年度人物沸点榜_年度人物简写榜

　　1 　　“侠女”孙玮 　　 　　2011年，对孙玮来说是不寻常的一年，她由摩根士丹利中国区首席执行官被提升为亚太区联席首席执行官，真正打进华尔街投行一线管理层。她同时还是大摩管理委员会的成员。
　　作为一名出生在部队大院的姑娘，孙玮身上有股子义气。她在1989年取得哥伦比亚大学法学博士学位。加入投行前，她在香港证监会任职助理董事，1998年进入摩根士丹利。2002年孙玮随麦晋桁离开摩根士丹利后，在投资界留下“侠女”名号。后历任瑞士信贷、花旗高管，2006年又高调回归摩根士丹利。
　　
　　
　　2
　　王凤英“飘红”
　　
　　在一帮汉子摸爬滚打的行业中，王凤英显得很特别。2011年，她带领的长城汽车不仅A股上市成功，也成为唯一保持20%以上增速的自主品牌，逆势飘红。
　　她与汽车结缘的20年，是自主品牌汽车从无到有、从弱到强的20年，期间的曲折和艰辛，她最清楚。长城并非今天才成为中国汽车行业中的“异数”，特立独行是王凤英给这个企业带来的标签。这是中国唯一一家从皮卡起家的车企，是首个把海外市场确定为战略核心的车企，是唯一一家对合资划清界限的车企，所有这些都折射着她爽朗而坚毅的性格。
　　
　　
　　4
　　宋广菊的19年
　　
　　宋广菊作为一名军人服役16年，做房地产开发19年。作为国内最大的房地产开发公司之一―保利地产董事长，她是钢筋混凝土中的一抹玫瑰色。从国防科工委一名宣传干事到广州某军区技术参谋；从保利地产最早的8人创始团队成员再到上市公司保利地产的董事长，她的身份在不断切换，但有些积习是改不了的。比如每天早晨7点半就来办公室，比如强调“速度”在企业运行中的作用，比如给下属们都配上行军床，比如对建筑柔美大气风格的刻意追求。她将女性的柔美智慧与军人的阳刚大气结合得恰到好处。
　　
　　
　　5
　　“两栖”王潮歌
　　
　　2011年，云峰基金将印象创新艺术发展有限公司选为合作伙伴。混迹艺术圈和商界，王潮歌总是表现得游刃有余。作为中国大型山水实景演出的主要缔造者和推广者，头顶“印象・铁三角”光环的王潮歌对舞台艺术表演表现出近乎偏执地追求完美。她的公司运营的印象系列作品已产生了近10亿元的利润，成为除华谊之外最被风投青睐的文化公司。王潮歌，一个文艺复古范的女Boss，正向世界展示其不乏看点的双面人生。
　　
　　
　　6
　　杜红的大戏
　　
　　2012年初，一个极具震撼性的传闻是，杜红或将执掌新浪微博大旗。在互联网行业早已叱咤风云的“二号实权人物”也许将在今年再掀波澜。三年前，杜红果断调整架构，用“内功”抵御经济低迷。“锐利”、“不妥协”是外界对她的评价，在新浪，她独当一面，负责销售、运营，是公司名副其实的“财神”，在她治下，新浪营收曾连续10个季度保持40%以上增长。
　　
　　
　　7
　　邓亚萍：善变与不变
　　
　　她拥有132个冠军头衔，其中世界冠军18个，沉沉的奖牌现在对她来说都不重要，她在追求下一个目标。这就是邓亚萍，昔日的乒乓球“女皇”，今日的即刻搜索总经理。她做过学生，当过奥运大使，在北京团市委任过职。多重身份的变化，对于这位河南女子来说好像正反拍切换一般容易。2012年，已近不惑之年的她，在新的事业中，仍保持着往日风采，依旧勤勉刻苦、依旧认真较劲、依旧雄心万丈。
　　
　　
　　8
　　陈爱莲：梦想升级
　　
　　作为全球最大铝轮毂生产商的万丰奥特，董事长陈爱莲是这家企业的另一个“标签”。江南女子的小鸟依人，在她身上看不到，有的却是做事业的纵横捭阖。她做过拖拉机手、打过篮球；负责过侨务工作，还待过纺织厂。而现在，她是全球汽车轮毂界最显赫的人，影响着这个行业的走势。这是一个梦想升级的过程，也是一个励精图治的过程。初识陈爱莲，感受的是鲜艳的着装、时髦的发型和豪爽直率的言谈；久识陈爱莲，感受的是缜密的思维、细腻的工作作风和对行业的深入洞察。
　　
　　
　　10
　　追梦人乔健
　　
　　1990年大学毕业即加入联想集团，乔健是个追梦者。她没换过工作，对这份事业的忠诚和执着，让其成为联想分管人力资源的资深副总裁。正如她在很多场合为年轻学子们所作的演讲一样，她自己的发展轨迹就是人力资源工作最好的诠释。一个平台、一份事业、一个空间，联想曾给予乔健的，现在由她再给予新人们。从市场推广到品牌建设，再到人力资源，她在联想的各个领域均有建树。现在，随着联想国际化步伐的加快，她的工作重心也由中国扩展到全球，她要把联想人才大网撒向全世界。

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