IT领袖峰会_《IT时代周刊》“2012年IT时代领袖奖”揭晓

　　在2012年12月13日举行的《IT时代周刊》第八届CEO年会的颁奖晚宴上，“2012年IT时代领袖奖”正式揭晓。微软公司全球资深副总裁微软亚太研发集团主席张亚勤、IBM全球副总裁兼中国研发中心总经理王阳、AMD全球高级副总裁兼大中华区总裁邓元鋆等八人获得此项殊荣（获奖名单见后）；新华都总裁唐骏获得“中国职业经理人最高荣誉奖”。同时还有揭晓了“IT时代骑士奖”，人人公司董事长兼CEO陈一舟等八人获奖，南京市获得“中国最具活力的软件之都”、辽宁东戴河新区获得“最佳投资环境奖”、新华网获得“2012最受信赖的新闻网站”荣誉特号。
　　中国工程院院士、著名科学家倪光南，央视经济频道制片人、著名词曲作家姜诗明出席颁奖晚宴并为获奖个人及机构颁奖，卫生部信息化工作领导小组办公室副主任高燕婕等部分国家部委信息中心负责人出席了颁奖晚宴。
　　“IT时代领袖奖”，以“贡献度”、“影响力”、“推动力”为主的评选要求，是一次对中国信息产业的整体回顾，获奖的8位“IT时代领袖”都是长期在IT界从事研究和技术推进的代表，他们标志着中国信息产业的高度，对中国乃至全球的信息产业发展作出了杰出的贡献。
　　“IT时代骑士奖”则以“创新度”、“成长性”和“未来趋势”为主要考察纬度，获奖人代表着中国互联网、移动互联网未来的方向，而在2012年在创新和成长性上都给人们足够的惊艳。移动互联网入口、社交网络、移动管理软件及企业社交、IT技术与艺术的结合等方面，都将是未来中国IT行业最有价值的增长点，而获奖人都这些细分领域的最具潜力的王者。
　　在2012年《IT时代周刊》第八届CEO年会颁奖盛典上，真正能代表中国信息产业高度的这群领袖集体亮相，惊艳全场。通过表彰这些行业领袖对中国、对全球信息产业发展作出的突出贡献，不仅是对中国IT行业的一个阶段性回顾，在移动互联网时代，也会对未来产生良好的影响。
　　在颁奖仪式上，张亚勤、王阳等获奖的个人和机构，从不同的产业角度表示，在IT产业的低潮期，《IT时代周刊》通过汇聚IT产业的代表性企业和人物，聚焦移动互联网，共同研讨移动互联时代的未来，将对整个IT产业产生积极的影响。同时他们表示，将珍惜荣誉，更加努力前行。
　　《IT时代周刊》“2012年IT时代领袖奖”获得者
　　邓元鋆
　　——AMD全球高级副总裁兼大中华区总裁
　　二十余载，一个普通青年一路小跑，从苹果到AST、DEC、3COM、诺基亚，再到现在掌舵AMD中国，这是邓元鋆人生的坚持。
　　在诺基亚，这个外表谦和的儒将，却以他极其强大的执行力，以“农村包围城市”方式和准确的产品诉求，用一套协调性极强的组合功夫，一步步帮助诺基亚登上中国市场的王位。盛极时，诺基亚曾以近35%的市场份额将所有对手甩在身后。
　　加盟AMD，面对行业困局，他全力加速AMD第二中心的推进，从北京研发中心创立，到苏州工厂建设，再到全球客服中心转移，使得AMD供应链效率和用户体验为之一变。
　　在邓元鋆的带领下，中国业务不仅跑赢了行业两位数的增长率，而且赢得了AMD全球业务的最高贡献率。
　　外表儒雅的邓元鋆，内心却如“推土机”一般坚强。
　　（本刊出版时，邓元鋆已从AMD离职。）
　　黄辉
　　——德国电信全球副总裁兼大中华区总裁
　　在毕马威的岁月，博士黄辉用他的专业、勤奋和国际化思想，不仅成为了毕马威中国的掌门人，而且仅用两年时间让毕马威大中华区成为了内地最大、业务量增长速度最快的管理咨询公司。
　　2005年，黄辉“转型”职业经理人，不仅为均瑶集团找到了准确的业务定位，而且用他国际化的管理对中国的家族企业进行了改造实践。
　　2010年，黄辉重新起航，领衔德国电信大中华区业务，带领公司利用其先进的信息通信技术助力中国企业全球化。这一次黄辉将目光锁定在移动互联和云计算。利用德电全球性的数据中心和网络基础设施为大型企业提供信息通信技术系统运维服务，为中国企业和政府提供包括云计算领域的全套解决方案。
　　黄辉身上有着德国人的理智和严谨，经过与中国企业的碰撞，他的国际化内涵更加丰盈。
　　王阳
　　——IBM全球副总裁兼中国研发中心总经理
　　从IBM个人电脑全球供应链总架构师，到IBM全球服务部高级项目总监，IBM软件技术销售总经理，美国范德堡大学计算机科学博士出身的王阳，就是IBM的另一张面孔，平和之下热情四溢。
　　曾担纲由美国总统直接发起的美国国家创新计划之一的创新前沿工程，而他在随需创新服务、全球科技展望和新兴商业契机等领域为IBM乃至全球IT行业的贡献令人瞩目。
　　进入IBM14年后，王阳主政IBM中国研发中心，统领5000多人的研发团队，依然优秀如故。携手宁波国家高新技术产业开发区，汇聚智慧“物流云”，在无锡主导建立了IBM全球首个商用云计算中心。
　　王阳自信、平和且坚定，具有远见和洞察力。
　　于刚
　　——1号店董事长
　　集十五载美国大学教学与研究成果，在亚马逊和戴尔初试供应链管理锋芒。十年前的杰出青年壮年之时，毅然转身，欲打造以理论与实践支撑的“包罗万象”网上超市。
　　学者型的于刚一反电商行业的浮躁之气，平和、沉静，但目光所到之处，洞穿本质，于刚将个人对商业的理解和电商发展的规律融入了自己的事业。1号店3年192倍的复合增长震惊业界。
　　虽然1号店目前还不是中国最大的电商，但它将来一定会成为中国电商的标杆。
　　孟樸
　　——摩托罗拉高级副总裁兼大中华区总裁
　　在硅谷打拼六年后，2002年，孟樸出任高通大中华区总裁。短短的几年时间，在孟樸的领导下，高通的业务出现了前所未有的增长，赢得了业界的尊敬。 　　八年之后，孟樸功成身退，却向用户更靠近一步，在手机领域巨变之际，孟樸临危受命加盟摩托罗拉。在他的带领下，摩托罗拉大中华区寻找突围之路，更加重视市场，更加注重用户体验，推出的刀锋系列及XT910等精品机型深受用户欢迎，开启了摩托罗拉在中国市场的复兴之路。
　　屡遇逆境，却越能激发斗志，博学且谦逊的孟樸总是逆风飞扬。
　　仪晓辉
　　——惠普全球高级副总裁，惠普打印与信息产品集团中国区总裁
　　ThinkPad品牌成名于IBM，辉煌在仪晓辉时代。早年间，仪晓辉在IBM　专注ThinkPad在中国的发展策略研究，后统领IBM个人电脑事业部中国区渠道部，两年间让ThinkPad笔记本销量增加七成。
　　2005年，仪晓辉出任联想副总裁，主导中国商用事业部业务，2005年11月份创下了最终用户出货量13年来的历史最高记录。而在他主导下，ThinkPad品牌更加年轻、时尚，为日后的辉煌奠定了基础，同时也为联想的全球化注入了更多的国际化血液。
　　敢于面对挑战，善于接受挑战，仪晓辉毅然加盟业绩低迷的惠普，危难之中出任惠普全球高级副总裁。仪晓辉用他的智慧和才干带领团队，在短短的几个月内使得惠普的业务出现了取得可喜的成绩。
　　说话有条不紊，做事有章有法，执行不打折扣，这就是仪晓辉的魅力。
　　杨超
　　——戴尔全球副总裁、戴尔大中华区总裁
　　在摩托罗拉，杨超从一线销售代表到销售副总裁这13年间，他通过自己的才华和对市场的深入了解，以及与运营商良好的合作，为摩托罗拉在中国当年的成功发挥了积极的作用。
　　2007年，杨超进入戴尔，让戴尔的销售渠道发生了翻天覆地的变化。杨超以全新方式，建立起了一个完善的具备复合营销特征渠道体系，而此后不久，这一体系便发挥了巨大的威力，渠道销售一举超过线上直销。迅速促进了戴尔的业务转型，成功带领团队为客户们提供值得信赖的世界级技术解决方案。戴尔中国市场也因杨超的卓越领导跃升成为戴尔在全球的第二大市场。
　　凌厉而灵动的市场手段，是杨超每次面对新挑战的方式，也是他超越自我的人生写照。
　　张亚勤
　　——微软公司全球资深副总裁，微软亚太研发集团主席
　　少年天才，23岁进入美国第二大电信公司GTE研究中心，开始了在多媒体处理方面的探索，1999年，他荣膺“美国电气电子工程协会院士”，成为这个协会100年以来最年轻的科学家。在视频压缩、交互电视、多媒体通信领域，张亚勤是享誉全球的著名科学家。
　　世纪之初，张亚勤主政微软亚洲研究院，因其独家观点成为IT产业的风向标。他整合微软亚太研发资源，3000勇士遂成气吞山河之势。他不但为微软作出了杰出贡献，而且为世界的IT发展提供诸多应用技术和众多专利，微软亚太研发集团也因此成为全球顶级的研究机构。
　　对于微软来说，张亚勤是微软深刻了解中国的一扇窗户；对于中国而言，通过张亚勤，全球IT领域最前沿的科技成果在中国开花结果。张亚勤架起了一家公司与一个国家握手的桥梁。
　　张亚勤是“世界的一份财富”，更是一个传奇的“中国故事”。
　　《IT时代周刊》“2012年IT时代骑士奖”获得者
　　陈一舟
　　——人人公司董事长兼CEO
　　早在斯坦福求学时，陈一舟就组织过“中国互联网研讨会”，从ChinaRen开始，他的互联网社交梦一做就是十几年，直到2011年人人网上市，才修成正果。
　　在互联网风向随时在变的环境里，能坚守者凤毛麟角，尽管陈一舟明知反复试错是一个相当痛苦的过程，但他依然坚持社交网站梦想。人人网上市后，陈一舟依然以实名社交为核心，通过游戏、团购、视频以及云端商务等产业，构建人人网未来的平台型战略布局。
　　陈一舟，中国互联网的拓荒者，十年坚守容颜改，然而梦想依旧。
　　成从武
　　——高德软件董事长
　　当高德地图成为苹果合作伙伴时，人们突然发现，成从武已经成为中国移动互联网“位置服务”这场盛宴的王者。
　　10年前，他是地图行业里的默默耕耘者；10年后，他迎来地图业的春天，在中国市场超越谷歌在移动互联网地图领域独占鳌头。
　　成从武给汽车导航业注入移动互联网的血液，再次把传统地图导航的竞争对手远远抛在身后。
　　目前“高德导航”的用户量为2600万，“高德地图”用户数则达到8500万，2012年有望突破1亿人。
　　令众人惊诧的是，成从武在辉煌时对未来的判断和顺境里断然归零的决心。
　　董德福
　　——云狐科技CEO
　　董德福曾亲历了中国第一代手机厂商集体阵亡，也见证了新一代手机企业的崛起。对于中国手机行业来说，他是一个标本，中国手机产业发展的“活化石”。
　　2002年，董德福带领十几人的创业团队投资并创立了德信无线，2005年，公司在美国纳斯达克成功上市。
　　在智能手机海量爆发之时，众多国际性企业和中国手机企业折戟沉沙之际，董德福果断地重构移动互联网生态链，完善从入口到内容的建设，截至2012年11月份新增用户超过500万，累计用户已经超过3000万。
　　阅尽移动行业的盛衰，回首时，睿智的董德福已用移动互联网的思想远行。
　　王海波
　　——中国网库创始人兼董事长
　　在这个喧闹的世界，王海波坚定地将目光聚焦在实体企业的电子商务上。
　　2012年，王海波以“电商谷”项目为载体，品类网为依托，推动各地电子商务产业基地建设与发展，积极倡导与实践单品电子商务应用。 　　王海波带领的中国网库在全国有157家分支机构，至今为30万余家传统企业提供了基础电子商务应用服务，为800余家大中型企业提供了单品电子商务平台的建设和运维服务。
　　“朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还。”每天在飞机上办公的王海波，奔走在电子商务的路上。
　　吴斌
　　——TECHNICOLOR全球副总裁，TECHNICOLOR大中华区总裁
　　《一九四二》正在热影，而让这部电影的艺术得到完美展现的，是吴斌博士及其主导的特艺（Technicolor）集团大中华区团队。《集结号》、《唐山大地震》、《金陵十三钗》一部部引起电影界好评如潮的电影，都有特艺的身影。
　　2011年6月，特艺集团与上海电影集团共同成立了中国第一家由国家支持的影视技术合资企业。吴斌作为执行制片，用3D技术复现了1964年的中国经典动画《大闹天宫》，为全球观众展现了传统艺术与现代技术结合的魅力，由此也开启了中国本土3D技术之旅。
　　在吴斌眼里，“用科技将艺术发挥到极致”不仅仅是让中国影视技术跟上国际的步伐，更是中国影视产业走向国际的基础。
　　吴斌用严谨的技术和浪漫的艺术手法，每天在书写自己的故事。
　　徐石
　　——致远软件董事长兼总裁
　　每天有超过10000家企业、100家上市公司、数百家行业领导企业、300多万商业人士在享受着致远协同带来的高效便捷的工作体验，而提供这些高效便捷协同工具的，正是徐石和他的致远软件团队。
　　“协同创造价值”，在此理念的支持下，徐石十年来不断完善　“让任何人在任何时候、任何地方、任何方式能处理任何事情，将其处理到任何程度”的梦想，而他的产品市场占有率连续七年第一。
　　在移动互联网大潮涌起之时，徐石团队推出的移动协同办公软件，开创了全新管理模式。
　　在中国管理软件的寒冬里，徐石却给市场一个别样的答案，跟上时代就不会有寒冬！
　　王汉华
　　——　好耶集团CEO
　　王汉华总是敢于尝试新的挑战。从卖硬件到运营电子商务，跨界之大，困难之多，他的胆识和取得的成绩赢得了业界的高度评价。如今他又离开电子商务开始尝试数字营销。刚刚出任好耶集团CEO的王汉华对未来充满信心。
　　出任亚马逊中国区总裁，王汉华将国际化视野和本土运营融合，成功地整合了卓越网，让卓越亚马逊从内到外变成了亚马逊中国，并带领团队实现了销售额增长100多倍的骄人业绩。同时，王汉华也开创了中国职业经理人，全面管理具有跨国背景的互联网企业的先例。
　　加盟好耶，他的职业生涯也将随之迎来更大的挑战。一直在国际性公司从业的他，进入本土私有企业，架构整合和国际化方向又将是他职业生涯的新起点和新挑战。
　　《IT时代周刊》“中国职业经理人最高荣誉奖”获得者
　　从“打工皇帝”到职业经理人，唐骏的每次转身，都留给人们足够的想象空间。
　　2004年，他离开微软公司，获得“微软中国公司终身荣誉总裁”的称号，成为微软公司历史上的第一位被授予此称号的员工。出任盛大网络总裁，成功带领盛大登陆纳斯达克，而唐骏与陈天桥四年的配合也被业内誉为创业家和职业经理人的成功典范。
　　加盟新华都集团，唐骏创造了中国职业经理人最高转会费的记录。
　　唐骏的每一步都是中国职业经理人职业生涯的跨越，他的成功给无数职业经理人甚至是普通打工者信心和希望，也成为中国职业经理人心中的榜样。
　　《IT时代周刊》“中国最具活力的软件之都”获得者
　　秦淮河畔，钟山脚下，南京这座千年古都，穿过历史的云烟，在IT时代散发着无限魅力。1217家软件企业在秦淮河边择木而栖，28家500强企业翘楚觅得梧桐筑巢，金陵城里的梧桐引来的不仅仅是凤凰。
　　电力智能、通信智能、交通智能三强并立，引领全国潮流，2011年，以1520亿元软件收入已成为中国软件城市新领军，“一谷两园”初现飞翔姿态，徐庄、江东、新城、麒麟四大基地聚集产业能量，历史古城焕发出新的活力。
　　取一瓢秦淮河水，就是900万平方的产业之地，望“一谷两园”，100平方公里任群雄高飞。三年后，4000亿的产业规模，万亿的梦想，将在2020年与你共同见证。
　　南京，在满城绿树鲜花的衬托下，用它的激情、活力给你讲述了一个神话的故事。
　　《IT时代周刊》“2012最受信赖的新闻网站”获得者
　　从“屌丝”现身到“元芳体”登上头条，2012年新华网变得更能引导舆论和更贴近网民。在新华网准确、权威、快速的新闻理念下，其在众多网络媒体里独树一帜，受到网民的追捧和信赖。
　　50多个频道、7个语种、多种传播手段，新华网权威、准确的报道已经成为互联网上中文信息的主要来源，被海内外网站广泛转载，在中央重点网站中保持一路领先。
　　内敛、厚重的新华网越来越受到全球网友的信赖。
　　《IT时代周刊》“最佳投资环境奖”获得者
　　北京向东北298公里，一片纯净的天，一片黄金海岸，也许将是许多人向往的地方。
　　被誉为“海岸中关村，生态新城区”的辽宁东戴河新区就坐落在这里。碧浪白沙、滩缓无礁、阳光和煦、海风轻柔。这是一幅“宜居、易业、怡游、逸生活”的黄金之地。
　　1000多年前，曹操感叹，“东临碣石，以观沧海”。
　　今天，东戴河新区成为“辽宁沿海经济带”重点支持区域，也是辽宁省省长亲自主抓的高新产业区。随着《辽宁沿海经济发展规划》上升为国家战略，东戴河新区已经成为环渤海区域的最佳投资热土，数百家企业在这里筑巢，高新产业等四个功能区已展现出迅猛的发展，环境、交通、政策、服务以及基础设施优势尽显。
　　10年后，这里将成为人口规模达50万人，财政收入达100亿元，GDP达1000亿元的生态宜居梦想之地。
　　“IT产业创新奖”获得者
　　几年来，通过整合亚洲客户服务团队，重置服务流程、优化资源配备，微软亚太区全球技术支持中心成为了强而有力的创新和服务平台，900多名员工，遍布亚洲14个城市。2011年，在全球率先创立亚洲云计算支持团队，服务范围从中国拓展至整个亚太地区。
　　在服务创新的过程中，微软亚太区全球技术支持中心变被动纠错为主动增值预防服务，提供主动前瞻式的技术支持，率先推出社交网络技术及针对中小企业的服务支持，改变了IT服务行业原有的业务模式和服务方式，为用户创造性地提供了最佳的服务体验和自助式增值服务。
　　从传统故障排除到主动性预防，再到创新云服务方式，每一步，微软亚太区全球技术支持中心都紧随IT技术发展的脉搏，适应用户行为变化，成为IT服务业创新的先行者。微软亚太区全球技术支持中心的创新，将是未来IT服务业的方向。它的每一个创新都牵动着无数中国企业的目光。

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