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装备制造业技术引创能力综合评价_公司自我能力综合评价

发布时间:2019-05-07 06:52:19 浏览数:

  [提要] 通过对技术引创活动中的内外部影响因素分析,提出评价装备制造业技术引创能力的指标体系;基于多元统计中的主成分分析法,建立一种装备制造业技术引创能力综合评价模型,并对河北省7类装备制造产业进行实证分析。研究结果表明,该评价模型能科学、合理地反映河北省装备制造业技术引创能力的实际情况。
  关键词:技术引创能力;装备制造业;主成分分析法;综合评价
  本文为河北省社科基金:河北省装备制造业技术创新路径与对策研究(HB12YJ070)
  中图分类号:F272.3 文献标识码:A
  一、引言
  改革开放以来,河北省装备制造业发展较快,取得了一定的成绩,同时也存在大量问题,突出表现为缺乏自主创新能力、产品技术含量低、产业国际竞争力薄弱、产品附加值低。出现这些问题的核心在于河北省装备制造业在引进了大量的国内外先进技术之后,消化吸收再创新能力弱。因此,只有提升河北省装备制造业的技术引创能力,才能变国外先进技术为河北省的优势产品,进而使河北省的装备制造业逐步做大做强。而对技术引创能力的评价是技术引创研究的重要内容。
  二、评价指标体系的构建
  产业技术引创能力是一个多阶段演化过程,涉及的因素众多。本文从涵盖装备制造业技术引创能力的内外部因素考虑,建立了如下河北省装备制造业技术引创能力的评价指标体系。(表1)
  三、实证分析
  按照国民经济行业分类以及数据统计的方便,本文把河北省装备制造业分为七大类:金属制品业、通用设备制造业、专用设备制造业、交通运输设备制造业、电气机械及器材制造业、电子及通信设备制造业、仪器仪表及办公文化用机械制造业。根据《河北经济统计年鉴2009》的相关数据,对河北省装备制造业技术引创能力进行分析,指标数据如表2所示。(表2)
  (1)指标数据标准化,得到的相关系数矩阵如表3所示。(表3)
  (2)确定主成分个数m。(表4)通过表4可以看出,提取的主成分个数为m=3。
  (3)根据表4的数据计算得出主成分综合模型F:
  F=0.252X1+0.217X2+0.211X3+0.225X4+0.149X5+0.203X6+0.223X7+0.205X8+0.164X9+0.203X10-0.070X11-0.020X12
  (4)对各装备制造业进行综合评价比较,结果见表5。(表5)从表5可以看出,第一主成分中得分较低的行业为专用设备制造业和交通运输设备制造业,这表明这两个行业的技术引创资源投入较少,技术引创活动能力较差;第二主成分中电子及通信设置制造业和仪器仪表及办公文化用机械制造业得分较低,这表明这两个行业的技术引创产出能力及信息处理能力方面较差;在综合排序中金属制品业和通用设备制造业在综合排序中分别排第七和第六,这说明这两个子行业技术引创能力相对较弱,其国产化产品和再创新新产品能力较低,高校科研相关研究能力较弱;作为技术引创资源投入的第一主成分在仪器仪表及办公文化用机械制造业上得分最高,因此该产业在装备制造业技术引创能力综合排名中处于第一的地位。
  四、对策
  本文通过主成分分析法对河北省7类装备制造行业的技术引创能力进行了综合评价。从总体上看,河北省装备制造业技术引创能力水平不高。要加快提高河北省装备制造业技术引创能力水平,应做到以下几点:
  (一)作为技术创新的主体——企业,增强技术引进再创新意识。企业不仅要引进国内外先进技术,更重要的是要有进行消化吸收再创新的意识。要建立健全技术再创新机制,完善法人治理结构,增强企业自主再创新动力。
  (二)政府要制定鼓励企业消化、吸收和创新的政策。这里包括技术引进的产业政策、技术政策、消化、吸收创新政策、资金政策等多项政策。在此基础上,政府要对企业进行的重大项目的技术消化吸收再创新活动给予重点扶持。对关系河北省“十二五”产业发展的关键技术的重点技术创新项目,政府在政策和资金上给予重点扶持。
  (三)企业加大对创新型人才队伍建设。人才是企业进行技术引进、消化吸收和再创新的核心和基础,尤其是创新骨干和高学历人才。企业一方面要采取各种灵活的政策措施,吸引国内外高水平专业技术人才;另一方面还要加强对在职技术人员和高级技术人员的教育培训工作,提高现有技术人员的专业技术水平。
  主要参考文献:
  [1]赵金楼,柯丽霞,王英照.基于过程的企业技术引创能力评价指标体系构建[J].商业研究,2008.9.
  [2]徐丰伟.企业技术创新能力的界面有效性评价研究[J].工业技术经济,2007.2.
  [3]王立军.浙江省制造业技术引进消化吸收再创新研究[J].软科学,2007.21.

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