【在技改推进会上的讲话】领导在集团公司重大技改讲话
发布时间:2019-06-08 06:09:04
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检修的问题
11月份检修的总结请设备科收齐后(三个生产车间、生产科、环安科、设备科、动力、仪表、综合维修)首先要对内容进行审核和再整理,然后全厂群发,还要收集相关图片,这项工作的成果是可以共享。每个月底各车间检修汇总表要汇总至设备科,设备科做全厂月度检修滚动台账,设备科把要求向各车间明确提出来,不能完成要对车间进行考核,设备科如果完成不好这项工作,厂部也要对设备科进行考核。现在已经是12月中旬,把拉下的工作尽快补起来。
几个理念
沟通与服务的理念:对管理和职能部门要多强化服务意识,到一线了解情况,走群众路线,才能减少矛盾、误会;对生产车间和班组要主动与职能管理部门沟通,直线比曲线要近,在争取外部资源的过程中只有靠自己,要让信息和问题的关键掌握在自己手上,才好办。
超前与规划的理念:在缺项检修表中,大的部分要及时踢出来,提前进入技改程序中,那是很多部门在操作,很快能干成,还要用心分析和收集运行装置的瓶颈,尽快进入操作程序,一个月之后的事要放在现在做,技改工作就会永远主动。
清晰的向对方提要求的理念:胡总提出生产管理上“以我为主”的内涵首先是跟自己提工作要求,镜子转向自己,还有一层意思就是要敢于向你的平级部门、上级部门提出清晣的工作要求或工作条件,在技改工作中各具体项目的牵头人要做到这一点,完成目标求得好的结果才是终点。
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