2018年山东省日照市机构编制电子政务中心招聘公告_日照市电子政务中心

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【导语】山东省日照市事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。

山东省日照市机构编制电子政务中心为日照市机构编制委员会办公室下属财政拨款事业单位。

    主要负责贯彻执行中央、省机构编制电子政务发展规划，拟订全市机构编制电子政务发展规划并组织实施；负责全市机构编制综合管理信息系统建设、管理、维护和网上实名制信息公示；负责全市机构编制人员经费共用信息管理平台建设工作；指导规范全市党政机关、事业单位和社会组织网上名称及网站标识等中文域名工作；负责全市机构编制统计工作；负责市编办机关电子政务和信息化建设工作；指导区县机构编制电子政务和信息化建设等工作。

    根据工作需要，现面向重点高校引进急需紧缺专业技术人才1名。有关事项公告如下：

    一、招聘范围及岗位条件

    （一）招聘范围

    1. 全日制普通高校（含国家承认的海外全日制高校）2018年应届博士研究生，年龄为35周岁以下（1982年3月27日以后出生）；

    2. “双一流”建设高校（含一流大学建设高校42所，一流学科建设高校95所）2018年全日制应届硕士研究生，年龄为30周岁以下（1987年3月27日以后出生）；

    3. 经教育部门学历学位认证的世界排名前500名（以ARWU、USnews、QS、THE最近一次公布的排名为准）的海外高校2018年全日制应届硕士研究生，并本科阶段为国内“双一流”建设高校全日制毕业，年龄为30周岁以下（1987年3月27日以后出生）。

    （二）招聘条件

    1. 具有中华人民共和国国籍；

    2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

    3. 思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上；

    4. 在校期间学习成绩优良，专业能力突出；

    5. 应聘人员须在2018年7月31日之前取得应聘岗位具体要求的学历学位及国外学历学位认证等材料；

    6. 符合招聘岗位要求的其他条件。

    （三）岗位及要求

招聘单位	招聘岗位	招聘人数	专  业	学历 学位
日照市机构编制电子政务中心	信息系统管理维护岗位	1	计算机科学与技术、计算机技术、计算机软件与理论、软件工程、计算机应用技术	硕士研究生及以上

    （四）不得应聘的情形

    曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

    二、报聘流程

    （一）网上报名

    网上报名自公告发布之日起开始，截止到4月8日。

    （二）报名方式

    报名人员全面、如实、详细地填写《日照市机构编制委员会办公室机构编制电子政务中心公开招聘急需紧缺专业技术人才报名登记表》（表格见附件），并将报名表以及相关材料发送至[email protected]， 邮件主题请注明：2018年“校园招聘”+考生姓名+学校+专业。（相关材料主要包括：1、本人近期1寸正面免冠照片，纯色背景，单独发送一份，插入报名表照片栏一份；2、本科阶段的学历学位证书及研究生在校成绩单；3、国家奖学金、省级奖学金，优秀毕业生、优秀学生干部、优秀学生等奖励荣誉，以及发表的论文取得的科研成果等。）

    （三）资格初审

    由日照市机构编制委员会办公室根据报名材料对应聘人员进行资格审查。应聘者必须真实、准确提供报名材料。

    （四）全程资格审核

    对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。

    （五）面试

    报名结束后，对通过资格初审的应聘人员，采取面试的方式，确定进入考察范围人选。若招聘岗位应聘人员过多，可据情增加笔试环节，按照1：6的比例确定进入面试范围人员（笔试具体内容、时间及地点另行通知）。面试需考生本人到场，现场需提供以下材料（均需交验原件，并提供复印件）：本人身份证（有效期内）、研究生在校成绩单、本科学历学位证书、计算机等级以及其他获奖证书。

    日照市机构编制委员会办公室统一组织面试，主要测评理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等内容。面试结果当场公布，未进入后续环节者不另行通知。面试成绩为应聘人员最终成绩（如需笔试，笔试成绩只作为进入面试依据，不计入最终结果；若应聘人员面试成绩相同，则笔试成绩高者优先）。面试具体时间、地点另行通知。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，拟聘用人员的面试成绩不得低于70分。

    （六）考察体检

    按照招聘岗位，根据面试成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例，确定进入考察范围人员，并按招聘计划等额进行考察、体检。

    对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。体检需在县级以上综合性医院进行。体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准》和有关规定执行，有特殊规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透检查项目。

    （七）确定拟聘用人员

    根据面试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，在日照市人力资源和社会保障网公示7个工作日。经公示无异议的，按程序与拟聘用人员签订就业协议，按规定办理聘用手续。

    三、联系方式

    联系人：管华  魏强； 联系电话：0633—8781919

    邮  箱：[email protected]

    附件：日照市机构编制委员会办公室机构编制电子政务中心公开招聘急需紧缺专业技术人才报名登记表

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