争创一流业绩,服务突破发展 争创一流业绩建设一流银行

　　新时期，党委办公室要按照“勤于政务、搞好服务、抓好事务”的总体要求，尽职当参谋，尽责抓协调，尽心强保障，尽力创一流，以优异成绩为推进率先突破发展作出新的更大的贡献。 　　一、在围绕中心、服务大局上争创一流
　　围绕中心、服务大局是党委办公室工作的基本要求和永恒主题，要自觉围绕中心，主动服务大局，推进党委办公室整体工作上水平。
　　一是参谋服务要高站位。要紧扣“科学发展、和谐建设”这个主题，牢牢抓住发展循环经济这条主线，加强对工作的前瞻性研究和思考，做到上知方向，下知实情，远知信息，近知意图，及时为领导决策提出合理化意见和建议，确保参谋服务工作参到点子上、谋到关键处、用到实践中。
　　二是调研服务要高水准。要围绕事关长远发展的重大问题、事关民生大计的突出问题、事关稳定和谐的主要矛盾，及时组织办公室干部深入调查、潜心研究，努力形成一批情况清楚、分析透彻、内容翔实、切实可行的调研精品，为领导决策提供参考。
　　三是信息服务要高质量。按照“真实、准确、及时、有用”的要求，着力加强常规信息、调研信息、问题信息、经验信息、预警信息和重大紧急信息的报送，特别是重大紧急信息，必须在第一时间准确上报，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报、压报现象发生，切实发挥好信息的“耳目、喉舌”作用。
　　四是督促检查要高效能。要按照“全局工作立项查、重点工作跟踪查、民生问题经常查、焦点问题严格查”的要求，围绕发展循环经济、加强项目建设、促进农民增收、维护社会稳定、深化创先争优等党委重大决策落实、重要工作部署开展督促检查活动，确保党委重大决策和重要部署得到落实。
　　五是综合协调要高水平。按照“注重协调的高度、拓展协调的广度、把握协调的力度”的要求，对上协调要主动汇报争支持，横向协调要密切联系聚合力，对下协调要加强指导促同步，内部协调要注重协作增和谐，共同维护好步调一致、共谋发展的良好局面。
　　二、在强化职能、高效运转上争创一流
　　党委办公室工作事关各级各部门工作的有序运行，事关各级党委政府各项决策部署的落实，要有敢于创先的精神，努力在办文、办会、办事等工作中创新开展、争创一流。
　　一是办文要讲究质量求规范。要牢固树立“以文立室”理念，注重吃透上情、把握下情、了解外情，努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿，反复琢磨观点，精心锤炼文字，力求使每一份文稿都成为领导满意、基层认同的精品力作。
　　二是办会要讲究创新求实效。要认真做好会前组织、会中服务、会后总结等各项会务组织工作，严把关键环节，注重各个细节，努力实现会会有创新、会会有亮点、会会有实效。
　　三是接待要讲究周到求特色。牢固树立“接待也是生产力”的思想，按照“热情、周到、得体”的要求，创新接待方式，规范接待程序，提高接待质量，体现接待特色，为突破发展凝聚人气、增添力量。
　　四是保密要讲究防范求安全。要严格执行商用密码通信值班纪律，坚持双人双岗值班，做好保密承诺书签订及落实工作，扎实开展涉密人员培训，严格执行计算机管理“五条禁令”，确保不发生失泄密事件。
　　三、在改进作风、勤政务实上争创一流
　　作风关系人心向背，关系党委办公室整体形象，党委办公室必须带头在端正文风、转变会风、锤炼作风上以身作则、当好表率。
　　一是改进文风要力求“短、实、新”。要大力提倡短小精悍的文风，尽量把文稿写短，真正以写短文促进领导讲短话。要大力提倡实事求是的文风，坚持贴近上级政策、贴近领导意图、贴近实际工作，切实使文稿具有很强的针对性和操作性。要大力提倡勇于创新的文风，善于把党的最新理论、最新观点、最新提法和最新要求，与本部门工作实际紧密结合起来，写出有思想、有新意的精品文稿。
　　二是改进会风要力求“少、短、小”。要提倡“少开会”，加强会议管理，严格会议审批，下大力气减少可开可不开的会议和领导可参加可不参加的活动，腾出时间让各级领导集中精力抓大事、谋发展。要提倡“开短会”，精简会议议程，压缩会议时间，注重会议质量，提高会议效率。要提倡“开小会”，合理确定参会人员、妥善安排领导参会，坚决杜绝人为抬高会议格次、扩大会议规模的现象。
　　三是改进作风要力求“忠、精、严”。要有忠诚可靠的思想作风，把保持政治上忠诚、思想上可靠、业务上精通、工作上创新作为加强干部作风建设的第一要求，始终与党委保持高度一致，听从党委安排、服从党委领导、维护党委权威。要有精益求精的工作作风，切实激发“争第一、创一流”的工作劲头，办文、办会、办事都要坚持高层次、高标准、高质量、高效率，精研细办，力求完美。要按照严格自律的要求，牢固树立“工作第一、奉献至上”的价值取向，模范遵守《廉政准则》的各项规定，经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节，真正树立起党委办公室的良好形象。
　　四、在加强管理、建好队伍上争创一流
　　要按照一流的人品、一流的作风、一流的精神、一流的业绩“四个一流”的要求，切实加强对办公室干部的管理和培养，努力把党委办公室建设成为政治坚定、业务精湛、作风扎实、勤廉兼优的坚强团队。
　　一要坚持以素质强队伍。要开展好日学一小时、月读一本书、季写一篇文、年发一篇文“四个一”活动，选派干部积极参加公文处理、调查研究、督促检查、信息报送、保密安全、信访接待等方面的培训，不断提高办公室干部的综合素质。
　　二要坚持以制度管队伍。要建立和完善办公室各项工作制度、学习制度、管理制度，着力提高制度的执行力、落实力和约束力，真正使制度成为加强办公室干部管理的治本措施。
　　三要坚持以事业兴队伍。针对办公室承担任务越来越重、日常事务越来越多、工作领域越来越宽、领导要求越来越高的实际，切实把办公室工作纳入重要议事日程，做到思想上重视，力量上加强，生活上关照，经费上保障，营造用事业留人、用感情留人、用待遇留人的环境和氛围，推动办公室工作又好又快发展。
　　五、在改善环境、增进和谐上争创一流
　　和谐是当今社会发展的一个鲜明主题。党委办公室必须从优化干部职工工作生活条件入手，在改善环境、增进和谐上争创一流成绩，真正使党委机关达到环境舒心、管理规范、运转高效、团结和谐的目标。
　　一要加强基础设施建设，打造环境友好型机关。要积极着眼于加强机关基础设施建设，大力实施机关美化、绿化、亮化和净化工程，努力使机关整体环境不断得到优化，干部职工的工作生活需求保持和谐融洽。
　　二要加强后勤保障建设，打造资源节约型机关。要紧紧围绕党委工作和领导活动的需要，积极从做好物品供应、车辆调度等工作的实际需求出发，改进服务方式，提高服务质量，不断增强机关后勤保障能力，确保各项保障供给工作及时到位、坚强有力。要按照节约、低耗、规范、高效的要求，提高机关运行效率，逐步实现后勤管理科学化、后勤服务社会化、后勤保障制度化。
　　三要加强精神文明建设，打造团结和谐型机关。要深化文明机关创建，切实引导机关干部职工自觉遵守社会文明规范，不断提高机关文明程度。要大力活跃机关文体生活，积极组织开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，不断增强机关干部职工的活力。要切实加强机关和谐建设，发扬团队精神，搞好团结协作，形成既各尽所能、各负其责，又互相支持、互相配合的良好工作局面，努力打造推动党委办公室工作科学发展、服务经济社会率先突破发展的新优势。

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