县地税部门领导年度述职述廉汇报(1)_2019税务述职述廉

　县地税部门领导年度述职述廉汇报⑴

　县地税部门领导年度述职述廉汇报：

　县地方税务局关于税收工作和领导班子建设情况的报

　告

　我局按照市局年初的工作部署，“三个代表”以和科学 发展观为指导，以组织各项收入为中心，以加强干部管理为 根本，保稳定、促发展，积极开展各项工作。，我局完成税 收收入万元，占全年计划万元的 %同万比增长22%完成社 保费万元；完成教育费附加万元，地方教育费附加万元，残 疾人保障金元。现将工作开展情况汇报如下：一、年总体工作完成情况

　税收工作完成情况

　1、 严格组织收入原则，确保应收尽收。我局充分认识 . 严格组织收入原则，确保应收尽收收尽收。组织收入工作的重要性和艰巨性，坚决贯彻落实“依法征收，应收尽收，坚 决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原 则，多次召开分局长会议，严格落实各项财税制度和规定， 加强组织收入的督导，认真研究分析各项增减收因素，较好 地完成了组织收入任务。2、 做好社保费、残保金征收工作。社保费方面，加强、 做好社保费、残保金征收工作。与劳人局社保部门的联系，广泛开展费源调查摸底和扩面工作，对 82户缴费单位开展

　了社保费分类管理工作。残保金方面，加强宣传力度，提高 企业的缴费意识。要求残联严格对企业在岗残疾人数的审 核、认定工作，同时加强管理，广泛开展调查摸底，努力实 现应收尽收。3.加大稽查工作力度。3、 加大稽查工作力度。08以来，我局在税收检查的深

　度力度和广度上下功夫， 加快检查进度，提高稽查工作效率， 先后对中学等10户纳税人开展了个人所得税专项检查，对 地产开发有限公司等 6户企业开展了建筑业、房地产业专项 检查，团有限公司等 2户企业开展了企业园土地使用税专万 元，工会经费项检查，共计查补入库税款 187万元，收到了较好的检查成效。

　4、 开展重点行业税收分析。“龙开展重点行业税收分 析税收分析做为税收管理的头”和“起点”，其作用正日益 显现。我局从八月份开始对全县重点行业开展了一次深入调 查和分析，将服装、机械制造等 10个行业91户企业作为分 析的重点，通过面向纳税人召开分行业座谈会、深入开展下 户调查、召开税收分析研讨会等形式，获得第一手资料并将 各个行业的税收收入、销售收入、利润情况、税负情况等指 标公布出来，由计会股进行综合分析，发布了《全县税收分 析情况报告》，促进税收收入增长和本地经济发展。版征管软件系统的应用水平。

　5、 提高08版征管软件系统的应用水平。我局制定了工 作方案，细化责任，明确时间进度。加强对纳税人和税务干 部的应用培训，对全系统 75名基层税收管理员及 340户企 业单位的财务人员分三批进行了培训。明确了管理分局与征 收分局的职责范围，强调分局长为第一责任人，上线后，由主管局长和征管、税政、计会等业务股室各一名同志进驻到 办税服务厅进行现场办公，现场解决业务问题，加强协调和 督导，确保了新版软件的运行顺利。6、 对房产税、土地使用税进行税源调查。为摸清房对 房产税、土地使用税进行税源调查。产税、城镇土地使用税 税源，实现房产税、城镇土地使用税管理精细化和规范化， 我局自3月份开始对辖区内所有纳税人房产及占地情况进行 摸底登记工作，制定了实施方案，按照先重点后一般，先企 业后个体的顺序，逐步开展税源调查登记工作。同时，做到 税源调查与查补税款相结合。在房产税、土地使用税税源调 查登记中，对于少缴或未缴土地使用税和房产税的纳税人进 行查处，追缴应缴未缴的税款。加强运输业自开票纳税人管 理。7、 加强运输业自开票纳税人管理。组织税收管理员深 入运输企业对运营收入进行调研，全面掌握全年淡、旺季营 运收入和超吨因素等情况，设定每月最高开票限额，防止虚 开代开发票行为的发生。9月份，县局组织稽查局、税政、 征管等相关人员，集中开展了运输业自开票专项检查，调账 3户，对不符合条件的 2户企业取消了其资格认证，进一步 规范了管理。领导班子建设情况

　1、 加强领导班子建设，提高班子成员贯彻落实科学发 展观的能力。我局把学习贯彻党的十七大精神、全面落实科 学发展观作为加强领导班子建设的重点，先后组织学习了《人民日报评论员文章： 五论科学发展观》 《怎样构建和谐、 社会》等文章，并写出心得体会。月初，根据市局安排，我 局的班子主要负责人进行了调整，新的领导班子集体继续发 扬以前的优良传统，坚持开拓创新，不断加强学习，严格落 实民主集中制，提高班子民主决策、科学决策水平，增强了 领导班子战斗力、凝聚力。加强思想政治工作，保障税收中 心工作开展。2、 加强思想政治工作，保障税收中心工作开展。认真 贯彻落实省局《关于加强和改进思想政治工作的意见》，教 育广大干部树立大局观念、全局观念，认真落实国家政策和 上级部署。重点妥善处理好棘手问题。我局在按照上级安排清退临时工，由于种种原因，发生了临时工上访问题。

　在奥运安保期间，我局把处理好这项工作做为首要任务，目 前，下放临时工问题已得到妥善解决。3、以十七大精神为指引，进一步加强反腐败工作。我 以十七大精神为指引，进一步加强反腐败工作局把总书记总 书记在十七大上所作的重要报告，作为今后一个时期全县地 税干部廉政教育学习的重点，通篇学习、逐句领会，要求结 合工作实际提建议、谈体会、写心得，把十七大精神贯穿在 思想上、落实在行动中。同时，严格按照报告中提出的“把 反腐倡廉建设放在更加突出的位置”的要求，结合地税工作 特点，加大从源头上预防腐败的力度，加强对涉税审批的规 范和监督，严格实施执法过错责任追究，建立健全行政执法 评议考核制度。严格经费管理，特别是领导干部和重点岗位 人员，严把“入口”和“出口”，以严格的制度加强反腐败 工作。三、特色工作开展情况。

　优化纳税服务，切实减轻纳税人负担。我局以基层征管 机构调整为契机，进一步规范了行政审批事项，简化了涉税 办税程序，简并纳税人报表。奥运期间，办税厅采取了双休 日停休继续办公、进行下户辅导等方式为纳税人提供优质服 务。同时，加强办税服务厅规范化管理，在办税服务厅设置 了“自助服务区”专门配置了电脑，申报期内指定，专人帮 助解决纳税人遇到的涉税问题，提高申报纳税的效率和成功 率。下半年，我局重点开展了“税银联网”和“网上报税” 扩面工作，对纳税人加大宣传力度，由农行工作人员到办税 厅进行现场办公，为纳税人开户、签订划款协议，实现“三方办公”方便纳税人。经过努力，，我局“税银联网”和“网 上报税”分别达到和较上一年分别增加了 3倍和17倍。坚持以人为本，进一步加强干部队伍建设。干部队伍建 设是强税之根，固税之本。我们充分认识到干部队伍建设对 地税事业发展的的重要性、紧迫性。针对我局干部队伍年龄 老化、素质参差不齐、对学习认识不够的现状，在全系统广 泛开展了以提高实用性为目的的学习培训活动，通过召开分 局长座谈会，广泛听取基层对学习培训工作的意见和要求； 选取基层单位年龄相对不大，业务基础虽差但仍有开发潜力 的人员做为培训对象，根据每人的实际所需，开展针对性培 训，最后由班子成员“监考”，通过考试检验学习成果，对 不达标者继续进行培训，对合格的进行物质奖励，以表扬先 进、激励后进。利用这种形式，我们相继组织了《新企业所 得税》、新版《税收征管应用系统》培训班。同时重点抓了 征收岗位和稽查岗位的日常学习，按照“五员”培训计划要 求，以股、分局为单位，严格落实学习时间，保证了学习效 果。四、党风廉政建设情况。

　加强党风廉政建设。在全局深入开展廉洁自律教育和警 示教育，重温党纪条规，筑牢思想防线。教育税务干部树立 立党为公、执政为民的思想意识，保证税务人员廉洁勤政、 恪尽职守、敬业爱岗，维护地税形象。深入落实中央纪委第 十七届二次全会精神，抓好领导干部廉洁自律，落实党风廉 政建设责任制，强化“一岗双责”，严格实行责任追究。深 入推进权力公开透明运行工作和政务信息公开工作，将重要 行政权力作为动态公开项目，抓住其决策、执行、结果进行 动态公开。教育重点岗位人员正确行使手中权力，不搞以权 谋利、以税谋私，避免渎职侵权犯罪的发生。积极做好行风评议工作。我局分别召开了局长办公会、

　分局长会、机关全体会，统一思想，教育广大干部充分认识 到行风建设的重要性，研究部署了全系统行风建设工作。采 取了局长包分局、包部门，分局长、股长包乡镇的措施，加 强对分局、乡镇的指导和监督。

　积极与县委、县政府、人大、 政协、纪检会的联系，主动汇报工作情况，征求他们的意见 和建议。同时，召开由纳税人、村民代表、社会监督员等参 加的行风建设座谈会，听取意见，改进工作，为做好上半年 及全年行风评议工作提供了保障。全体税务干部严格遵守各 项规章制度和廉政建设制度，严格规范自身言行，用实际行 动为行风评议取得好的成绩打下了坚实的基础。在我县行风 评议评比中，我局成绩优秀，并获得全县“行风评议优胜单 位”荣誉称号。做好机关效能建设。重新修订了物品采购、招待费用、 车辆用油、维修费用等制度，健全了首问责任制、限时办结 制、延时服务制等机关工作制度； 成立了机关效能检查小组， 不定期地对各单位进行明查暗访，并将检查情况及时予以通 报。对个别工作纪律散漫、工作作风拖拉的干部职工，进行 诫勉谈话、批评教育。五、个人遵守廉洁自律及党风廉政建设情况

　一年来，能够认真执行各级党委关于廉洁自律的有关规

　定，在思想上时刻注意保持廉洁的重要性， 做到自省、自律、警钟长鸣，时刻想到我们手中的税收执法权源之于人民，源 之于税收事业，坚持权为民所用，权为税收事业所用的原则， 在工作中时刻注意保持自身廉洁严禁不廉洁的现象发生。一年来我虽然在自己的岗位上做了一些应该做的工作， 但同时也存在一定的问题和不足。一是工作不深入，下基层 调查研究少，帮助基层解决问题少。二是在具体工作的监督 指导上有主观主义，耐心细致的思想工作较少。三是执法刚 性有待进一步增强。三是执行各项制度不坚决，不彻底。五 是对一般性工作抓而不死，抓而不牢。六是政治理论学习不 够，业务学习上存在实用主义等等，希望各位领导和同志们 对我们工作予以评定，对我工作中的不足和问题给予指正， 从而达到总结工作，寻找差距，纠正错误，明确方向的目的， 以便改进我们工作，从而促进我局各项工作的顺利开展。

推荐访问:述职 地税 汇报 述廉 部门