见的哲理"，在展开活动中强调学习宏扬焦裕禄精神，就是要给各级干部提供一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐，让为民务实清廉的价值理念，鲜明地、具体地、生动地转化为各级干部的实际行动。

　　为何焦裕禄同道铸就了焦裕禄精神?为何他能把宗旨意识贯注到工作、事业、生活的各个方面，并转化为生命不息、奋斗不止的自觉行动?关键就在于他对自己处处要求严、始终苛求实。从"吃他人嚼过的馍没味道"，到"革命者要在困难眼前逞英雄"，再到"任什么时候候都不弄特殊化"，严与实乃是焦裕禄同道一生最为厚重的底色。我们说焦裕禄精神与"三严三实"的要求高度同一，就在于自我要求的严与实，是成绩焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，是成为好党员、好干部的重要素养和方法。掌控了自我要求严与实这个关键，在教育实践活动中以"三严三实"宏扬焦裕禄精神，方能深学、细照、笃行，焕发新时代党员、干部的新形象。

　　作风建设永久在路上，正确方法是前进的"加速器"。以"三严三实"宏扬焦裕禄精神，就是把教育实践活动推向深进的"加速器"。现在的关键是，用好焦裕禄精神这面镜子，照出自己在思想境地、素质能力、作风形象等方面存在的题目和不足。从严上要求、向实处着力，做到查找题目触及思想、震动灵魂，解决题目不遮不掩、动真碰硬，才能确保活动全过程不虚不空不偏不走过场，推动第二批教育实践活动获得实绩、取得实效。

　　今年3月，习近平总书记前后强调，各级领导干部都要建立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又找事要实、创业要实、做人要实;要把学习宏扬焦裕

　　禄精神作为一条红线贯串教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。这为把教育实践活动推向深进指明了方向，为各级干部转变作风建立了标杆。三严三实"成为行为准则，这是第二批教育实践活动的一个重大题目。学习宏扬焦裕禄精神、践行"三严三实"要求，为的就是把教育实践活动推向深进，确保以实际成效取信于民。

　　"三严"是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。

　　群众路线教育实践活动中，党员、干部要狠刹四风、端正作风，就要把"三严"要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。

　　"三实"是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。

　　我们要切实把"三严三实"和焦裕禄精神与自己的本职工作相结合，始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己，做自己该做的事，做对得起群众和自己良心的事。把群众当亲人，想群众之所想，急群众之所急，增进群众感情，当好人民公仆;是否扑下身子、沉下心来，深入基层、深入群众，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法;是否敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当、善于担当，不图名不图利;是否始终坚持一切从实际出发，实事求是，遵循规律，勤奋工作;是否坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情;是否带头遵守各项廉政规定，严格要求家人和身边工作人员，进一步查摆理想信念、宗旨观念、作风形象、素质能力、组织纪律、精神状态等方面的差距，为对照检查、改进提高树立标杆、找准坐标。

　　第五篇、部队三严三实学习心得体会

　　部队三责安全心得体会

　　部队三严三实学习心得体会

　　在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间，我感受到了一股

　　奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。

　　个人认为，当前我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综

　　复杂，军队党员干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊。因此，我们每个人必须坚持改进作风，严格对照“三严三实”，继续践行 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的群众路线教育实践活动总体要求。

　　在我看来，“三严”是相对自身来展开说的。严以修身是从思

　　想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风，从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说，将权利关进笼子。权利是人民赋予的，党员干部运用权利时候

　　要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超越这一底线。严以律己，是自身角度出发，要求我们时刻心存敬畏，慎独慎微，遵纪守法，廉洁奉公。

　　“三实”是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点，本着全心全意为人民服务的精神，结合当下的国情，结合广大群众的意见，结合科学发展观，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，讲的是具体做，脚踏实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承担责任，勇于面对困难，勇于解决难题；
要英勇顽强、艰苦奋斗，对得起人民，经得起历史的检验。做人要实，又转回到自身方面，要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实，更要做人老实，说话老实，干老实事，公道正派。

　　三严与三实互相依存，从思想到行动再到主体，从各个方面阐

　　述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥护，才能将共产主义事业做大做强，才能将我们的祖国变大变强，才能让我们广大人民群众过上更好的日子。

　　作为政治处干事，我感觉自身需要做好以下三点

　　一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作，这

　　两项工作看似和团队的中心工作沾不上边，但事实上它们都为中心

　　工作开展起着极为重要的支撑力量。因此，工作标准的高低便决定了工作开展的好坏，影响着团队全面建设发展。下一步，我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展，将两项工作以高标准严要求搞活起来，争取能够将双拥和文化工作融为一体，促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。

　　二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质，我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心，尽职尽责回报组织，珍惜现在的岗位，加倍干好工作，无愧于组织对自己的信任，无愧于人民的希冀；
经常想一想组织的培养，自觉保持昂扬的精神状态，无论处于顺境或逆境，都要善于勉励自己，调整心态，守住亲情关、友情关、私情关，做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交；
经常想一想肩上的责任，要想做一名合格的当代革命军人，便必须意识到自己肩上的使命重于泰山，我们不论职务高低，都承担着相应的责任，要把心思和精力用在推动部队全面建设，有效提升部队战斗力上，牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。

　　三是发挥表率作用。作为机关干部，我们应该牢固树立“为基层做好表率”的强烈意识，用“三严三实”作为机关干部的一面镜子，经常照一照，看看是不是“达标合格”；
我们应当自觉遵守各项制度，严格办事程序，强化自身建设；
我们应当强化爱岗敬业，牢记责任和服务是机关干部的灵魂，纪律和法制是自爱的底线，不

　　第六篇、2015年部队三严三实心得体会精选范文两篇

　　部队三责安全心得体会

　　2015年部队三严三实心得体会精选范文两篇

　　【篇一】

　　习总书记在**代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，在全国人大代表、全国政协委员和我省各级干部中引起热烈反响。大家认为，总书记关于“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”等重要论述，具有重大现实针对性和深远历史意义，为加强党风政风作风建设提供了指南。

　　古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。在我们党的历史上，老一辈无产阶级革命家严于律己的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”则更是我们党的优良传统。这些经验和传统，都为今人留下了镜鉴。

　　党中央、中央军委部署开展党的群众路线教育实践活动以来，各级首长高度重视，无论是宣传发动、组织部署、督导推

　　进，决心之强、力度之大、措施之实为历年之最，全支队官兵热情饱满、踏踏实实投入到活动中。通过研读习近平同志系列讲话、学习三级党委扩大会议精神，深刻认识到开展此次活动的重要意义以及对当前和今后的深远影响，初步领会“为民务实清廉”的辩证关系和丰富内涵，清醒认识到此次活动对今后武警部队各项工作的重大指导作用。无论是活动主题还是方法措施，根本目的是教育引导各级党员干部进一步坚定理想信念、激发精神力量、筑牢宗旨意识、转变工作作风、赢得群众拥护，经过学习、结合实际、深入对照，得到点滴体会。

　　一、真学深思纠“三观”

　　一是纠正人生观。现阶段我们共产党人的人生目的是什么，是要实现社会主义 ,建设有中国特色的社会主义和最终实现共产主义。理想可能遥远，并非遥不可及，我们要树立正确的共产党人人生观，向革命先辈学习，舍生忘死、流血牺牲，在正确的人生观中获得强大的精神动力。二是纠正价值观。部队三严三实心得体会范文部队三严三实心得体会范文。共产党人的价值观应是国家和人民利益高于个人利益的集体主义的价值观，凡是对于社会主义事业和广大人民群众有利的事业，

　　就应当看作是最有价值的，最值得为之献身和奋斗的。共产党人的人生只有将自己的聪明才智和时间精力投入到为党、为人民群众的奉献之中，才能真正体现人生的价值。我们要树立正确的价值观，在纷繁复杂的环境中保持正确的价值取向，引导我们从事高尚的事业。三是纠正政绩观。“千赞万赞不如老百姓称赞，金杯银杯不如老百姓的口碑”，“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，我们要正确处理唯上与唯实的关系，实事求是地摆正个人名利地位与群众利益的位置，始终牢记手中的权力是人民赋予的，只能将手中的权力用于对群众根本利益中，在工作中多做打基础、利长远的事，坚决防止“形式主义”、“政绩工程”、“弄虚作假”等问题。作为支队军需股股长，坚守在后勤工作岗位，更是要将全支队官兵的利益时刻放在工作的首位，坚守住理想信念，踏踏实实服务官兵。

　　二、脚踏实地务“三实”

　　习近平总书记鲜明的务实作风吹遍华夏，**然成风。这种作风也必然要求我们在调研问题、说话办事、在岗履职等方面保持务实。一是谋之有方，就是提倡从实际出发。我们在贯彻落实总队机关的部署时，既要按照要求狠抓落实，更要结合自

　　身实际创造性的落实，不能照搬硬套。在谋划开展我只对后勤军需工作中，要根据实际情况研究自身哪些情况比较突出或者存在的薄弱环节，需要落实针对性措施着力加以解决。二是言之有物，就是提倡讲真话、讲实话。在汇报工作、交流情况时，实实在在地说话，对客观事实负责，如实讲出事情的来龙去脉，如实反映事件的整个过程，不弄虚作假、不欲盖弥彰、不文过饰非，不说空话、大话、套话。在调研分析时，要敢于触及矛盾，把问题弄清、弄准、弄实，敢于反映真实情况，不瞻前顾后;在辨析是非时，要敢于发表自己的看法，尤其是发现工作漏洞或偏差时，要敢于直言，不含糊其辞、模棱两可。三是行之有策，就是提倡敢作为，勇担当。要坚持依法执勤、秉公办事、服务官兵，不回避困难、不回避矛盾、不推诿扯皮、敢于承担责任，解决实际问题。进一步强化诚信意识、信用意识，低调、不张扬，务实苦干，言必信、行必果，切实把上级决策部署落实到位，干出实效。

　　三、克己慎微行“三律”

　　习近平总书记讲“不想接受监督的人，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，不具备当领导干

　　第七篇、安全三整顿活动心得体会

　　部队三责安全心得体会

　　安全三整顿活动心得体会近阶段，局段开展了安全大检查和人身安全专项整治活动，通过一阶段的活动整治，我们段及车队的整体工作有了明显的提升，安全工作也处于了平稳状态，通过专项活动的开展及取得的成果，让我感受颇深，也引发了我进一步的思考和深思。通过安全大检查及人身安全专项整治活动，我总结出一个特点，就是安全工作得严抓严管，不能松懈。事故总是不给我们时间去改正，我们不要总是等到发生事故了，职工伤亡了，才去想办法弥补和整改。安全工作是一项贯穿始终的工作，半分钟都不容得松懈。我们现在的干部职工队伍现状就是，搞整治的时候，严几天紧张几天；
等活动结束了，就松懈了放松了恢复原状，这就是为什么我们一专项整治，局面就好转的根本原因，也是我们安全工作的症结所在。抓好安全生产是当前最为重要的任务。在长期的工作实践中，我们积累了许多抓安全的成功经验，取得了明显的效果。一是抓现场检查的质量。安全大检查不是图形式、走过场，而是实实在在地解决现场存在的问题，促进安全生产。因此，必须把检查的质量、效果放在第一位。坚决防止走马观花，摆花架子的不良现象。对各个班组、各个层次都要明确标准，逐条检查，逐条落实。二是抓检查的重点。安全大检查要讲究方式方法，不能只强调大而全，还应细而精，做到重点突出，细化分类，有的放矢，不能眉毛胡子一把抓。

　　第八篇、部队管理教育心得体会

　　部队三责安全心得体会

　　一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。

　　教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重

　　大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取

　　得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上部队三责安全心得体会

　　下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲

　　服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增

　　强官兵法纪意识；
落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强

　　化官兵条令观念；
结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的

　　牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严

　　格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严

　　格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本

　　着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规

　　定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛

　　围。

　　二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。

教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，

　　严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，

　　实行“三控一管”；
对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；
在重大节日和节假日派出纠

　　察，实施全程监管；
对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是

　　严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作

　　分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡

　　教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营

　　门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织

　　中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。

　　坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负 责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一

　　大查，每月一考核讲评。

　　三、用心培养，加强士官队伍建设。

　　加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干

　　部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年

　　我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清

　　自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务

　　的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官

　　培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培

　　训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干；
对上级培训的

　　士官，要求他们必须带着成绩回来；
把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛

　　盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制

　　定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常

　　表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲

　　评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一

　　般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢

　　于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助

　　手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。

　　四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质。

　　建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务

　　的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅（团）《管理教育工作指示》为依

　　据，规范连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范

　　统一。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强“三

　　部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我 是标兵，全连正规”的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、

　　个人，每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在规范养成上狠下

　　工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范

　　观摩，以点带面，带动全连；
每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基

　　础，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说

　　服力，为此我们将开展“周赛月评”活动，每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的

　　士官，并对养成较差的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督

　　导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正

　　的意义。我们将采取“三纠”方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵

　　日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展“文

　　明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动，大力营造文明养成

　　的良好氛围

　　五、加强事故案件的预防工作。

　　部队安全稳定教育整顿心得体会

　　安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作

　　为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政

　　治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、

　　法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工

　　作，提高人的素质和觉悟来达到。

　　一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中，

　　组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，

　　要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创

　　造良好的安全工作环境和氛围。

　　（一）要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，

　　容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟，良好的道德品行，严

　　明的政策法纪观念，懂得真、善、美的人，是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。

　　因此，必须经常进行马列主义基本理论，党的基本路线和革命人生观教育，使官兵思想觉悟

　　不断提高，尽快成熟，在实践中划清是非界限、荣辱界限，增强光荣感，责任感，这样就能

　　从思想上消除发生事故、案件的因素，打好安全工作根 基。

　　（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

　　懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也

　　不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如

　　何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，

　　培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

　　（三）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

　　常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，

　　圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成

　　为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，

　　安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都

　　有人管理。

　　二、加强思想政治工作，提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动

　　思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增 强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组

　　织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，

　　违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。

　　根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

　　“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有

　　名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

　　厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

　　三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，

　　增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻

　　辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因

　　素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的

　　重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动

　　频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作

　　在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值， 任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、

　　分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏

　　洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除

　　隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。篇三关于如何

　　做好部队管理的心得体会

　　关于如何做好部队管理的心得体会

　　作者不详 来源本站整理 发布时间2009-7-29 22:29:07 发布人lsychj123

　　一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。

教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重

　　大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取

　　得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上

　　下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲

　　服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增

　　强官兵法纪意识；
落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强

　　化官兵条令观念；
结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的

　　牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严

　　格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严

　　格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本

　　着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规

　　定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛

　　围。

　　二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。

教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，

　　严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，

　　实行“三控一管”；
对临时外出人员严格实行“两证一条”管理；
在重大节日和节假日派出纠

　　察，实施全程监管；
对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是

　　严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作

　　分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡

　　教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营

　　门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织

　　中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。

　　坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，

　　充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每

　　月一考核讲评。

　　三、用心培养，加强士官队伍建设。

　　加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干

　　部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年

　　我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清

　　自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务 的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团

　　士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参

　　加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干；
对上级培

　　训的士官，要求他们必须带着成绩回来；
把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到

　　的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我

　　们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的

　　日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进

　　行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士

　　官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，

　　敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当

　　助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。篇四

　　部队安全稳定教育整顿心得体会

　　部队安全稳定教育整顿心得体会

　　安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作

　　为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政

　　治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、

　　法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工

　　作，提高人的素质和觉悟来达到。

　　一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中，

　　组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此，

　　要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性，提高人的素质，创

　　造良好的安全工作环境和氛围。

　　基。

　　（二）要增强安全防事故的能力，注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松

　　懈麻痹的瞬间和片刻，头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此，安全工作的教育一刻也

　　不能放松，要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上，还应明确如

　　何防止事故和保证安全上，尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育，学到知识，

　　培养把事故、案件消除在萌芽阶段，把损失减少到最低限度，把影响控制在最小范围的能力。

　　（三）要提高安全管理工作的水平，做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经

　　常性管理工作，是部队建设的重要环节，两者紧密联系，相辅相承，都是以提高部队战斗力，

　　圆满完成本职任务为目的，都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作，行政管理就会成

　　为无源之水，无本之木。把经常性思想工作做深做细，各类事故、案件就能有效地得到预防，

　　安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督，使人人都在组织中，处处都

　　有人管理。

　　二、加强思想政治工作，提高安全工作成效 要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为，需要针对官兵的心理状态，调动

　　思想政治工作的积极手段，生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

首先，要加强基层组织建设，充分发挥党、团组织作用。增 强党团组织的核心力量，动员团结党团骨干和广大群众，落实岗位责任制，成立安全组

　　织，健全群众性安全防范网络，做到事故苗头一出现就有人抓，异常情况一露头就有人报，

　　违章违纪行为一发生就有人管，把苗头扼死在“出土”之前。其次，是大力宣扬先进典型。

　　根据年轻官兵好学上进，不甘落后的心态，在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、

　　“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动，并及时总结评比和表彰鼓励，使先进典型榜上有

　　名，官兵学有榜样，讲安全蔚然成风。再次，是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严

　　厉的纪律处分并予以公布，达到处分一个人，教育一大片的目的。

　　三、加强思想政治工作，预防和化解不安全因素 事故案件的形成，发生不是偶然的，有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测，

　　增强超前意识，掌握人的思想变化规律和端倪，收集思想管理信息资料，进行科学分析和逻

　　辑推理，就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

首先，抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生，人的因

　　素起着主导的决定性的作用。因此，对事故的预测要从人开始，做好容易发生事故、案件的

　　重点人的工作。其次，是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重，人员、船艇、车辆出动

　　频繁，而且具有急、难、险特点，易引发各种事故，必须及时掌握动态信息，把预防工作作

　　在前。再次，是抓好时机管理。及时抓管理，不失时机做好思想工作，才能有价值， 任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机，即执勤训练时、

　　分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃，受外部影响大，易出漏

　　洞，易发生事故案件。如果抓住时机，有的放矢地做好工作，就一定能较好地从主观上消除

　　隐患，增强安全工作的预见性和主动性，达到防微杜渐防患于未然的目的。篇五2015最新

　　部队安全教育心得体会

　　2015最新部队安全教育心得体会

　　安全是部队稳定和集中统一的基本标志，是部队全面建设好坏的综合反映，安全工作作

　　为反映部队管理教育水平的镜子，既是经常性行政管理工作的组成部分，也是经常性思想政

　　治工作的一项重要内容。实践告诉我们，人的安全意识和安全行为的形成，不仅有赖于法律、

　　法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范，同时更要靠强有力的思想教育和政治工

　　作，提高人的素质和觉悟来达到。

　　一、加强思想政治工作，是奠定安全工作的思想基础 在发生事故案件的诸多原因中，组织纪律观念差，法纪观念淡薄，违反条令条例、不遵

　　守规章制度是一个重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必须从思想入手调动和发挥

　　人的主观能动性，提高人的素质，创造良好的安全工作环境和氛围。

　　(一)要筑起安全工作的坚固防线，抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力，容

　　

【篇四】强意识严履责保安全心得体会

除隐患保安全心得体会
通过除隐患保安全学习，使我更加深刻的体会到安全培训的重要性和必要性。在日常工作当中时刻把安全放在首位。并且养成一种良好的习惯，正如故事当中讲的，不仅要自己注意安全，还要时刻提醒其他人。下面是小编为大家收集整理的除隐患保安全心得体会，欢迎大家阅读。
除隐患保安全心得体会篇1 为切实做好校园冬春季节火灾防控，有效预防和减少火灾事故发生，确保学校师生生命财产安全，根据《永康市教育局“除隐患、保安全”消防专项行动方案》的通知要求，**中学制定了《**中学“除隐患、保安全”消防专项行动实施方案》，经过了全体师生的共同努力，圆满完成了各个阶段的任务。

一、领导重视，机构健全
学校领导对本次“除隐患、保安全”消防专项行动给予了高度重视，成立了由章春归校长任组长、黄振兴副校长任副组长的领导小组，并多次召开了领导小组会议和专项工作会议，听取汇报、研究方案、制定措施、部署工作。各处室也明确责任和分工，积极行动，完成各项任务。

二、消防安全，宣传到位
只有思想上重视起来，安全行为才有保障。这是我校多年来的工作经验之一。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。我校主要从三个方面落实这项工作。首先是通过各级会议进行消防安全宣传，学校领导小组坚持每周召开消防安全工作例会，分析问题，讨论措施，布置工作。学校就安全问题专门召开过全校教职工大会，对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析，并提出了许多需要注意的问题，要求各个部门和个人将安全牢记在心。在每周的全校教职工大会上都反复强调，要求教职工小心谨慎、预防为主。其次是组织学生观看消防展览和影片，通过参观直观材料，加深他们的印象,使学生掌握了基本的消防安全知识，增强了消防安全意识。第三，在全校师生员工之中进行了多次系统全面的消防安全培训。培训既有书面的又有实际操作，理论与实践
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相结合,参加培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。第四，开展消防应急疏散演练。在领导小组统一组织下，通过制定详尽计划，各年级、各班级充分重视，以教室、寝室为演练地点在教师引导下迅速疏散，统一到操场集中，用时不到1分钟。演练使广大师生在实践中增强了消防安全意识和防灾技能。
三、完善制度，规范管理
推进消防安全责任制，充分落实管理责任与具体措施。只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我校多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。定岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。我们在对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度，发现隐患及时有效整改，确保万无一失。具体说来，我校在以下六个方面加强了规范管理：1.确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。2.经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志，以便应急情况有保障。3.加强对实验室的管理，尤其是加强对化学药品、易燃易爆药品管理，最大限度减少隐患存在。4.加强对保管室、计算机室的管理，定期与不定期检查安全情况。5.加强对消防器具的管理和保养，如消防绳、消防栓、灭火器等。我们并不因为这些器具平时很少使用就放弃管理，而是注重保养，保证随时可以应急使用。6.加强对住校生安全教育与危险品检查。
四、防患未然，制定预案
消防安全无小事，为使火险隐患能够在第一时间得到有效扼制，并保证学生能够临危不乱，科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，学校组织全体教职工，通过对教室、寝室等学生集中区域进行实际考察，建立健全学校安全意外事故处置预案制度。学校建立有以校长为组长，副校长为副组长的“紧急事故处置领导小组”，制定了切实可行的“消防安全紧急预案”。做到全校一盘棋，“紧急预案”人人熟悉。
安全无小事，火灾猛于虎。学校消防安全工作是一项艰巨而长期的任务，不是一劳永逸的事情。只有防治结合，才能保证学校安全。由于认识明确，措
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施到位，多年来，我校从未发生过消防安全方面的意外事故。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。我们相信，在全校师生的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。
除隐患保安全心得体会篇2 安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视，安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。

通过学习，现体会如下：
一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。
二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚分明，他必须对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。
三是，所有安全操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，必须有监督机制使其贯彻实施。
四是，员工必须接受严格的安全培训。安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全
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的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的安全生产。
五是，发现安全隐患必须及时更正。经过安全检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改必须及时彻底。
我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要提高安全技能，其实在现场的安全设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。
除隐患保安全心得体会篇3 这次安全会议主要研究了饲料厂的安全事故，说到底都是因为安全意识淡薄，采取措施不当造成的。故事当中的情况我们身边也经常发生。对安全防护要求置若罔闻，总是觉得麻烦，不会有事，心存侥幸。往往在这嫌麻烦，不会有事的麻痹思想下埋下了重大的安全隐患。

“注重安全，预防为主”，“人命关天，责任重大”。我们应该到处张贴标语，提醒警惕。然而我们大家都已熟视无睹了，思想麻痹了。违章操作随处可见。但是我们真的不能忽视安全，麻痹大意。否则一个小小的疏忽可能就会酿成严重的后果，轻则残肢断臂重则付出生命的代价。
通过这次学习，使我更加深刻的体会到安全培训的重要性和必要性。在日常工作当中时刻把安全放在首位。并且养成一种良好的习惯，正如故事当中讲的，不仅要自己注意安全，还要时刻提醒其他人。对违章操作，忽视安全的行为要严正指出并坚决阻止。生命是伟大的，同时也是脆弱的，请大家想想我们的同事朋友在非正常情况下突然离我们而去，那是多么的痛心。如果是因我们关心不够，发现了违章操作，违反安全操作规程而没有及时指出或阻止造成事故，那我们的余生将在痛苦的自责和内疚中煎熬。

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为了我们大家的健康幸福，多一点快乐，少一点遗憾。让我们共同行动起来，把好“安全”这一关。


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