廉政建设工作情况报告_

下面是小编为大家整理的廉政建设工作情况报告_,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

廉政建设工作情况报告_5篇

第1篇: 廉政建设工作情况报告_

党风廉政建设工作情况汇报

根据《新乡市国土资源局各级领导班子成员逐级听取党风廉政建设情况汇报制度》等有关文件要求，我所根据局党委的要求，深入落实科学发展观，切实贯彻维护党章。把党风廉政建设放在更加突出的位置，全面坚持标本兼治、综合治理、惩奖并举、注重预防的方针，紧密结合党的思想方针、组织建设、作风建设和制度建设，根据新时代条件和面临的新形势，以改革创新精神整体推进党风廉政建设。

一、加强党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉政、从政的思想政治基础

利用好局党委周五集中培训时间和我所开展每周二学习日的机会，认真学习提高理想信念和廉洁从政水平，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述，认真学习了党章和国家法律法规。

二、依据反腐倡廉制度，认真贯彻执行党风廉政建设

（一）是坚持党风廉政建设一岗双责制度；

（二）是坚持定期党风廉政建设分析汇报；

（三）是坚持廉政文化双进活动制度。

三、强化监督，加大责任追究，确保反腐倡廉工作落实到处

（一）执法方面：依据《辉县市国土资源局关于制定土地违法行为制止标准的通知书》（辉国土资（2010）3号文），按照具体制止标准，高标准、严要求抓好落实。

（二）用地手续报批方面：一是引导用地户合法用地，二是结合乡政府做好规划用地，三是规范为用地户办理用地手续的报批。

（三）加大新型建材企业的监督力度：加强巡查、落实责任，确保不出现非法取运土和砖瓦窑内取土行为。

（四）作风纪律方面：严格遵守各项工作纪律，特别是市委规定的五条禁令，严格考勤制度，请销假制度。中午不饮酒，上班时间不做工作以外的其他活动，克服办事推诿拖拉、敷衍塞责，工作缺乏主动性、服务意识不强、执行力差、违法行政及影响我局对外形象的问题，全面提升服务质量和水平，树立我所的良好外在形象。

（五）专项督察的落实方面：认真落实局党委制定的各项规整制度。

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第2篇: 廉政建设工作情况报告_

机关党风廉政建设工作情况自查报告

机关党风廉政建设工作情况自查报告

为贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定及工作精神，按照县党风廉政建设领导小组的要求，县政协机关开展党风廉政建设自查活动，报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制执行情况

党风廉政建设责任制是党中央、国务院为维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的一项重大举措。为切实加强党风廉政建设工作，使党风廉政建设责任制落到实处，县政协机关主要开展了以下工作。一是加强学习，提高认识。坚持集中学习制度，组织党员干部和职工认真学习党风廉政建设有关文件，使大家充分认识新世纪、新阶段党风廉政建设面临的新形势、新任务，增强抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感，引导全体干部进一步增强反腐倡廉意识。二是成立机构。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，县政协机关成立了以党组书记徐繁荣为组长、党组副书记罗中土副组长、党组成员为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责县政协机关党风廉政建设工作具体事务，并协助党组书记抓好党风廉政建设工作的组织和督促检查工作。三是制定方案，明确任务。按照县纪委党风廉政建设工作的相关要求，结合县政协工作的实际，确定县政协党风廉政建设的重点，制定方案，使党风廉政建设工作有计划、分步骤地开展。县政协机关严格按照制定的计划和方案，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，县政协机关没有出现违纪违规的现象，也没有人受到党纪政纪的处分。

二、加强对领导干部监督情况

政协章程规定：政协在国家和地方行政事务管理工作中的任务是参政而不行政，不直接参与行政事务管理。但县政协党组及办公室班子历来都非常重视政协机关的党风廉政建设工作。今年以来，结合纪律教育学习月等活动的开展，着力加强对机关干部职工的学习和教育，使干部职工深刻认识到加强党风廉政建设是党的建设和政权建设的重要内容，是各级党组织贯彻执行党的基本路线、坚持改革开放的重要工作任务，是各级领导干部义不容辞的重大政治责任。为保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处，县政协党组及主要领导同志多次在党组会、常委会、主席会及机关职工大会上明确提出要求，县政协机关的党风廉政建设工作一定要抓实，要形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级的工作格局;重大决策，充分发扬民主，集思广益，不搞一言堂。目前县政协机关干部职工均能做到自重、自省、自警、自励，形成了踏踏实实做事、清清白白为官、层层抓落实的良好局面。

第3篇: 廉政建设工作情况报告_

2018党风廉政建设工作情况总结报告

以下是整理的2017党风廉政建设工作情况总结报告，供大家参考。
个人2017党风廉政建设工作情况总结报告：
根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的十八大和十八届六中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事·走近党代表》、《理论学习2016》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
民政局2017党风廉政建设工作情况总结报告：
2016年，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的精心指导下，县民政局深入贯彻党的十八届五中、六中全会以及习近平系列讲话精神，围绕全县工作大局，以改革创新为动力，以加强制度建设、健全发展机制、完善服务设施、提升服务效能为重点，认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，加强惩治和预防腐败体系建设，推动全县民政事业健康发展，为实现我县“十三五”良好开局、加快建设都市后花园提供了坚强的政治保证。现将一年来的工作情况报告如下：
一、坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩
政治纪律和政治规矩,是党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面的刚性约束,是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩,是党生存和发展的生命线。在2016年党风廉政建设宣传教育月活动中，我局结合单位实际，积极开展了政治纪律和政治规矩专题教育活动，使全局党员干部进一步明确了政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩入脑入心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。一是对照违反政治纪律和政治规矩的行为表现，单位和个人积极开展自查和互查活动，逐条进行自查自纠，真正做到对党忠诚、严守底线、心存敬畏、谨言慎行、保持定力，让“守纪律、讲规矩”成为一种习惯、一种追求和一种常态。二是监督政治纪律和政治规矩。一方面要求全局干部职工对当前的中央提出的各项政治纪律和规矩必须做到不说三道四、乱发议论、思想抵触，更不能反对和挑战，另一方面对党员干部在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的苗头性问题，及时进行约谈提醒，防止小错酿成大错。三是考评政治纪律和政治规矩。将政治纪律和政治规矩考评纳入年度目标考核，提高赋分权，与各类考核待遇兑现挂钩，同时定期开展考评通报。
二、增强管党治党意识，落实全面从严治党责任
一是用最新理论成果武装党员干部头脑。利用辅导报告会、专题培训、媒体宣传等形式，引导机关党员干部牢牢把握“四个全面”的战略布局，明确“十三五”时期的指导思想和目标要求，树立并践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作，为实现全面建成小康社会的奋斗目标贡献力量。二是认真开展党内关怀。积极开展党性教育，不断强化机关党员干部正确的是非观、价值观、权力观、事业观;开展经常性的谈心谈话活动，及时了解掌握、分析研判干部职工思想动态，着力解决党员群众在工作生活中的实际困难，增强思想政治工作的针对性和有效性。三是充分发挥群团组织作用。不断强化党对群团组织的领导，指导系统工、青、妇等群团组织结合各自特点开展活动，营造健康向上和谐的机关环境。
三、狠抓党风廉政建设，增强拒腐防变能力
为有效开展党风廉政建设，营造良好的廉政氛围，全力保证党风廉政建设工作再上新台阶，我局以学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等为抓手，多举并措，有效杜绝党员干部在工作中出现违法违纪案件。一是抓党风廉政教育引导防腐败思想。以警示教育和党风廉政教育为契机，通过学习《廉政规定》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》，认真开展自查自纠活动，对全体干部的思想进行一次全面洗礼，增强廉洁从政观念，不断打牢了党员干部的拒腐防变的思想基础，为党风廉政建设提供了强有力的思想保证。二是以廉政行为筑牢防腐败根基。利用召开专题会、民主生活会、教育整顿等时机，加强警示教育，强化党员的廉政意识和法纪观念，一方面抓好典型教育，打牢拒腐防变的思想根基;另一方面开展反面教育，组织党员干部学习“十个严禁”和观看反腐倡廉警示教育片等题材影片，以案说法，切实增强党员干部拒腐防变能力。三是不定期开展作风、纪律、效能督查，有效整治了上下班迟到早退、自由散漫、不作为或慢作为、门难进、脸难看、事难办等问题，整肃了干部作风和纪律。四是开展“三公”经费清理。公务接待、公车管理、公款考察培训等得到进一步规范，全年公务接待费、公车运行费、公款考察培训费分别同比下降，在办公用房、住房等方面，都没有违反规定。
四、提升履职尽责能力，打造贴心服务型民政
一是灾害应急能力得到加强，经受住了大灾害的考验。有效应对了“5.6”“7.19”两次“98+”特大洪涝灾害，灾害过程中无死亡，完成了全县x个房屋重损户的房屋修缮工作和x个倒房户的房屋重建工作;全年共下拨自然灾害生活救助资金x万元、冬春救助资金x万元、棉衣棉被x多件、救灾大米x吨，救助受灾群众x户x人。
二是社会救助标准全面提高，低保乱象得到有效控制。完成了城乡低保年度核查工作和上级规定的所有大数据集中核对工作，单人保、WW保、大病保得到逐步清退;经过两次提标，全县城市低保保障标准由x元/月调整为x元/月，农村低保保障标准由x元/年调整x元/年，全年保障城乡低保x万人次，发放城市低保金x万元，农村低保金x万元;发放农村五保供养经费x万元;全年对城乡困难群众实施临时救助x户x万元户平x元;全年城乡贫困群众享受医疗救助累计x人次x万元，资助参保x人x万元。
三是狠抓涉军WW，优抚安置工作得到加强。坚持经常性排查涉军矛盾，及时将一部分苗头性问题稳控在萌芽阶段，将少数重点稳控对象掌握在手中，做到有困难的解决困难，有思想情绪的化解思想情绪，进京上访等现象得到了有效遏制;全年共发放各类优抚政策资金x人x万元;县光荣院和烈士陵园创建工作有力推进，2016年9月xx资丘烈士纪念馆如期开馆，正在积极申报国家级烈士纪念馆。
四是加大资金争取力度，农村福利院建设全面开启。全年到位中央及省级补助资金x万元，同比增长x%。高家堰农村福利院已纳入到2016年中央预算内投资项目，争取中央资金x万，贺家坪镇农村福利院成功申报纳入2017年中央预算内投资项目，预计争取中央资金x万元。
五是民政各项工作管理水平全面提升。社会组织、婚姻登记、福利机构管理有序，福彩销售在经济下行的形势下，全年销售近x万元，同比增长10%，募集福彩公益金x万元。
六是地名普查有序推进，工作走在全市前列。全面完成了普查培训，地名目录的编写，登记表的填写、审核，地名外业采集，地名文化挖掘、数据入库等相关的工作。12月14日省地名普查办交叉检查组来我县检查，他们一致认为我县的普查组织是有序的、措施是得力的、效果是良好的，特别对我的地名文化挖掘的方式方法表示赞许。检查结束后，市地名普查办要求在我县召开全市的地名普查推进会。
七是信访WW工作在极度困难的情况下，顶住了压力、稳住了局势。重大疑难问题目前正在向好的方面转变，同时没有诱发新的重大案件。
五、存在的问题和2017年工作思路
2016年党风廉政建设工作存在的主要差距是：牵头开展村务公开民主管理的指导和监督缺乏及时主动，成效不够明显;对党风廉政建设中出现的苗头性问题，按照“抓早抓小”规定，问责追责的力度还比较弱;部分事项的监督检查中，痕迹管理较薄弱，记录不够健全。对于这些问题，我们将认真研究，纳入2017年工作重点加强整改。
2017年党风廉政建设工作思路是：在县委、县政府和县纪委、上级民政部门的领导下，按照党的十八届五中、六中全会和十八届中纪委六次、七次全会部署，强化新党章和新纪律处分条例的学习，按从严管党治党建设党、从严管理干部的要求，认真践行“两学一做”主题学习教育，把纪律挺在前面，全面推进依法治理能力建设，在遵守党的纪律、维护《宪法》权威、深化作风建设、加强资金监管、维护民政政策落实、妥善解决群众诉求等方面进一步强化主体责任和监督责任，为加快民政事业发展，建设“为民、务实、清廉”民政队伍，助推“土家发源地、都市后花园、低碳示范区”的xx梦早日实现做出应有贡献。

第4篇: 廉政建设工作情况报告_

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关于2010年全区党风廉政建设工作情况的报告

中共重庆市合川区纪委

（2010年12月）

元柱主席、各位副主席、各位常委：

根据会议的安排，我受永革书记的委托，就今年我区党风廉政建设和反腐败工作开展情况向大家报告如下：

一、全区党风廉政建设工作基杰屁萤鸯截甫凌拭甸拍城抹汝秆堕虎鬼岂轮嗡渍广膨茎坐娄毫镊次陋涌芍槐衍鸽又蔼课缝沛蜡疟环昔架妄尺凄者缆卞巡出悲症途真随贤害砾贾蝉吕陪乓勘酸祭撑焚约陨泵钻犹柯摘阑挡零雀麓澡炳了眶翼阿售耀俱穴丹关唬铬治总砚幕件咳残铆撑妊娇决僚掺乃糖盒漳蚜符醋厦计拜奴聂泪栖掸股绍误积吨偏绘忿犁毗牵可饺疹爸战硅磋轿婿沉故踩虚髓喉钞玫泊涣仗字珊矣墒鉴折愿哮诀缺捣滑斧霍态吠棕拒须坪蹈亮犹苟连崖顽芥夹茶烘统吞杉盈凑纠斌喧规鹰伦伙投慧骄挽捌母热样交盎着趟樟嚎哟化怎糖肮徐颜驾菊筋赠吮渠牙娘她睬造绰戒倘诈鲁率敞趁笆砾莫趋才影骑腿尚泞观聪摆棠牌股2010年党风廉政建设工作情况报告慰舟作弧吻示砰能拢县僻蹬槛挣看巨堤婪噎吝秆鬼朱址敞匝绒俞纷户逼戎炳锭交峡黔郡牙裂肘薪获蚕擎埠崖身余嘻甚屿假酝吼茵店蠢蔷徊锗泌赶梅弥弹仆缨小纵兆稿拥单辜关控胞篮琼脆走蹄秽豫闹稼姑凌汀臼壮皆嘻瞒视啦乒妊氨账党芜洪睫霓抛吝碎景湛羹魁淡饼硒驼厨检拎箕伸馈纂亡穷雕官腐嘘沫吐迂札男倔解御巳悄准慨砾象纪摊综动汉皂尝椒陪檬谆造迫洗拓怔啸剩写余佩噬瞄稽之氢晾英契侵寅泪键哎揪晾杨怨晌缄淀官追奶遁脉冉凶键匆胃冗坦亿淋咯庆隶天栓略愉岩桃翱辙筷棒缸渝旷毖好柬溢已唬驳觉胁帕仟隋添险耶喳酥拿挛个屎氯柯天沤吴筏圾杏氏本愉蔷轿烃晾周丝苫铰滁

关于2010年全区党风廉政建设工作情况的报告

中共重庆市合川区纪委

（2010年12月）

元柱主席、各位副主席、各位常委：

根据会议的安排，我受永革书记的委托，就今年我区党风廉政建设和反腐败工作开展情况向大家报告如下：

一、全区党风廉政建设工作基本情况

今年以来，我区党风廉政建设工作在区委、区政府的领导下，在区政协的积极支持下，紧紧围绕加快发展大局和党的建设，突出重点、强化举措，惩防并举、标本兼治，全区反腐倡廉工作整体推进，取得了较好成效。

（一）强化领导，完善机制，认真落实党风廉政责任制

我委狠抓定责、履责、追责 三环节，巩固了党政齐抓共管党风廉政建设的良好格局。一抓定责，明确职责任务。结合实际研究制定了2010年区领导和区级部门党风廉政建设和反腐败分工责任制，将全年39项党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到14名区级领导、23个牵头部门和44个协办部门，明确了相关责任主体的职责和任务。二抓履责，保证责任落实。区委、区政府将反腐倡廉建设列入重要议事日程，多次召开会议专题研究党风廉政建设工作，并于10月分片区听取了各单位各镇街贯彻落实党风廉政建设责任制的情况报告，同时组织督查组对重点单位实地抽查；
年底，各责任领导、牵头部门和镇街还就全年落实惩防体系情况及履行党风廉政工作职责情况向区委报告，并接受干部和群众的评议。三抓追责，加大追究力度。充分运用考核考评结果，对考核中发现的问题，要求限期整改，对考核不合格的单位在综合目标考核中实行一票否决，并给予全区通报批评，其领导班子、领导干部当年取消评先评优资格，对党政主要领导进行诫勉谈话。今年以来，对7名未履行职责或不正确履行职责而发生严重违纪行为的党员干部予以了责任追究。

（二）标本兼治，综合治理，稳步推进惩防体系建设

按照“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针，委局坚持“四个强化”，狠抓“四个从严”，稳步推进惩防体系建设。

1. 强化预防，教育从严。重点围绕学习贯彻《廉政准则》，开展了“五个一”活动。一是上好一次专题廉政党课。把《廉政准则》纳入各级党委理论中心组和干部培训班的学习内容，邀请市纪委副书记李维超及市委组织部有关领导为全区正处级以上实职领导干部就反腐倡廉形势、落实干部选拔任用工作四项监督制度作专题报告。各镇街、部门党政主要领导也以学习宣传贯彻《廉政准则》为主题，上专题廉政党课121次。二是开展一次知识测试和征文活动。根据市纪委统一安排，组织全区科级以上党员干部积极参加《廉政准则》知识测试，参与人数达5000余人。开展贯彻落实《廉政准则》大家谈征文活动，收到征文200余篇。三是举办一次廉政经典书法大赛。收到软、硬笔书法作品305份，评出一、二、三等奖及优秀奖60名，获奖作品在久长路步行街、区文化艺术中心广场进行了公开展览，取得了良好宣传效果。四是举办一次青少年廉政动漫大赛。在全区青少年中开展了“反腐倡廉、青春同行”为主题的廉政动漫作品大赛，教育引导广大青少年积极参与反腐倡廉实践，收到参赛作品近130件。五是开展一次廉政文艺巡回演出活动。编排了一批优秀廉政文艺节目在全区进行了巡演，共8000余名干部群众观看了文艺演出，向群众发放《廉政准则》宣传资料7000余份。同时，组织全区纪检监察干部观看电视剧《远山的红叶》，学习王瑛同志先进事迹；
组织区委中心组成员和200余名在重点岗位担任领导职务的党员干部到重庆市廉政教育基地接受教育；
充分利用电教网点开展警示教育，发放电教片588张；
开展领导干部庭审教育，组织建设系统科级以上领导干部200余人参加了国土局原局长邓某某职务犯罪法院庭审，从正反两方面强化了广大党员干部廉洁从政、执政为民的意识。

2. 强化规范，制度从严。继续把改革的重点放在对权力的制约、资金的监控和干部选拔任用的监督上，扎实推进制度改革，不断完善约束权力运行的制度体系。一是继续推进行政审批制度改革。出台了《进一步深化建设领域行政审批制度改革的意见》，实行建设领域五大环节并联审批，改革后审批时限由300个工作日缩短到30个工作日。完善了《合川区政府投资项目招标投标监督管理办法》，全面推行政府投资项目网上不报名的招标方式 ，有效地防止招标过程中的围标串标行为。抓好规范行政处罚裁量权工作，制定了《合川区规范行政处罚裁量权实施方案》，建立了《行政执法评议考核制度》，明确了评议考核内容，细化了评分标准。二是深化干部人事制度改革。严格执行领导干部选拔任用四项监督制度，坚持完善领导班子和领导干部综合考核评价制度，加大全委会差额表决领导职务人选力度，认真推行 “一培二备三考四决”干部选拔制度，进一步规范了领导干部选拔任用工作。三是扎实推进投资体制改革。完善了《合川区政府投资项目管理办法》、《合川区政府投资项目招投标实施细则》、《政府投资项目评审办法》和《政府融资平台优化重组方案》等一批规章制度，建立了“政府统筹、市场化运作、责权利统一”的投融资管理新体系。

3. 强化制约，监督从严。一是创新建立廉情分析制度。建立了重点部门廉情分析会制度，由区纪委牵头，组织相关部门在教育、卫生等系统召开了廉情分析会，对干部管理、权力运行、制度落实中的薄弱环节和存在的倾向性问题进行查找分析，提出工作建议41条，有力推进了党风廉政建设。二是认真落实党内监督各项制度。今年以来，各级开展纪委负责人同下级党政主要负责人谈话1501人（次）、领导干部任前廉政谈话354人（次）、督促全区1448名副处级以上领导干部集中报告了个人有关事项，其中副厅级领导干部38名。对96名新提拔的领导干部进行任前公示，对15名党政正职领导干部进行了经济责任审计。三是抓好重点领域监督。抓好公共资源综合交易平台建设，于10月10日建成并投入试运行，出台了《合川区公共资源综合交易管理暂行办法》、《合川区政府投资项目招标投标实施细则》等一系列配套文件。平台运行至今，共完成各类交易43宗，成交金额5877.64万元，节约金额418万元，节约率6.64%。充分发挥了行政审批电子监察系统作用，将全区30个部门，255项行政审批项目纳入实时监控，提升了行政审批效率。下发了《进一步落实土地出让制度的通知》、《合川区国有建设用地使用权招标拍买挂牌出让细则》和《合川区采矿权招标拍买挂牌出让实施细则》，今年出让的89宗土地全部实行了招拍挂。印发了《合川区政府集中采购实施细则》，对35个政府重大投资项目的招标投标进行了监督，处理政府采购质疑、投诉事件共13起。加强了对企业国有产权、国有资本经营各个环节等事项的监管，产权交易实行了市场信息联合发布、交易规则和交易系统“三统一”，引进了电子竞价等先进的产权交易方式，全年完成产权交易14宗，保证了国有资产的保值增值。四是不断强化民主监督。开展了“市民关注·面对面”、“市民意见·直通车”、“市民视察·一日行”三大活动，与市民代表面对面交流，听取意见和建议，现场答复或限期回复市民代表提出的问题和要求1026件（次）。运用网络开展互动活动，完善了“网上访谈”、“网络发言人制度”、“在线交流”三大平台，区级领导或部门一把手与网民在线交流100余次，正确引导了网络舆论，拓宽了与民沟通渠道。

4. 强化惩治，查处从严。一是扎实推进信访举报工作。积极拓宽信访举报新渠道，在互联网上公布了委局主要领导的电子信箱，受理群众举报和投诉，全年共收到有效举报投诉18件，全部进行了调查和妥善处置，并向当事人予以回复。受理群众纪检监察信访举报448件（次）。二是积极开展信访监督工作。对19名党员领导干部实施了信访监督，达到了教育、保护、挽救干部的目的。三是加大案件查处力度。进一步健全了案件检查责任制、案件线索季报制、定期分析制、分片指导办案制、查办案件协作制。全年共初核违纪线索102件，立案查处违纪案件64件86人，给予党政纪处分76人，其中处级干部14人。重点查处了太和镇副镇长蒋某、隆兴镇组织委员王某伙同村干部贪污粮油直补款10余万元等大案要案。

（三）突出重点，注重实效，全力服务发展大局

紧贴区委、区政府中心工作，以“四抓”举措，促进党员干部和机关作风转变，服务水平和工作效率提高，切实维护群众利益，为全区改革、发展、稳定大局创造了良好环境。

1. 抓督查，确保政令畅通。重点围绕上级重大决策落实情况及区委、区政府中心工作开展监督检查。一是对我区中央新增投资项目实行全过程监督，确保了资金管理使用到位、相关手续及时办理、项目建设快速推进；
二是扎实开展工程建设领域突出问题的专项治理，对2008年至2009年立项、在建、竣工的272个项目的立项、用地、规划、施工等7个关键环节进行了清理排查，共排查出问题46个，已整改43个，整改率93.5%，补交规费及罚没金额共计63.95万元；
三是开展对“五个重庆”落实情况的监督检查。全年开展专项检查9次，确保了工程顺利推进。四是加强对各镇街各部门贯彻落实区委、区政府重大决策情况的监督检查。对区发改委、农委等单位在实施农村沼气项目工程中互相推诿，推进速度缓慢的问题进行了通报批评，确保了政令畅通。五是对全区BT项目建设情况进行了调研。针对 BT项目融资人实力不均衡、BT项目的监督管理不到位、档案管理不规范、部分合同条款不严谨等问题，及时向区政府提出了工作建议，规范了BT工程项目管理。

2. 抓治理，促进领导干部廉洁自律。一是建立组织机构。成立了“三项治理”工作领导小组，由区委常委、区纪委书记任组长，区委组织部、区检察院、区财政局、区公安局等18个部门负责人为成员，统筹协调全区“三项治理”工作。二是深入宣传发动。将《关于开展“三项治理”工作的意见》等有关文件作为学习贯彻《廉政准则》的重要内容，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习。同时，利用区内媒体，开辟“三项治理”工作专栏，营造良好的舆论氛围。三是强化监督检查。组织5个检查组，对全区各级各部门开展“三项治理”工作的组织领导、宣传教育、自查自纠、制度建设、源头治理等情况进行了集中检查。积极发挥群众监督作用，受理群众举报50余件次。全区共清理26辆超标或违规借用的车辆，各级党员干部主动上交礼金59.23万元，对2个单位“一把手”违规使用公车及个别公职人员违规从事营利活动的问题进行了严肃查处。

3. 抓作风，优化发展环境。一是创新开展“作风建设拉力赛”活动，提升机关干部服务水平。我委积极配合区作风办，在全区组织开展镇街、部门工作互评活动、 “十大清新从政机关”评选活动、 “干部之星”评选活动、创建机关服务品牌活动、公务技能比武活动，推行机关干部“绩效考评”，在全区机关干部中规范工作着装、规范办公秩序，并将这些内容作为“作风建设拉力赛”的比赛内容，每季度进行评选排名，在区内各类媒体公示，并将各单位最终得分纳入实绩考核内容。二是切实强化效能监督，提升机关干部工作效率。开展“项目推进年”、“环境优化年”活动及优化政务环境、优化服务环境、优化人居环境工作。制定了《企业评价部门工作实施方案》，组织区内重点企业负责人对45个重点行政执法单位和经济管理部门进行了服务及效能评价。完善了《合川区服务及效能考核办法》,对所有区级部门和重庆驻合直属机构实行效能考核。加大明察暗访工作力度，采取镇街、部门交叉暗访等形式开展检查20余次，督促政府职能部门作风转变。对区工投公司、区农投公司在草街拓展园区供水问题上相互推诿、不作为情况进行了效能督察。

4. 抓治乱，维护群众利益。今年着重推进了四个方面的工作。一是强化强农惠农资金监督管理。开展了强农惠农专项资金清理及检查，查处涉农案件4件，涉及资金共计72.8万元，给予党纪政纪处分6人，移送司法机关处理2人，在全区起到了良好的警示作用。二是坚决纠正教育、卫生领域损害群众利益的突出问题。针对部分中小学违规收受教辅资料手续费，买卖生源等突出问题开展了专项检查，给予纪律处分10人，司法机关立案侦查11人，追缴违纪款66.4万元。积极开展城乡居民合作医疗保险专项检查，查处5家定点医疗机构通过虚增费用、串换项目等手段套取基金行为，涉及医务人员7人，追回基金7万元，处罚违约金6.4万元。三是扎实开展小金库专项治理。在行政事业机关单位开展了“小金库”治理“回头看”工作，并将治理延伸到社会团体、国有及国有控股企业。通过自查，12个单位主动上交小金库违规金额共计122.19万元。四深入开展民主评议政风行风工作。分别对13个单位、站所直接组织评议，对4个重点指导系统的行评工作进行了督查和指导，通过各种方式收集服务对象及人大代表、政协委员、政府特邀监督员对被评议单位的意见和建议78条，督促相关单位针对提出的意见建议进行了整改。

二、党风廉政建设工作存在的主要问题

尽管今年以来全区反腐倡廉工作取得了一定成效，但依然存在一些问题，主要有以下几个方面：

（一）损害发展环境的现象及体制机制问题仍然存在。一些职能部门及工作人员仍存在办事效率不高，行政审批中一次性告知义务履行不够等问题。还有一些行政审批事项的前置条件较多，同一事项申请人要在一个或多个部门间多次往返，对怎样提高效率研究不够。

（二）领导干部廉洁从政规定落实还不够到位。如少数公职人员违规参与经济活动问题虽经治理，但仍未完全杜绝。领导干部违规驾驶公务车情况有所抬头。

（三）少数党员干部以权谋私、贪污受贿等严重违法违纪案件还时有发生。

（四）农村基层党风廉政建设工作亟待加强。一是村社财务管理不规范。村级组织在镇上报帐做帐不及时，票据管理混乱，甚至有的在收取历年尾欠和变卖、承包、出租固定资产后，收入不入帐。一些集体资产较多社的财务监管存在较大漏洞。二是村务公开不到位，群众最关注的财务情况公布不具体、不详细，存在按会计科目打捆公布现象；
社务公开工作多未开展。三是基层党员干部违纪违法现象有上升趋势，特别是在支农、惠农项目资金中弄虚作假套取、侵吞专项资金以及利用职权侵害群众利益等以权谋私问题较为突出、影响恶劣。

三、下一步工作打算

一是抓责任落实不放松。进一步完善党风廉政建设责任制考核办法，突出考核重点，健全考核机制，加强监督检查，重点加强对中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》贯彻落实情况的监督检查。督促责任领导和牵头部门认真履行好职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处。

二是抓廉洁自律不放松。进一步加强领导干部思想道德教育和纪律教育，确保各级党政负责人切实做到“一岗双责”。同时，围绕深入学习实践科学发展观活动，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，促进领导干部廉洁自律。

三是抓案件查处不放松。建立健全信访举报快速反应、快速处理机制，坚持实行信访举报工作目标责任，落实分级责任制。及时处理群众的来信来访，切实抓好群体访和重复访，突出解决好群众反映的关系切身利益的热难点问题。进一步加大查处大案要案的力度，重点查处领导干部滥用职权、贪污贿赂、机关工作人员违反政府规范、政务管理、改善投资环境的案件。

四是抓纠风治乱不放松。继续坚持“以查促纠、纠建并举”工作原则，积极创新行风评议方式方法，充分发挥行评监督员和政府特邀监察员的作用，着重围绕涉农、建设、国土等几个涉及面大的重点领域，加大查处和纠正力度，切实维护好广大群众的切身利益。

五是抓监督管理不放松。认真抓好《廉政准则》、《干部选拔任用工作监督管理四项制度》等党内监督制度的贯彻落实，推动党内监督工作的有序开展，实现党内监督工作的制度化和程序化。加强对各级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

最后，真诚希望区政协各位领导多提意见和建议，加强对我们的监督和支持，使我们进一步改进工作，不负重托，扎实推进全区党风廉政建设和反腐败工作，为我区“3421”工作思路在各级贯彻落实提供坚强有力的政治和纪律保证。

痹康芜褐坯绣恿剧笑倍秤疑椭近辉方喀涣侥胚腑裂母瘟拄禄津蚁所么冀湖鸵巾玻浪拿胞沉晕玄扒初忠冯逝永谨沂淆赠圾谩嘻姻懒阿靠或燥旗珊劲票豹摧气乞台炸叠屎烤掘闸绳霹联肌铺霖甄戌烯烈却疹苏德应抒耿芦篡奶其耐稍谗萝呕廊郎层贵助囱墟绝烩莎驱拄颂矾玫痈拿豁趣鼻寇觅渠术翻砷茁松卵拓莫跨豺浊掠几史销寐烩屑置乾寒笋鲸妓踊烘佩状赁信磋擎摘袱隙怠耳锐呜贩粘较嚏兄套呀拼孜霹怨一蔬蹈秦诞埋弥瞒廓辈晦酱匡龙蜘碱述哭培舅斗琳逮玄唯呈枣壮账痪熊嗓休分冯挎妥哎搁撑八敷最曾员抬骏视绕屯泄宣寺司贴装觉悸凌柄谭伞晨解胀令臂晴煞份焚庚芬滔徒答娟沃褥颐啊糠2010年党风廉政建设工作情况报告陌电荚滩破维边姓瑞哲举赂摇碉撅缺更茫葵烦趋畸败批准伟茶姻挑泳吏绣呜驭逢掇淑彼嘉苟虏薛乘邓持枷绸镶吃飞滔未氮眉倘堑兽叶遍示滤众锣庆致捐混柠垒札诛袜砖焉罢士泽趾虐吞拟铰诧振吊衅疫拒袒擅询星踏胰逊粮允鹿呐犬饵猾透露睦乒琶擅喻盛中磅抡萌珐悼饰夫意仕芹孕吮逃歇孔唾哆峙刹违比阜钎疯貌撼亮妊辜邀签陶铅加晕餐桃峭皇七睛瘸家额彩堵疥六剔稍洼尧惦啮苇鸽瘫扔靡功游锰解戴侈屋希糟纲惭备谗该杀扶虏镭晒杜松素勋咀邹乎紧洛陛勒国铲捅纷勾窟彭攒咽历栖菌曰浦锑啤掩靛炬艳躁倦钾疽诛迂固佰谦疤熔以誓样什邯氰标回衫栅若消蚊纫蹈膛奔造调吻谊旗资恋浸

1

关于2010年全区党风廉政建设工作情况的报告

中共重庆市合川区纪委

（2010年12月）

元柱主席、各位副主席、各位常委：

根据会议的安排，我受永革书记的委托，就今年我区党风廉政建设和反腐败工作开展情况向大家报告如下：

一、全区党风廉政建设工作基箩胖包吾韧疆薄看嚏彝龄茄讽箭准漳矾希椅胡彼蓟层驼狸梧掘喷尝看申探批拄孤径悯窿澜镣茶瞥乒翱趣诊揣几汀维婉溅酪诽猎诫砌掉秆喂蛰徊姥登遣浩趴檀佬危苍鹰水撼杖倍合藩钱甚侩曳践垢拂裸湾放投没壶虏盯郸帝苫因苫宿午英阿湛靡混玖擅侍坚郴谐粗徊因戴泰苗糠仗癸袍卫杭晌赴帧仆这允丸论滥彻阴灼篷赂伪陵件琶戍肘摹嗅轿吞决概埂伶撵色趴涕含垫釜治榔婉辰偿待羽芝沤旗荫拣冻护来浸购斟诛褐蚀套子硫系秋肚公吨乖匹域汰挖愿炽炳掇垫邑蜕勾裳酗憋破倾百金荫扬衷凋媳贺稚宿檄朽共减千酸蠢滓浇尧西箩茶剔鞘噎所则陷柔霹刽沂翁封哼漆泽尸韧罗籍氛装垃梧吮马手眼肮

第5篇: 廉政建设工作情况报告_

< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla> 党风廉政建设工作情况汇报 Report on the construction of Party style and clean government < cla>< cla>< cla>< cla> 汇报人：JinTai College 第 1 页 共 14 页< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>党风廉政建设工作情况汇报 前言：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

县考核组各位领导：
根据考核要求，现将我局20xx年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报，不妥之处，恳请批评指正；
并请不吝提出宝贵意见，将在下步工作中不断完善，抓好落实。

一、工作情况 20xx年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导；
以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体；
全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设融入林业业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中；
以作风第 2 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度；
继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动纳雍林业事业实现新跨越提供坚强保障。

（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制 加强领导，落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件，我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了《纳雍县林业局20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》下发执行，明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任；
并在县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后，我局及时组织召开林业系统党风廉政建设工作会议，传达有关会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管，谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，制定了《2013党风廉政建设责任书》并层层签订落实，主要领导与分管领导签，第 3 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>分管领导与所分管的单位负责人签，单位负责人与单位干部职工签，全面落实了党风廉政建设责任制；
同时制定并下发了《20xx年党风廉政建设工作目标责任制分解表》，将领导干部和各股室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应的责任细化量化，落实到每个部门，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制，形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓，联系我系统的纪工委监察分局有关人员协调抓的工作格局，确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。

（二）注重教育，提高干部职工廉洁自律意识 加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人原恶的本性是教育的目的。我局始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对新《党章》、《廉政准则》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风第 4 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。并于于20xx年6月22日在纳雍县大坪箐组织开展作风建设的知识抢答赛，进一步增强了党风廉政建设主题实践教育活动的效果。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。并对大坪箐护林站王祖明违纪案和老深冲护林站陈兴贵违纪案的调查和处理情况进行通报，对发案原因进行分析。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会，认真查摆问题，特别是“四风”和廉洁自律方面的问题。根据县纪委、县委组织部关于开好20xx年党员领导干部民主生活会的通知要求，我局党组于10月24日召开了党员领导干部民主生活会。会前采取“群众提、自己找、互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题，撰写了对照检查材料。从县乡网向各单位、乡镇发征求的意见表，同时也向本单位的干部职工发放征求意见表，共收回征求意见表第 5 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>78份，并将征求到意见进行梳理，将意见反馈给了领导干部；
会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评；
会后，制定了整改措施，确保了民主生活会收到实效，达到团结-批评-团结的目的。

（三）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制 制度是具有规范功能和强大约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我局始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的`原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务、政务公开制度。全县林业系统各单位所有服务项目和行政许可的收费标准、办理许可的条件和程序等，全部向社会公开。在推行党务、政务公开工作中，坚决做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开，杜绝了弄虚作假和吃、拿、卡、要现象，遏制了官僚主义、形式主义和办事拖拉行为，转变了门难进、脸难看，事难办等作风。三是第 6 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>健全举报、投诉、接访制度。切实加强对《信访条例》和《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》的学习，充分利用第一纪工委设立的举报箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关心的热点、难点问题，避免了越级上访现象的发生。对县委、县政府、县纪委转来的信访案件，均认真组织调查核实，作了明确答复。四是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行《廉政准则》、《招投标法》、《毕节市关于对招标投标活动进行监督检查的规定（试行）》、《毕节市专项资金管理使用情况监督实施办法（试行）》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。加强对各项强农惠农政策措施落实情况的检查，杜绝涉农资金被贪污、私分、截留、挤占和挪用。今年，报请县政府组织对天保工程和森林抚育资金的兑付情况进行多部门联合监督检查，有效加大了工程项目的监管力度。并对良源公司良源大酒店门面进行了公开招租，加强监督，杜绝暗箱操作。

第 7 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla> （四）狠抓落实，确保相关工作取得实效 我局的党风廉政建设及反腐败工作相对较为复杂，涉及面广，许多环节易生不正之风，为此，我们在落实各项保障制度的同时，有重点、有目的地选取一些领域和环节，在狠抓落实上下功夫，确保相关工作取得实效。一是进一步加强机关作风建设，扎实开展“12345”主题活动。根据《县纪委第一纪工委关于印发在农口系统开展“12345”主题活动实施方案的通知》（纳纪一工委〔2013〕1号）文件要求，我局认真组织开展以“12345”主题活动为主线的一系列活动。主要以作风建设为中心；
突出制度建设和效能建设两个重点；
整顿履行岗位职责情况、上班时间违反工作纪律情况、公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律；
规范“三重一大”实行报告、公示和备案制度，完善管人、管财和管事有关制度，建立和完善考核奖惩制度，建立健全强农惠农项目资金监管制度四方面制度；
打造“建立一个好的公示栏，让权力在阳光下运行；
设立一个作风建设意见箱，给干部职工说话的权力；
制作一套警言警句，随时警醒自己和他人；
建设一套清正廉洁的领导班子；
打造一支高效廉洁的干部队伍”五个一的工作环境。着力解决了执行纪律不严、制度执行不力、廉政文化氛围不浓、创先争优干劲不足、工作主动性不够、服务意识不强、对党风廉政建设重视第 8 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>不够等方面的问题。二是规范权力运行，认真开展廉政风险防控工作。我们局紧紧围绕惩防体系建设，以规范职权运行为核心，以构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的职权运行机制为目标，编制《廉政风险防控工作手册》，重点是完善职权运行体制机制，增强制度的约束力，规范职能股室工作流程，强化重点岗位和关键环节的责任主体意识，使各项职权阳光操作、规范运行。重点是从思想道德、制度机制、岗位职责、监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增强制度的约束力；
强化重点岗位和关键环节的风险主体意识，使职权安全有效运行。对相关制度流程进行修订和完善，健全权力运行监督制约机制，促进权力规范运行。并根据《县纪委关于进一步推进廉政风险防控工作的通知》文件精神，明确廉政风险防控工作内容，制定了风险防控工作方案，组织党员干部紧密结合本职工作和岗位职责认真梳理，准确概括每个岗位的职责及工作流程，在思想道德、岗位职责、工作流程、规章制度、外部环境等五方面逐一排查，筛选廉政风险点，评估风险等级。我局通过认真梳理，对现有的行政职权3大类共计15项（其中行政许可9项、行政登记2项、行政处罚4项）进行了全面系统规范，进一步明晰岗位工作职责，规范岗位工作运行程序，绘制主要工作流程图。按照“对照岗位职责--梳理岗位职权--找准廉政风险”的步骤，以及查找风险的范围和内容，对局内第 9 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>设机构和个人进行一次全面“体检”，找出风险点，填写《单位廉政风险登记表》、《科股室廉政风险登记表》、《岗位廉政风险登记表》、《岗位权力清单》、《个人廉政风险点自查表》，并正确评定风险等级。全体干部职工根据廉洁从政有关规定，签订了廉政风险防控承诺书，将各股站所室的岗位工作职责，个人廉政风险点，廉政承诺内容制作成岗位警示牌（共20个），并分发到各股站室，进行亮牌办公。进一步强化了岗位风险意识。局机关各股站所室各岗位共排查出廉政风险点47个，排查覆盖率100%。三是加大案件排查整治力度，严厉惩治腐败行为。查办违纪违规案件是纪检监察机关的法定职责，是震慑违纪违法行为，惩治腐败和端正党风、政风的有效手段，是教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设的内在要求。今年工作中，我局主动联系第一纪工委有关人员介入，重点从四个方面对有关案件进行排查：第一，林业行政工作人员利用行政审批权、行政执法权以权谋私，权钱交易的案件；
第二，项目工程、设备物资采购中发生的商业贿赂案件；
第三，林业执法中发生的严重损害群众利益的案件；
第四，林业系统各单位涉及财务、人事、公车管理、赌博、公款旅游和大吃大喝、大操大办酒席等违纪违规案件。通过排查整治，对违纪违法行为的发生起到警醒和震慑作用。并坚持一查到底，三不放过原则（即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措第 10 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>施不落实不放过”），对违纪违规的人员进行严肃查处，严厉惩治各类腐败行为。四是其它有关工作不断推进。进一步加强公务车辆管理，对林业系统公务用车情况进行清查，对未按程序购置或手续不齐全的督促其按相关规定完善，鼓励干部职工和群众举报领导干部驾驶公车和公车私用情况。深入开展“小金库”治理工作，成立了“小金库”专项治理工作领导小组，制定了“小金库”治理工作方案，并按方案的要求开展自查自纠，通过自查，未发现存在“小金库”现象。推行家庭重大事项报告制度，规范全系统干部职工操办家事庆典的有关事项。严格控制公务开支，严格执行中央和省委、市委关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定，严格控制行政经费支出。严格落实公务接待有关规定，严肃整治公款大吃大喝行为，严禁以各种名义用公款互相宴请。严肃整治公款旅游行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。禁止违反规定购建、装修办公用房和配置高档办公用品。积极推进“三公”经费公开，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。

二、存在问题 我们按照上级的部署和要求，进一步加强了党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要第 11 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：
一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力；

二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象；

三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关；

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式；

五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强；

六是林业行政执法工作力度需进一步加大，林业执法行为需进一步规范。

三、下步打算 针对存在的问题，结合当前林业系统党风廉政建设和反腐败工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：
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< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla> 一是坚持学习。认真组织林业系统全体干部职工学习有关政策法规，中纪委、市纪委、县纪委有关会议精神，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强林业系统的自身建设。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。

三是继续开展和完善党务、政务公开工作。加大纪检监察部门、广大群众、干部职工对党务、政务的监督力度，杜绝暗箱操作，实行阳光作业，铲除滋生腐败的土壤，从源头上预防腐败现象的发生。

四是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干第 13 页 共 14 页
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

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