“新体制新职能新使命”研讨发言材料

发布时间:2020-11-21 来源: 打黑除恶 点击:

“新体制新职能新使命”研讨发言材料1


 

  目前服务局刚刚完成转隶移交,一切工作都是在新的体制下运行,在部队里面个人如何实现自我价值,必须紧跟体制要求,认清职能任务,赋予使命方向。个人认为应从以下三个方面着手:

  一、 找准自身定位,加紧转变职能。

  在实现“三个转变”中,首先找准自身职能定位,认清在军队建设大棋盘中的方位,解决好“我是谁”的问题;
认清肩头的主责主业是什么,解决好心思精力“往哪儿用”的问题;
认清与左邻右舍的职责边界,解决好“该干啥、不该干啥”的问题。

  对于营房工作者来说,就是要找准“保障”的定位,从“哪里需要哪里搬”的被动运行模式转变过来,以“主动服务、用心服务”开展工作,紧跟总局标准化保障的步伐,积极探索规范化管理路子,以保障对象需求为牵引,以规章制度为准绳,以管理创新为动力,积极开展营房保障工作。

  二、 盯住突出问题,彻底转变作风。

  治“虚”求“实”。适应新体制来不得半点虚假。要把工作指导思想搞端正,把说的与做的、对上与对下、当前与长远一致起来,克服形式主义、官僚主义和弄虚作假等现象,增强工作贯彻力执行力。

  去“粗”取“精”。改变旧体制下那些作决策凭经验、靠感觉,抓工作大而化之、笼而统之等不良做法,强化层次领导、分类指导,坚持定向施策、精准发力,多搞“喷灌”“滴灌”、防止“大水漫灌”,做到精准谋划、精准规划、精准部署、精准落实、精准检验。

  增强权力相互制约监督的意识,筹划部署和检验评估工作要有接受监督检查的准备,走出自我设计、自我循环、自我喝彩的误区,强化行政自律,减少权力随意,既不超越权限,也不推诿责任,做到有令必行、有禁必止,应为则为、当止则止。

  三、 跳出固有套路,着力转变工作方式。

  新旧体制转换的过程,也是工作方式创新再造的过程。打破旧体制下的思维定势、固有模式、路径依赖,实现各项工作的反应灵敏、高效运转。

  依法办事是根本。变革的本质是变法,改革最终要靠法治定型致远。要发挥法治的引导、推动、规范和保障作用,按照立法与改革相衔接的推进策略,强化法治思维和法治信仰,及时做好法规制度立改废释工作,缩短新法旧法之间的“过渡期”,确保各项建设和工作有法可依、有章可循。

  完善机制是保障。机制围绕体制转,机制建设跟不上或错位了,必然影响体制改革成效,甚至可能打乱仗。要紧密结合自身职能任务和工作实际,抓紧建立健全工作决策论证、部署实施、督导调控、检查评估、组织协调等方面的运行机制,确保新体制有序高效运转。

  转变职能、转变作风、转变工作方式是一项系统工程,需要上下合力、同向而行,每名官兵都要以“主人翁”“先行者”“突击手”的姿态投身其中,以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感实现转变。


“新体制新职能新使命”研讨发言材料2

  军队是纪律最为严明的组织,百分百的执行与贯彻是军人的天职,也是打胜仗的最基本保障。曾记得,在庄严的阅兵式中,我们坚定的喊出了听党指挥、能打胜仗、作风优良的口号,新形势下的强军目标要刻在心中。

  今日的中国,正昂首阔步,向着由大向强迈进。在五千年的历史长河中,伟大复兴中国梦闪耀了历史的苍穹。我们手握钢枪,肩负保家卫国的重任,每一滴奋斗的汗水都是强军梦对我们的洗礼,每一次训练的磨砺都是强军梦指引的征程。“新体制、新职能、新使命”,提升了我们的境界,强化了我们的担当,更点燃了我们的激情。我们用钢铁般的意志,在整体性革命性的转型重塑中,朝着努力实现强军目标、建设世界一流军队砥砺前行。

  一、扎实学习,解放思想,提升行动力。

  现在很多同志存在和平年代没有战争的麻痹思想,但是考虑我们的国土安全,想到我们祖国的明天,我们必须将打胜仗放在心中。习主席指出:现在,我们前所未有地走近世界舞台中心,前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的目标,前所未有地具有实现这个目标的能力和信心。我们越发展壮大,遇到的阻力和压力就会越大,面临的外部风险就会越多。这是我国由大向强发展进程中无法回避的挑战,是实现中华民族伟大复兴绕不过的门槛。没有一个巩固的国防,没有一支强大的军队,和平发展就没有保障。现在,虽然维护国家安全的手段和选择增多了,我们可以灵活运用、纵横捭阖,但千万不能忘记,军事手段始终是保底的手段。这段话精辟入里,面对新体制,我们能不能尽快的去适应,从小处说,体现的是个人的素质,往大里讲,联系到祖国的前……

  这是一次挥别昨天的转身,更是一次超越自我的转型。

  今年初,我军领导指挥体制改革拉开大幕,这是新中国成立以来军队领导指挥体制变动最大的一次。面对这场推动力度之大、触及利益之深、影响范围之广的改革,如何适应新体制、履行新职能、担当新使命,是摆在各级领导机关面前重大而紧迫的现实课题。

  “身子”变了,思想要变,“脑子”要换。3月底,军委国防动员部党委机关集中开展了“新体制、新职能、新使命”大讨论。讨论中,他们坚持思想碰撞、思想交锋,自觉刮起一场解放思想的“头脑风暴”,着力从一切不合时宜的思维定式、固有模式、路径依赖中解放出来,进一步深化了思想认识、更新了思维理念,切实以观念转变适应体制转轨,以理念之新迎接体制之新。

  把“靶心”找准、把“痛点”挑明、把“病灶”踩实—瞄着问题去,奔着问题来大讨论期间,两份问题清单颇引人关注:一份是从各省军区、警备区征求而来的100余条意见建议;
一份是军委国防动员部机关深入开展“五查五看”查找出的80多个突出问题。

  坚持问题导向,抓好查摆问题环节,是军委国防动员部开展“新体制、新职能、新使命”大讨论的一个突出特点。早在教育动员时,部领导就提出了具体要求:要把与新体制不相符的思维观念列出来,把与新职能不相符的工作列出来,把与新使命要求不相符的思想作风、工作作风、工作指导方式列出来。

  教育期间,部党委专门向国家有关部门、省军区征求意见建议,专门安排1天时间组织各厅局处围绕“五查五看”查摆问题。

  在形形色色的问题中挑明“痛点”,在方方面面的矛盾中找准“靶心”,在各种各样的梗阻中探寻“病灶”。有的说,对在新体制下该树立怎样的理念、确立什么样的标准认识不清,存在对不上表、合不上拍的现象,工作比想象的忙、事情比计划的多;
有的讲,职责把握与新体制新要求不相适应,对新体制下国防动员工作、潜力资源工作能做什么、做到什么程度还把握不准。政治工作局围绕转变观念的速度、进入角色的程度、改进指导的力度等查出了52个具体问题;
民兵预备役局在职责使命、素质能力等方面列出15个具体问题……

  瞄着问题去,奔着问题来。从部长、政委到局长、处长和参谋人员,原原本本地学习了习主席关于深化国防和军队改革重要论述摘编,坚持从习主席系列重要讲话精神中寻找分析问题的方法、解决问题的钥匙。在持续深入的学习中,大家逐渐统一了思想,凝聚了意志,达成了共识。

  ——进一步坚定改革必成、强军可期的信念。大家认为,重塑领导指挥体制使我军获得了历史性发展机遇,坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥,改革才有前途、军队才有未来。要着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护和贯彻军委主席负责制,坚持从思想上政治上行动上同党中央、中央军委和习主席保持高度一致,坚决听从党中央、中央军委和习主席指挥。

  ——进一步增强了执行新体制的坚定性自觉性。大家感到,新的领导指挥体制,实现了兵权归一、聚力打仗、联合制胜、精简高效、依法治权,有利于党对军队的绝对领导,有利于军委机关履行战略谋划和宏观管理职能,有利于加强权力运行制约和监督,要坚定不移贯彻执行。

  ——进一步厘清了职能使命,明确了国防动员的主责主业。大家认为,军委国防动员部是军委的职能部门、办事机关,主要职责是战略谋划、宏观管理,及时反映情况,主动抓好落实,自觉为军委服务、为战区服务、为军种服务、为官兵服务。同时,要积极推动国防动员各领域各要素有机融合,把国防动员潜力转化为战争实力,加强国防动员和后备力量建设集中统管,激发国防动员体系的最大效益效能。正反双方围绕“面对军队深化改革的新形势,政治工作的内涵外延有没有新的变化”等4个辩论题目,各抒己见,政治工作局领导现场点评。在激烈的思想交锋中,正反双方逐渐认识到,军队深化改革,政治工作的一系列根本原则、制度和基本任务没有变,优良传统和作风没有变。同时,我军所处的新的历史方位、担负的新的历史使命,要求政治工作必须紧跟时代步伐,不断拓展新领域、丰富新内涵,努力实现新发展新进步。通过讨论辨析廓清思想迷雾、深化思想认识,是军委国防动员部大讨论的一个重要环节。

  军委国防动员部由来自四面八方的人员组成,组建运行几个月来,有的同志虽然形式上告别了老单位、老体制、老臂章,但思想观念还停留在过去老套路、老办法、老规矩上,无论是行文办事,还是指导部队工作,仍然存在着思维定式、固有模式、路径依赖的问题。

  “身子”变了,“脑子”必须换。部主要领导态度鲜明:“如果思想观念跟不上形势任务的发展变化,就容易被奔腾向前的改革潮流所淘汰;
如果思想观念还停留在旧体制的视域下,按老套路想问题、办事情,就只能是喊着新号子,走着老路子。”

  于是,全部上下围绕查摆出来的问题,特别是旧体制下一些惯性思维、惯常做法,组成正反多个小组进行讨论辨析,把教育的过程变成自我认识、自我教育、自我革命的过程。

  灯不拨不亮,理不辩不明。通过广泛深入的讨论辨析,从局、处领导到普通机关人员,逐渐找准自身定位,认清“我是谁”,明白了“劲往哪使”,认清“该干啥、不该干啥”,确立起实战、创新、体系、精准、集约的新理念。比如,人防局通过讨论辨析,牢固确立“6个加快推进转变”,以新理念引领人民防空新发展:在使命任务上,加快推动由专注战时防空向以战时防空为主、兼顾平时服务、应急支援转变;
在防护重点上,加快推动由以城市防护为重点向城市防护和重要经济目标防护并重转变;
在发展理念上,加快推动由投资驱动、自成体系的“小人防”向创新驱动、开放发展的“大人防”转变,等等。


“新体制新职能新使命”研讨发言材料3

  各位首长、同志们:

  雷厉风行干事业,聚精会神谋强军。几天以来,通过聆听支队首长的动员讲话,参加集中学习和各类活动,使我充分认清此次教育整顿的重要,下面我就结合基层工作实际谈三点学习体会:

  一、沐迎新风,砥砺奋进,在理论学习上深研

  读书和学习是我们每个人用最低的成本,提高知识水平、拓宽胸怀眼界、坚强党性原则、增强人格魅力的最佳途径。作为军队党员干部最紧要的就是加强学习。一是对标对表抓学习。要自觉在思想上看齐追随,主动学好习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平强军思想,做到学而信、学而用、学而行,切实用习近平强军思想指导基层开展工作,坚决做到听党话、跟党走。二是聚焦打仗抓学习。改革核心就是提升战斗力,一切向打仗聚焦。我们是军人,军人就要上战场,军人就要懂打仗。作为改革践行者,必须主动来一场“头脑风暴”,广泛学习有关军事斗争、训练、创新的资料,集中精力研军事、钻打仗、谋打赢。三是转变思维抓学习。作为一线带兵人,要求我们在思维格局上、思维层次上、思维角度上都有新的突破,坚决破除不合时宜的思维定势。通过深入学习,转变思维方式,做到思想上、行动上、落实上自觉与上级指示要求同频共振。

  二、破除桎梏,革新理念,在落实工作上创新

  习主席指出:“思想不解放,不可能迈开前进的步子。”改革强军中,行动比表态更重要,担当比承诺更有效。全军开训动员之后,我们要做到“三破三立”:一是破守旧观念、立练兵备战鲜明导向。就是打破“危不施训、险不施训、难不施训”的旧观念,向练兵备战要效益、要质量、要安全。要有舍我其谁的豪气,要有敢打必胜的锐气,坚定信念,克服困难。二是破守常思维、立军事训练战略地位。就是打破之前的常规思维,“坚定不移把军事训练摆在战略位置、作为中心工作,抓住不许,抓出成效”。发扬“工匠精神”,在抓训练上一丝不苟、精益求精,力求高标准、砺精兵。三是破守成思想、立誓死卫国战斗精神。就是打破“当和平兵、站和平哨”的靡靡之音,通过从难从严从实战需要出发训练、锻炼、磨炼官兵,激发官兵血性虎气。大力发扬一不苦、二不怕死的战斗精神,确保在“护城河”任务中有效履行职责使命。

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