[易安民声] 易安

“《企业职工奖惩条例》废止了，对员工进行罚款的规定失去了法律依据，若规章制度中还有上述规定，则属于规章制度违法。”——有这样的一则新闻：一名安检员在巡查过程中，发现开运输皮带的一名保运队员违章作业，双方因罚款数额问题发生冲突，连吵带骂后动手，厮打过程中安监员当场死亡。某易安网友看到这条新闻时，提出了上述看法。自2008年1月15日废止《企业职工奖惩条例》后，依据《劳动合同法》和《劳动法》，企业已经无权对职工进行罚款，最严厉的处罚权就是解除其劳动合同。但如果将职工违章与否和绩效挂钩，就另当别论了。“提高安全管理工作者的待遇不就是实实在在的措施吗？”——网友们在讨论如何加强安全管理，改善安全生产条件时，有位易安网友这样说。增加安全管理者的收入，提高他们工作的积极性，从人力角度保证安全生产工作的高效运行。但也有网友反驳：只是高喊口号，不能说服决策层，也就只是空喊罢了。“当检查时发现问题，或者其他公司发生事故时，趁机把本公司应该做到而没做到的问题写成报告送给领导参考，言辞恳切而不偏激，保证有效果。”——当许多网友提到领导不重视安全时，有位易安网友这样建议。安全工作开展得好，必须取得领导的支持。如何争取到领导的支持？找准时机，有理有据地献上一策，就是个思路。“希望安全生产监管总局能够考虑如何给大家落实待遇，这才能真正提高安全管理水平。注册安全工程师考试只是手段之一，除了通过考试，大家都是期望自己的工作能够得到认同。”——随着2012年注册安全工程师考试成绩陆续公布，某易安网友有感而发。每年参加注安考试的安全工作者越来越多，但因为通过考试而被重用的人却不多。提高安全管理水平需要人才支撑，这“人才”中，注册安全工程师群体就是重要的一部分。“自己割断胳膊真英勇，事后又懂得用毛巾包裹断臂来到医院，而不是用冰块、盐水、酒精之类浸泡，还真是有些自救知识。”——近日，吉林省舒兰市一名女子在收割粮食时，右前臂被卷入玉米收获机，万分紧急时，她挥动镰刀自断右前臂自救。随后，她的丈夫从机器里拿出血肉模糊的断臂，并用干净的毛巾包好后赶往远处的吉林市寻求救助。看到这则新闻时，一位易安网友这样说。有时候，正确的急救知识不仅可以挽回一支手臂，甚至可以挽回一条乃至更多的生命。“企业安全生产基础建设，这个提法把安全生产的各个方面都包括了，是对‘本质安全’的概括性提法。”——中国共产党第十八次全国代表大会上，胡锦涛总书记在报告中提到：“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故。”一位易安网友听到后，发出了如上感慨。企业的安全生产主体责任、安全投入、教育培训、应急救援等都算是安全生产的基础，只有将这些基础工作搞好了，那事故发生的可能性自然就降低了。编辑 包冬冬

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