[转制科研单位基层党支部工作分析] 科研党支部工作总结

　　摘要：党支部是党的路线、方针、政策和上级党组织指示的贯彻执行者,是党联系职工的桥梁和纽带。没有党支部这种保证监督教育作用,党的领导就无法实现,党的中心工作任务就难以完成,科研所的各项工作就不能顺利进行。
　　关键词：科研所；党支部；监督教育
　　Abstract: the party branch is the party"s line, principles and policies and the party the implementation of the instructions performer, is the party of the employees of the bridge and the link to contact. No party branch this guarantee supervision and education function, the party"s leadership cannot be done, the party"s center is difficult to complete tasks, scientific research institutes of the work will not succeed.
　　Keywords: scientific research institutes; The party branch; Supervision and education
　　中图分类号：D261.4 文献标识码：A 文章编号：
　　一、 加强科研院所党支部工作的意义
　　千秋伟业，支部铸就！夯实根基，共建和谐！
　　 加强科研院所党支部工作，调动科技人员的积极性。重则关系科技兴国的兴衰与成败：轻则关系科研院所的和谐与稳定。
　　 陕西省是科技教育大省，科技力量居全国第三，科技人才济济，科技人力资源雄厚。现有各类科技人员120万人，其中从事科学研究人员15万人；具有高级专业技术职务的人员5.3万人。仅我院现有职工400余人，其中工程技术人员230多人，如何调动这些科技人才的积极性，党支部的工作显的尤为重要。加强和改进科研院所党支部工作，对于实施科教兴国战略，深化科技体制改革，促进科技事业发展，加快西部开发，全面振兴陕西，具有重要意义。
　　二、 科研院所党支部工作面临的问题
　　 为了加强科研院所党支部工作，促进科研院所的改革和发展，科技系统做了大量工作，积累了不少经验。同时应当看到，新形势下科研院所党支部工作出现了新的情况，面临着新的问题。就我院而言，目前面临的主要问题是：由于我院从事基础性研究，转制后从事生产占据较大比重。销售与生产人员分散。支部机构与功能减弱，行政命令代替支部工作。党员年龄偏大，活动经费少等。这给支部工作带来被动，表现在日常活动中政治学习难以集中，例行学习少，上级精神和命令传达慢。有令不行，有禁不止，组织活动党员积极主动性差。推委现象及文人相轻观念严重！
　　三、如何加强科研院所党支部工作
　　 为了解决上述所面临的问题，我轻化党支部分类对待，因地制宜。首先在生产，销售，管理的各个部门发展积极分子，使他们在各个部门发挥先锋模范作用。党员学习难以集中的情况下，我们主动提前印刷学习资料，做到每人一份。学习签字记录，变集中学习为开放学习。此外，我们不定期组织党员进行爱国主义教育，用有限的经费，组织大家进行活动，定期更换板报，各个党员谈心，大家互相交流，及时化解矛盾。积极配合行政工作。开展合理化建议，并积极落实。努力完成科研生产任务！特别5.12汶川特大地震发生后，我支部党员踊跃缴纳“特殊党费”，积极参加应急分队，随时听从组织的召唤和调遣！
　　 但是我们也看到我们与优秀党支部还有很大的距离，为了进一步发挥党支部在深化科技体制改革中作用，我认为应坚持以下原则：支部工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照 “三个代表”的要求，紧紧围绕科学发展观，加强支部思想、组织和作风建设，充分发挥科研院所党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进科研院所两个文明建设提供坚强的组织保证。
　　 ⑴ 宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行上级党组织的决议、决定，保证监督党的方针、政策和国家的法律、法规在本单位的贯彻执行。
　　 ⑵ 支持行政所长依法行使职权，参与本单位重大问题的决策，保证和监督重大决策的实施，促进科研、生产、经营、管理工作的顺利进行。
　　 ⑶ 保证党的路线、方针、政策在本单位的贯彻执行。按照干部管理权限和有关规定，与所长共同做好干部的选拔、教育、培养、考核和监督工作。
　　 ⑷ 加强领导班子建设和党组织的思想、组织、作风建设，做好党员的教育、管理和发展工作，发挥党员的先锋模范作用。
　　 ⑸ 领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，，充分发挥科技人员和干部职工的积极性、创造性。
　　 问渠哪得清如许?惟有源头活水来！21世纪是人才竞争的时代！谁抓住了人才，谁就嬴的先机。一言敝之，加强科研院所党支部建设，就是加强支部书记和支委的建设。科研院所党支部工作机构的设置应健全，只要有3名以上的党员的部门，就应建立支部。应按照精干、高效，促进科研院所改革和发展的原则配备精干的党支部书记，同时配备兼职的组织委员和宣传委员。根据新形势、新任务的要求，大力培养既善于做党支部工作，又熟悉本单位工作，德才兼备的“复合型”人才。实行能者上，庸者下，能上能下的干部制度。应提拔威信好，工作积极的年轻党员。对于不执行党委和上级命令的，坚决调整。
　　要有组织、有计划地安排党支部书记与行政干部之间的双向交流。要保证他们做党支部工作的时间，并把他们的党支部工作同业务工作结合起来考核。要充分考虑党支部工作的特点，注意解决好党支部书记的职级、职称、待遇等方面的问题。
　　 必须贯彻从严管理干部的方针，对支部书记严格要求、严格管理、严格监督，教育支委成员自觉讲学习、讲政治、讲正气，不断加强支委成员的思想政治素质。认真贯彻执行民主集中制原则，建立健全议事规则、加强理论学习、定期举行民主生活会、分片包干联系群众等制度。
　　 支部书记要与行政所长共同努力，和谐相处。建立民主的议事制度。党支部要不断提高参与决策的能力和水平。决策前，要广泛听取党内外群众的意见，为行政领导多提供一些超前性、有价值的意见和建议；决策中，要协助行政所长组织好讨论，使决策的过程成为集思广益、形成民主的过程；决策后，要动员党员和群众保证决策的实施。在决策实施过程中遇到困难时，要与行政领导共同商量，积极主动地做好工作。如果行政领导的决策不符合党和国家的方针政策或不按程序进行，党支部应及时提出意见。
　　 科技人员是科研、生产和经营中的主力军，科研院所是科学研究和技术开发的基地，是培养高层次科技人才的基地，是促进高科技产业发展的基地，只要我们用改革的精神研究科研院所党支部工作，发现新情况，总结新经验，解决新问题，我们科研院所党支部工作就一定能够健康蓬勃发展。
　　四、 结束语
　　 总之，党支部工作千头万绪，只要我们抓住了人才，就抓住了制高点，我们就永远立于不败之地！
　　 从八十七年前的党小组，到今天腾飞的共和国！不管国际风云如何变幻，只要我们夯实支部根基，我们就一定能够实现中华民族的伟大复兴！
　　
　　参考文献：
　　[1]《关于加强和改进科研院所党的建设工作的意见》
　　[2] 《陕西科技年鉴》
　　

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