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2024年三个年活动开展情况汇报

发布时间:2024-01-09 18:00:05 浏览数:

下面是小编为大家整理的2024年三个年活动开展情况汇报,供大家参考。

2024年三个年活动开展情况汇报

今年以来,我们深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和听取省委、省政府工作汇报时的重要讲话精神,按照全省“三个年”活动要求,牢牢把握高质量发展这个首要任务,紧扣全县“一厅四地”发展定位,整体谋划、一体推进高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动,在全县上下形成了大抓项目、大抓服务、大抓效能的浓厚氛围,不断推动高质量发展迈出新步伐、取得新成效。

我们聚焦高质量发展的“硬支撑”,以开展高质量项目推进年活动为抓手,紧盯项目策划、储备、开工、投产“四个一批”关键环节,持续建好用好“六库两线一码”项目动态监测平台,全面推行领导包抓、专班推进、驻点服务、清单管理、集中审批、争引资金、对标预警、积分奖惩“八大举措”,形成了项目梯次滚动推进的良好格局。谋划秦岭天池、高铁大道等项目355个、总投资1931亿元。195个重点项目完成投资153.1亿元,占年计划101.59%。成功举办第二届乡党回乡发展大会等活动,签约招商项目48个,到位资金163亿元,上半年重点项目观摩测评全市第一,实现“三连冠”,月河抽水蓄能电站、尧柏环保方底阀口袋生产线项目接受三季度全省重点项目观摩(陕南片区),在大抓项目中进一步夯实基础、积蓄势能,发展活力全面迸发。

我们聚焦高质量发展的“硬基础”,以开展营商环境突破年活动为抓手,牢固树立“人人都是营商环境、人人都是镇安形象”理念,制定出台《镇安县打造最优营商环境先行地三十条措施》《镇安县优化营商环境三年行动计划》,坚持县委书记营商环境投诉举报信箱和县长服务企业早餐会、晚餐会制度,创新推行政企“面对面”恳谈机制,建立关键岗位股长民主测评和“企业评议部门服务”制度,持续深化“放管服”改革,全力推行精准对接“零距离”、项目审批“零障碍”、政策落实“零遗漏”、办事效率“零延误”、破坏环境“零容忍”的“五个零举措”,着力打造最优营商环境先行地。实行“容缺受理”审批23件次、完成帮办代办事项536件、行政许可事项再造流程47项、精简资料87件,办理网络预约事项12件,15类事项实现“一件事一次办”,聘请营商环境义务监督员10名,接收群众咨询1.5万人次,办理热线反馈问题235件,全县新增注册企业403家、个体户1302户。

我们聚焦高质量发展的“硬保障”,以开展干部作风能力提升年活动为抓手,实施淬火炼钢、监督警示、激励引领等“八大行动”,组织党的二十大精神培训班,习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲培训暨“镇安大讲堂”等专题培训,轮训干部5000余人。不断增强广大党员干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。创新开展“五比五赛”擂台比武活动,突出打好经济指标、项目建设等6个“季度擂台赛”,严格兑现奖惩,树立了“有为者有位、出力者出彩”的鲜明导向。扎实开展党员干部作风能力理论考试、知识竞赛、演讲比赛、大家谈等系列活动,选派41名干部县镇双向挂职锻炼、基层一线历练,推动重点部门股室负责人满3年轮岗交流,推动干部作风大转变、效能大提升。

在工作推进中我们创新“五比五赛”载体提升“三个年”实效。通过开展“五比五赛”擂台比武活动,激发各级组织真抓实干、争先创优,激励党员干部担当作为、干事创业,推动高质量发展迈出新步伐、取得新成效。一是比学习赛能力。深入实施淬火炼钢行动,通过“以考促学强理论、以赛促学精业务、以研促学解难题”,增强干部“追赶超越争上游、比学赶超争第一”的过硬本领。二是比实干赛业绩。通过“以赛促干、比学赶超”的方式,扎实开展“经济指标、重点项目、争资引资、乡村建设、创建创新、基层党建”6个季度擂台比武活动,激励干部在推动高质量发展上主动作为、争创一流。三是比创新赛荣誉。推行创建创新大比武,以创建荣誉塑造镇安形象、创新思路解决发展问题。创建大比武主要围绕国省创建实行月督查、季通报、年考核。创新大比武重点围绕中心工作积极探索实践,实行季梳理、季通报、年考核。观摩大比武以鼓励各级各部门争取、承办市级以上各类现场会为重点,对主办、协办单位加分奖励。四是比环境赛形象。坚持“软”环境、“硬”环境双向发力,努力营造最“靓”城市环境、最“浓”干事环境、最“优”营商环境,有效解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”。五是比作风赛效能。坚持严的基调强化正风肃纪,通过实施监督警示、“四风”纠治、拍“蝇”肃贪行动,以作风大转变推动效能大提升。


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