为群众办实事办好事 [贴近实际办实事]

　　娄底市房地产管理局工会于2001年4月成立。现有工会会员340人。在局党委的正确领导下，在上级工会组织和主管部门的具体指导下，在全局干部职工的支持与配合下，该局工会工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，按照局党委确定的工作思想和奋斗目标，认真履行工会职责，做了大量卓有成效的工作，年年被市总工会评为先进单位，2009年被省经贸建设工会评为“五一先锋集体”。
　　有针对性开展宣传教育，不断提高干职人员思想认识。思想是行动的先导，施教为先，以教律行。因此，工会充分发挥宣传教育主阵地、主力军、主导向作用，紧跟形势变化和紧贴单位需要，适时将党的现时政策，行业改革精神，党委决策意图，进行宣传教育。引导和指导干部职工紧跟时代变化步伐，把握行业发展动态，全面提高思想认识；引导和指导干部职工思想认识不滑坡，行为方式不脱轨，人生航向不偏离。全年多次组织退休职工召开座谈会，报告局里的发展形势，听取老同志的意见，关心和解决老同志的实际问题，健全并落实各项制度。选举产生了新一届工会委员会后，为深入贯彻落实《2012年娄底市“学习宁乡经验，实施加速赶超”作风建设主体活动实施方案》及省、市委、市总工会关于工人阶级和工会工作的一系列指示精神，切实做好新形势下职工工作，能更好地发挥工会组织积极作用，根据市总提出工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的活动，局工会7名工会委员于4月初——6月底分科室负责对全局375名干部职工进行了工作、生活、目前状况等问卷调查以及对单位建设有何意见和建议，要求每个工会会员记好职工走访日志，对所收集的问题进行归类整理并建立台帐，制定措施。实行月走访、周联系，努力帮助联系对象解决面临的实际困难。对一些有利于房地产事业发展的建设性建议，好的想法与意见汇总向局党委做专题汇报。
　　正确引导职工认清形势，树立通过劳动推进发展、创造美好生活理念，激励广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。“进千家、走万户”广泛宣传工会法、劳动法、劳动合同法、社会保险法等一系列保障职工权益的法律法规，积极回应职工关切的热点问题，做好释疑解惑工作。局工会印发《工会法》、《劳动法》资料在全局分学习小组进行系统学习，并在全局干部职工中进行了两法的知识检验以及竞赛，竞赛后评出了优胜奖进行奖励。
　　积极开展扶贫解困工作，建立困难职工档案，了解职工思想、工作情况，倾听他们的呼声、关心他们的疾苦。近一年来，对单位患有重病在身的三名特困职工及家庭有实际困难的十名职工，分别走访慰问并送上困难补贴7万余元。工会以一对一、一帮一、一助一的方式进行扶贫济困，与双峰县走马街拖塘村困难户朱康生家结成对，分季度进行上门慰问，并适时送上慰问金以解燃眉之急，此举得到了当地群众的拥护和好评。
　　组织有益的文体娱乐活动，不断增强干部职工的综合能力素质。为充分体现工会工作的时代性、独立性和主动性，局工会立足本职，周密计划，全面部署，狠抓落实。以“老有所学、老有所乐”为主题，以交流感情、开阔视野、凝聚人心为目的，组织退休干部职工到怀化的洪江、湘西的凤凰古城参观学习，反响很好。为庆祝建党90周年，按建设系统的安排，请专业人员作技术指导，于5至6月组织部分职工编排节目。在排练中，严格组织、精心安排、合理调配，充分利用业余时间，认真组织反复演练，在参加市建设局文艺演出中，参演的二个节目分别获得一等奖和三等奖的好成绩；组织该局职工代表市住房和城乡建设局参加全市红歌赛喜获金奖；参加市直工委拔河比赛获第五名。鼓励干部职工开展丰富多彩的业余文化生活，组织了全局性的羽毛球比赛，购置部分体育用品，不断完善职工文体活动设备与场所；积极落实岗位职责，根据人事调整变化，对新调整到本部门的人员的岗位职责进行明确和细化、工作任务进行分工和量化、工作流程进行规范和标化，实现了内部人员之间、外部部门之间的工作无缝对接，确保工作有序开展。为进一步推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，激励广大干部职工增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象，增强该局的创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性，根据中华全国总工会、湖南省工会系统创先争优领导小组、娄底市总工会办公室《关于在窗口单位服务行业工会组织和广大职工深入开张创先争优活动的通知》（娄工办发[2011]第49号）有关要求，该局在主要窗口单位积极开展创先争优评比活动。
　　有组织性强化应尽责任，不断加大面向职工服务力度。关心职工生活情趣，关注员工思想动态，是工会职责所在。一年来按规定先后看望住院职工21人次，吊唁职工亲属病故9人次，在每次慰问活动中，不分职务高低，不分感情亲疏，不分路程远近，都一样重视、一样对待、一样关心，及时组织相关人员前往慰问，并不失时机地转达局党委的关怀与关爱，同仁们的深情与厚意。组织发动干部职工奉献爱心。“献爱心，送温暖，讲奉献”是工会一贯遵循的职责，局工、青、妇积极倡议，激励大家发扬奉献精神，增强全局意识，培养高尚情操，形成大爱氛围，组织开展教育基金捐款16678元、慈善基金一日捐和防洪救灾捐款15273元、关心下一代工作基金捐款40600元。经常与干部职工，尤其是找已退老同志，谈心交心，了解他们的生活心态、思想动态、健康状态，把新的形势、新的政策、新的发展等情况与他们沟通交流。组织退休职工及在岗全体干部职工进行身体检查，力做干部职工和老同志的贴心人。

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