领导者的魅力 浅谈领导者魅力

　　摘要：魅力是由于一个人的气质、能力、作风、道德品质等特点对其他人产生的吸引力。本文通过对几则事例地分析，阐述了魅力型领导的特征，魅力型领导如何影响被领导者，以及如何塑造魅力型领导风格。
　　关键词：领导魅力 魅力型领导 魅力型领导风格
　　
　　一、领导魅力的含义与魅力型领导的特征
　　（一）含义
　　所谓领导魅力， 是相对领导的权力效应而言的。它是指由领导个人道德情操、人格魅力、智慧才能等非权力因素所带来的对公众产生强烈影响而又带有某些神秘色彩的感召力、吸引力和凝聚力。
　　（二）魅力型领导的特征
　　第一，有美好愿景，并愿为这一目标不断奋斗、不惧失败。
　　魅力型领导者都是未来取向的，他们的设想不只是一种预测，更表达了整个组织对未来的向往以及组织的发展目标，能够激励追随者，凝聚组织力量。阿拉法特把在自己的土地上建设自己的国家作为他一生奋斗的目标。无论是面对美国这样的超级大国施加政治压力，还是直面以色列的枪林弹雨，他未曾退缩过，始终坚持自己的理想与信念。这使阿拉法特成为600万巴勒斯坦人民心目中的英雄。正如纳哈蒂文所说：“魅力型领导者对下属会产生一种情感上的深刻影响。下属不仅仅会把他们当上级看待，而且会把他们当做一个史诗般的英雄。”从阿拉法特身上让世人深切感受到了一个魅力型领导的震撼力。
　　第二，坚毅果敢、高度自信。
　　英国前首相撒切尔夫人，是英国历史上第一位女首相，1979年撒切尔夫人上台后顶住种种压力，大胆改革。这些改革措施包括：改革文官制度，精简文官；节约税金和提高使用效益；重塑政府职能，实现国有企业私有化；强化政府服务职能，提出了公众是顾客的服务原则等等。在国际关系和外交事务方面她高度自信，毫不退让，坚忍不拔，体现了一个国家不容侵犯的钢铁般的意志和决心。撒切尔夫人的坚强与自信，使她领导保守党连续三次赢得大选胜利，并成为国际政治舞台上光芒四射，耀眼生辉的“大腕”，让许多男性政治家相形见绌。
　　第三，善于言辞。
　　领导者具有的另一个条件是善于表达自己的思想，擅长运用各种言辞和非言辞的表达技巧。薄熙来正是这样一个具有出色语言表达能力，能够旁征博引的行政领导 。2003年，薄熙来带领辽宁代表团赴香港招商，当众慷慨激昂地吟诵《赤壁赋》，在港掀起了一阵“薄氏旋风”。一次薄熙来在钓鱼台召开记者会，记者的问题五花八门，但是薄熙来回答得轻松自如，风趣幽默，大有问不倒之势，有的记者甚至坐到前排地毯上去听。薄熙来的话总让人觉得充满智慧又不失真诚，充满道理又不失幽默。睿智的谈吐更为其增添政治明星、魅力高官的光辉。
　　第四，精力充沛、充满热情。
　　不难看出，魅力型领导对组织绩效的提高和组织目标的实现，乃至整个社会的健康发展都具有十分重要的意义。
　　二、领导魅力的塑造
　　越来越多的研究证据表明，领导者的个人魅力与下属的高绩效和事业的成败有着十分显著的关系。怎样才能成为一名具有超凡魅力的领导者呢?笔者认为，领导者应当从以下几个方面加强内涵的培养：
　　（一）要坚持讲正气、严于律己、凡事慎重
　　正气，是中华传统文化的精髓，是中华民族之魂，包括正直、正派、处事公正、公平。只有正直、正派、刚正不阿的人，才会正确对待自己，正确对待他人，正确对待组织，正确对待权力，做到淡泊名利，清正廉洁，大公无私；只有正直、正派、刚正不阿的人，才会胸襟坦荡，做事光明磊落，敢于坚持真理和正义，不徇私情，处事公道。
　　（二）要坚持豁达、诚信、容忍的修炼
　　作为领导要胸襟豁达，领导者只有具备能容人之短、容人之长、容人之过、容人之能的雅量，才能感召天下志士仁人追随你。只有加强以达容人、以诚感人、以忍励志的修炼，方能塑造出一个可信可亲的形象。
　　（三）要提高自身学识、增长见识
　　学识指的是领导者学术上的造诣和理论上的修养。领导者应当具有与其职位相称的学历，文化基础知识，要有熟练的专业知识和技能，还要有比较广的知识面。见识是领导者对客观事物本质属性的识别能力，它是建立在学识基础之上的，是由领导者丰富的阅历、广泛的社会知识和实践经验积聚而成的独到的见解。学识与见识有机结合，方能赢得追随者的信赖和钦佩。
　　（四）要提高自身的能力
　　这里所说的能力，是指领导者为实现组织目标，在领导过程中解决各种矛盾和问题的本领和水平，包括组织协调能力、科学决策能力、知人善任能力、随机应变能力、收集和处理信息的能力、善于整合资源的能力、善于抢抓机遇的能力和驾驭复杂局面的能力。因此，领导者要塑造自身魅力，不为时代所弃，必须具备超强的学习能力。
　　总之，领导者的魅力因素影响着被领导者能力的发挥和工作的态度，因此，领导魅力对提高组织绩效意义重大。领导者应注重自身魅力的培养，在运用权力的同时散发出领导魅力。
　　参考文献：
　　[1]江超庸，黄丽华主编.《行政管理学案例教程》[第二版]，中山大学出版社，2006年版
　　[2]常健主编.《公共管理领导科学艺术案例分析》，南开大学出版社，2006年版
　　[3][美]斯蒂芬・P・罗宾斯，玛丽・库尔特著.《管理学》（第7版），中国人民的大学出版社，2004年版
　　[4]张成福，党秀云著.《公共管理学》，中国人民的大学出版社，2004年版
　　[5]谢明编著.《行政透视――细微之处见行政》，机械工业出版社，2002年版
　　
　　作者简介：
　　王慧先（1982.11- ），女，籍贯：河北省任丘市，单位：北京社会管理职业学院，职称：助教，学位：管理学硕士，研究方向：公共管理与政府改革。

推荐访问:浅谈 领导者 魅力